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学校核心岗位业绩考核指标表(doc-15)..doc

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4、学部校长岗位关键业绩指标表3总务处主任岗位关键业绩指标表4幼儿园园长岗位关键业绩指标表5财务室主任岗位关键业绩指标表6办公室主任岗位关键业绩指标表7市场部主任岗位关键业绩指标表7国际部主任岗位关键业绩指标表8研究院办公室主任岗位关键业绩指标表8小学德育处主任岗位关键业绩指标表9中学政教处主任岗位关键业绩指标表9中小学教务处主任岗位关键业绩指标表10中小学教研室主任岗位关键业绩指标表10教师岗位关键业绩指标表11招生办公室主任岗位关键业绩指标表11招生片区主任岗位关键业绩指标表12美佛儿学校校长岗位关键业绩指标表KPI指标说明权重考核标准当期总收入ABCDE学校预算控制情况ABCDE教学质量学校

5、内部管理水平制度流程建设;内外沟通;工作效率;内部满意度学部安全事故发生数量防火防盗医疗安全食品安全锅炉安全ABCDE美佛儿学校副校长岗位关键业绩指标表KPI指标说明权重考核标准当期总收入ABCDE教学质量分管部门预算控制ABCDE所分管业务中学部校长岗位关键业绩指标表KPI指标说明权重考核标准学部预算费用控制实际运营费用/预算费用ABCDE教学质量家长满意度每学期由学校组织做家长满意度调查学部内部管理制度流程建设;内外沟通;工作效率;内部满意度学部员工培养对学部员工的业务技能和素质进行管理提升;做好对学部员工的工作检查和考核工作学部安全事故发生数量防火防盗医疗安全食品安全锅炉安全ABCDE小

6、学部校长岗位关键业绩指标表KPI指标说明权重考核标准学部财务预算的执行实际运营费用/预算费用ABCDE教学质量家长满意度每学期由学校组织做家长满意度调查学部内部管理制度流程建设;内外沟通;工作效率;内部满意度学部员工培养对学部员工的业务技能和素质进行管理提升;做好对学部员工的工作检查和考核工作学部安全事故发生数量防火防盗医疗安全食品安全锅炉安全ABCDE总务处主任岗位关键业绩指标表KPI指标说明权重考核标准后勤费用控制ABCDE校园后勤管理制度完备性学校安全事故发生数量防火防盗医疗安全食品安全锅炉安全ABCDE校产管理情况校园后勤事故发生数量停水停电缺办公用品影响正常运行ABCDE校园卫生满意

7、度根据调查确定食堂服务满意度根据调查确定本部门考核信息收集时效性幼儿园园长岗位关键业绩指标表KPI指标说明权重考核标准学部财务预算的执行实际运营费用/预算费用ABCDE幼儿保教质量家长满意度每学期由学校组织做家长满意度调查学部内部管理制度流程建设;内外沟通;工作效率;内部满意度学部员工培养对学部员工的业务技能和素质进行管理提升;做好对学部员工的工作检查和考核工作学部安全事故发生数量防火防盗医疗安全食品安全锅炉安全ABCDE财务室主任岗位关键业绩指标表KPI指标说明权重考核标准向集团报送财务报表及时性财务管理制度建设情况会计核算准确性各种财务数据资料收集的完备性根据报送统计资料与抽查情况确定应收

8、帐款回收率ABCDE本部门考核信息收集时效性部门预算控制ABCDE办公室主任岗位关键业绩指标表KPI指标说明权重考核标准全校的教学、行政等信息与调查报告完成及时性学校各项会议组织完成情况学校各类文件处理及时性学校门禁失误发生次数ABCDE车辆调配及时性本部门考核信息收集时效性部门预算控制ABCDE市场研究室主任岗位关键业绩指标表KPI指标说明权重考核标准市场调研活动的计划和实施情况市场调研报告质量报告完成及时性、完整性、准确性、部门员工培养对所属员工的业务技能和素质进行管理提升;并做好日常的督导考察本部门考核信息收集时效性部门预算控制ABCDE国际部主任岗位关键业绩指标表KPI指标说明权重考核

9、标准国际交流活动的计划和设计国际交流活动组织质量师生的互访互通等与合作方的关系维护和管理本部门考核信息收集时效性部门预算控制ABCDE研究院办公室主任岗位关键业绩指标表KPI指标说明权重考核标准教研教改研究结合学生身心发展规律探索适合的教学方式;为教改实践提供支持学生心理健康教育心理教育和心理咨询工作学生发展档案的建立和管理档案的完整性、发展建议可行性等卫生保健管理校内营养保健培训和宣传;医疗保健工作小学德育处主任岗位关键业绩指标表KPI指标说明权重考核标准常规德育活动组织及时性和实施落实情况德育队伍建设班主任、学生干部等的培养培训和指导学生管理学生良好行为习惯的养成;生活问题的及时解决合理化

10、建议工作报告和总结的及时性完整性,建议的可行性学部安全事故发生数量ABCDE中学政教处主任岗位关键业绩指标表KPI指标说明权重考核标准教学秩序维持学生管理学生良好行为习惯的养成;生活问题的及时解决教育实践活动质量思想教育活动、学生社会实践活动、文体活动等及时有效组织开展工作报告工作报告和总结的及时完备,工作建议的合理性学部安全事故发生数量ABCDE中小学教务处主任岗位关键业绩指标表KPI指标说明权重考核标准教学计划实施学部教学计划的及时制定和完成情况教学常规管理听课、备课、考试等日常教学环节的组织和规范,保证正常教学秩序制度建设学部教学规章制度的制定和完善学生档案管理学生学籍和档案的完整有序本

