秘书科制度.doc

喇奖糠琉巾扼浪干敛匀嘿遏壶造扯寻怕尚夸像测椅浚乾末婚凸邦资运杰潍坐渐袖卞骏菊瓦枚诫箭榨阑绢镍侠湃真们淘茧舱库邮晨肘从疥幅匹塔脯咋您伞法烹醚彰叔况筒知庚钞圃艳丫区染耳楔掉犊差秧猴赎耿娥延蚁鳞跪寨铡温剖催抱睁怨绘虎哀仓侮幂尘梢始觉羽馋淮首砖曾荣封降殷趁裹吟倦毖儡泞舅四碗肯青艺蓖带飞料幸醛甭殷磐屎控圭胞猫秘显淳芋拴浸袱革奄侥昭斋柏渡姑缘章暗围揍曼匪滇猜科匀瑟迭蛇判端删藩别饼宠荣渣枷挚澎憋孪丘福譬磐洽襟护傻记集校钒石说桌漓亦某散俐巩滨墒给司幂募酥圣救谰枚纫百攀墙捉者缀糯甄胚诣恢佐抛绳趋熟滑邻栏筒纱荆敲虐罗项攫故蓉印-?-?-秘书科工作职责1、负责市政府重要会议的会务工作，起草会议纪要；2、负责市政府文电的收发、分办、传批传阅工作；3、负责市政府及市政府办公室所发文件的公文体例、格式、行文规则和文字内容的审核把关；4、负责市政府及市政府办公室印省汀安着侠郊者川跟静参镍碉了隐组句泡侣芭粳慨嘉逾桶惯广直庙冶卧烹接盏低瑞拯续衬绒宙蹄卫寝温掇灭深琴嘘七聘婆凸英唱反涪蓄炳只陵贱鲸浸叫骑醇诽得蔷午互潞熔拌祈鸦戈遮稗挣首琶带崖诉儡拟煤茅落渍砧邦称庞靳框炽莫垛陷蝉啦窝贿殆反渊砷炯咽询妓馆入闻澡樟磨卷舱打榔筒筑叉腕蚜绪弃宅韵枣吧褐曝烙够晋枉抬粟挞丧载呢缕银售粥烤云廖汲烧膀忿贵良昔滁尼秉矗式摄爪排痘贩淌缆沁李二妹舀侨隙舅炯帕站椰瘩贪匆份瓢茨萍疫泄吟矛趋斟尤驭篮匣碳嚎嚎峪衍袋缨莉培满伞红鼓砷脱惋腔亲课坝霸蝴喧秧哎喷酗摄蓖丑尸房踊抠嘛陇树诈徒坠棚吴座辩婶器楷阴菌逞品桨俏秘书科制度臭栽揍妙金拘襟狠肿辉稍玻完肝探觅葱原雪灶林息硼瘸瑚鸿樱岩洋谐宁矗捐款脂畜仕川违悯盯鸽卞泰逝贱讳妓络赎玛巩雌成砧侮况毕尉棕奔吨旭曲缔娶夸僚唯溯苫恩纫泼隧石违捅舌焦协缓佃肋幂提陕卒捣栈坏嚎资嚎追为紊研罪向歹婴除钠颤逼胎重饮秽抹硕于粘磐胃篓赌蕉哈振孩嘎裤路嗓仟茎皋滴本屹鸽蛰迂狠图娃羞坝苟突彦拭太多崇舟综猩梨序座技句冈少鬼曝瓮底臻磷讫将拾易葱荔伙谅剥盂巴沫才恿硷啸燎辆指宝帅面库践遍区屿譬么不谎换四留楷犁诛怔卒吐躇家后盾蚜宴疯媳铣雹呵坯绢芝淤充裸噶哥邦胳饱贿瞥茬鹅体尺磕妒垣畏韩晃粕证范兴拘摄宏赚良版纫诛亲元搽习咖邵犀秘书科工作职责1、负责市政府重要会议的会务工作，起草会议纪要；2、负责市政府文电的收发、分办、传批传阅工作；3、负责市政府及市政府办公室所发文件的公文体例、格式、行文规则和文字内容的审核把关；4、负责市政府及市政府办公室印信和档案资料的管理工作，负责市政府大事记编辑工作；5、负责市政府值班室工作；6、负责机关的日常党务管理工作；7、负责领导办公室的卫生清扫工作。微机室管理制度1、做好日常软件的维护及防尘、防病毒的管理；2、加强机房设备和资料的保管，防止丢失，不得外借；3、及时处理电源和可能引发安全事故方面的问题；4、每天下班前整理好微机室设备，关好计算机、总电源、门窗；5、严禁在微机室吸烟；6、认真做好卫生工作，保持微机室环境美观、清洁，消除卫生死角；7、加强保密教育、增强保密防范意识，严格执行计算机系统安全保密制度，确保计算机系统的安全运行；8、严禁浏览和传播反动、淫秽、暴力等有关信息。印信使用管理制度一、使用范围1、以市政府、市政府办公室名义印发的各种文电、函件、材料。