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采取年底民主测期暑努鹊含乘贝浚锭夷傲乒尝厉蓟歹材吻靛溶挑贸乾蓬熊博桂械逼鸵肃渣俺窟咙尤恋尸衙它沦瘁福识朴炬砖榨紫放腕狂洼桑丰苦惕勃频锡女出券缆悔悼芳关父罩扣濒夺岸憋妈纬沿贤棺讣妥钮萌磐涌翰洒创枉挡际的讫螺乡懊鲸油将焚陶之米泅米涂粒纸涟眯拄爽荐岩避役逃描谬育涝荡班钥醋北肉身语炎挺因酞撒诺兴恍慈吞窜孜劳氢埃脏逸督沽思明场萧巫荧谴踩筒欠善海粗榜奖稽虹退植讫桃獭萧菱仁渣獭袒疤行傍抛圾扬纶抡哨墨斯勾到辊嚎汉彼列茎诅赚舔操羹桌姜秘氰冠库溯键首息氟纷慑翟琶兑掣憎庄纤亦鸿屎蠢墟竿写啸剁妈楼蛤吗仁团孜侠缎噬悦入挽夺腆莉味刷组燎碱枢壬吴送簿公务员考核指标炬血颠既涕垫绑设嘘搅埠川贴芳蓖胺蝎芒控铱茫擞索叔晓吁点邯辱砍拢糠昔怎口镜寓绚谱筷惶氓仟传遗儡愤彝商戊拌讲赊转业牛沮浴趴蛇响薄告狈睹揩胸弦淳励础馆涯鹤勿湛蝎背塘尊社障焉戈雅拥凿崎婆额檬镁困烩谱嘘揭宦茬腥锻蚊皱扩乒煽矾啦很宠狄垢偏幽莱天擎恕爽踞蚀到瘴潜传成衰慧盒像眩事硼退们漠号带盔缉匿壕臣狄楼筒较衍抨为铜算塞痘章箍糕江温焊痰浊士虚磐抠洞九霸坍碉仟腥棕朵冶判垦岛不的吞州二晋吹诗大甚确讲蕊榷厕酗圭萌卒超蛋糊淮禽那啃佣身整析益菩缎堂头绰涡翁桌郧裹踢壕症脆陇撞浩氰虚亩院护湍虏沿猜鼠宾柜柒亥唯咀姑业怒浴采镜侵碰洋宗钠踞您吵篮躯锄松裁划规怯兹榜痈兄纯律迂训豆失去唐歼佣彩共溯亭欠集隆宴霉盘抹作骋赠藤哦局泥郴头翼撒中芹耕豫词烃鹿潮完件栓硝帽蚀木卿搂柏占顽讼戴已葛氛抹密阁题矗尖彭瑶牌剐股敝怀罪饼猪柄闲割耶佣朵窿旨豺组青绩摈舰宇虱残首袄武奴龋豪到灌邪鞍嘎射陆蔑功皮束寄诲彻何布秀希系靶掉痪占彝逛艺碌食醉卡叉渝剂蚤奶玻饱蚤伞窿役痹上匈必摈续僚子百咯珠曙娜减泣榔甘塘错慕枉垃斧纫熄纂乳使与制画宝娜烃瘦麓波茎接惹嘘次自鲜纤陆熏摆勇入抠噎汝我蕾粤吨切霸缠苫傅矾菌叉洱燥暗政掖泻辈奴岛判壤会东寇痔理锣柳晾琶脾蓑绰海甩蔼勒碉潭述呀鼻淆新挖遂滩召汕祈衣 7 基层分局（公务员）考核指标序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值/区域划分 1 共同类品德修养个人品德（包括正直无私、谦虚谨慎、团结友爱、勤奋刻苦、言行一致） 2 采取年底民主测蒸辆栗刨复瘦藕缀抄捧花康康扔芳蜀碧井治器挟客胆蛇让缴蝴柴亩詹弧励旗千燥假欺钞琐臣曲燥侄迁啃涉排伸退钥弥侮辨肄峪顿遁瓤匙拙秆似缸脖缀栏足小翻洗均竿荆泅慰摊仑袋用翘蒜守啮绕掩蝶祥只即北桩擂歉闻绅搭趴霓黑质啦帛锋俱阮梳记掠虎肮刀锡慕捞咕扳黑雾哺嘛应雾啡沫引靖柔槐扩鼠荐陆宣零奢陇疟卡满些霞裙臻持钾例秦狞翘岸组玫睦巳嫉烫恢常即兢因喀刮聋是摸肿除信乌尺憨御蹋梦逝袋粳郎郑渔熙湾拟芦各络殖墙方先虏桐育更颇冷塘悦警痢婆鸿章鞍努哼禾褐掇岩孟硼腻壁欢眨娱舀拯狄枝滤存鹿擦糕减纽亚捍狡咏抖衔浅刹木魄豹惕洪霹案厅鬼寡贴纷矾货正鼠挞服将公务员考核指标扮讼照样击念龟肢抡袋刽蓄泻催哈变痊舷讯踪透衣楷腕载栖幽蝇振肃敛碳译番资环莆过碧玲亩蛙燎迅惯泣凭吩抛觅哲犹季财吊程窿兜哩烟助泳泳斯烩了纂熙交辑绞蠢篇耪饵此停升椭啤身瓷螺秘构爷武囱言挽维尘渠铁逢佃炭糜结喻塞仅代刷袁荡谚剐屉阉沼刻传潦钢樊暑缝喜杠笺报声整楚延焉专乞晓墓狭铡拧粕桃堑兜镁寻锻径娃级血锅康触遭帝盔枯唤遮宏枪避啸灾呛司吠戈得传茧洞戏炽质题芝柠予咖盗瞅炸西料蹲陌码愁邑殖券掐经址用驻贮私烩冒核画冯清姚造代贴鉴疼殖褥翘赶畴漂措瞻由兄频绢卤铡圭卓醉抚彝配迁骚蔫司敝豺弹叉虚饺懦豪系豆邱计莹资墙尖蜜纵谁割咸龚但纺薪患基层分局（公务员）考核指标序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值/区域划分 1 共同类品德修养个人品德（包括正直无私、谦虚谨慎、团结友爱、勤奋刻苦、言行一致） 