项目部经理岗位说明书样本.doc

工作职责1) 承接大型项目要负责洽谈、跟踪，直至项目有最终结果；2) 管理整个部门工作及协调和其它部门工作；3) 各个项目标跟进和协调，确保项目立即按协议要求完成；4) 部门下属职员考评；5) 每个月定时向副总经理提交工作汇报。考评要求1) 完成项目标质量和数量（包含项目标类别、程度、用户满意度、为企业带来效益和利益）；2) 培养相对独立技术人材。职位要求1）工作经验：二年以上项目管理工作经验；2） 专业：计算机或其它相关专业；3） 学历：本科或以上；4） 年纪：25以上；5）个人素质：主动热情、善于沟通、思维灵敏。