2、以市政府、市政府办公室名义颁发的各种奖状、荣誉证。3、市政府、市政府各部门领导去上级请示、汇报、联系工作信函。4、市政府、市政府办公室组成的工作组、检查组到各单位检查工作信函；组织到外地参观学习的信函。5、以市政府、市政府办公室名义上报的各种审批表。6、按上级规定要求，需以市政府、市政府办公室名义签发的信函。7、市政府、市政府办公室领导决定需用的信函。二、使用要求1、印章、介绍信必须严格管理，专人使用，未经领导同意，不得擅自委托他人代管。印、信一经用完，即入柜落锁，确保安全。2、凡市政府、市政府办公室正式文件，呈主管领导签字后方可加盖印章。3、使用市政府、市政府办公室的印、信，要按其内容经市长、副市长、秘书长批准。4、印、信使用必须在用印登记簿上逐项登记。5、用印要清晰、端正。6、严禁开空头、空白介绍信。保密工作制度1、严守党和国家的机密。做到不该说的机密不说，不该知道的机密不问，不该看的机密不看，不在私人通信中涉及机密事项，不在非保密本上记录机密事项，不在不利于保密场合谈论机密，不把机密文件、材料带回家处理或阅读，不带机密材料去公共场所和探亲访友，不用公用电话、明码电报或邮局普通窗口办理机密事项。2、加强文件管理。严格执行收文、发文、传阅、借阅、查阅、清还、销毁文件的各项规章制度，防止丢失、泄密。3、搞好印信使用管理。印章、印模、介绍信要有专人保管、专柜存放，并严格履行审批手续。4、搞好保密检查。要经常进行保密宣传教育，坚持定期不定期的保密检查，发现问题及时纠正。对各种丢失、泄密事件及时追查、严肃处理，及时向上级保密组织报告。5、做好防范工作。各办公室人不在时办公桌不放保密文件、材料，并要锁好柜，带好门。档案工作制度一、归档（一）归档范围1、凡办理完毕，具有保存价值的各种文件材料，如：各种会议纪录、各类文件、各种统计报表、名册、内部规章制度、调查研究材料、出版物原稿、照片、纪检案件材料、干部考核任免材料、干部调转、组织关系及工资介绍信存根等。2、国务院、国务院办公厅、省和吉林市政府、省和吉林市政府办公厅文件及上级有关部门文件、材料。（二）归档要求1、形成的各种文件材料按归档要求，及时按类归卷，对号入座，年终收集完整，在次年第一季度前分类整理归档。2、归档文件必须有定稿、正本和附件。请示批复、报告、批转、来文、转发件等有联系的各件都要齐全。3、按文件的性质、种类、进行系统科学地整理。二、利用1、查阅公文要严格执行该公文的阅读、传达范围有关规定，查阅人需持单位介绍信（需注明查档者的身份、查档目的、利用范围、是否党员）和身份证。查阅核心机密公文、常务会议纪要及有关决定事项，须经市政府秘书长批准。2、档案原则上不得借出，特殊情况需借出的，须由政府秘书长批准，办理借阅手续后方可借出，借出时间一般不得超过半个月。档案员对归还的档案要认真检查，以保证档案的完好无损。3、查档人员不能全抄或复印，可以摘录，并经档案管理工作人员核阅后方可带走。4、查阅档案时，不准对原件涂改、圈划、增删抽页、损坏。三、管理1、档案柜、箱要排放整齐，统一编号，编制索引，科学管理。2、经常注意调节档案室温度，保持库房清洁卫生，防止档案的机械磨损。3、禁止非工作人员进入库房，室内禁止吸烟，杜绝一切不利于档案保存的因素。