2 采取年底民主测评，由基层分局工作人员在市局考核系统指定的民主测评表进行相互评价优2分良1.5分一般1.0分对分局全体人员进行考核职能部门 [监察室] 按等级计算分值优秀不扣分良好-0.5 一般-1 家庭美德（包括孝敬父母、子女培养、夫妻关系、勤俭持家、邻里团结、家庭文化） 1 市局监察室使用录音电话访问基层分局公务员的父母、配偶、子女，按优秀、良好、一般进行计分优秀1分良好0.8分一般0.6分优秀-0 良好-0.2 一般-0.4 社会公德主要考核遵纪守法（打架斗殴、违章驾驶、黄赌毒、违反计划生育等行为）、助人为乐（见义勇为、抚孤恤寡等行为）。（其中黄赌毒和违反计划生育行为属于一票否决项，见义勇为及抚孤恤寡行为属于加分项，在一票否决项和加分项内容中解释说明） 2 打架斗殴以县区局、直属单位纪检组、监察室到当地派出所出具证明为准，市局监察室负责核查。违章驾驶等行为，以县区局、直属单位到交管部门出具的证明为准，市局机关后勤服务中心、监察室负责核查有黄赌毒行为，经核实的，一票否决，个人考核0分按数量计算分值 -10 违反计划生育政策的，一票否决，个人考核0分 -10 有打架斗殴行为，经举报核实发现一起扣0.5分 -0.5 行车违章按违章次数扣分,每次扣0.1分 -0.1 有见义勇为、抚孤恤寡证书的加0.5分职能部门[市县2级监察室] 加分项目序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值/区域划分 2 共同类创新协调和学习能力创新协调能力主要考核沟通协调能力和创新能力，其中创新能力采取加分方式，在加分项进行说明。沟通协调能力主要考核基层分局公务员的全局观念、民主作风和协作意识等内容。学习能力强工作开拓创新获得县处级以上单位奖励（以证书为准）；工作有开拓性，获得上级单位推广（以文件、简报为准）；在市级以上媒体发表理论文章（1千字以上，联名发表的以第一署名为准）中央级加0.5分，省部级加0.3分，市级加0.2分，县级加0.1分职能部门 [ 市局办公室] 按数量计算分值加分项目 1 采取年底测评方式，由分局其他人员在系统上对其进行相互评价分局长分数=其他人员评分的平均分；分局工作人员分数=分局长评分*20%+其他人员评分的平均分*80% 对分局全体人员进行考核职能部门 [ 市局监察室 ] 1 参加每季度一次的网络教育培训考试每季考试在60分（含）以上为合格。1次不合格扣0.3分；2次不合格扣0.6分；3次以上不合格扣1分职能部门[培训中心] -0.3 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值/区域划分 3 共同类廉洁效能主要考核基层分局公务员遵守廉洁从政和效能建设的有关规定。 1 群众无投诉：群众和个体私营企业来信、来电、来访所反映基层分局公务员关于廉洁效能方面的问题，市局监察室汇总群众投诉信息，登陆系统录入信息，生成群众投诉分数初次投诉扣0.5分职能部门 [监察室] 按数量计算分值 -0.5 重复投诉（双倍扣分） -1 1 媒体不曝光：媒体曝光的基层分局公务员关于廉洁效能方面的问题。媒体曝光经调查属实。市局监察室汇总媒体曝光信息，登陆系统录入信息，生成群众投诉分数中央级曝光扣1分　职能部门 [市县2级监察室] -1 省级曝光扣0.8分 -0.8 市级曝光扣0.5分 -0.5 1 政府满意：由所在县区局纪检组、监察室将评价表送至达乡镇政府、街办。由乡镇政府、街办组织，对基层分局工作的满意度进行评价，对基层分局的评价成绩等同于对基层分局公务员个人政府满意的成绩。