公司驾驶员管理制度样本.doc

企业驾驶员管理制度1.企业司机必需遵守中国道路交通管理条例及相关交通安全管理规章规则，安全驾车。并应遵守本企业其它相关规章制度。2 司机应珍惜企业车辆，平时要注意车辆保养，常常检验车辆关键机件。每个月最少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。假如碰到不明白问题应立即向老司机请教，需要维修立即到车辆管理处办理相关手续。3. 司机应天天抽合适时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆清洁(包含车内、车外清洁)，30天必需清洗一次车内座套。 4. 出车前，要例行检验车辆水、电、油及其它性能是否正常，发觉不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检验存油量，依据一天用油量发觉存油不足时，应立即加油，不得出车时才临时加油。5.司机发觉所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修，应立即汇报管理人员，并提出具体维修意见(包含维修项目和大致需要经费等)。未经同意，不许私自将车辆送厂维修。 6. 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选择停放地点和位置，不能在不准停车路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，预防车辆被盗。司机不要把关键私人票据或珍贵物品放在车上，丢失由自己负责。 7. 司机对自己所开车辆多种证件有效性应常常检验，出车时一定确保证件齐全。不齐全或已到期、过期立即向车管部门汇报。8. 晚间司机要注意休息，不准开疲惫车，不准酒后驾车。 9. 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准对车内外人员不文明用语，不准危险驾车(包含高速、紧跟、争道、赛车等)。 10. 司机因违章或证件不全被罚款，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。 11. 车内不准吸烟。本企业职员在车内吸烟时，应有礼貌地阻止；企业外客人在车内吸烟时，可婉转通知本企业陪同人，但不能直接阻止。12.司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。随企业人员外出办事驾驶员，假如不需要驾驶员跟随进入，驾驶员应呆在车内或整理车内车外卫生，树立企业良好形象。 13.接送职员上下班司机，要按时出车，不得误点。 14.上班时间内司机未被派出车，应随时在管理部或驾驶员休息室等候出车。不准随便乱窜其它办公室。有要事确需离开司机室时，要通知管理人员去向和所需时间，经同意后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到，以确定收车时间及其它事宜。 15.司机对管理人员工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见，事后可向企业管理部门反应。 16司机出车实施任务，遇特殊情况不能按时返回，应立即设法通知管理人员，并说明原因。标准上不许可车辆在外过夜，有特殊情况立即向车管部门反应。 17.不管什么时间，司机身上必需带电话（睡觉除外）。对企业领导或管理人员电话，应立即回电。情况特殊确实不能回电，事后一定要说明原因。 18.司机在30天中两天休息只能选在星期六或星期天，如有特殊情况需向行政部请假，经同意后方可离开，不然视为旷工行为。19.司机未经领导同意，不得将自己保管车辆随便交给她人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用企业车辆学开车。下班后，应将车辆停放合适地点保管，不准私自用车20.司机在收车以后，一定要在确保车内外洁净整齐情况下再离开车辆去干其它事情。21.企业车辆管理部门每十二个月依据驾驶员综合服务质量进行考评，将考评结果作为每十二个月发放浮动工资依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出，可视具体情况给“优异职员”和现金等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给警告、罚款、更换工作岗位直至开除等处分。出车单及油卡管理一、 各部需要使用车辆时，应事先填写“预约出车单”。二、 “预约出车单”应具体填写用车人及路径、出车时间及公里数、收车时间及公里数。三、 用车人在填好出车单以后，应找部门主管或科长签字方可有效，部门主管或科长在出车单签字时应综合考虑本部门一天内同方向需办理事情，能并车尽可能合并用车，为企业节省，为自己树立良好领导形象。四、办公室建立车辆用油台帐，不定时核实，抽查，严格按行车里程和百公里耗油标准核发油料，驾驶员或管理人员做好油卡纪录，油卡由办公室管理登记。司机奖惩制度1、车队实施安全、优质、服从调度、节油奖。以年为单位对安全行车、优质服务。服从安排、节油驾驶员给奖励。2、依据每辆车百公里油耗量、公里数、加油钱数对每辆车进行评选、监督、抽查，对于油和公里数实施多罚少奖政策。（少：包含对于空调控制，道路选择等多：包含中途绕道办其它事、道路选择、空调控制等）3、专职驾驶员在十二个月内没有违章和碰擦事故，年底给-3000元奖励。4、对于驾驶员出车过程中用车人有急事要求去其它地点时候，驾驶员要求用车人或自己向车管部门如实汇报，经同意后方可前往，对于不汇报私自决定一经发觉将给罚款处理。5、未保持通讯联络通畅，依据事情严重程度对当事人进行不一样程度警告、罚款、开除等处理。6、不服从企业车辆管理部门安排，依次给警告、取消整年评优及取得奖金资格、开除等处分。7、车管部门或其它领导将不定时对院内车辆进行抽查评选，对于车辆停放不规范，车辆卫生差车辆责任人进行批评教育，如不改者将进行罚款甚至开除等处理。8、企业临时或专职驾驶员在十二个月内出车，发生3次或3次以上驾驶员将取消驾驶企业车辆资格。此措施为试行措施，假如在车辆管理过程当中有所纰漏立即更正并立即生效。