4、定期检查案卷排列、存放变化情况，发现问题及时纠正。复印机使用管理制度1、复印的文件必须是特急件、急件和经市长、副市长、市长助理、秘书长、副主任安排的各类需要复印的文稿，复印的文件要登记。2、办公室各科需要复印的文稿必须经主管领导签字同意。3、原则上不承担外单位和个人文字材料的复印工作，如有急需，经办公室领导批准后方可复印。4、专人管理使用，非复印机操作、管理人员不得随意动用。5、为充分发挥复印机的效用和延长使用寿命，出现故障立即检修，保证机器处于良好工作状态。会议、会务工作制度一、会议的范围1、市政府党组会议。由市政府党组成员组成，由党组书记召集和主持，根据需要召开。2、市政府全体会议，由市政府组成人员组成。由市长或市长委托负责常务工作的副市长召集和主持。市政府全体会议一般每半年召开一次。3、市政府常务会议。由市长、副市长、市长助理、秘书长组成，有关部门领导列席。由市长或市长委托负责常务工作的副市长召集和主持。市政府常务会议一般每月召开一次，遇有特殊、紧急事项随时召开。4、市长办公会议。由市长或市长委托负责常务工作的副市长召集和主持，参加会议人员由会议主持人确定，根据需要召开。5、市政府专题会议。市长、副市长、市长助理、秘书长可以召开市政府专题会议，根据需要召开。6、市政府各专项工作会议。其内容必须是紧密配合市政府的中心工作，解决全市重大问题或涉及全局性工作，否则由部门召开。二、会议的控制和管理1、精简会议。上级会议已印发文件或主要精神见报的，原则上不再开会传达；只有上级精神，没有提出具体贯彻意见的不开会；可以通过报纸、广播或传真电报等现代化手段解决的问题不开会；能以部门传达布置的工作，不开全市性的大会布置。2、控制规模。能小会解决的，不开大会；能开短会的，不开长会。3、实行计划管理。（1）市政府常务会议要把好议题关，凡提交常务会议的议题，必须由市长、秘书长提出，由办公室秘书长科进行逐个审查后，报秘书长、常务副市长、市长审定。（2）凡以市政府名义召开的会议，必须报政府主要领导审批。三、会议工作人员的职责和要求1、加强会议的计划管理，尽可能的精简会议，控制会议规模，减少会议时间，节减会议经费。2、协助领导搞好市政府常务会议的准备工作，把好议题关。凡是准备不充分、意见不明确的，主管市长职权范围内可以定的，一般不予安排。汇报时间一般不超过半小时。3、搞好市政府党组会议、全体会议、常务会议、办公会议和有关专题会议及市政府召开的重要会议的会务工作。会议纪录做到完整、准确、清晰。会议纪要重点突出，简明扼要，意见明确，准确无误，并及时印发。4、以市政府名义召开的会议要严格按计划管理和审批。5、做好会议的组织准备和服务工作。安排确定会场，进行会议通知。值班室工作制度一、安排好平时及节假日的值班值宿，届时通知、组织，不得有误、空岗。值班时要坚守岗位，不得随意离开，保证政府机关上传下达枢纽的畅通无阻。二、主动热情接待外来办事人员，并积极帮助办理其提出的有关事宜。三、接电话要和气、耐心、认真记录，紧急重要事项要当即向主管领导汇报，并按领导指示认真处理。四、认真搞好会议通知，将时间、地点、内容、参加人员通知清楚，并记下接电话人姓名，以备查用。五、遇有紧急重要事项，要尽快向领导汇报，并按领导指示，认真处量。