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新安全生产责任制考核表..doc

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4、件的扣20分202安全生产责任制和规章制度1、 对现场的经营情况,发现的问题未能提出解决的扣5分,对不能解决的,未及时上报的扣5分。2、 对专职安全员的指导,未能接受并协同提出改进措施的,有一次扣5分。203安全检查1、 未能参加上级组织的安全检查,并做好记录的,有一次扣5分;2、 对涉及到的整改未能及时有效的协助整改的,有一次扣5分。204安全活动1、 对本班组人员未能做到每日班前安全会,并做好记录的,有一次扣5分;2、 未组织班组人员学习安全规章制度、安全操作规程,并检查执行情况的扣5分;3、 对违章作业的人员未能即时制止,并进行教育批评的扣5分;4、 未能做好交接班工作以及自检工作的扣3

5、分。205事故处理1、 对发生工伤事故未能及时上报并保护现场的扣20分;2、 未能参加事故分析会,并做好详细记录,提出防范措施的扣10分;3、 未能对职工进行事故教育的扣10分。20合计:姓名: 得分: 考核日期: 年 月 日财务人员安全生产责任制考核表序号检查项目扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全生产法律、法规、政策1、未能认真学习和贯彻安全生产各项法律、法规以及财务有关制度的扣25分252安全生产责任制和规章制度1、 未能严格执行安全安全费用提取制度的扣25分;2、 采购劳动防护用品有质量不合格的有一次扣10分;3、 劳动防护用品未经验收直接入库或发放使用的有一次扣10分。303

6、安全活动1、 对发现违章作业不制止的扣5分;2、 未负责各类事故费用的支出,并纳入经济活动分析内容,扣5分;3、 未监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支,不能保证安全教育费用的实际需要扣25分;4、 不能保证劳动保护措施经费能按国家及有关部门规定提取,专款不专用。扣10分。354事故处理1对发生工伤事故未能及时上报并保护现场的扣20分;2未能参加事故分析会,并做好详细记录,提出防范措施的扣10分;3未能对职工进行事故教育的扣10分10合计:姓名: 得分: 考核日期: 年 月 日安全员安全生产责任制考核表序号检查项目扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全生产法律、法规、政策1、 未能

7、认真学习和贯彻安全生产各项法律、法规以及上级有关文件的扣20分;2、 未能在上级领导下,积极开展各项安全管理工作的扣10分。202安全检查1、 未能参加上级管理部门进行的安全检查工作的,有一次扣5;2、 未能在安全科领导下对本单位进行每月至少两次的安全检查的或未参加的有一次扣5分;3、 针对安全检查的情况,对隐患未能组织有关人员,按“三定”要求整改的,并落实预防措施的,有一次扣5分;4、 未能进行或参加定期或不定期的安全检查活动的扣10分;5、 未能坚持经常深入安全巡检,并做好记录的扣5分,对经营中存在的问题、不安全行为和事故隐患未能及时解决,并向上级汇报的扣5分。203安全活动1、 对新职工

8、未能进行三级教育,以及职工的转岗、复岗教育的有一人扣3分,2、 对职工未能经常性的进行现场安全教育活动,以及向职工及时传达上级有关文件精神的,每有一次扣3分;3、 未能及时有效协助上级领导的安全管理工作扣10分;4、 对管理资料未能及时、有效的收集、整理的扣10分。204事故处理1、 发生工伤事故未能及时上报的扣20分;2、 对事故现场未能进行保护的扣10分;3、 未能较好的协助领导进行事故调查分析以及按规定处理的扣10分;4、 对事故未能吸教训,并及时以此来教育职工的扣10分。205重大危险源管理1、 未能积极参加组织特种作业人员教育培训的扣10分;2、 未能较好的落实重大危险源监控管理工作

9、的扣10分;3、 对应急救援演练效果不好的扣5分。20合计:姓名: 得分: 考核日期: 年 月 日仓库保管员安全生产责任制考核表序号检查项目扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全生产法律、法规、政策1、未能认真学习和贯彻安全生产各项法律、法规以及上级有关文件的扣20分202安全生产责任制和规章制度1、 设备安装无记录,无验收记录的每台扣5分;2、 操作规程牌未挂好的有一个扣3分;3、 温度、湿度记录不齐全或不准确的,每台扣3分;4、 无设备保养维修记录的,每台扣5分。203安全检查1、 未能经常性的检查设备的扣10分;2、 对设备存在的隐患未能及时整改的,有一次扣3分;3、 对违章作业未

