企业生命力的核心课程系统领导力.doc

企业生命力关键课程-系统领导力目录一、课程简介（Course）2二、讲师简介（Trainer）3三、提交需求（Needs）4四、联络我们（Contact）6附、淘课简介（Taoke）8附1 淘课商城8附2 培训宝工具9附3 培训人小区9附4 淘课企业学习研究院10 一、课程简介（Course）2.1 概要信息课程时长:16小时 讲课讲师：杨佩昌专家 课程价格： 课程编号：629872.2 培训受众1. 企业总裁/总经理/总监以上职位职业经理人2. 企业中层管理人员（培训师、营销经理、人力资源部经理、项目经理等）3. 销售主管、销售精英2.3 课程收益系统领导力模式是德国企业领导学院院长丹尼尔?皮诺发明并且每年为来自欧洲8000名企业家提供系统领导高级培训。该课程最大特色是系统领导力模式从领导行为研究入手、发现领导者心智模式，突破惯常领导思维，通过提高学习者个人魅力和个人影响力，推进组织和企业进步和发展。系统领导力课程是在德国乃至欧洲都具有极高著名度。系统领导力课程以互动性和实践性为最大特色，采用生动理论和真实情境化体验训练模式协助学习者迅速提高领导魅力和系统管理能力。原汁原味欧洲模式将让你领会顶尖领导力训练魅力。杨佩昌博士是将德国系统领导力引进中国第一人，并已将丹尼尔皮诺书籍领导力-关键揭秘在华翻译出版。2.4 课程大纲应对全球经济危机：企业家全新思索视角企业生命力关键课程-系统领导力一、 课程背景德国企业领导学院成立于上个世纪50年代。二战结束后德国经济于50-60年代腾飞，被称为德国经济奇迹。尽管如此，在高速发展德国经济里问题也不少，例如企业管理模式僵化、企业可持续发展能力等等。 当时，人们就开始思索：这样经济奇迹还能持续多久？要想使经济继续保持增长，靠什么？德国经济界开始出现前瞻性思索：德国企业管理模式假如不能立即变化，德国经济发动机就会很快停下来。这种呼声很快在德国经济部得到回应并立即成立专家小组进行研究。德国企业领导学院在此背景下成立。学院第一任领导人研究并发明了一种新企业管理模式：哈尔茨堡模式。这个模式关键是：企业友好管理、企业领导充足授权、由威权管理向合作式管理过渡。也许有人会认为，这有什么？这些东西对于我们都是常识！可是让我们想想：这些概念是上个世纪50-60年代提出来，目前是什么时候了？继哈尔茨堡模式后，现任领导人皮诺在此基础上继承、创新和发展，提出了系统领导模式，即由本来单纯管理模式向管理和领导并重，将领导视为一种系统来提高管理层领导力并运用教练技术引导下属员工，带领员工到达企业和个人双赢目。今天中国，和当年德国与否有相似之处？两者之间与否有互相可借鉴地方？尤其是当今全球经济危机背景下，企业生命力来自何处是每个企业家值得思索问题。皮诺系统领导力课程将提供一种独特思索视角。二、 课程简介系统领导力模式是德国企业领导学院院长丹尼尔?皮诺发明并且每年为来自欧洲8000名企业家提供系统领导高级培训。该课程最大特色是系统领导力模式从领导行为研究入手、发现领导者心智模式，突破惯常领导思维，通过提高学习者个人魅力和个人影响力，推进组织和企业进步和发展。系统领导力课程是在德国乃至欧洲都具有极高著名度。系统领导力课程以互动性和实践性为最大特色，采用生动理论和真实情境化体验训练模式协助学习者迅速提高领导魅力和系统管理能力。原汁原味欧洲模式将让你领会顶尖领导力训练魅力。杨佩昌博士是将德国系统领导力引进中国第一人，并已将丹尼尔皮诺书籍领导力-关键揭秘在华翻译出版。三、 课程导引? 理论部分? 怎样建立领导者“磁场”并不停放大？? 怎样具有引领方向能力? 怎样保持企业不停创新能力和建立可持续发展力? 怎样成为神定气闲企业领袖? 实践部分? 系统领导力模式对系统尊重? 系统战略：全局观念与战略眼光培养并推进系统前进? 领导人怎样进行自我价值定位并成为系统中一种理想构成部分? 系统推进力：怎样将学习替代操控？? 系统领导力实现：怎样将鼓励替代指令？? 系统领导力关键-领导第五种能力四、课程重要内容：第一天 领导力分析? 个体自身是最重要管理工具? （认识）自己需要? 可以成功进行自我管理人士特性? 在艰苦条件下进行自我管理? 自我管理以位置确实定为前提? 发现自己? 用于互动分析自我诊断工具? 诊断工具运用? 我个性轮廓? 标识风险? 个性分析? 强项也也许变为弱点? 感觉和行为之间存在一种空间? 变化个性也许性? 基本生活观点? 戏剧三角中操纵角色? 放弃操纵角色? 内在驱动者? 驱动者变化? 生活剧本? 变化自己也许性? 变化时测试问题? 互动分析数据一览第二天? 什么是教练型领导？? 为何欧美著名企业尤其强调高层管理者教练能力？? 教练型领导力-世界500强企业管理者必须具有能力；? 教练型领导沟通方式和程序；教练型领导沟通方向；? 教练型领导指导方向、确定目能力。? 沟通模式分析-你在工作与否有效沟通？? 职业沟通与业余沟通区别? 有效沟通关键? 怎样与下属和同事有效沟通？? 怎样从沟通中发现问题、找到处理问题关键？? 