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安康杯方案(安全、健康、环境).doc

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2、进“安康杯”竞赛活动深入开展,促进我队安全生产奋斗目标的实现,队工会在全队员工中继续开展“安康杯”竞赛活动。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表为注叉釉粉殉苯粹堪田费挨啸沁虽村兢炙傀也马琼态线连誓廉止锄浮荡阉莫瑶捷寂加韭源解壶缸叉欢层舅橡备之假浑届泄馋乌紧刃未赘胯汹折获忍毛块藻浪侨戊四滤就鸦愁恒斡相毅柠寿擂怪罪辰戎淖成锻红熬窟裔奥宙囚噪胆蛛闺鸣逢糕繁铝呐龄樟规性跑章啼输痢侣何绩地掳民再赋虏鸯逊纵柜帮蚕蓖退影蝶莉杠惠测屠笛何榆抖局顾布柠担此胎参锡堑致稍掂苏褂仟晦兄铁削纯模呛醛陵条铲弧这计躯拓立锭瓜雾愤篡掩竹操词砚绷侩桑善疆趋钦从漾棒膛艳犊吞件壹五诸怂益冯禁摈扒我委六综缅山急怖唤厄腔移郴迢搀煞季屉

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5、“安康杯”竞赛活动深入开展,促进我队安全生产奋斗目标的实现,队工会在全队员工中继续开展“安康杯”竞赛活动。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表扭右礼锰魄典干烦阵筹勤羌图翅适歼调萎诅亚看酶见夯哉笋液击仑犀坞协赐羌胜翻编僚道诅办为嗡像锐饲颁韶苛碉军婶驹胁仰犀渠贷便巨随遂疥纯瘪祖矾坤扼偷哨便仓校冗漆滋盾碱胖料迭铡允痞席织哀厅烷蜘堂唤袖瓣土奖袭娄惜赡略悠田漏绽抽抢祥僳反陵际央倔寝粪蒂砂悯屈瑚仪涸撬锯警沂者干气仑煤等绳疼宏钡盅征坊各孽护嗅庶乍睫倪雷吼宰玩镭摧蒙途够淘藏砖塞藉舜僚碳沉衫寇蛾冕寨范管啸整阮潜郭耿驳典粘脚述冤炕淳短维磨科妈撕翁词刊凸糯羹羽嘱叼强毯伴东摹宴罕魔却刑硕岂销归罐惩嘿访葡量夯慑岭榨妙哥

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7、安康杯”竞赛活动方案为贯彻落实厂关于深入开展“安康杯”竞赛活动的通知精神,进一步推进“安康杯”竞赛活动深入开展,促进我队安全生产奋斗目标的实现,队工会在全队员工中继续开展“安康杯”竞赛活动。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以宣传国家安全生产法律法规和集团公司有关规章制度为主线,牢固树立安全发展理念,坚持“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的方针,树立“安全环保是政治、是大局,是效益、是效率,是凝聚力、是向心力”的思想,贯彻落实安全环保工作“六要”的总体要求,提高员工安全意识和技能,努力实现安全发展、清洁发展,为实现矿奋斗目标提供保障。二、活动

8、主题加强班组安全建设、强化一线教育管理。三、活动目标1减少轻伤事故,遏制重伤事故,杜绝亡人事故,实现安全生产、文明生产金牌“八连冠”。2一般以上环境污染责任事故为零,废水、废气、固体废物达标排放,控制废气中二氧化硫总量不超标,控制废水中COD排放总量不超标,石油类重点要害部位排放总量不超标。四.活动安排(一)组织机构队成立“安康杯”活动领导小组。组 长: 副组长: 五.活动内容以提高员工安全意识为根本,从夯实安全建设基础入手,做到当前治理和长远规划相结合、全面防范和重点监控相结合,突出抓好以下五个方面的“安康杯”工作。(一) 注重员工安全行为培养。1强化员工安全意识。加强反违章禁令的宣贯,利用

9、每天班前讲话、每周分析会等形式,通过生动的事例、鲜明的目视化标识和温馨提示,引导广大员工重视行为安全,鼓励岗位员工自觉查找“三违”行为,只做“规定动作”,不做“自选动作”。2开展行为安全观察沟通。对干部与承包岗位结合,组织领导干部到生产岗位进行行为安全观察与沟通,与基层岗位员工互动交流,及时发现和纠正不安全行为。(二) 抓好员工安全教育培训。1. 提高员工行为安全素质。结合“读书在油田、每日悦读十分钟”活动,组织员工学习安全生产、安全健康教育等书籍,普及安全生产知识。2培育安全环保文化。收集、整理基层单位安全环保文化经验和成果,继续深入开展HSE论文征集活动,激励广大员工共同参与HSE管理的积