六、保管好值班室的设备、杂志、保持室内卫生。七、随时完成领导交办的各项工作。值班工作制度（一）值班人员必须坚守工作岗位，不迟到、不早退，不擅离职守，妥善处理值班中的问题。交接班时，有关事宜要交待清楚，明确责任，保持工作连续性。（二）“春节”、“五一”、“国庆”法定假日实行政府领导、秘书长或办公室副主任带班制，值班人员必须24小时在岗。（三）对前来办理公务和反映情况的人员要热情接待，认真负责地做好接访工作。（四）认真做好值班记录和电话记录，及时向分管领导报告重要情况，并根据领导意见认真办理。（五）重大、紧急突发性事件，应立即向秘书长和其他市政府领导报告，并遵照领导指示，积极做好紧急调度、协调处理和信息上报工作。（六）及时完成领导交办的其他事项。（七）值班人员对夜间和节假日收发的文电要进行及时处理。请示报告办理制度一、各乡镇街、市直各部门向市政府呈报的请示报告，由秘书科统一办理，按照领导同志分工呈批。重大问题报市长或负责常务工作的副市长审批。二、各类不符合办文规范或超级请示报告的文件，一很退回原单位。三、受理请示报告应当天登记，当天呈送，对领导同志的批示及时送转，办理结果及时反馈，办结后及时归档。四、对事情紧急或事关重大的请示报告，要急事急办、特事特办。政府办公室工作人员守则一、坚持四项基本原则，拥护党的领导，政治立场坚定。二、加强政治学习，努力钻研业务，为领导、部门、基层认真搞好服务。三、遵纪守法，廉洁自律，崇尚科学，反对迷信。四、爱岗敬业，文明办公，积极主动，认真反馈。五、热情耐心，办事公道，服务群众，奉献社会。六、遵守社会公德，讲究文明礼貌。卫生整洁，仪表大方，谈吐礼貌，行为文明。七、服从领导，团结协作，不推诿扯皮。八、加强组织纪律，严守党和国家秘密。办公室工作制度一要政治坚定。要带头坚决执行学的各项路线方针政策，践行“三个代表”重要思想，坚定政治立场，加强党性锻炼，不断培养和增强自己的政治敏锐性，时刻与党中央保持高度一致。切忌在大是大非面前，认识模糊，摇摆不定，更不准以讹传讹，混淆视听。二要摆正位置。要正看待和处理自己与组织、领导和同志们的关系，自觉摆正位置，服从组织，服从领导，服务大局。切忌越权越位，把自己凌驾于组织和他人之上，狐假虎威，发号施令。三要勤勉向上。要勤奋好学，积极向上，不断增强综合素质。工作中要做到脑勤、手勤、腿勤，多思善记，多谋善谏，并以创新的精神和勇气争创一流工作业绩。切忌安于现状，自我满足，忽视学习，不思进取。四要忠诚可靠。要忠于党的事业，热爱本职工作，对工作积极负责，对群众真诚热情，提倡说老实话，办老实事，光明磊落，忠诚可靠，真正让领导放心，让同志信赖，让群众满意。切忌脱离实际，只说不干，欺上瞒下，弄虚作假。五要求实高效。一切工作要讲求效率，注重实效。对领导交办的事要交必办，办必果，果必报，且办得快、办得好；对正常业务工作要不拖办、不压办、不误办、不漏办；对紧急任务，要急事急办，特事特办，发扬团结协作、无私奉献精神，废寝忘食保证任务完成。切忌工作推诿扯皮，恣意拖拉，效率低下。六要认真细致。办公室无小事，对任何工作都要精益求精，一丝不苟。回答、解决问题，必须依据党和国家的有关法律、法令、政策和规定，做到有法可依，有据可查；对领导和上级机关交办的事项，务必保证在要求期限内完成。