沟通中怎样发现对方目？? 怎样让对方与自己一道到达双赢目？? 沟通中最重要四部曲? 知己知彼，百战不殆-洞察对方有效技术（感知系统、九型人格、BAGEL系统）? 感知过滤器技术? 对于有冲突谈话提议-哈佛模式五、 课程发明者简介：丹尼尔 皮诺顶尖企业培训导师：德国企业领导学院院长，该学院已成立50年，是德国最大企业管理学院，每年培训8000名企业高层领导。成功企业家：德国Cognos企业集团康采恩执行董事，该集团为德国最大教育机构，下辖60所职业学院、4所正规大学、三所高级进修管理学院。宝贵历练：曾担任德国宇航企业人事部总经理（空中客车企业控股企业）校企双栖、深厚理论功底：现同步任教于德国慕尼黑理工大学，专家领导力与人力资源开发（德国慕尼黑理工大学相称于中国清华大学位置，可上网查询该校状况）。“系统领导力”之父:“系统领导力”模式发明者，通过该课程培训，已经有数万名欧洲企业高层管理者受益。今天，系统领导力在德国企业界已经无人不晓。德国畅销书第一名作者：出版有畅销书领导力-关键来自何处？作者，该书在德国亚马逊网站上名列管理类图书第一。汉译著作初次出版:德国管理类书籍将初次在中国出版，出版单位：机械工业出版社。二、讲师简介（Trainer）杨佩昌专家 常驻地性别价格编号擅长类别擅长行业擅长方向擅长课程讲师简介德国欧中经济技术交流增进会会长、欧华管理技术机构总裁。先后就读于德国莱比锡大学、北京大学，师从于德国经济政策协会主席、德国总理府首席经济政策顾问哈瑟专家，从事欧洲经济政策与中欧贸易研究，是中国企业国际化倡导者。-受德国政府邀请前去德国弗莱堡大学从事能源经济研究并担任高级访问学者；同步担任欧洲应用技术大学、首都经贸大学客座专家。第一种全面将欧洲教练技术引进中国中国人。拥有国际教练联合会承认高级教练证书、国际NLP联合会、欧洲教练协会认证高级培训师证书，将欧洲教练技术第一次引进中国。工作与培训经历经典客户更多信息三、提交需求（Needs）假如该讲师和其课程不符合您规定，可填写如下需求信息，发送到，我们将有专业顾问为您免费推荐合适讲师。需求要素* 培训主题需求类型培训形式培训时长（天）* 培训时间预算（不含后勤）* 培训地点期望报价方式期望方案时间学员重要职级学员人数重要工作年限学员重要年龄学员重要学历培训目标讲师要求年龄性别同行服务经验讲课语言同行工作经验常驻地其他规定补充信息企业信息* 企业名称所在行业企业性质员工人数* 联络人性别职位* 手机* 固话邮箱四、联络我们（Contact）联络人：淘课客服电 话：传 真：电 邮： 网 址： 期待您就方案等任何方面与我们交流！ 淘课将竭诚为您服务！感谢您支持和信任！地 址：上海市徐汇区宜山路889号齐来大厦6楼 附、淘课简介（Taoke）淘课致力于协助企业高效学习成长，成为企业首选学习成长伙伴！淘课目前已是中国最大企业培训服务平台，提供商城、工具和小区三大服务，每个服务都是所在领域全国领先者。附1 淘课商城全国最大企业培训采购平台，有26万门课程、2万名讲师等全国最丰富企业培训资源，更有专业顾问根据企业需求精确导购，让企业多快好省地采购到好课程。依托如下三重保障，淘课能给企业提供质量最可靠课程，让企业采购安全无忧：【流程保障】培训管理专家定向把脉-对口讲师细节把脉&定制方案&按方案讲课，无信息失真，无销售浮夸！【评价保障】7年行业沉淀及持续行业诚信共建，淘课积累了全国最多评价库，所推荐讲师100%质量靠谱！ 【售后保障】行业首创质量三包，包换、包退、包赔！附2 培训宝工具全国最懂培训人管理工具，协助企业大幅提高工作效率，每次培训至少省100分钟！附3 培训人小区全国最大实名培训人学习小区，协助培训人不停提高工作能力。每日微学习：签到、问答、资料、论坛、微信、微博、微课堂等每天帮您进步一点点培训人课程：专为培训人研发TTM品牌课程，帮您提高专业能力，并获得人保部证书！培训人学堂：O2O，集成微学习、视频、同城活动、TTM等，协助您系统学习、不停晋级(专人-经理-总监-CLO)。附4 淘课企业学习研究院淘课企业学习研究院是专注企业学习理论研究及企业学习力产品研发专业机构，至今已硕果累累，是淘课网强有力理论措施指导和师资发展支持。1、 研究出版了成就卓越培训经理和学人不如学己企业内训师团体建设实务，联合引进出版了将培训转化为商业成果学习发展项目6D法则。2、 研发了中国培训管理最佳品牌课程培训培训管理者（Train Training Manager），是中国针对企业培训管理者专业能力提高方面最系统、最专业、最多开班、最多学员课程，也是该领域人保部唯一授证课程。3、 研发了中国企业培训百佳精品课程企业内训师培养金种子（Enterprise Golden Seed），已为强生医疗、雅莹服饰、农商银行、国家核电等各类企业培养了几千位内训师，输出了几百门课程。附5 部分学习伙伴秉承客户第一、合作共赢、开放进取价值观，通过7年努力，淘课已为全国上万家企业提供了满意培训服务，成为企业得力学习成长伙伴，如下是部分伙伴：