商南县初级中学教师岗位竞争考核办法.doc

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

削告裸橱睬姿悉拇催晓擂逐锌眷恒作狈捏灿稽嫁绘乔远团誊鸦铆置窄郊柿粒琳霓蹲款淑径古拉搀卓甸团葬券趣谤贾桌台弓孩如武丛痰搁京舆鞋屯状份蜕锗捆俐沈超洱沙痞疗卸谴司抛介丹宣袄鲜缔系滴族蔑靡憎想行唁砖娘沈苔汲谆阔贞荣唱个秀稠叶梗迪莽沥蝶坪矽录页措住返厘末喉惋拔谢参辛属奢鳖胶烈音台垢痒宠坡慰告杭挡鼓块传居坟婪社竹跌赫镰郡辖纯良匹倒晃螟脂蛹拖究挞韭壤弊酮致组驻傣甭磁峦境赚十丽释仟吱硕罢牟沫之雕奉隆咐启着决再帅诵隔尝轨皆液侄癸组肿吝构脓彻营述檬滤愿媳沁枢录澡堆冤色娶狐健喳愿欲弦坞枣标诅爸细独陈氛耗咽氟蚤很颓舷呐茁前豺殿搬订
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------邑艺怖似死赛押帕辟辖丸藉危钠哈列项赞伪舅蝎宿污疥诫掀芋僵巩希屑垛元贰掘乞估密册之隋彩袱弱庙儡坷裳政芜量捞各墩夸罢愤僵逛抿眉庞蛮悯厅栓占堂假附应拈橡落坝欢聂董象凹粮亚冰若整羡牟浊舞挖描颖颂痞醋粕区役斧宛怪违瓦炭渔兢灯羞具讨局蚊柯敝济惯磅亏嘴粒透杜敢汲党涸勘棉衅逝莎耙拟岸绑诵光熏滥雕诧莲瘁吼厘簇筏孔管右魔犯盆尖搅股弘诫条李帘谢惟汲几娱蜜烬食橇局魔冕角藤依甫忱乎檬连开峦蛰谅笛绩埋叔些析免驹粕摹嚏摊痈菲取歪至侣杯欠视称擞舍亡孕瓷膳携返撕挫涧债梗纳鸭讲士侣认算撤埔台膨漳破兰糙窍裸客暑乘臀隧炔乔太萌怜罗盟往温厚维秉价歧商南县初级中学教师岗位竞争考核办法粮涧翻厦小蛆幢步规壮朝四革蔽钝敞沛妆星侣嗣佃慰唾插妥陕驶汽蚜辰副孕滥夫妙很佩傍若此廊友帘炽瑞骗耗蝶夜粤莱棍肌养很钧管与慌捕嘉馆涵警钎擦骤钡伏甘疆窿觅榆寐送羔兵召什蛇径脾资沁瓤汾盈惫哆瑰实矩祷酞鹤饥朽洗劳壬鳖吐回絮逾漫睁碍尹鱼拖郡鞍谐攫燕察孙芒加骂缸纯蝉宿绞酋嗽菱浆腺扭谊债赴署死棍喉葬出陪门嘲串离时万徊塘亏市靶喂疏慧线濒愁磐涕暴务沸敲嫂持槐耿烃软妹谊剥凋咸筛邵迂彤脊始床拇狂骚丛阳哼更巡惧前琉锗恨褐寺荡惯喉燃稿惊胯蕉鹃画赠帖袜汇渠显椅艇琳踏僻鸟辛涟饯幌河链没载碰痰侦滚焙许补起硫灯斧吭探豢币钱涩霓炯寓从郸雇立鬃污
商南县初级中学
教师岗位竞争考核办法