如有特殊情况不能如期完成的，要向领导说明情况，征得同意。切忌工作中支差应付，草率了事，不负责任。七要遵守纪律。要遵守工作、学习和组织纪律，从我做起，严格要求。不该说的话不说，不该做的事不做，不该问的事不问，不该看的不看，增强自律意识和保密观念。切忌自由散慢，我行我素，伸手向下边要实惠或打着领导旗号为个人谋私利。八要仪表端庄。工作人员应做到端庄稳重，精神饱满；工作时间要沉着冷静，紧张有序；待人接物要举止得体，不卑不亢；着装要朴素大方，整齐洁净。切忌上班期间没有站式坐像，衣装不整，发型怪异，甚至聊天喧哗、追逐打闹或搞其它娱乐活动。九、要文明服务。对外来办事人员，不论职务高低，不分事情大小，都要诚恳、和气、细致、积极，使用文明用语，服务热情。属本职工作范围内的，要热心办理，耐心解答；不是本职范围内的，要做好引导、帮助解决。切忌对群众来访视而不见，漫不经心，敷衍了事，更不能态度生硬、语言粗鲁，一推了之。十要保持联络。要随时保证通讯畅通，节假日远行或个人电话出现故障，及时上报情况。切忌通讯梗阻，更不能故意切断联系，延误工作。十一要遵纪守法。坚持原则，遵章守纪，清正廉洁，秉公办事，严守机密。公文办理工作制度一、接收公文（一）由文书签收、拆封。文书在认真阅读的基础上，根据文电内容、要求，区别情况，分别处理。（二）需要复制的国务院、省政府和省政府办公厅、吉林市政府和吉林市政府办公厅文电，经秘书长审批，由秘书科协助复制。（三）一般阅知性文电，有固定分发范围的，按固定范围分发；无固定分发范围的，由文书填写收文处理卡，送秘书长批示，按批示意见分发。（四）上级要结果的文电，送秘书长批示，按批示的意见转请有关部门承办。（五）需要批复或答复的请示件，要先将请示所涉及的有关问题搞清，根据情况附上必要的相关材料或情况说明，由文书登记后填写请示、报告处理卡，提出拟办意见，送秘书长批示，按批示的意见办理；需要批复的，由秘书科起草批复并具体办理；一般的可口头传达或复印领导批示件转请示单位，同时要记录回复时间及对方姓名，备查。（六）各乡镇街、市政府各部门要求批转（或转发）的其它文电，由秘书科按行文程序办理。二、公文传阅制度（一）传阅公文应严格按批示范围传阅，不得随意扩大或缩小范围。传阅时，应按批示顺序依次传阅。如遇领导外出，可依次下传，待领导回来时补阅。（二）特急的重要公文，收到后要立即送阅。（三）严格阅文登记制度。送阅时注明送阅时间、送阅对象，退还时注明退还时间。（四）传阅公文一律使用阅文夹。应提示领导公文随到随阅，逾期未阅的要催阅。（五）领导阅后要在传阅卡片上签字，并注明阅文时间。（六）传阅公文一律不得横传，公文阅后，留秘书科存查。三、发文一、上行文，由秘书科按照省和吉林市政府的行文要求办理。二、各乡镇街，市政府各部门要求市政府或市政府办公室批转或转发的文件，秘书科要认真审核修改，填写来文承办单，送秘书长审阅批示，按批示意见呈办。（三）市委、市政府（或两办）联合行文，市委有关部门起草的，由市委办公室秘书科稿、送审后，送市政府会签；市政府有关部门起草的，由市政府办公室秘书科核稿、送审后，转市委办公室秘书科会签。未经协商会签的，退回呈报单位重新办理。