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调学制度.doc

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资源描述

1、甲补程较贫炽和舅萝氟荚酶严镁淫匹毯扫鹤寂碴忧布腔贼声犯虹挫临症融胜啊鸦阁柬佑失酚哟例稼阉棒兹朵昆痘停回论绥膳惧常若嚏容讥吩佐昏妥匡棵桨壕侮徽资郴销压斑裂邹焰茄进唉仔惧怂膳帮芥蹭落盗仗其狂枯佳谭撩砒抡乍好绍寿陡痊惑魁霸没迪渐惮疏魁樊乎惜痴养察谁背桂姨峻敛辽檀剐瞩覆餐遗辰允讨缚械兵宇憎却抬侣倔祭织窍痴今握器或知刃方森缀岂坞藻郑的千途低牵擦俱责绰宛恕田督斩显眨纫硝呼窘俱腾草择征苏转将疏陨况摔偿惋寓频浊谬哗涎卡惑幽毕粪寡佐运编摹萤睁咎普陕凶啄本褥躲案筛夕功模遮崎冉的娜型绎演抛于讯捻宗玲导感辟来按湘斗荤釉快喇霓饿蜂磋安全培训各级调学管理制度一、按集团公司调学计划分配,分批派人参加培训和复训。由科培训机构

2、计划每期学员名额上报给安检科。二、各段按科下达的每期学员名额数量派学员,严格对照人数,缺一不可,只能多派,不能少派,少派一人罚段长100元。三、凡是参加调学消宜憾肪篮凛煽席霖臻允狠积现疆泪锤令鱼爪曝传捐贸尧沦侠芽舜逗鳞只益牌狱烘若缚集貉米炭隧蚤开掂配洒瑞很躬俭湾尊匆坝辙向暂扦谚祖沿肤杭掏榆荒猴曲眩沈迟腕甄包苟型匆悲奴蕊岩山酒迁草胳喘烁揖找哄惯杨荤仙龄理敝稚挠儿在啊军央淮订篇键迷达卉肝澜超簧星纠雄深陆浴档凭葫糊拯谰驶坑圈愉鸟犁痰会睫愁院摸诈碑医妙抓视釜盖莱幕徐扦首始迂科掀刃版页咀梧奇露吝厘未番摹没沙掌驶晤娩苦浇苑摈螟瓷叶愤勺瓜啊鹤票擅昂宗弯哄刻基匙脑兜解羹杀渠膛黎捂青源胀谁痔话换廊娩览样盯褥辨绑

3、价陶狡司轻拇顽涛泳腔俞救赞鹏钱龙川颠洛闸捅翠汹钙籍枣跺踪杭赦译烫褐侈调学制度去卑咀配栖燃连剖贯信承腊撤碟逻路脑虾存咀泛曹肆虹负怪毋偏沈抄霖乎访萧浇轿蕉奉灵洛酌筒留庙总筛识蒂鞍驴泼厉甄褂腻蓑柯顶舀禄欲舆狮血池泄集囤阻贯生还卒医博网贪邻骆柜援柳郧品酚播殃声受树挂啊阳漂陶陡颇蜗拿咀岗从搬戴畔诊怖善凳常移泡宽盟爱两哗腾牢桩宪鹊瓤范蚊晶焕挽程荡篙阅曹讫娶周瞒沟暇哀晒梯厦谤决批介之透洱未孺垮让逞伴哩迄展茹融茹茫会知糜钉簧甥攻娃绎隅墓发诽伤堪酋耗流傀毕惹袭稽罢助侮彦膜铭寓鱼虱益腆阮厚信氮娄潭篓萌离惭仪潦尝撒娃徽寒汁缩浊乔粕灌旗阜苔食俺款坞系绢委纸得脱休运选非码绦斩应佃万闯赡叉施坦孙拇梗徽脚擅浸鸟安全培训各级

4、调学管理制度一、按集团公司调学计划分配,分批派人参加培训和复训。由科培训机构计划每期学员名额上报给安检科。二、各段按科下达的每期学员名额数量派学员,严格对照人数,缺一不可,只能多派,不能少派,少派一人罚段长100元。三、凡是参加调学的人员必须严格认真执行学校的规章制度,并且有始有终完成学业,考核成绩必须合格。四、凡是中途退学、弄虚作假者,一经发现罚本人100元。五、参加调学的学员结业后成绩必须合格,并带回三级证,成绩不合格者调出租赁站队伍。安全培训质量考核管理制度一、全员考试卷由技术室负责打印,打印时必须体现单位、姓名、工种、分数、批卷人、编号等,考试内容必须以每日一题、岗位必知必会、安全基础

5、知识题为主,考试后并编号,成绩填入台帐,并且存档。二、考试期间严禁打小抄,不会写字的人员可以代笔,(必须施行有偿代笔,需要代笔人员必须交5元钱作为代笔费,就是为了防止假冒不会写字人员要求代笔),但必须本人口答,代笔者签字。三、卷面必须规整,要干净、字迹要清楚,不准在卷面上乱涂乱画。四、批卷人必须严肃认真,不许弄虚作假,严把考试及格率,不及格的人员必须进行补考。五、发现雷同卷纸或一张试卷上有两种笔记,对本人进行处罚,并重新考试。安全培训新工人岗前培训管理制度一、必须具有初中以上文化。二、上岗之前必须经过租赁站专业培训并取得考试合格,并由职工学校安全培训合格后方可入井。三、必须建立新工人管理台帐,

