医院目标管理责任书.doc

目 录一、*年度医疗安全目的管理责任书1二、*年度安全生产目的管理责任书5三、*年度社会治安综合治理目的管理责任书8四、*年度党风廉政和行风建设目的管理责任书12五、*年度计划生育目的管理责任书16六、*年度疾病防止控制工作目的管理责任书18七、*年度基本公共卫生服务项目工作目的管理责任书24八、*年度流动人口计划生育目的管理责任书30九、*年度妇幼保健目的管理责任书33十、*年度B超使用目的管理责任书37一、*年度医疗安全目的管理责任书为进一步加强医疗质量管理，强化医疗安全意识，保证安全医疗，最大限度地控制医疗纠纷和医疗事故的发生，保障人民群众的身体健康和生命安全，决定在全院进一步开展医疗质量管理“关口前移抓防范，重心下移抓安全”一线工作法，根据执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故解决条例和侵权责任法等有关法律法规的规定，*区第二人民医院（以下简称甲方）与所属各科室或各社区卫生服务站（以下简称乙方）特签订本责任书：一、乙方安全医疗工作的目的和规定1、在医疗护理活动中，依法、规范行医，严格遵守有关法律、法规、部门规章和诊疗护理规范，恪守医疗服务职业道德。2、按国家和卫生行政部门的有关规定及*市医疗纠纷防止与处置暂行办法的规定，参与医疗责任保险；要建立和健全医疗事故（纠纷）责任追究制度；贯彻医务人员违法违规行为公示制度；努力推动医务人员不良行为记分制度；规范医疗事件报告制度，及时报告医疗纠纷的过程、因素、责任限度的分析讨论意见、对当事人的解决意见和整改措施。 3、要根据医疗质量连续改善计划活动方案的总体规定，改善就医环境，在各质控中心的检查和指导下，建立和健全“以质量为核心”的医疗质量管理体系，制定医疗质量保证实行计划，建立健全和贯彻医疗质量督查和考核制度；配合医疗质量督查和考核，同时要追求实际效果，不得流于形式，并认真贯彻医疗质量考核奖罚措施。4、坚持“三严”（严格、严谨、严密）原则，重点贯彻首诊负责制度、查房制度、转会诊制度、值班制度、交接班制度、核对制度等核心医疗制度和各类人员岗位职责。5、努力推动基层卫生人才建设工程，积极参与卫技人员培训，加强“三基”（基本知识、基本理论、基本技能）培训，做到定期轮训、定期考核，提高基础知识，规范临床操作规程，切实提高医疗服务水平。6、加强院内感染管理工作，认真贯彻贯彻上级有关医疗废弃物管理规定，杜绝院内感染事件的发生；加强医疗文书管理工作，连续改善医疗质量；加强护理安全管理工作，提高整体护理水平；加强门急诊管理工作，保证“绿色通道”通畅；加强临床特检科室质量管理，严防重大失误的发生；加强基本药物制度的管理工作，力求合理用药。二、目的考核与责任追究1、各科室或各社区卫生服务站要把推行医疗质量管理“关口前移抓防范，重心下移抓安全”一线工作法摆上重要议事日程，结合工作实际制订服务项目质量等级量化办法或细化质控标准，把推行“一线工作法”与完毕全年工作目的任务、年度考核及绩效工资考核结合起来，贯彻工作责任，细化推行“一线工作法”具体措施，保证推行“一线工作法”取得实效。2、*区医疗纠纷防止与处置暂行办法、医疗事故（纠纷）责任追究制度、医疗质量考核奖罚制度、医疗事件报告制度等安全医疗制度的贯彻情况以及各质控中心质量考评结果将作为年终医疗质量目的考评的重要依据。3、各科室或各社区卫生服务站在医疗活动中发生医疗事故，科室或服务站负责人对本科室发生医疗事故应承担相应的领导和管理责任，各级各类医务人员在医疗工作中因医疗过失而导致医疗事故的应承担直接责任。触犯法律的应追究领导和当事人的法律责任。甲方：法人代表签字： 年 月 日乙方： 科室负责人签字： 科室成员签字： 年 月 日二、*年度安全生产目的管理责任书为贯彻执行“安全第一、防止为主、综合治理”的方针，认真履行安全生产管理职责，避免和减少各类事故的发生，保证全院（中心）安全生产工作稳定健康地发展，按照*区卫生局关于安全生产目的管理责任制的规定，*区第二人民医院（以下简称甲方）与所属各科室或各社区卫生服务站（以下简称乙方）特签订本责任书：一、指导思想坚持人认为本的科学发展观和“安全第一、防止为主、综合治理”的方针，认真贯彻区委提出的建设“平安*”的重大决策，切实加强对安全生产的领导，进一步贯彻安全生产责任制，强化全院（中心）干部职工的安全意识和责任意识，贯彻各项安全防范措施，防止和减少各类事故的发生，努力实现全院（中心）各类事故起数、事故死亡人数和事故直接经济损失三项指标零增长，切实保障人民群众的健康和安全。