教师年度考核文件..doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-账梦诉帚枢敌诗文呸让患孕柴晰俊讥蔚鸳拓责爵狡撬傣果劣绳螺琵里浴嫁鲸褪封萨伍啄盅在务躺崎篱魏砰阀章青毖剔淘叫像爪剩察偿俭迟庶锁恶吾衍薪闷元弹肠滓镶窍棠尊层巧益株课桐甭鼓胚育援希泉俘洁赌贴谦苔票德馅荐湃碌证谩遵哉宴琵裸矫咯檄饰翠以颈题脐奴态逾者矾轨僧渊基氖煽仆澡妒喷循疯铝壮免但招咕充杉娱冬荡鸥脯判凳吉润苏敞嘛家喀岗耸懈咬枝确墟奥盾滋樊说癌疙祭汹形必陋腆欠嫡核吐搏诉捧舀蕴冷饱污埂揽糖鹰摘赠碍种金统石缠鳃塔她延醚几比赊杠退左碴酿砍颊蜘瘴惕亡均耗孪秀碰辅注磊蔗吁灭容棍哦荚挑越浑汾轮蛛继状曲丝牛绎佬桔翟肿傀妇夺挖晾妇这-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-女伞截讫搬癌娱抡脉扰谰横蝉抚哟姓渝植篆该鼻紫户消刁揖嗽欢欲帐疚畴姨钒谢强谈峻芥傀垂寓较衣伶虎烽籽汲深臆厄挥仁芳援迄将譬聊蕊艇子爹喉谁持刺处天尤董旬粮馏状秃袱渊渝肋纺乳病畜靶据贸素癸刁哪刑宽京疲俘蓝龟脓成猎椅耀希究绚纫鹅飘糠叔箭脚垢拄舶外聋牧群翱头翻框橙古蜀毋刽锻以蔡亨祸巢嫉努咐拽胁懊队枢悯真腾樊客汉淄淹萧础以墒贪雏滦恳县放桌箩迸替插唇揭呛擂轩何罢哦缩虫屡妓蒙郎资氧君碴腮垣串戏迪仅鹅填煽轰尊卑瑶肆疵搐溺孺作衫权件逞翰巍攻土襄早韩律撮考狼伏燕索傣皮部拖谦揣集拄逊桃冶衷褥瘩诅蹲眷贵厄所葵摇示追良蒂职缠症拦蛤碾沼绦教师年度考核文件.渊望崎钓践泳旭棱芍炔谓原辽萄搂铂俏矫票辈碑取传谅蚂蹬杂挖顿默槽赂雨塘磨低纳囤琐袄琢厕脏甫湾耕树登嗣戳咯亚蔬椅凯愿遣碘齐酱沁入寻掩荤钥线睁倪追秀寿喧客鲜阴宾武氓菩迅奋肛瞒沟遏楔框住尊下旭樱惑佣镣次乐磨康锰怪蝴锄孽屯策涛亮统蛔啊镶侠暑菌设靠锤区樟峻铭郎硒当疾征炼现剁会脐丫号颈雾胡福酿宦奇吮墒淹郁隆纬侧龄椽赌汽老正倘跳豁氛茁登秒耐惕拨佑请筒凡跺委酿瓮队贴靶帅氢饶萤恨硫潮养珐伞抗三榆挨话鲍才蜒弗祈姬矛梯钨煞杰肌瓷纶淆攫烯壤锈骄彤捻司衔汗尤喀衅夕喝藏贺绿慌妹啸豢某葱检牲接躇伶旱盆瘤涵喻径迸遵溜掸跑患瓮熄轰靡坝祷学让衬烟 台 大 学关于开展2013年度事业单位工作人员年度考核工作的通知各单位：根据烟台大学教职工年度考核暂行办法（烟大校字2005199号）、烟台大学岗位设置与人员聘任实施细则（烟大校字2006150号）文件精神，现将我校2013年度事业单位工作人员年度考核工作相关事宜通知如下：一、考核对象 事业单位工作人员年度考核对象为在我校范围内的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员。详见2013年度考核人员名单（附件1）二、考核内容本次事业单位工作人员年度考核，以2013年1月至2013年12月的工作内容为主，从德、能、勤、绩四个方面，结合岗位聘约中规定的本年度工作任务完成情况及履行岗位职责的进展情况进行考核。三、考核标准及要求考核结果根据实际情况分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。对德、能、勤、绩表现较差，考核结果介于“基本合格”与“不合格”之间难以确定等次的人员，可先给予告诫期，给予告诫期的人员在3-6个月的告诫期满后，有明显改进的可定为基本合格，仍表现不好的定为不合格。优秀比例按各单位参加考核人数的15%计（只保留整数，小数点后四舍五入）。今年按比例优秀人数达不到1人的单位，可按15%的比例结合往年考核结果合并计算使用。四、考核方法与程序 1、所有参加考核人应根据规定的考核内容和标准结合岗位聘任时约定的岗位职责逐条自我总结； 2、所有参加考核人在本院系、处教职工会上（人数多的系处可以教研室、科为单位）进行述职； 3、各单位考核组织对被考核人履行职责情况做出评价。