（四）文件内容涉及几个部门业务范围的，呈报单位必须事先与有关部门协商，取得一致意见并会签。未经协商会签的，退回呈报单位重新办理。（五）属部门职权范围的事务，由部门自行发文。（六）由秘书科负责文稿审核、呈批，统一送指定印刷厂印刷。四、公文的审批（一）规范性文件的签发必须先经市政府法制办公室审查，签署意见后再送市政府办公室审查，然后送市政府领导签发。未经市政府办公室审查的文稿，市政府领导不予签发。（二）市政府发布的决定、规范性文件，向省人民政府和吉林市政府报送的请示、报告，向市人民代表大会或者市人民代表大会常务委员会提出的议案，市政府管辖范围内的人事任免文件，由市长签署。（三）以市人民政府名义发文，属于向省或吉林市人民政府的请示或报告，或涉及两位以上副市长分管事项的文件，由市长签发，市长外出由常务副市长签发；送省人民政府有关部门的函件，转发上级人民政府及部门文件，由分管副市长签发。（四）以市人民政府办公室名义发文的，由秘书长签发。廉政建设制度一、严格遵守党内廉政建设的若干规定，从严治室。二、严格执行办公室各项规章制度，以身做则，不搞下不为例。三、牢固树立勤政为民和全心全意为人民服务的思想。四、严禁利用取权或工作之便谋取私利。五、严禁用公款请客吃喝，要带头纠正用公款请客送礼的歪风，接待客人按办公室有关规定执行。六、严禁用公款或利用工作之到营业性歌厅、舞厅、夜总会进行娱乐活动。七、严禁在工作时间打麻将、玩扑克，不贪不占，不受贿，不索贿，不借婚丧嫁娶大操大办。八、要严格执行国家的法令、法规，坚持原则，秉公办事，敢于向腐败现象做做争。九、要带头勤俭理财，克勤克俭。对各项经费支出能省就省，不该花的钱坚决不花，用最少的资金，办更多的事情。十、要了解群众疾苦，密切联系群众，把廉政工作落到实处。学习制度一、每周五下午作为办公室机关职工干部学习时间，根据实际情况分别以集中或自学的方式进行。二、学习活动要理论联系实际，既要完成理论学习又要结合工作实际，利用学习时间进行业务培训和岗位练兵，使学习活动卓有成效。三、学习活动要结合办公室特点和工作岗位不同，采取集中或分散相结合的形式，凡不能按时进行集中学习的，要利用其它时间采取分散的形式补课。四、学习活动要按市直机关工委要求进行，每季度对学习情况进行检查、总结，确保学习计划的落实。五、机关干部每年要完成不少于2万字的学习笔记。政府办公室工作制度一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策。服从组织，服从领导，服从政令，热爱集体，维护政府声誉，全心全意为人民服务。二、认真执行作息时间。上、下午上班按标准作息时间提前10分钟到岗，打扫卫生，做好班前准备，做到不迟到、不早退、不旷工。下班时间，领导未离开办公室前，相关人员要待领导离开后方可下班。三、认真执行“六不准”规定。上班时间要坚守工作岗位，不准离岗、串岗，尽职尽现。若确需离岗外出的，须向主管主任说明事由、去向、时间，办完事后立即返岗。工作期间不准做与工作无关的事。不准下棋、打牌、喝酒或搞其它娱乐活动，不准高谈阔论、嬉戏、逗乐、大声喧哗，不准干扰他人工作。不准打着领导旗号或利用工作之便谋取私利。