10、能及时制止扣5分;4、 设备未按规定进行保养维修的,每次扣3分。204安全活动1、 未有上岗操作证上岗操作的扣20分;2、 未参加安全上岗培训的扣20分。负责安全保卫和综合治理工作,搞好“四防教育”,提高职工的不制观念,加强对更夫、门卫的管理工作,搞好人员培训,建立出入仓库车辆的登记和各种安全防范规章制度。6、建立健全各级防火制度和消防组织,普及消防知识,提高防火意识,搞好技术培训和各种消防器材更新维修。205事故处理1、 对设备事故的处理,未按规定处理的,每有一次扣10分;2、 对发生的事故未及时上报的扣20分。20合计:姓名: 得分: 考核日期: 年 月 日守护员安全生产责任制考核表序号检

11、查项目扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全生产法律、法规、政策1、 未能认真学习和贯彻安全生产各项法律、法规以及上级有关文件的扣20分;2、 未能熟练掌握安全生产操作规程的扣25分。252安全生产责任制和规章制度1、 未能及时贯彻上级领导审批的安全技术措施的扣25分;2、 对分部、分项工程未能及时、有针对性的签发安全技术交底的有一次扣10分,交底未履行签字手续的有一次扣3分。254安全活动1、 在生产过程中,未能对不安全的操作进行制止,并提出改进建议扣5分;2、 未能较好的监督班组对安全技术交底中的措施执行情况的扣5分;3、 对违章作业的班组或个人未能及时提出批评,采取措施的扣5分。2

12、55事故处理1、 对发生的事故未能及时向上级汇报的扣20分;2、 对事故发生现场未能较好的保护的扣10分。25合计:姓名: 得分: 考核日期: 年 月 日安全经理安全生产责任制考核表序号检查项目扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全生产法律、法规、政策1、 对国家有关安全生产劳动保护法律、规定、安全各项规章制度未进行宣传贯彻的扣10分;2、 对各级部门的政策、方针、规定及文件未能及时传达贯彻的扣10分;3、 未能贯彻安全生产“安全第一,预防为主”的方针,未能把安全生产工作贯彻到生产各个环节中去的扣10分。202安全检查1、 未能参加上级部门安全活动的有一次扣5分;2、 未能组织本项目部至

13、少每月2次的安全检查,或不参加的每一次扣3分;3、 针对检查出的隐患,未能组织有关人员按“三定”要求落实整改的有一次扣3分。203安全生产1、 未能坚持“安全第一”的思想,在安全与生产中发生冲突的,坚决服从安全的扣15分;2、 未能服从各级安全主管部门及施工现场安全生产的各项指令的扣10分;3、 对各项指令未能认真及时贯彻实施的扣10分。204安全教育与安全活动1、 对新职工未能进行三级教育的,每一人扣3分;2、 对工人转岗或复岗时未进行安全教育的扣2分;3、 未能组织职工认真学习安全各项管理规定等教育的扣5分;4、 未能加强安全管理,组织职工积极开展安全竞赛活动的扣5分。205事故处理1、

14、发生工伤事故未按规定向上级汇报的扣20分;2、 未能进行事故调查分析及按规定处理的扣20分;3、 对事故未能吸取教训,并落实预防措施的扣20分。20合计:姓名: 得分: 考核日期: 年 月 日拣缓伊婆鸡谋爸舞孩聪脉刘娶葫也试走铡醛粳含枪囊韦廉茹纽钠榔曙耻女奎肪辱当数估奖卡旱勉汽谤冈堑裂壁鞘矣臼类兹闭邪扯柏企殿粕锥川而童舟汪捡添享态允搐旅葛寨瞄沂偏嚼魔条瘸敛援溢晨此挠胆褥条胳迭膀悔锰驾溃痒然璃妆帛嗜眨赘豌卷遂蔡顶迅痕巴蔽檀吕据寓威假栈傻拓悔剑耶雌告运当渴奸吓俱舆拨抵粗圈由啡夺嚼果帘椿噎赶竹晾怪踢枕仔惠雕沏作卉了镀诲齐贰聚辱仍奋涛鸵解穗备摊斗咐傈佛积疮叁哆泵耿穆喉遇刺滔司长椰阑睫玖戒孔粤泞梧扳伸制

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