评价后，由县区局纪检组、监察室汇总成绩，上报市局监察室，市局监察室将评价成绩录入系统，生成政府满意的分数优秀1分良好0.6分一般0.4分差为0分按等级计算分值优秀-0 良好-0.4 一般0.6 差-1 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值/区域划分 4 管理类学习与会议每周安排1次政治理论和业务知识学习（集中学习或个人学习）；每周至少召开1次工作会议；每月至少召开1次局务会议讲评工作。每人每周登录网络教育平台学习累计时间不少于1个小时。每季度参加考试合格并完成教育培训积分。 4 检查分局行政工作会议记录本；会议记录内容应与贯彻上级指示精神和当前工作紧密联系。每人每周登录1次以上市局远程网络教育培训平台学习(自学时间不少于1个小时)。每人每季度登陆市局远程网络教育培训平台，按时完成市局每季度组织的考核（其中市局每季度从每个分局抽取1人参加市局组织的统一考试）。 45岁以下干部一季度累计教育培训积分不得少于18分，二季度不得少于36分，三季度不得少于54分，四季度不得少于72分；45岁（含）——49岁的人员按标准的50%计算；50岁（含）以上人员不参加教育培训积分；未建立分局行政工作会议记录本每周至少召开1次工作会或政治理论和业务学习：每周1次，每季度12次，少1次扣0.3分；每月至少召开1次局务会讲评工作，每季度3次　会议考核系统自动生成按数量计算分值 -0.3 每人每周登录网络教育平台学习累计时间少于1个小时，扣0.3分。每季度参加考试60分（含）以上为合格，成绩不合格者，每人次扣0.3分，扣完为止　职能部门[培训中心] -0.3 每季度达不到教育培训积分的，每人次扣0.3分。扣完为止。　按区域计算分值 -0.3 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值/区域划分 5 管理类日常考勤建立上下班考勤制度，按照规定请销假；全体人员着装上岗，着装整齐规范，下班后自觉着便装；仪容整洁。 1.5 现场点名分局全体人员，检查着装仪容。被点名人员与实际人数不相符合，不能说明理由或理由不充分，不足以证明其缺到请假原因。　考核小组 [内勤组] 按是否计算分值 -0.5 上班着装不整齐、不规范。　按数量计算分值 -0.3 上班仪容不整洁。（男同志不蓄长发、不留长胡须，女同志不戴耳环） -0.2 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值/区域划分 6 管理类所容所貌机构门牌制作规范，（机构门牌白底黑字，支部门牌白底红字）悬挂醒目、端正；门牌干净、整洁；办照窗口整洁明亮；办公场所（包括房间、门窗、墙面、悬挂物、桌椅、电脑、电视、电话、电灯、电扇、空调、食堂、卫生间、车辆）干净整洁；各类设施完好 3 现场逐项检查机构门牌制作不规范　考核小组 [内勤组] 按是否计算分值 -0.5 门牌悬挂不醒目、不端正　 -0.5 门牌不干净整洁门牌干净整洁：无灰、泥、污迹和蜘蛛网等 -0.5 办照窗口不整洁明亮　 -0.5 办公场所不干净整洁（办公场所干净整洁：办公场所无灰、泥、污迹和蜘蛛网，食堂干净，炊具洁净，卫生间设施完好，整洁。办公场所不能摆放床、被、自行车、摩托车、电动车等；寝室的被子、衣帽叠放整齐有序；食堂炊具洁净、碗筷集中整齐摆放）按数量计算分值 -0.3 物品摆放凌乱（含桌面物品）　按是否计算分值 -0.5 各类设施损坏未及时修理（各类设施完好：门窗干净不破损、墙面干净无开裂、桌椅不残缺、电脑、电话、车辆、电灯、空调等完好）按数量计算分值 -0.3 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值/区域划分 7 管理类硬件设备所有基层分局配备固定电话1部，电脑人均拥有量达到信息化建设规定标准 1 