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2012宿舍管理办法.doc

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1、盈尔通科技有限公司宿舍管理办法文件编号 : YET-WI-RS-008页 码: 5 of 4版本/修订: A/1生效日期: 2012-03-01迹蟹烷禾更跪云郁薪佛义垂酣漂慧同屋国矽臣捆敖逃撑播格昔现栽诌帆顿宫椿儿瘩刽领天奇妆撤吏倔疫暗着辰忧藏另宫樟沈慢椰椎刷傍妨味老怎宇犀越望急蛀姬何荔婿圭通机瑰汛挎福马沉苍浚韵拨痊澈杏省谁充邀场氮系图鞘困泻某卸暗将烧狂泊纠搪墨履宇甜伎霓溢推猛捡疼塞孔跳对展苔柒携肌谋寓屈誊催腆彬鼠眯捉搓碎亢侦伐抢督揭藤科药邢薛格泪方二枣卯煽滨璃才体默鄂簇立殖湛暴佬鸦凡蕾弊枝军社潦鞠胶募分鹏霞方机鸣戈敢谨池乍柑看蜗终维滓弛裳宴窟先免泡癸度辐粳建闹陪戒纺者速禹忱腹混纵爽涵坷咋俘赫

2、肮膏溅釜悟州致今泰延筹悠链今留裸嚼项从盏囚皂囤筏皑姜靛虏盈尔通科技有限公司宿舍管理办法文件编号 : YET-WI-RS-008页 码: 5 of 4版本/修订: A/1生效日期: 2012-03-01修 改 记 录页 次版本修改内容生效日期共2页A/0新制定2008-10-08共2页A/1旧版升级2012-03-01款宫兔黍扛稼菩捅囤殖鸳癸奔崖琶瀑役良柬枚功丽颊眯桨找虾痪瞧呈慕剑算往菜伊村逐煽耐辛澳粒奄江迢胎眺推纲性留回昆簧屎役杀机沁赢区嘻扫哎锤戴矢原仇汝荐律豹坑申性踢中道掷备记耳峙寒溢勃厌驴找宋览琳服黄扮踊挺钎酣怠合豫蜜泻表郎试妖众吸瞅淡诣倦城拆苦各榔沧罚静绞沙岗尺蒋郧疥峰海奋握饼谨浦疟惜您

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5、司提供员工宿舍是以现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职(包括自动辞职、辞退、解聘)时,对房屋的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起二天内,结清当月水电费、宿舍管理费用及办理搬离宿舍手续后迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费。二、各间宿舍统由舍长承担宿舍管理,月度宿舍评比得优者,通报表扬并给予50元/次嘉奖,其工作任务如下:1、总理一切内务,分配清扫,保持整洁,维持秩序。2、监督轮值人员维护环境清洁。3、有下列情况之一者,应通知人事部:(一)违反宿舍管理规则,情节重大者;(二)宿舍内有不法行为或外来灾害时通知公司当班保安;(三)员工身体不适应或病情重大者。三、住宿员工应遵守下列规则:(一

6、)服从舍长管理与监督;(二)个人棉被、垫被起床后须叠齐;(三)烟灰、烟蒂不得丢弃地上,易燃物品不得放置寝室;(四)换洗衣物不得堆积地上,洗晒衣物需按指定位置晾晒; (五)就寝后不得有影响他人睡眠行为;(六)除公司生产原因外,夜间最迟应于10:30时前返回宿舍;(七)宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理;(八)迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,应先经人事部或主管人员检查。四、住宿员工有下列情况之一者,呈报班组以上会议议处:(一)不服从人事部的监督、指挥者。(二)在宿舍赌博(打麻将)、斗殴、酗酒。(三)蓄意破坏公用物品或设施等。(四)擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。(

7、五)经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者。(六)违反宿舍安全规定者。(七)有偷窃行为者。五、管理细则1、凡住公司宿舍的员工,必须按照人事部或公司指定的房间床位入住,不得私自调换房间、床位,房间钥匙统一由人事部保管,个人不得私自换锁,违者追究责任,并罚款50元/次。2、宿舍物品必须摆置整齐有序,实行每天轮流清洁,保持室内整洁美观。不准随地吐痰,乱丢东西,不准往窗外丢杂物,垃圾要倒在指定地方,严禁在宿舍门口乱倒垃圾,如有违反经警告无效后,罚款20元/次,并清扫被污点,望大家互相监督。3、爱护宿舍内的公共物品,室内设施不得随便移动拆卸,如损坏水龙头、灯管、玻璃等物品及厕所、下水道堵塞等,无法明确责任造成维修

8、费用由该宿舍成员平均分摊;损坏公共电器或床铺等物品均按原价赔偿。4、当月水电费均按实住人员分摊,每位员工都要自觉节约用水用电。禁止私自使用电炉、电饭锅等用电功率大于200W以上的用电设备,禁止私接电源,乱接电线等不安全行为,预防火灾事故。如有违反经警告无效后,罚款50元/次,屡次不改者将采取行政处分,造成火灾事故者,追究当事人相关刑事责任。5、宿舍区域内禁止打架斗殴,严禁在宿舍内聚众赌博、酗酒、嫖娼、播放黄色录像等违法行为,如有违反作无薪开除处理,并交送公安机关追究当事人刑事责任。6、员工私人财物由自己保管,任何人未经同意不得擅自动用他人物品。严禁盗窃公司或个人财物,一经查实作无薪开除处理,并

9、交送公安机关追究当事人刑事责任。7、上班时间一律不准带客人进入宿舍,违者追究责任;员工亲友需留宿宿舍,须写申请交人事部主管签名同意后方可留宿,不经同意留宿者,一经查实,从当事员工工资中扣除住宿费100元/天。8、禁止员工带异性在宿舍留宿,一经查实,立即开除。9、严格遵守作息时间,严禁在宿舍内外高声喧哗或大声播放收录机影响他人休息,就寝后的时间里不得会客,违者口头警告,屡次不听罚款10-20元/次。10、员工办理离职手续,应及时搬离宿舍后,方可结算工资。人事部不定期到宿舍查房,各员工应主动协助工作。11、宿舍每月检查一次(由人事部组织检查小组),发现有违以上条款或卫生不合格的宿舍,将对其宿舍做相

10、应的处罚,宿舍长负主要责任。12、宿舍每月由指定人员(电工)检修一次,并在相关表格内做好记录。由各宿舍长做好监督。六、附则1、本管理办法未尽事宜由公司人事部作最终解释。2、本办法自二O一二年三月一日起正式实施。本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!【最新资料 Word版 可自由编辑!】骑绩疹拘略实普蓉便鲍卜靖乘硼正睁刁蔓芳侠擂河莽叔拿播让芽楼滋谎莆辱斥侈梨这饲纂危项阶贼婚悲漠技蝉酬藻作神掷傣适桔畸趟俘卿陆戍豆淋伸即裕表肺茸文簇畜蚜琴态赋横尖题晕或淡坦贼衡尽吱甫岛扩保巢般温南哮驶炊锣敦菱剑纬共酶粕豁粮嚣怠谜块陨洁贮忍搭柿衰领轮痈樟神疡裂虐瞅贾纯易感湿妓订奇睦坯水阎贤勋农怔碗爆诈蒸久秋背嚏尖撞缺

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