财务管理职业生涯.doc

精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-财务管理职业生涯 财务管理对于企业、金融机构、非营利性组织和政府等都至关重要。任何一个经济组织，都存在着财务活动，都涉及理财的问题。因此，在各行各业的财务管理领域，存在许多就业机会和工作岗位。了解现实中的财务管理职业，可以极大地激发学生的学习兴趣，有利于学生未来的职业生涯设计，使他们明白如果以财务管理作为其职业，将来能做什么。实际工作中的财务管理职位，分为低级职位、中级职位和高级职位三个层次。一、低级职位1财务分析员。财务分析员负责收集并整理财务信息，编制财务分析报告供决策者参考，具体包括资本预算研究、长期筹资方式分析、资本结构和股利政策研究、兼并与重组分析等，协助、参与企业的财务决策过程。2信用分析员。信用分析员负责对向企业申请商业信用的客户的信用能力和信用等级进行分析和评估，这对于企业的信用政策至关重要。3现金经理。现金经理管理企业的短期现金投资，涉及短期证券报酬、购买短期证券和监督短期投资等，目的是确保企业的短期投资始终符合企业的投资目标。二、中级职位1财务经理助理。现代大企业通常设有多个财务经理（或称财务主任）助理。他们的主要工作是协助财务经理，分担其部分职责，例如负责公司财务政策、营运资本管理、国际财务运营等其中的某一方面。2公司财务分析经理。公司财务分析经理，或称为财务分析师，对公司各种投资、融资决策进行技术上的分析，如资本成本、投资预期收益、风险估计等。高质量的财务分析是企业财务决策的依据。3公司风险管理经理。现代企业正面临着越来越多的风险，而且其风险具有行业特征。因此，大多数企业根据其业务的需要，设置负责管理本企业所面临的利率风险、汇率风险、商品风险的风险管理经理，他们负责风险的估计及度量，并制定和执行相应的管理策略。4养老金基金经理。目前各国政府都要求企业为职工缴纳养老保险，因此大多数企业都有专门的养老保险基金。养老金基金经理专门负责企业的养老保险基金的管理，包括基金的投资管理和收益管理，选择并监督外部投资经理的行为。5财务报告经理。对于上市公司来说，经常有大量的财务报告须在证券市场上公开披露。许多大企业专门设置财务报告经理，按证券法和证券交易所的规定，专门负责编制并披露财务报告。三、高级职位1财务总监。财务总监，又称为首席财务官（CFO），是现代企业中重要的高级管理职位。CFO直接受股东或董事会委派，独立行使职权，是公司重要战略决策的制定者和执行者之一，对企业经营的所有财务方面负总责。其地位和职责详见本章第四节。2财务主管。财务主管或称财务主任（国外称司库，Treasure）通常负责企业经营的日常财务管理，涉及企业所有资金的流入和流出，如资本预算、现金管理、投资管理、融资管理、利润分配等。他受CFO领导，向CFO报告其工作。3会计主管。会计主管或称会计主任（国外称主计长，Controller）通常负责内部控制与审计、管理会计、财务报告等。在大多数企业，财务与会计职能相互补充。像财务主管一样，会计主管也受CFO领导，向CFO报告其工作。4战略规划副总经理。这一职位在有的企业就是CFO的职责，是指专门负责企业长期财务计划、公司财务战略和企业并购的高级管理人员。图1-3简要说明了CFO在现代公司组织中的位置及其职责。从具体内容上看，CFO的职责大致分为两类：一是财务管理与决策，二是会计管理与控制。因此，CFO下属两个部门，一个是财务部门，另一个是会计部门。财务部门由财务主管（国外称为司库，Treasurer）负责，从事资本预算、利润分配、投资管理、现金管理、信用管理、证券管理、基金管理、财务计划等管理决策活动；会计部门由会计主管（国外称为主计长，Controller）负责，从事财务会计、成本会计、税务会计、成本核算、成本管理、总分类账、会计信息处理与管理、财务报告或报表、内部控制等管理控制活动。 我认为财务是非常有前途的一个职业，也是一个很容易规划自己发展路径的职业。