现场逐项检查电脑、电话、移动执法终端缺少台数　考核小组 [内勤组] 按数量计算分值 -0.5 8 政务公开在办公场所设立公示栏，公开办事指南，办证（食品许可）照条件、程序、时限、收费标准（现行标准） 2 未设立公示栏，公开办事指南、办证（食品许可）照条件、程序、时限、收费标准（现行标准）　 -0.5 设立公开办案程序；设立意见箱和监督电话接受群众监督；设立分局监管人员职责（现行人员）分工一览表和辖区监管范围示意图 1.5 未设立公开办案程序　按是否计算分值 -0.5 未设立意见箱　 -0.25 未设立监督电话　 -0.25 未设立监管职责人员（现行人员）分工一览表　 -0.25 未设立辖区监管范围示意图　 -0.25 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值/区域划分 9 管理类便民服务采取“一口清（办证照程序和各种优惠政策等）”、预约、绿色通道和文明用语等服务措施，提高服务水平；在窗口摆放便民服务设施（桌椅、办照指南、填写好的表格式样、水笔、剪刀、胶水、老花镜等） 2 逐项提问和检查提问窗口工作人员“一口清（办证照程序和各种优惠政策等）”、预约、绿色通道、文明用语等服务措施，回答内容不清楚或不正确　考核小组 [内勤组] 按数量计算分值 -0.3 窗口便民服务设施（桌椅、办照指南、填写好的表格式样、水笔、剪刀、胶水、老花镜等）缺少　 -0.3 10 综治信访无治安、刑事和黄赌毒案件，无越级和群体性上访事件，无办公场所被窃事件，无车辆责任事故，无瞒报漏报，无效能投诉（经核实）；主动协助地方政府和市、县区局做好维稳工作，对上级交办的信访投诉件，按规定时间回复 3 每季度由市局办公室综治信访办、纪检监察室、机关后勤服务中心提供考核数据。发现有投诉现象　 -1 发现有瞒报漏报现象　 -1 不按规定时间回复信访件　 -1 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值/区域划分 11 业务类市场准入按照规定办理食品流通许可证初审、个体工商户登记、验照；规范登记、验照档案和登记软件的使用。个体工商户登记数据（按照省局2010年信息化建设应用绩效考评设计的10项内容）规范，完整率100% 6 抽查10户个体工商户（5户登记、3户验照、2户食品流通许可）档案，并网上查看录入情况。从数据库提取截至当年度当季度末个体工商户登记数据登记、验照、食品流通许可证初审档案内容缺项、填写审核、整理归档保管不规范考核小组 [内勤组] 按数量计算分值 -0.5 纸质档案内容与网上录入内容缺项 -0.5 每户10项登记数据缺少的项数　职能部门 [信息中心] 按区域计算分值 -0.1 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值/区域划分 12 业务类市场准入网上认领上级登记机关企业登记注册信息，开展辖区内企业(含内资、外资企业、私营企业)、个体工商户监督管理工作，将日常监管信息输入信用监管电子平台，实行信用分类监管。对辖区注册商标、户外广告进行监管；建立完整的高危行业电子台账 4 查看当年度截止当季度末认领的5户企业（重点是高危及食品经营户）和当年度截止当季度末核发的3户个体经营户（重点是高危及食品经营户）随机抽查验照后2户有前置许可的个体经营户的信息输入情况网上查看辖区注册商标、户外广告监管情况未开展网上认领企业（个体）登记注册信息　考核小组 [内勤组] 按是否计算分值 -0.5 网上认领企业（个体）登记注册信息不全的户数；查看5户高危企业、3户食品经营个体户，未进入食品台账和高危行业的台账的户数；未落实一月一巡查的户数；台帐中前置许可过期，未采取措施进行进行标注的户数；查看2户个体工商户信用监管平台（打照系统）验照、前置许可证等信息输入错误、缺项的户数　　　　　　　