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第一章 总论
同学们,大家好!我们的信念,快乐的学习!
古今许多世家,无非积德;天地间第一人品,还是读书。
现在我们来读本书的第一章,总论!
本章一共四节,
第一节 财务管理的目标
第二节 财务管理的环节
第三节 财务管理的体制
第四节 财务管理的环境
每章节主要内容介绍
财务管理目标===(财务管理的概念和内容、企业财务管理目标理论、利益冲突的协调)
财务管理的环节==(计划与预算、决策与控制、分析与考核)
财务管理的体制==(介绍一般模式、模式的选择集权或分权、体制的设计、集权与分权相结合的体制的内容)
财务管理的环境===(技术环境、经济环境、金融环境、法律环境)
考试题型
单选、多选和判断
学习方法
记忆性的学习,和老师一起记住概念记住理论。
第一节 财务管理目标
企业的目标是创造价值,企业财务管理的目标是为企业创造价值服务
一 财务管理的基本概念和内容
财务管理是企业组织财务活动、处理财务关系的一项综合管理活动。
(一) 财务活动(筹资、投资、资金运作、收益及分配)
此外,企业在上述财务活动中,都会涉及到纳税问题,所以还需要对纳税活动进行管理。
(二) 财务关系(企业在组织财务活动的过程中与有关方面发生的经济利益关系,主要包括企业与所有者、债权人、被投资单位、供应商及客户、政府、内部单位、职工、其他有关方面的财务关系)
企业与所有者——体现所有权的性质,反映经营权与所有权的关系
企业与债权人——债务与债权的关系
企业与被投资单位——投资与受资的关系
企业与供应商、客户——体现的是履行合同或协议的权利与义务的关系
企业与政府——体现的是依法纳税和依法征税的权利义务关系
企业与内部单位——体现了企业内部各单位之间的经济利益关系
企业与员工——体现了企业与员工的经济利益关系(工资、奖金、津贴等)
企业与其它有关各方——体现了企业的社会责任、企业与社会文化和道德建设。
二、财务管理目标理论
利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化、相关者利益最大化
(一) 利润最大化
采纳的原因:
1 。生产经营活动是为了创造更多的剩余产品,剩余产品的多少可以用利润这个指标衡量
2.在自由竞争的资本市场中,资本的使用权最终归属于获利最多的企业
3.只有企业最大限度的创造利润,这个社会的财富才可能实现最大化,从而带来社会的进步和发展。
存在的问题:
1. 没有考虑利润实现时间和资金的时间价值
2. 没有考虑风险问题
3. 没有反映创造的利润与投入的资本之间的关系
4. 可能导致短期财务决策倾向,影响企业长远发展
(二) 股东财富最大化
与利润最大化相比,其优点:
1. 考虑了风险因素,因为通常股价会对风险作出敏感的反应
2. 在一定程度上能避免企业追求短期行为,因为不仅目前的利润会影响股票价格,预期未来的利润同样会对股价产生重要的影响
3. 对上市公司而言,股东财富最大化的目标比较容易量化,便于考核和奖惩。
存在的问题:
1. 通常只适用于上市公司,非上市公司难于应用
2. 股价受众多因素影响
3. 它强调的是股东的利益,而对其他相关者的利益重视不够
(三) 企业价值最大化
企业的价值-企业所有者权益的市场价值,或者是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。
优点:
1.考虑了取得报酬的时间,并用时间价值的原理进行了计量
2.考虑了风险和报酬的关系
3.将企业长期、稳定的发展和持续的获利放在首位,能克服企业在追求利润上的短期行为
4.用价值替代价格,有效的规避了企业的短期行为
(四) 相关者利益最大化
相关者利益最大化是现代化企业财务管理的理想目标
具体内容包括:
1. 强调风险与报酬的均衡,将风险控制在企业可以接受的范围之内。
2. 强调股东的首要地位,并强调企业与股东之间的协调关系
3. 强调对代理人即企业经营者的监督和控制,建立有效的激励机制以便企业战略目标的顺利进行
4. 关心本企业一般员工的利益,创造优美和谐的工作环境和合理恰当的福利待遇,培养职工长期努力地为企业工作。
5. 不段加强与债权人的关系,培养可靠的资金供应者
6. 关系客户的长期利益,以便保持销售收入的长期稳定增长
7. 加强与供应商的协作,共同面对市场竞争,并注重企业形象的宣传,遵守承诺,讲究信誉。
8. 保持与政府部门的良好关系
优点:
1. 有利于企业长期稳定的发展
2. 体现了多赢的价值理念,有利于实现企业经济效益和社会效益的统一
3. 这一目标本身是一个多元化、多层次的目标体系,较好的兼顾了各利益主体的利益。
4. 体现了前瞻性和可操作性的统一
三、利益冲突的协调
(一)所有者和经营者
采取方式:
1 解聘
2 接收 ,如果经营者达不到管理目标就会被其它企业接受,经营者就会被解聘。
3 激励 (股票期权、绩效股)
(二)所有者与债权人
采取方式:
1. 限制性借债 (条款多了,条件苛刻了)
2. 收回借款和停止借款
第二节 财务管理环节
计划与预算 、决策和控制、分析与考核
一、 计划与预算
财务预测——定性分析、定量预测
财务计划——平衡法、因素法、比例法和定额法
财务预算——固定预算与弹性预算、增量预算与零基预算、定期预算与滚动预算
二、 决策和控制
财务决策——经验判断法和定量分析法
财务控制——防护性控制、前馈行控制、反馈控制
三、 分析与考核
财务分析——比较分析、比率分析、综合分析
财务考核——绝对指标考核、相对指标考核、完成百分比考核、多种财务指标综合考核
小结:
1. 财务管理的基本概念和内容
财务管理是企业组织财务活动、处理财务关系的一项综合管理活动。
财务活动(筹资、投资、资金运作、收益及分配)
处理财务关系(股东、债权人、政府、客户与供应商、员工、企业内部、被投资单位、其它部门)
2. 财务管理的目标(利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化、相关者利益最大化)
重点理解在于观点的特点和缺点
财务管理的环节(计划与预算、决策和控制、分析和考核)2010年读书节活动方案
一、 活动目的:
书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯!为了拓宽学生的知识面,通过开展“和书交朋友,遨游知识大海洋”系列读书活动,激发学生读书的兴趣,让每一个学生都想读书、爱读书、会读书,从小养成热爱书籍,博览群书的好习惯,并在读书实践活动中陶冶情操,获取真知,树立理想!
二、活动目标:
1、通过活动,建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。
2、通过活动,在校园内形成热爱读书的良好风气。
3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。
4、通过活动,促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。
三、活动实施的计划
1、 做好读书登记簿
(1) 每个学生结合实际,准备一本读书登记簿,具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰,使其生动活泼、各具特色,其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目,高年级可适当作读书笔记。
(2) 每个班级结合学生的计划和班级实际情况,也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书,其中要有措施、有保障、有效果、有考评,简洁明了,易于操作。
(3)中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。
2、 举办读书展览:
各班级定期举办“读书博览会”,以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的___”、“好书推荐”等形式,向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。
3、 出读书小报:
3.
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