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公司情报管理制度模板样本.doc

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资源描述
第四章情报管理  一、情报管理制度 □ 汇报义务 员工对“用户情报汇报书”各项目应不停地注意并向上司汇报。  □ 汇报种类及方法 (一)日常汇报:口答。 (二)紧急汇报:口答或电话。 (三)定时汇报:依据“用户情报汇报书”。  □ 用户等级分类 依用户信用情况,将其分为3个等级。 (一)A等级:以企业大小,对信用问题能安心者(和本企业现在交易大小没相关系)。 (二)B等级:一般信用状态。大多数优良用户属于此项。 (三)C等级:要注意店。 1. 中间批发商(比较大店也将其列入注意团体里)。 2. 尚欠帐款者(达50万元以上)A等级以外企业。 3. 尚欠帐款者达20万元或未满企业,其大小百分比和本企业交易额比较多店。 4. 从业人员20人以下小企业或个人商店。 5. 有前例企业 6. 评判不好企业 7. 新开发用户(不问其规模怎样,十二个月间将其列为C等级。) A等级“业界一流企业”及B“大多数优良用户”并不由所长来做判定,而由营业主管来分级,指定以外用户全部列为C等级。  □ 定时汇报 (一)员工对于ABC各等级分类,依据“用户情报汇报书”向所长做定时汇报 (二)主管对上项汇报做整理,依下列事项经由总经理向董事做汇报。 A等级:6个月一次(每十二个月9月、3月) B等级:3个月一次(每十二个月1月、4月、7月、10月) C等级:每个月一次 (三)汇报书于每个月底向营业主管提醒,营业主管从第2天算起5日内向总经理提醒,总经理阅览后送到总企业。 □ 日常汇报 以“用户情报汇报书”各项准则实施。  □ 紧急汇报 拒付发生,拒付可能大支票延期提议等紧急情报,依各情况 尽可能以最快速方法做汇报。
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