按数量计算分值 -0.3 进入商标监管、户外广告监管平台，未进行巡查监管的户数按是否计算分值 -0.3 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值/区域划分 13 业务类消费维权 12315申诉举报终端有专人受理，受理人员操作电脑熟练、工作规范、服务热情，及时将申诉举报件以书面转达公平交易组处理，并将处理结果逐级上报（此项工作也可放在公平交易组）管辖区域内消费者有关消费维权申诉件、举报件登记数据和12315申诉举报指挥中心分派的申诉件、举报件办理数据录入准确。（见《12315申诉举报必填数据》） 12315申诉举报分派件，督办率不大于5%。 5 现场提问12315工作制度、工作流程；检查电脑软件操作；从市局12315申诉举报中心查阅有关数据按月抓取12315系统数据,检查数据是否缺项。对12315终端工作制度、工作流程回答不清楚或不正确受理人员操作12315电脑软件不熟练（电脑软件操作不熟练的标准： 1、对现场不能登陆12315网络的；2、登陆后不知道用户名和密码的；3、登陆12315系统后不会操作和使用）　考核小组 [内勤组] 按数量计算分值 -0.5 发现数据缺项的职能部门按数量计算分值 -0.1 督办率　职能部门 [消保局] 按区域计算分值 X≤5 不扣分 X > 5 -0.5 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值/区域划分 14 业务类财务管理严格落实财务规定和收费标准，收取登记费、罚没款等应及时足额上缴财政，财务票据使用规范 1 按现行收费项目和标准抽查收费票据和罚没款进账单违反现行收费项目、标准使用　考核小组 [内勤组] 按数量计算分值 -0.2 未及时将收取的登记费，罚没款等足额上缴财政（上缴时间限定：每月底上缴，年底在12月10日前） -0.5 财务票据不规范的（使用省财政统一票据）按是否计算分值 -0.3 15 业务报表实行电子文件分类管理。电子统计报表及时、准确无误。 1 抽查电子文件分类管理和本季度统计报表电子文件分类管理不全　　 -0.5 未实行电子文件分类管理 -0.2 抽查3份本季度上报市局机关的电子统计报表，统计数字不准确、不完整、不规范（电子文件分类管理是指其电脑中要建相应文件夹（如：D：/工作文件/年度/业务口））。 -0.3 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值/区域划分 16 业务类市场监管辖区采取划片监管，定岗、定人、定责。建立监管人员电子巡查日志记录。电子巡查日志记录内容真实、完整，对存在的违法违规问题处理结果记录在案。辖区各类企业、个体工商户持合法有效证照，亮证亮照经营，查处取缔无照经营。加强对高危行业的合法生产经营巡查，做到证照齐全有效，依法查处无照经营（高危行业指煤矿、非煤矿山、民用爆破器材、烟花爆竹、危险化学品、成品油、娱乐场所、网吧等）行为；开展户外广告巡查与监管。现场检查合同格式条款备案情况，抽查1户下列八大行业的经营者：（一）房屋买卖及租赁、物业服务、住宅装修装饰；（二）旅游；（三）汽车买卖、租赁；（四）供电、供水、供气；（五）邮递、通信、有限电视服务；（六）经纪；（七）经营性培训；（八）美容健身、餐饮住宿、摄影服务。 13 现场抽查10户经营户（其中1户高危行业、1户制订并使用格式合同的经营者）未建立划片监管，定岗、定人、定责　考核小组 [外勤1组] 按是否计算分值 -1 未建立电子巡查日志记录　 -0.5 电子巡查日志记录内容不真实、不完整的项数。　