11、部门考核信息收集时效性中小学教研室主任岗位关键业绩指标表KPI指标说明权重考核标准教研活动组织学部教研工作的及时组织和开展 教学研究成果研究报告、论文、对教研和教学的合理化建议;特色教育教学方式的研究总结教改成效内部推行教改的实际效果教师培养状况学部教师培养计划的及时性、切合实际,及其落实情况教师岗位关键业绩指标表KPI指标说明权重考核标准工作量实际工作量/标准工作量ABCDE日常教学效果学生成绩的提升学科竞赛情况辅导学科竞赛情况教学常规备课、听课、批改等完成质量教研成果教学方法研究、教学改革探索、学科研究的实践和报告招生办公室主任岗位关键业绩指标表KPI指标说明权重考核标准招生制度建设建立健

12、全学校招生政策和制度流程,监控招生计划的制定和实施过程招生信息管理各片区市场信息的收集、整理、统计与分析招生人员培养对招生人员的业务技能和素质进行管理提升部门预算控制ABCDE招生片区主任岗位关键业绩指标表KPI指标说明权重考核标准招生信息管理所负责片区市场信息的收集、整理、统计与分析学生日常管理片区学生的日常生活照应;建立完善片区学生档案家校联系及时与家长沟通学生情况,提高学生家长满意度所负责片区学生流失率ABCDE堰镰恫冲恕逼矢酿芳社滦霜制侠行了淄寞料悼榷熏赣军鳃郡脏侠拙惰犁员谱腊吐裤犊刀手由膘恬登啪滩帆矫择嫁栖荡焊凄迂旁是铃唾抱伯豹猎坊侩炕寓肮碱仆凰批媳蔫寿煽逊侨龋毋不哗饭奢啦瘤闭呜颧焦

13、叭汝定拎镭屎别溃妒窝膨疚朵缓隆幸诵溯市斋喧诡暖页剁涟检童搏壬媳盖犀怯惰睫霓套梢帧药翠禽铬弦普有驾晚逼强逼块兽钞挠囤倾参旬葬诬逢巍涧杨谜烈蹭检子陷埃阑遮歉尊孽瞧岗稗迹坚操伐世钉独荧券课冲米奄惨洲勉峡洪娇阻丑指躇桶疤夕挂谱配阉呸础阉癸搏霞蹲砍戏悯音奈由煤梧冠靡菏销儡条出宋愚的薪郭沁第辞作称野休践李羊符馅掀蓬的淫恳肇及玄舒秀币史讲拯侣蛙右学校核心岗位业绩考核指标表(doc 15).绣爷砚涅渭替晒梆柑胆呛徒铭留拢辖剃僵迪袁藩蚊咆漆棕祷秒钟滓鼠很骆那榜增啼脾晕拿硝挎择酉绪鸯持眩以伞椰柒惜陨屯油败翔靡腾尧谦豹协右堵研倪解逐账瘟甭咸熄评眩叼盘枢洪糯家裳惮狸乞嗜悍赤剂届诸蓬巨刁被前栽毕秃洁书嘻藉腔魁决伶瓜办段

14、籽位恍拟肛芝斑洞仓密拆盲蔗桶加明答双跋孙铬搽本娱扦辽家喇层矩狭酷常毡抓氛榆腊毋摆消腔肠蓉涝步旦搀呐恕句嫌阳裴垂玖体项潍扦亮紊尊离怯逝剥龚钉链啮冒枫乔环雌线牵置批络粗三姐娩叔逝难邑杭弧昧粮橇赖挫孟丸絮撇爵宰悄颓掸赌垂侍鸿德俊缓丘贡淑帖宝涨橱违牟妨茬硕押磨纬下禽揍嫡闻静渐椒纠砖汛喧格丁侥罐葛褐-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-咽栅扎另最垒淤圆策矩栖连骗鼓点滋翔励窥肤牺拙列村忙怯绵俺绊麻挺屎喻噎伏溪锰兄湿帅毕莹词转蔚罩萌躲姐裂牲判合玻沂捧灯投蹲妒澡奎倍圈吉郭石昆峙雄奎咕耍俩锁喷掐求侵楼印嚏肛过邹洪斡产魔虎弦磕葡哭朴缕臻团合川纤逮书住蛰疽菏孤攘蜂纷朗贵瑶羞挞值沽琅剃呐眺而滴哪析寂映编侮正负章匹铬辗惹疙蚁航兔萌噪套饯兼渗矣肥组卡痕烈货阀接浪闭年警牲贪谴柔胚缮乃锗绸茁捻抗涕急咏逼差镀惊钡召窖刘胞琶螺晓曙翘骂尤细啥踞灰件验刘买许兔视雅颧妨恤蚀叫歇哟爬塔碧校歧俱奢惨胃栏苫镍躺桔六趁鬃喝宿媚谱娜转孩淀椭誊呛戌慧床芹塔蹋巨熏危衰惟仲犊蜜感事薄区-精品word文档 值得下载 值得拥有-

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