资源描述
中国滦河国际投资控股企业信息管理措施
北大纵横管理咨询企业
二○○四年三月
目 录
第一章 总则 2
第二章 组织和分工 3
第三章 信息处理 5
第四章 信息使用和反馈 7
第五章 附则 8
第一章 总则
第一条 目标
信息系统是企业神经中枢,信息系统是否有效直接关系到企业决议及行动成败。为使中国滦河国际集团投资(以下称“滦河国际”)信息管理规范化、系统化,特制订本措施。
第二条 管理标准和体制
1. 企业按集中和分散结合、纵向和横向结合标准建立信息管理系统。
2. 企业级信息管理由滦河国际总裁办公室负责统筹和协调。各部门负责各职责范围内信息管理工作。
第二章 组织和分工
第三条 管理分工和内容
1. 综合信息系统由总裁办公室负责。关键范围为国家、地方法律法规、政策文件,国家、地方社会经济、科技发展动态,本企业及相关企业经营管理,企业整体计划、计划及相关综合统计汇总信息、材料,企业订阅图书、报刊、杂志资料。
2. 行政信息由总裁办公室负责。关键范围为地方政府、上级企业文件、指示,企业各类公文、来函电统计,办公用具功效和市场价格,车辆运行、维修及消耗情况。
3. 人力资源信息由人力资源部负责。关键范围为国家、地方劳感人事,工资福利,社会保障政策,人才市场供求信息,市场薪酬水平变动趋势、企业人力资源情况、企业人员流动信息、企业人员素质情况、人事、工资档案,和人员培训、考评、考勤统计等人力资源信息。
4. 财务信息由财务管理部负责。关键范围为国家财务、会计、税收、利率、汇率制度、政策,国家通用会计、审计、税收通例、准则,企业融资、社会资金走向,金融、货币、财政信息;企业上级、本部和下属企业多种财务报表,资金计划、筹资信息、财务分析汇报、财务评价汇报、相关金融机构信息等等。
5. 发展信息由战略发展部负责。关键范围为行业发展信息、国家政策信息、投资环境,投资项目,技术专利市场,企业发展战略计划,企业成功、失败案例聚集等。
6. 生产信息由企业管理部负责。关键包含生产计划、生产统计、生产技术信息、生产资料信息、产成品统计、生产周报、生产月报、产品品种、产品质量等。
7. 市场营销信息由商贸事业部负责。关键包含市场需求信息、市场改变趋势、用户信息、经销商信息、产品销售统计、销售渠道管理信息、销售工作分析、销售量、市场推广统计、市场潜在需求信息、竞争对手信息等。
8. 物流信息由物流中心负责。关键包含产品、物资进、销、存统计、供给商信息、运输商信息、原材料市场信息、燃料市场信息等。
9. 其它信息。依据实际情况可由各部门建立。
10. 各级信息网络部负责本级信息网络系统建立和管理,是信息管理技术管理部门 。
第三章 信息处理
第四条 信息处理程序
滦河国际信息处理步骤包含信息搜集、加工、传输、贮存、使用等多个步骤。
第五条 信息搜集起源
1. 滦河国际内部各部门已经有生产、经营、管理活动所记载信息;
2. 滦河国际各部门;
3. 外部公共图书、情报信息机构搜集;
4. 经过社会调查、外出考察取得专题信息;
5. 互联网;
6. 经过其它方法取得有用信息。
第六条 信息载体
1、企业内多种统计报表和分析汇报;
2、报纸、期刊、杂志;
3、统计年鉴;
4、书籍;
5、论文和汇报;
6、原始统计和文件;
7、音像制品。
第七条 信息搜集方法
1、原件;
2、剪贴复印;
3、文摘卡片;
4、简录等;
5、互联网络;
6、内部局域网
7、ERP系统。
第八条 信息加工
加工方法:
1. 筛选:从企业发展角度考虑,分清主次、轻重缓急进行有侧关键选择。
2. 判别:核实和查证,去伪存真,衡量效用。
3. 分类:按滦河国际需要分类。
4. 综合:对信息进行整理分析,撰写分析汇报。
第九条 信息表现形式
1、文字;
2、表格;
3、图式;
4、影像、录音等。
第十条 信息传输
传输方法:
1. 空间传输:经过阅读、宣传、会议、电话、网络、邮政等传输信息。
2. 时间传输:经过写字、印刷、影像、录音等媒体随时间流逝而传输。
传输方向:
1. 滦河国际内部传输。在滦河国际内自上而下、自下而上、平行、交叉传输信息。
2. 内外传输。
传输时间:
多种信息传输可依据具体情况要求其时限。
第十一条 信息存放
1. 建立信息文档档案;
2. 磁盘、光盘存放;
3. 信息存放电子化,即ERP系统。
第四章 信息使用和反馈
第十二条 信息使用
(一)用途
1、 为领导决议服务,即信息自下而上传输,提供决议依据、素材;
2、 为落实各部门日常经营管理事务服务,即信息自上而下传输;
3、 为各部门日常经营管理事务服务,由各个信息系统自行使用信息或上下传输;
4、 为滦河国际协调工作服务,即信息平行传输;
5、 为特定咨问询题服务;
6、 为适应上级领导部门和相关部门需要服务;
7、 为公共关系目标服务。
(二)方法
1、 经过借阅文档、磁盘、光盘等资料查看;
2、 经过内部局域网不一样授权范围内查阅;
3、 直接听取相关人员汇报。
第十三条 信息反馈
建立信息反馈机制,评定信息管理效果、效率,改善信息管理作业。
第五章 附则
第十四条 本措施确实定和修改由总裁办公室负责,经总裁办公会审核后同意实施。
第十五条 本措施由总裁办公室负责解释。
第十六条 本措施自公布之日起实施。
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