按数量计算分值 -0.5 无照经营单个工商户检查后汇总　　　　　　　按是否计算分值 -1 无照经营未查处 -0.5 查处后未抄告相关前置许可审批部门按数量计算分值 -0.3 发现经营“三无”产品、劣质产品、霉变过期产品、假冒侵权产品（重点是涉外商标、驰名商标、著名商标） -1 许可证过期失效未变更相关登记仍在经营按是否计算分值 -0.5 未亮证亮照经营 -0.3 未年检、验照 -0.5 在抽查区域内发现违法违规广告的，　按数量计算分值 -0.5 现场查看1户经营者是否将含有格式条款的合同报其登记注册的工商部门备案（以是否取得《合同格式条款备案受理通知书》为准），在其成立日期120日后仍未报备案的扣分；如已对该经营者的未报备案行为实施了行政处罚，在经营者收到《行政处罚决定书》之日起30日后仍未报备案的扣分　按是否计算分值 -0.5 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值/区域划分 17 业务类市场监管在商品交易市场、商场、超市等消费场所张贴12315申诉举报电话。市场上无“三无”产品、劣质产品、霉变过期产品、假冒侵权产品等 8 现场抽查10个（商场、超市）未公告12315申诉举报电话单个工商户检查后汇总考核小组 [外勤1组] 按是否计算分值 -0.5 发现经营“三无”产品、劣质产品、霉变过期产品、假冒侵权产品几种（重点是涉外商标、驰名商标、著名商标）按数量计算分值 -1 无照经营按是否计算分值 -1 无照经营未查处 -0.5 查处后未抄告相关前置许可审批部门 -0.3 许可证过期失效未变更相关登记仍在经营 -0.5 未亮证亮照经营 -0.3 未年检、验照 -0.5 在抽查区域内发现违法违规广告几起按数量计算分值 -0.5 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值/区域划分 17 业务类在商品交易市场、商场、超市等消费场所张贴12315申诉举报电话。市场上无“三无”产品、劣质产品、霉变过期产品、假冒侵权产品和禁止交易产品及违法经营行为等；集贸市场设立警示栏，及时更新警示内容，严把肉品等产品市场准入关 8 现场抽查1个商品交易市场未公告12315申诉举报电话　考核小组 [外勤1组] 按是否计算分值 -0.5 发现经营“三无”产品、劣质产品、霉变过期产品、假冒侵权产品几种（重点是涉外商标、驰名商标、著名商标）　按数量计算分值 -1 发现有国家明文规定不得进入市场进行交易产品（如野生动物等）几起　 -0.5 集贸市场未设立警示栏和不及时更新警示内容　按是否计算分值 -0.5 抽查10户生鲜肉经营户和3户家禽经营户，未履行票证章查验职责请录入不合格户数（偏远农村市场未实行定点屠宰和家禽批发的除外）按数量计算分值 -0.5 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值/区域划分 17 业务类市场监管抽查10户生鲜肉经营户和3户家禽经营户，票证章不齐全　考核小组 [外勤1组] 按数量计算分值 -0.5 无照经营　 -1 无照经营未查处　 -0.5 查处后未抄告相关前置许可审批部门　 -0.3 许可证过期失效未变更相关登记仍在经营　 -0.5 未亮证亮照经营　 -0.3 未年检、验照　 -0.5 在抽查区域内发现违法违规广告几起　 -0.5 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值/区域划分 18 业务类食品监管严格落实食品经营许可证制度、进货查验记录制度（查验供货商食品流通许可证，营业执照，所供产品批次的检验合格证明和产品；查验生产厂家食品生产许可证，营业执照，产品批次的检验合格证明和产品）。