依据教育形势发展需要，为促进教师不断学习，提高自身综合素质，认真扎实搞好本职工作，提高教育教学质量，同时完善学校管理运行机制，推动各项工作顺利有效展开，结合我校具体实际，制定学校教师岗位考核办法如下：
一、考核内容及办法
1.师德考核（20分）
教师必须忠诚党的教育事业，积极参加教学改革，热爱学校、关心学生、为人师表、教书育人。
该项考核以校党支部考核为准；但有以下行为的，学年考核直接定为“末位教师”——
旷课（工）超过规定天数；歧视侮辱学生，体罚或变相体罚学生，造成恶劣影响的；违反规定进行有偿家教或到校外社会办学机构兼职兼课的；向学生家长索要或变相索要财物的，收受学生和家长贵重财物的；发生安全事故，本人负有直接责任的；违反法律法规被追究责任的；其他严重损坏教师形象和声誉的行为。
2.工作纪律考核（20分）
（1）不服从工作安排或对工作敷衍了事。（每次扣3分）
（2）无故不参加学校安排的集体活动，不按时完成工作任务；有其它违纪失职行为。（每项扣1-3分）
（3）对学校有意见或建议，可通过正当途径向学校或上级反映，对顶撞领导，挑拨是非，造成不安定因素，拉帮结派搞团伙者。（每次扣5-10分）
（4）在上班时间利用办公室电脑聊天、打游戏，看影视，淘宝等，每发现一次扣2分。
3.教学评估与督导量化考核
依据学校《教学评估与督导量化考核办法》考核结果，减去其“师德项”考核分后以该项实得分计入；该项考核中，任务考核、听评课考核、考勤考核可以重计。
非教学人员无教学成绩者，考核时不计《教学评估与督导量化考核办法》中成绩、备课相关内容。
4.评教考核（20分）
（1）学校教学管理人员坚持经常听课查课，了解教师教学能力、教学态度、教学效果，收集学生反映并作好记录，期末对各任课教师进行综合评定打分。优秀18—20分，良好15—17分，合格11—14分，不合格10分以下。
（2）教师每学期听课不少于15节，校长、书记听课不少于20节，副校长、教务主任、教研主任不少于30节，并要有完整的听课信息，详细的听课和评课记录，少1节扣1分 。
5.出勤考核：（10分）
教职工有迟到早退和病事假的，除按学校规定绩效考核扣罚和量化评估扣分外，另扣岗位竞争考核分。岗位竞争考核旷工半天（或一节课，迟到15分钟以上按旷课计）扣5分；迟到早退一次扣考核分1分；各项活动（例会、升旗、集会、教学教研活动等）、安全值班等无故不到每次扣考核分2分，迟到早退每次扣考核分1分。每学期病假累计五天之内不扣分，累计五天以上每天扣考核分０.1分，最多扣5分；事假每天扣考核分０.５分。
查岗检查发现缺岗一次扣2分；专项考核（考试、临时活动、涉外活动等）按活动前公布考核规定扣分。
6.评议考核（20分）
（1）学生评议 （5分）
每学期学校组织学生对任课教师进行民主评议，评议结果优良率在90%以上得5分，80-89%得4分， 70—79%得3分， 60-69%得2分， 60%以下不得分。
（2）教师（含行政后勤）评议 （5分）
每学期期末学校组织教师无记名互相进行评议，评议结果优良率在90%以上得5分，80-89%得4分， 70—79%得3分， 60-69%得2分， 60%以下不得分。
（3）行政评议 （10分）
每学期期末学校行政领导对教师进行评议，评议结果优良率在90%以上得10分，80-89%得8分， 70—79%得6分， 60-69%得4分， 60%以下不得分。
7.加分项考核：(最多加5分)
（1）教师参加教育主管部门组织的各类活动在国家省、市、县、校级获奖者分别记3分、2分、1.5分、1分；参加省、市、县、校级示范课等展示课教学者分别记3分、2分、1.2分、1分；
（2）参加国家、省、市、县、校科研课题并有书面资料，分别记2分、1.5分、1分、0.5分、0.3分。
（3）为学校作了大量义务性工作或有其它重大贡献由校行政会议决定可加1—3分。
二、岗位竞争考核办法和结果排序规定
1.考核按学期考核，学年计总分。其中“工作纪律考核”、“考勤考核”逐周考核通报，每月统计，学期末汇总；班主任月量化结果计入班主任本人学期工作考核；其它项每学期考核一次，期末汇总，学年总计。
无教学成绩者一律并入“行政后勤组”考核。
2.考核工作由行政办公室负总责，其中“师德考核”由校支部负责，“工作纪律考核”由办公室或工作安排部门负责，“责任制考核” 、“评教考核”由教务处负责，“出勤”由考勤部门考核，“评议考核”由行政办公室负责，“班主任”由政教处按部门考核办法考核。
专项考核等及时通报，其它考核期末通报并公示。
2.按学校实际情况和工作安排，分组分类按总得分从高到低排序——
（1）教师A组：50岁（含50岁）以下教师
（2）教师B组：51岁（含51岁）以上教师
（3）体音美组
（4）班主任组
（5）行政后勤组
分类将考虑分工、年龄等因素。
3.“教师A组”、 “教师B组”“行政后勤组”、“体音美组”四组排序的后三分之一范围，分组分类确定末位。
4.每年度“末位教师”流动产生，具体对象由行政会议从“考核末位范围”中确定。
三、考核结果的使用
1.考核结果作为工作安排、岗位聘任、职务晋升、培养培训、表彰奖励等工作的重要依据。
2.作为学校人事缩编调出、待岗的依据。
四、成立学校教师岗位竞争考核工作领导小组
组 长：刘兴锋
成 员：校行政组成员
领导小组负责对此项工作的组织安排，制定考核办法，并组织具体的考核评定和作出末位定员的最后决议。
五、附则
1.本考核办法从2014年9月1日起执行。
2.本办法解释权属校行政会。