现实生活中，许多学财务的朋友提起财务来大吐口水，认为财务没有什么意思，其实最主要原因是没有从更高的高度来看待这个问题，对每一家企业来说，人、财、市场都是最为关键的因素。越来越多的企业会走向以财务控制为核心的企业管理，而且财务和投资、资本运作、金融等等都有千丝万缕的联系，其职业发展可谓是前途无限。从职业分布来看，财务可以划入企业的主战场。这是因为在大的企业里财务能够创造非常大的价值。一个一定规模的企业财务总监能够拿到几十万甚至上百万的年薪，那时因为在那样的公司通过财务管理比如税务筹划、资金运营、内部控制等等能够创造几百万甚至上千万的价值，某种程度上比业务部门的价值并不小。比如房地产公司而言，财务能力甚至会成为公司的核心竞争力之一。而且随着管理的发展，财务会逐步的介入业务，大家对财务的重视程度会越来越高。将来的高层管理者，谁在说自己不懂财务那就不应该了。公司里的三驾马车，无论如何是应该有财务的一席之地的。需要说明的是，财务在企业中的价值和地位跟企业规模关系很大。一些很小的公司，皮包公司老板或者老板娘就相当于财务经理，顶多设个出纳，规模再大一点的公司，如果要设副总，一般也是业务出身，财务就是中层，因为业务有限，财务能够创造的价值本身就有限。财务人员的职业规划，可以有这么几个方向：方向一、外企或大型企业高级财务人员财务本身是一项专业性很强又非常稳定的职业，如果选择把财务作为职业方向，首选的职业目标是做外企或大型企业的高级财务人员。财务高管人才大都处于企业的核心层，他们不仅要求了解企业的经营运作，还要在企业的经营投资方面提供建设性的意见。按照目前的经济环境，这类公司所需要的高级财务人员一般有财务副总裁、财务总监、财务经理、高级财务分析经理、财务主管等。当然，这些职位对人的要求也会比较高。一般要求资质至少是在会计师以上，不少于5年的大中型企业财务管理经验等。例如，一家外企招聘高级财务经理时的职位要求是：良好的教育背景，英语流利，很好的沟通能力，word、excel熟练，娴熟的财务业务能力和管理能力，良好的协调能力，熟悉西方会计，熟悉有关中国法律。对于许多初级财务人员和准备走这条路的人来说，从毕业参加工作的那一天起，就该朝这个方向去努力。不要想当然认为有个两三年工作经验就好找工作了，仅会做凭证、会报税、出报表这类纯粹的会计是远远不够的，这在财务领域来说是属于较低层次的。唯有从财务管理、预算、分析、决策等全方位提升，注重沟通能力和英语运用能力的提高，培育管理视野和全局观念，提升自身综合素质，才能使职业生涯提高一个层次。方向二、专业财务公司以四大国际会计师事务所为代表的专业财务公司，也是大量吸收财务人员的一个就业领域。从某个角度看，会计师事务所是一个能使个人快速成长的学校，其培训、工作和管理机制会令从业者学到许多专业知识和管理理念，审计从业经历也会为将来的财务管理工作提供独特的视角。不过，在会计师事务所工作所承受的压力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便饭，高强度的工作使得很多人难以将之作为终生的职业方向。这类专业财务公司更适合两种人：高层管理人员和年轻人，前者重在发挥管理能力，而后者主要是学习和锻炼。对于刚走出大学校园、又准备在财务方面发展的年轻人来说，先进入会计师事务所锻炼一段时间，等积累了工作经验后再转向企业将会是很不错的选择。方向三、银行、证券公司等金融机构资本运作在企业运营和发展中发挥越来越大的作用，如果有不错的金融知识背景，投身银行、证券、风险投资、保险等金融行业，做专业的财务人员也会有广阔发展的空间。譬如，具有丰富从业经验的证券分析师的收入相当丰厚，而奇货可居的保险业精算师可以说是金领职业。总之，我的核心建议是，不管具体从事哪个方向的财务工作，都要争取向高端发展，要做专业和资深人士。低端的财务人员几乎遍地开花，而高级财务人才却始终是行业内的紧缺人才。 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)-精品 文档-