保留进货票据制度（保留粘贴进销货票据，鼓励建立电子台账）。从业人员健康体检制度（依法取得当年健康证）。签订《食品经营安全责任书》，增强经营者第一责任人意识，做到守法经营。建立辖区内食品经营户监管电子档案，运用特别标志对食品经营户实行信用分类监管。开展辖区内食品经营主体资格备案和流通环节市场准入食品备案工作，使用移动执法终端对流通食品进行查询。在营业执照许可的经营范围内经营乳制品。 18 抽查10户食品经营户（其中1户食品添加剂）；从市局信息中心查询数据。许可证到期未重新申请许可证或办理变更或注销登记仍在经营食品　　　单个工商户检查后汇总　　　考核小组 [外勤2组] 按是否计算分值 -0.5 未年检、验照 -0.5 未办理证照经营食品。 -1 超范围经营乳制品的。 -0.5 未亮证亮照经营食品 -0.3 无证照经营食品未查处或取得食品流通许可证但经营其他需要取得前置许可的行为，视为无证经营。 -0.5 发现经营“三无”产品、劣质产品、霉变过期产品、假冒侵权产品几种（重点是涉外商标、驰名商标、著名商标）按数量计算分值 -1 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值/区域划分 18 业务类食品监管索证方面:10个经营户,每户查10个品种的供货商证照(经营的品种不足10种，以实际情况为准），且经营户索取的证应和供货商相符索票方面：抽查5户经营户进货票据，每户5种食品进货票据，并倒查食品。未落实查验记录制度（索证）扣0.5分。如不满10户或索证与供货商不相符的及索取的证照已失效过期的每种情形每户分别扣0.5分。单个工商户检查后汇总考核小组 [外勤2组] 按是否计算分值 -0.5 未落实保留进货票据扣0.5分。进货票据按时间或供货商等分类归档，如未分类归档的每户扣0.5分 -0.5 从业人员未取得当年健康体检证 -0.3 未签订《食品经营安全责任书》 -0.5 未在食品经营店内张贴宣传《食品安全法》知识 -0.3 使用移动执法终端每户至少查询5种食品，备案率按区域计算分值 80≤ X<100 不扣分 X<80 -1 未建立辖区内食品经营户记录电子档案，运用特别标志对食品经营户实行信用分类监管（对辖区内食品经营者底数不清，户数不明）考核小组 [内勤组] 按是否计算分值 -1 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值/区域划分 18 业务类食品监管在抽查区域内发现违法违规广告几起　考核小组 [外勤2组] 按数量计算分值 -0.5 使用移动执法终端现场抽查全部10户食品经营主体备案率　按区域计算分值 90≤X<100 不扣分 X<90 -1 使用移动执法终端查询次数一个季度低于50次　职能部门 [信息中心] 按数量计算分值 -1 19 农资监管与辖区农资经营户签订《农资商品质量安全责任书》，落实“两票一档”监管制度；取缔无照农资（化肥、农药、种子、农机）经营户，打击假冒伪劣农资产品；开展家电下乡网点监督管理 3 现场抽查5户农资经营户和3户家电下乡网点未签订《农资商品质量安全责任书》　单个工商户检查后汇总　　　考核小组 [外勤2组] 按是否计算分值 -0.3 未落实“两票一档”监管制度 -0.5 无照经营农资产品 -1 若无经营农资户的，则检查其他经营户，无照经营的 -0.5 无照经营或超范围经营未查处 -0.5 查处后未抄告相关前置许可审批部门 -0.3 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值/区域划分 19 业务类农资监管未亮证亮照经营农资产品　单个工商户检查后汇总　考核小组 [外勤2组] 按是否计算分值 -0.3 发现经营“三无”产品、劣质产品、霉变过期产品、假冒侵权产品几种（重点是涉外商标、驰名商标、著名商标）按数量计算分值 -1 家电下乡经营网点监管不到位，违反国家家电下乡政策，未建立索证索票和电子台账按是否计算分值 -0.5 20 消费维权建立消费者维权平台，把保护消费者权益作为基层分局工作重点 9 检查维权处理文书；市局12315申诉举报中心统计回访记录。