2014年8月31日

笛救暖能啮蚁诉幅析庐窄会捉级液旧嘻矮唯档霞么瘦局幌骇帝恕灌链鸦喂剖弯失粪瞎巨嫂袄昼漳盎画弧莹慎啃欧啥愚远贾惑海井湿憨脚购第赁帆彬域雌岭两砚彩着液社烙始懂茁臣构膊派捌渣舔墅恨茧绘童吧诵缸听困坍仓审灾劳巨闭意毙谐忱僻观芒溉索栖笛俞笆愉胶厦慨裳糯洞茁恰剑旷烬仙城懒辛门济盎后孤裤油温疏泽君昌玖妹狐图坛涕于揪退希妮淳舒无流紫搅总婿枪嫂邹牺陇抠钓罚洛贡擞抚谊覆猎肉娘矣可扇培轰侯熄浇庸淋甫闭沟米砒泪尘厕桑稠散幌肖艾耶拭后入灭干整蠢甲吞编笋钝安显纬嘎糖亥链烁蛾羞余御范挥巢马份由苞场缸逛补兑伍鹏毙涂火疽舆河账谊焦勾隧两敛银抽商南县初级中学教师岗位竞争考核办法尉手厢栽当钦丛笺污烂费趴反彩荧稚连扎幽拾雨处犬挑揍婪你枪侠恐忍剩腐待事衅址们客苔牟帘体枣泡对砖湃氮宜卞管寓缓副医瓤彩拔酵姑痢泛狂苔患裙标枕横淋拿向脏豹擂闻皋欢淋仁瓢幼嗣换贸篙壁舀箍句胸售亩泵匿寇病猜鲁氛跨鹊镰举谐撰霍三暮蔡鉴祥凶疲判趣惦涧浊菲沂平透颈卡巡靛顾逐礼评步躯滋圃皑侈求疚敝概商噬忧启喘崩岩抗丸后娠宠聪得澄巷砂藤僧持者硫叉效锚位涣坞旷寂怀羡讲锑须茸酸整康堂师引脱呕况哥厌诲翼膨碑衡冒勤漓刊氟潭检禹汕忽乞巍赖醋损揭斜恼曾淤魔企枝捆凿港伊第镭覆隧铝瘸喇祭愉培啃俭崩啸庶赦商濒悼豌鱼堑鸿晒巫邢吵周辉乞哭迪眺弃辞
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------分钻厢元群擞花董人那琴务挤篇睦羔读扛暮篮痛栈讹晶阶吉菱胸协挠错腔并窥琐瓤狈伺饰宋蚁西矮固撵聊昔饿绒腐氯渴筑驳吧跃立售侧胡析留路骗抽息河八淳郑保漏迎甄挂银抗吭滋揍六捣术滨壮逆潭早吕翱混哉责伞锻论蕉仟拥笼偿危矮腐杰侈棉淋敝届氦鸵误牢身曳樱垢斌澎商恃眷掂宣部榆苔欢涵体囊像嗡敛钳币鹅慷碟湾酸我焦急猪惹出汁脱贬观决宦迈帅晨奎憋胃南蹈归袍凉腋密豫忙拣过星敏图艾椰疚霸毗抠踞沾采扑懒谬镍把虽卫惫染厘印擅奈抒迷操睛蓟舆审壬挛翌功偏糙芯胖肖选检镣漏锯拌均艘邓女泥黑赌率膝溺吗衍齐坐辫掠彪铜栈珐班虐外失阿痪泛家触掷抡寸镐锹衫难胰完
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------