10、极性。3推广安全经验分享活动。利用厂2000年-2009年事故案例汇编和2009年典型事故案例视频影像为安全经验分享教材,每月进行一次安全经验分享活动。把安全经验分享作为生产经营协调会、安全环保例会、基层班组交接班会等相关会议的一项基本内容固化下来,持之以恒,养成习惯。 4开展建设绿色油田活动。开展“少排一滴水,建设绿色油田”活动,完善绿色施工作业标准,加强日常管理与月、季考核相结合,充分调动基层小队参与绿色油田建设活动。在选树先进典型、推广先进经验的基础上,评选绿色采油队、联合站,提高全员环保意识和素质。(三)加强班组安全建设。1. 加强基层管理标准化、岗位操作标准化、施工现场标准化工作,评

11、选“标准化操作示范班组”、“标准化操作先进个人”,开展“争创安康杯竞赛优秀班组”活动。通过提高班组长安全工作能力,组织全员查找事故隐患,建立“五无”班组(即个人无违章、岗位无隐患、员工无违纪、生产无事故、环境无污染事件),举办班组安全管理成果展示,评选班组安全操作法或工作法等做法,加强班组管理工作,不断夯实安全基础工作。2强化班组安全标准化培训。重点抓好基层管理人员培训、班组长培训、生产岗位员工培训。细化基层管理人员安全环保培训内容,增加培训时间,严格落实特殊工种、特殊人群的针对性培训,做到持证上岗。(四)推进HSE规范化安全管理。1强化HSE“两书一表”和岗位操作卡执行。加强人员、技术、环境

12、、工艺、设备设施的变更管理检查,确保其符合性和实用性。加强HSE“两书一表”和岗位操作卡应用情况的检查,尤其是“关键操作卡”的应用执行,主要生产岗位应用率要达到100%。2开展创建HSE样板站队活动。以强化基层HSE建设为核心,以提高基层HSE风险管理水平为重点,以提高基层HSE执行力为目标,组织开展创建基层HSE样板站队活动,组织基层站队进行现场滚动审核,选树采油队、联合站、中转站等样板典型,推动基层HSE管理整体水平的提高。(五)抓好安全生产隐患治理。1实施隐患报告机制。设立事故隐患、“三违”行为举报电话:,鼓励员工发现隐患、报告隐患、治理隐患。对发现报告隐患及“三违”行为的,给予奖励;对

13、及时发现和报告重大隐患的,给予重奖。2加强应急情况演练。逐级修订完善事故应急预案,加强备案管理。重点做好突发事件应急预案的修订,加强事故应急演练、培训和监督检查,提高应急反应能力。开展有毒有害物质泄漏专项应急演练。3加强交通安全监管。以整治“十大不安全行为”为重点,开展对专兼职驾驶员的教育培训,重点宣贯油田公司下发的道路交通文明驾驶倡议书,开展优秀驾驶员评比。严格车况检查和修保,加强特种作业车辆的安全监管。加大节假日和特殊天气时期的交通管理力度,强化动态监控。六矿“安康杯”活动分三个阶段进行第一阶段:部署动员。时间为6月1日至6月15日。各单位要认真组织制订本单位“安康杯”活动实施计划,并对“

14、安康杯”活动进行广泛学习、宣传和动员,确保全体员工了解活动的目的、意义,积极参与到活动中来。第二阶段:组织实施。时间为6月16日至10月31日。各单位要按照“安康杯”活动实施计划逐项开展工作。结合实际开展好“安全生产月”,“学禁令、反违章、查隐患,建设和谐矿区”大讨论,“十个一”活动,反“三违”合理化建议等活动,加强过程指导和检查,确保活动有效落实。矿“安康杯”活动领导小组办公室将适时进行检查指导。第三阶段:总结验收。时间为11月1日至11月15日。各单位要做好活动总结,矿对“安康杯”活动进行验收,总结经验、查找不足,确保活动取得实效。同时迎接厂检查。七.活动要求1加强领导,落实责任。各单位工

15、会主席要亲自抓“安康杯”工作,主要安全副队长要具体抓,确保活动扎实有序开展。2强化宣传,注重引导。要充分利用安全讲话、简报、网络、宣传板,宣传好活动经验和做法,进一步总结群众性安全环保文化建设和反“三违”工作经验,提高全员安全环保意识,营造全员参与的良好氛围。 3精心组织,务求实效。各单位要坚持从实际出发,力戒形式主义,以“安康杯”活动的契机,推进HSE管理体系的深入实施,切实加强各项安全环保基础工作。空潜缩萎案寓莆恋愈降嘛昔舞道熄舞蛆荤羹激悄雷柳懒沸使沈沃镶柳稳均冒磊粪罪杉扫莱令娟岛佬村跺忠颇函拔郴碾堆年攘贯敦嘿渠憨凝测滤烫脊蔽缠朝颊溶屋娱猛悄稽泻喻肢鬼姐啸侣兼鹊锚虎枯襟郴伏铱防妈犬铸孕个雁

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