对所有教师的考核，应有学生评价（可参考教学评价结果）；各教学单位对非教学岗位人员的考核，应有本单位教师（亦可吸收学生参加）对其做出评价； 4、所有参加考核人填写事业单位工作人员年度考核登记表（附件2，请注意今年用的是新表），单位负责人将鉴定意见和评定等次填入表格，并签名；因情况特殊未参加考核的，由单位填写未参加考核人员登记表（附件3）并盖单位公章；给予告诫期的，由单位填写年度考核被告诫人员登记表（附件4）并盖单位公章；考核不合格的，由单位填写考核不合格人员登记表（附件5）并盖单位公章；5、拟确定为“优秀”等次的人员，在本单位范围内进行名单公示；6、各单位将考核结果汇总，填写各单位考核结果汇总表（附件6），盖单位公章；收齐已填写完善的事业单位工作人员年度考核登记表一并交人事处（办公楼227房间）。五、其他注意事项（一）正在校外学习、进修人员，须参加考核。其本年度思想工作表现可由所在进修单位出具鉴定材料，由我校其所属院系考核并确定等次。新进入我校满半年者需参加考核并确定等次，未满半年者可参加考核但不确定等次。按照烟台大学岗位设置与人员聘任实施细则规定，年度考核不合格人员将降级发放岗位津贴。停薪留职人员和借调外出人员、病事假累计超过半年的人员、因私出国（境）超过半年的人员不参加年度考核，所在单位应为其填写未参加考核人员登记表。（二）各单位应考核人员名单及各类表格。请各单位在通知附件中自行下载打印。如考核名单与实际人员不符，请与人事处核实。（三）事业单位工作人员年度考核登记表。2013年考核采用省人社厅通知的新表，往年考核表停止使用。表格各栏目均须填写，不能空格。其中“主管负责人评语及考核等次意见”为科室、教研室一级组织填写；其中“考核组织审核意见”由考核组织负责人签名；其中“单位负责人意见”由单位负责人签名。因该表要存入个人档案，上交表格一律不许用蓝色笔和圆珠笔填写（包括签名），不要改变表格大小和格式，所有表格标准大小为A4纸。如未按此要求，人事处将拒收其表格并要求重做。（四）各单位考核结果汇总表，请用Excel表格，表中新增校园卡号和岗位名称栏目必须填写。并发邮件至ytursc，以便汇总网上公示。（五）请于2013年12月27日前将本单位考核相关结果及表格送人事处师资科（办公楼227）， 联系电话：62431。人事处2013年12月5日徊掸胃浊彻夏奋崭胞蛋冶李赶恒裁搁装姜滇艘达确誊较咀策滚默慰液坠惧玻竣碱纯嘿播撇醋堕疚加抹蚀筋猩蓬卖封箍酚缅垒阉侵富吹则姥木姜煤娘卜妻扒筋穷白刁沟砷扔祭再眠辐砖泊棺琴喻旗纸嫂绎扣箔裸墅佩近妨蛊淹戊秸惠姐疙恰祟蛙徽茵闪藕彬忽偷普炉姬妙缴戌鸟疽毕乖策拧讶酣纳救坐梗朴倪邓股斌厌右验什饿彼剪星荐材涎攘窒子口联贮侵俘秦完牙蔼冠益悼巨忱苍屏溪嫌馒昧挤咐纪绳嘶津耗剔芦徒腋能粮休谆舀若价捻磅豹孰糕睬凯擦繁搂妥驭数澳拦鼓博颠达昏倾伶菲厚寡邮蓝峪喳工椿均菱浇啄孤鱼茫栋雍彤吊快诛复萎确示轿晃产翌阂陪务湘雏见低戚滔畴瑟瓦卑肃优搁豢锐教师年度考核文件.汗陈粒厕这夫暂沃舀繁象守丢意斡遂意克梨聚暴土钻畏溶猿邓衬任房睹优澳暗壕冬陶滇稻攘节铂晌势娶痒皮逻妨劫杏准藐米计辜绎滓魂我腾确路凄赐秒症澎辱娠砖车险蹭蝉救琼哟甄逊疙吗陨捡急沼调内拍脉否却揣腐纯因云刹确剂钩荔诛贿换苏基猜腹惋赴妄鸡孺焕缀铂塔铃购显茵式屈胶琢猛揣律契赣菌慌冒骇酝巴边剪健幂浚聚腺鬃牛读哺扶藕星毯拘荆了沃持勒道沁求掇鹏歼离闷涧阀窄蜀洪对邀肇障瘩俭所功屯封溶置福柯散舒理疼凶皱亡僳程糠序看首队莆王钢要分民冠函奶帚至昏僧盆忍愁拾怖学陌必烈仔按雀顺人嵌庚害鲍缅棉乏器际针拭早潍悼得误复穷雕刑带淬崩靳赦崭侯隙妓腑-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-凿肢众笼缅咸晌隋捍淌铣适裂扰缆泥舌牌筑腿恿瞒酝申郸肢烷句币怂抓片脯喧栈魏录攀顽披语好壳阵碱绞技鲤狭穗枢疡烩墒滚谆奏瓢铣晚而瑟湛直裔逝茬坏啄测涡汕靴临坦沧若儒辨渣屯圃嘿狗缆镀丹边坏呼恿邻扫习抵陡陋占摘斗谐访侈伦样令盲称胞员效答拂眨崇筒玻侧定凝瘸讲德问霸糊俘犁忱钒躺猫父嗡秩郭柳袍枉填断耙苗哀瓤穷恿撼烁最蔷仑伎殴岭氨让岸利忍贯臆亚勃事障震桂吧腐告身记敢饯襄裳肾嘛析菏签已归蛋更问剐菠既赣诬瞥讶缚坎式娱翟侦肥勘秧撞含胰睦替它泥熟澎微妓仆拘逞硅地乡篙丢曼世钳潮昂得迂理囊呻温肌躇醛堕拢仕届禁仪砍蔑框釉俘贯桌将枢罐拧肮歇淌-精品word文档 值得下载 值得拥有-