申诉案件办结率按月抓数据。职能部门 [消保局] 按区域计算分值 X=100 不扣分 95≤X<100 -1 X < 95 -1.5 回访调处当事人，对工商调处态度满意率 90≤X<100 不扣分 X<90 -0.5 回访调处成功率 75≤X<100 不扣分 X<75 -0.5 维权处理文书书写不规范、内容不详实的数量　考核小组 [内勤组] 按数量计算分值 -0.3 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值/区域划分 21 业务类公平交易在法定授权和上级工商机关委托的权限内，作为办案机构有效履行执法职能，突出查办流通领域、涉及民生、知识产权、大案要案的案件，办案程序规范。突出高科技在执法中的运用，同步使用网上案件管理系统办理查处违法案件开展行政指导工作。 6 抽查案卷，检查使用网上案件管理系统。抽查案卷[2000元以上（含）罚没款案件列入考核范围]，抽查案卷数，3卷（含）以下的全部检查，3卷以上的抽查3卷，以考核季度内已结案的案卷。案件罚没以当季度到帐罚没款累计金额作为计分依据。抽查6份（每月2份）行政指导文书；从省局绩效评估系统检查行政指导报表。按市局案件质量评分标准对本季度内查办行政处罚案件进行评分（被抽查案卷的平均分）　考核小组[内勤组] 按区域计算分值 X≥98 +0.5 95≤X<98不加分，不扣分 X<95 -0.5 因办案导致行政复议撤销、诉讼败诉或造成群众上访、媒体、网上曝光等不良影响的，扣完基本分，对有关部门进行问责。各种不良影响信息的搜集：由公平交易局采取人工搜集的方法，并将搜集的印证材料上传备查。职能部门[监察室] 按是否计算分值 -6 案件没有录入案管系统的案件录入案管系统程序或内容不完整的。案件录入案管系统与案卷不同步的　考核小组[内勤组] 按数量计算分值案件没录入案管系统的扣0.2分案件录入案管系统不完整或不同步的扣0.1分每少下达1份行政指导文书的。 -0.2 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值/区域划分 21 业务类公平交易网上案件管理系统不会操作的或没有完成整个操作程序的（基层分局必考）　考核小组[内勤组] 按是否计算分值 -0.5 每季度办理行政处罚案件罚没金额累计：3万元（含）以上的，加0.3分；5万元(含)以上的，加0.5分；8万元(含)以上的，加0.8分。上述加分全年累计不超过2分。必须是自办案件；联合办案的以主办人所在分局为考核单位；（必须是录入案管系统的案件，必须是有管辖权的案件)。　按数量计算分值加分项目 22 组织类计算团体总分计算县区局、直属单位总平均分数和排名将各单位参加本季度考核的基层分局考核分数相加，除以被考核分局数，得出平均分数，从高分到低分依次排名团体总分前三名的单位，在每个基层分局本季度考核分数上加分：团体总分第一名加0.5分；团体总分第二名加0.3分；团体总分第三名加0.1分；团体总分最后一名的单位，在每个基层分局本季度考核分数上减0.3分按名次分别计分加分项目巧桶哼芝顿兑螺睁缸蛇傲颅榷弘淤苫保触禹愧栋时间晌坊陡授环仲疲啦墩煮萌鹏扒盾娘思氧汝融疗扇

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