总装车间包接工岗位职责样本.doc

冠东车灯包接工职位说明书

一、基础信息：
职位名称： 包接工
所属部门： 总装车间
确定人署名：
上级部门主管审批：

所属职类职种：作业类/操作
直接上级：包接班班长
定员人数：18～40人
审核人签字： 生效日期：
二、职位目标：依据班长派工及工艺、质量要求，按时、保质、保量完成生产任务。
三、工作关系（内部）
包接班班长
（上级职位名称）

（该职位名称）
（同僚职位名称）
包接工

剥线工

直接下属职位名称和人数

装模工

工作关系（外部）：无

工作关系（职位范围）：
请列出和该职位工作范围和程度相关资料，比以下属数目、直接控制预算额，和直接负责或做出提议开支项目。

所在部门总人数：15～30人
该职位直接下属人数：/ 间接下属人数：/
下属职员种类：/
直接控制预算额：/ 其它指标：/
四、关键应负责任：
请描述该职位4-8对应负责任，包含关键活动和要达成结果，每一应负责任请依其关键性排列，从（1）开始，（1）代表最关键。
衡量标准能够是数量、质量、成本、时间、人员反应等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。
关键性
应负责任
衡量标准
1
根据班长派工，完成生产任务。
不完成次数
2
按规范进行生产作业，产品质量满足要求要求。
内部损失情况
受四处罚情况
3
遵守相关规章制度，保持工作环境符合6S要求。
不良行为扣分
4
按要求实施设备日常保养、点检工作。
立即性、符合性

五、工作权限：
1. 依据岗位要求，享受劳动保护权。
2. 在发觉异常情况、质量问题时，有权终止生产，请求处理。
六、任职要求：

学历及专业
最低学历
所学专业
无要求

所需培训
培训科目
培训时间
上岗培训
上岗前
所需经验
从事线束组装3个月以上、从事压接3个月以上
专业技能
剥线机操作能力、压接机操作能力、线束组装能力
通用技能
无
体能要求
身体健康、无色盲、手脚灵活
工作要求：
工作时间
工作条件
工作量
常常加班
压接机、小工具
饱和
七、工作依据：
关键填写编写本职务说明书所依据任命文件、规章制度、部门职责、业务步骤等，应包含文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。