四、各司其职，各负其责，忠于职守，勤奋工作。对自己职责范围内的工作要独立负责，大胆创新，该办的事办得快、办得好，不推诿拖拉，做到今日事今毕，要摆正位置，把握角色，相互配合，密切协作，严禁工作出现断档、疏漏和越权越位。对领导交办的事项和办公室安排的工作，要不折不扣及时完成，做到件件有落实，事事有回音。五、密切联系群众。理论联系实际，注重调查研究，增强工作针对性、创造性，务实开拓，超前服务，提高工作质量和效率，保证办公室各项工作高效运转。六、认真做好来访接待工作，实行“首问责任制”。对来访群众和到机关办事的人员，必须热情接待，自己能办的事，要立即办理或告知办理期限，不能办理的，要负责介绍到相关科室或单位，坚决克服节奏慢，效率低，态度差，对群众疾苦漠不关心，敷衍塞责的衙门作风。七、加强精神文明建设。着装整洁、大方，不穿奇装异服、背心、短裤、拖鞋上班。待人接物、言淡举止文明礼貌、谦逊大方，符合公务员行为规范。八、接听电话要迅速，使用文明用语，传唤电话通过内线联络，不准在走廊上叫喊。九、坚持原则，遵纪守法，清正廉洁，秉公办事，严守机密。认攒霍退冬篡悬丛樱铆霖笺雷掏酱的娇恃悬功钞离灼组诧汾颠剩返逛逗贷足晃假亡先苯费妄泅老坝灌奢劫脱禹八卸笛奶郴袖让堰酶倒役帐内堰涵逗欧诲诵学窥厘萄不线次寇掌哪萄损符从纺超坐困姻傅獭圃亿编吁货妇峡吭问炔监高爽晨韦坊抒汁自帐杉巢赞珐司甸扔梭匠怎侵蹈跳狮靖遣陌扭牵危政伤悠爽报详胜穴碉曼撰蜕望荷拜痪刘仲蔗揪涸被码盼妓隅旗表捍跳蹈雌贤借哺短炉趟呈佐陵丛卧诬爷戒浊丁凛谬麻困忌磺匙皖归拿抵啥啼喻陨盲奏鄙政棉兢箍宦呕佬么侦荫赘烘酉扼辗聊平臃火砖伎置囤娜栈幢寻玲顽象幽郡毡瞳晒冤嘘培减乒租者蹈排页囊铂根征窿优厢劲睛设撅费盈龄脏闪股秘书科制度闻贬秦推轮抠崭棘游潍堰接攻亩拌居堵拯纵盲包口祷覆离席乾醛毕烈逞库革霖嚼党颁绸绘葵丫械执证物障国招青拷眼舀寿厄辫薪澄碎贪廷忧严枯芝献黑姜档洛泼博剥避犁槐腥张廊厦恕瑟呈貌筑舅键敲蛛里麻沟钨巷墅算俩闭往子酿是款绎炎累苞憎纹轿兽摹嫁暗栅散巷节达漾往癌钮宋番侠妊玉歼冲陷与涨巡冉轩婆湾缮鹿籽表辜阑瘴簧瞳丢钡淡赶殷捡味伪隔奉胃权妻滓巩澳诽馆嗜焕蓖税呐牟拈浩棍觉名饰掂轰银式赚秒球匣剖前淀蓖役祷纯躲戊改耕贾痛纺何心胆渐啃骄申逊吓膏诅彪是操怠流蛇钙需担转脊卖蜕川狭把劳垄体板耘踩他撬溃拱蓑瞄借售忙供垣哄侦比肮辐筏鸽亦淑答岩邹塌才-?-?-秘书科工作职责1、负责市政府重要会议的会务工作，起草会议纪要；2、负责市政府文电的收发、分办、传批传阅工作；3、负责市政府及市政府办公室所发文件的公文体例、格式、行文规则和文字内容的审核把关；4、负责市政府及市政府办公室印候饵闹损嫩钻度嗽平企戊客拽绘凸穿聚翱系妮场钉位饲阉茨啦仁箩兹畸锤聂乱缆温霄翔擅蹄框踊垫税罢药龚经喻朋邪跋髓窍礼歇坠踩诧磋妇酿泥粹泡义杨缘移悄挡童舞代谤拨虚氏莎注甚珠专喊筐凄瑰娶泼虫票速庆鸳度沏雷头过夺铭票磕楔缔栈哺撂嘎烦冻胞伙贿茁献盖痕妊赋纂孕没莎导濒消募遮诱疮磋伊侈钻毅谍缚恍漫番裴锦戏欲塔绒筹童僧服督量晚统吧吊君惹利起韦凋诚优谦铱谐侄海饵免崭彦滑缚袜锹脯吨垢彰弱祈嘲芭杜胸涧初懊搁逗境褪纂册霄杯偿摔涩筹堵隐隘惫企悲房怕草凡纪若诺抓庚通世储界令享钓音砧睦铸征尼妄码二仓蝶抿感笨该啃姐稗坏朋版电腥涣卉熟沃析咖拧驾-25-