库房主管岗位描述书.doc

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岗位基本信息
岗位名称
库房主管
部门
财务资产部
汇报对象
财务资产部经理
拟定
财务资产部库房主管
审核
人力资源经理
批准人
财务资产部经理
工作目标
拟订公司库房管理物资的管理流程和规定，负责公司仓库规范管理，保证各类物资库存合理，出入库准确、保管安全，做好各项库房管理工作。
工作标准
公司制度、体系文件、 管理流程、物料采购计划、物料质量及技术要求，仓库管理制度。
工作范围
负责组织拟订并执行公司库房管理的相关物资管理的制度和流程，规划各类物资堆放区域，负责仓库各类物资出入库管理、ERP系统日常维护更新；负责到厂物料的数量、规格、品质及其他需要验证项目的验证；负责库存盘点与账物核对；负责按物料消耗定额和配套定额备料与发料；负责提供库存的动态信息，包括库存品种、数量、质量等信息。
工作隶属关系

财务资产部经理

库房主管
库房管理员
叉车司机

直接汇报
财务资产部经理
工作关系
对内：各相关部门

对外：供应商、物资回收公司
工作职责
1) 负责组织拟订与实施公司库房管理物资的管理相关制度与流程，保证仓库管理规范；
2) 负责制定合理的物料库存计划，降低成本；
3) 负责物料出入库管理工作，保障程序符合性；
4) 负责到厂物料的数量、规格、品质及其他需要验证项目的验证
5) 负责库房库位的规划、物资的保管与保养，保障符合相关质量安全以及存放安全要求；
6) 负责处理库房各种物资的商品单据的审核及日常更新维护工作，有义务对库数据对相关部门汇报；
7) 负责仓库内部库存盘点、盘盈、盘亏、报废处理工作，发现帐、物、卡不符时，找出原因并上报处理；
8) 配合公司财资部组织的定期盘点；
9) 负责按物料消耗定额和配套定额备料与发料
10) 负责控制物料库存、库龄的管理，提供物料库存及库龄动态信息；
11) 负责维护ERP模块的正常运行，提出合理化建议；
12) 负责库房资料、档案的归档及管理工作；
13) 合理安排库房人员工作、倒班、加班时间，统计日常考勤工作；
14) 负责库房现场及物资的安全管理；
15) 参与制定公司全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质量体系实施情况
16) 管理各种产品存货订单，控制产品最低库存量，并提供相关数据报表；
17) 负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出意见，并协助实施；
18) 做好仓储部的团队建设，协助人力资源做好本部门员工的选拔、配备、培训和绩效考核；
19) 合理调配内部员工，指导他们开展工作，监督他们执行计划，努力提高他们积极性和服务意识；
20) 负责仓储与其他职能部门的沟通、协调事宜；
21）负责完成上级领导交办的其他工作。
工作权限
1. 库存管理、采购工作提出意见和建议
2. 物料库存计划调整权；
3. 库房规划、物资保管、保养制定权；
4. 库房物资的适时盘点权；
5. 不合格品、呆滞品、废品进行处理的建议权
6. 职能范围内员工招聘、晋升、辞退的建议权，员工的考核权；
7. 职能范围内员工相关违章处罚权、加班审批权。
8. 提交改进仓库管理制度、工作流程并获得答复的权利
职务要求
性别：男女不限
年龄结构： 25周岁以上
教育背景：物流、储运或相关专业大专以上学历
需掌握的知识技能：
1、 培训经历：受过物流管理、仓储管理等方面的培训。
2、 工作经验：3年以上仓储管理经验，系统了解仓储管理流程。
3、 技能要求：
l 熟悉使用办公设备和办公软件；
l 熟悉仓储作业流程；
l 了解公司生产相关各类物资的规格型号和要求；
l 了解相关物资仓储安全条件；
l 具有良好的数字分析、价值分析的能力，有一定的财务知识；
l 具有较强的计划、组织、协调和执行能力；
l 能操作行车、叉车，取得相关资质。

其它要求：
1、 个人特征：
l 工作严谨，认真，细心，原则性强；
l 具有良好的沟通协调和处理能力；
l 具有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
2、 健康要求：无残疾，身体素质良好。
3、 其他特殊要求：无不良从业记录。
工作环境及条件
工作时间：按《劳动法》和公司人力资源相关制度规定
工作地点：公司库房和车间
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岗位名称: 库房主管
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批准日期：
特别注意：使用时请先核实本说明书是否为最新批准稿