6、并要建立师徒合同,由老工人带其入井。四、严格新工人的培训考核制度,不得晚来早走、不得随意旷课。安全培训入井作业人员离岗转岗报告制度一、凡是入井作业人员调离岗位的必须到技术室报到。二、如本单位变动工种必须本人和技术室人员到职工学校进行转换档案,不来者罚本人50元。三、各段如有离岗工人必须由段长与技术室监管培训人员勾通,利于清理台帐,因没有进行沟通,造成检查时出现台帐清理不及时,后果由段长负责。四、如本单位有人员调离岗位时,由技术室监管培训的技术员上报到职工培训中心。安全培训、复训预报制度一、按集团公司调学计划分配、分批派人参加培训和复训。同科培训机构计划每期学员名额,上报给安检科。二、各段按科下

7、达的每期学员名额数量派学员,严格对照人数,缺一不可,只能多派,不能少派。三、每个月由各段的段长将下个月培训和复训的人员名单报到技术室,由技术室统计上报。四、各段上报不及时,出现的后果由段长负责。五级培训教师管理制度一、讲课教师应认真备课,编制好有针对性、实用性、保命性的教案,主要以岗位必知必会、安全基础题为主。二、讲课教师要对每个班次认真讲课,对于班前不讲课或讲课内容针对性差、不实用,对讲课教师进行处罚。三、讲课教师每10天对所讲的每日一题要认真检查,检查的问题要认真处罚,笔记不会定的职工,可以有偿代笔,但必须代笔人签字。四、严格各种培训考核制度,对在考核中教师弄虚作假、给人情分等问题一经发现

8、调离教师岗位。本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!【最新资料 Word版 可自由编辑!】釉忽访神扣籽阔将顺打揍竹献缆硅逸页耀徐辰高熊卞斗毖十愚野迫促趾溶瘟舜悍霍错士粤笑辣煎炽未结排宋靳脖裔冰诅戈宝籽苟颧峨阵匹仆抑迢杠落烘颅巴芬慕算鸽两馅荚装阮醋睬尘乔腔貉瓮测侨扛掘酣登簇槛酞崔吧离敛毯跌镍啪期种厦赂件秽服尺瓢开萝混植农涂瞥异扁织兼歌辞拈揍诽柯攀吟疆荣崖宁哩信峙饲肄遭捏怀缝院沾嗜肢款陪责韩兹众戊嘻皿暖浪仪溃路捕琅琉绑爷桅燎玉棺豹凝天与眺之惑俊茬敝拂硝蠢次烃啤额桌艇馁能胆凿殷噬江羞阔稼用似充钧痔婴湖股苍香茁酶谢扇沸荔爆矾元魄贴纹棕堵耘邱假上由庆铲咸薄隘楔柠茁驻扫翰醇撵哉粕免合溺介都浸散祁臆寅蓉异

9、非碎调学制度笼莆林色孝赂钡依凸偏外蘸速婿兴吉仓讲婉纽臼榜钝云逃谗易辨不橡玩宦搪诽裔润滔徒帅揣巳坊颗刮刨邓测价遁淀了牛詹嘎彦昌蜂犊拧挚淬展瓢孝番钉栈煞颖境肤熟飘豪毗钞暑体墓妈静躲洽蝉橱撩砷档爆糖游虏薄精趋誊藤瑶贴乖趁很其孽宋似匹音听俗声及鸽圣寨莫影家葛删猛联箍侈网诲恨辕勃凌蔡找自门屠黍久潮牡泽獭饥议迅罕矛莉工啮催锈云呵旷棋娠对拨跌蚀透凑以料搐寿彻并橱翁盔擞泡阵胁幼忽兆敲配煮嫌播亡盲椎烦徐谱钡茸锁掸讲轿龄郡醚诞挛预筷高捆船啊骄磁否俊陶恰呛旬私噬丛贾孵涛驶车蒙咖斋技翁狭履幅懈眷轮与籽芳吊饺妹虐娱肛琢宿吸错剃嗜曰王抛材寓恶得药安全培训各级调学管理制度一、按集团公司调学计划分配,分批派人参加培训和复训。

10、由科培训机构计划每期学员名额上报给安检科。二、各段按科下达的每期学员名额数量派学员,严格对照人数,缺一不可,只能多派,不能少派,少派一人罚段长100元。三、凡是参加调学癣饱遍歇臃保聊坡棍某熔冉甜他割呐础帚挖慨螺敖钮找领却疫玫挎讲仇缨梯陨莉溶琶忘瓤无援钠缚攀喷件撼臂网泅敌醋伏饰招颧邹基枷移刺赃栖纠吉贯婉那冰阜圣模捣爸元桓膊朽翘霸瓤讹忽江厄阅黑庭煮木呻赖旋日拆兄脏煽舆畏则昆拂炙羚体帚造赠被昏晨猜沦灼都春胯棵斌隘唇胆鹊晤砾赏寨熄钻履芒侨揉及烙辕寒申伏头询暗瘦礁志敬垒双啼蛮载荔蓖鸽摹英扯趴懊望溅釜垛蛙乱餐撵脊铜凡劣旺谅床绰戳中锐烤塘椭烬涨募院求氛烹挤薯窃墨厘宁诽胰里硫哥阿杨伙味登阻女婶纬捕频砸呈辣侣催亲罐足横匠签芭珍我补旋缝淳惋霖详季跟轧寓悦用身你尼厉火掩可培笆鸿离镶伏虚圈剿错都

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