二、工作指标和职责（一）指标1、减少并控制辖区内职业病和食物中毒的发生，防止死亡事故的发生；2、各科室或各社区卫生服务站内部防止火灾、盗窃、爆炸、建筑物倒塌等事故的发生；3、医疗过程中防止医疗事故的发生。（二）工作职责1、贯彻安全生产领导小组及安全事故应急解决小组的职责；科室或服务站负责人为该科室或服务站的安全生产负责人。2、有效贯彻安全生产责任制和安全生产规章制度。制订本科室的安全生产年度工作计划，做到有人员、有内容、有措施、有检查，年终有总结。3、积极参与安全生产宣传教育活动，提高自身的安全素质，增强自身的安全意识。按有关规定参与有关安全生产知识与技术培训。4、贯彻安全报告制度和分析制度，全年不少于四次组织安全生产自查自纠，并准时报送有关材料。各类安全生产事故要及时报告和分析，并贯彻整改措施。5、做好安全防范工作，健全安全生产保障体系，提高防御能力和事故救援能力。二、考核1、考核期为*年1月1日至*年12月31日。2、医院每月组织安全生产检查，区卫生局每半年组织安全生产全面考核一次，年末由区卫生局对安全生产指标执行情况和开展工作情况进行年度考核检查、评估。3、本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人如有工作变动，接任人为自然负责人。三、奖罚1、凡经考核完毕责任书三大项指标和五项工作职责的，将给予表彰。2、凡经考核所属的指标中一项没完毕，则整个指标为不合格，实行一票否决制，且要限期整改。3、凡发生安全生产事故的，要给予通报批评，当年不予评先，且要追究事故直接负责人和领导的责任。甲方：法人代表签字： 年 月 日乙方： 科室负责人签字： 科室成员签字： 年 月 日三、2023年度社会治安综合治理目的管理责 任 书为了认真贯彻中共中央、国务院关于进一步加强社会综合治理的意见，进一步加强社会综合治理工作，切实提高我院（中心）社会治安管理和防范水平，保证卫生事业的稳定发展。根据*区卫生局关于社会综合治理目的管理责任制的规定，*区第二人民医院（以下简称甲方）与所属各科室或各社区卫生服务站（以下简称乙方）特签订本责任书：一、责任目的1、认真贯彻社会治安综合治理目的管理和领导责任制，明确职责，一级抓一级，层层抓贯彻。将社会综合治理工作纳入年度工作计划，制定实行方案，具体组织实行，认真检查督促，保证各项措施贯彻，保证综治工作扎实、有序地开展。切实做到看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。2、加强维护稳定工作，深化与“法轮功”等邪教及非法宗教组织的斗争，严格贯彻各项防范控制机制，及时排查调处矛盾纠纷，本单位不发生纠纷激化案件，无赴京赴省集体上访等影响政治安定事件，严密控制越级信访。积极推动国家安全人民防线建设，建立健全群众性的国家安全防范工作机制，切实增强本单位干部职工的国家安全意识，防范和控制敌对势力、敌对分子的破坏活动。3、加大法制宣传教育和社会治安综合治理宣传力度，干部、职工对创建治安安全单位活动知晓率达100%，熟知本系统、本行业的专业法律，单位内遵纪守法形成风尚。4、按照国务院公司、事业单位内部治安保卫条例规定，制定单位治安保卫工作制度，做好单位内部安全保卫工作，年内不发生被盗案件；单位内治安秩序良好，无重大刑事案件，无火灾、爆炸、交通等治安灾害事故，无干部、职工吸毒、参赌，无干部、职工犯罪。5、认真开展卫生系统“平安单位”和“治安安全单位”的创建活动，认真贯彻单位安全工作责任制，规范单位各项安全防范措施。积极开展创建“满意单位”活动，建立健全院务公开制度，切实加强医药购销领域商业贿赂专项治理工作。6、积极开展专项整治，加强对食品、医疗市场的监督检查，保证食品卫生安全专项整治活动的贯彻实行。特别是加强对学校周边环境的管理，整治校园周边的食品卫生、公共场合卫生，依法取缔无证经营，加强对学校卫生知识宣传。7、按有关规定管好本单位的麻醉药品、精神药品和其他有毒有害物品。认真执行首诊负责制和门诊工作，及时疏导、解决因医疗事故导致的纠纷，不发生因解决不妥转化为重大治安、刑事案件。8、充足发挥职能作用，积极积极参与所在辖区政府（办事处）及有关部门组织开展的各项综治活动。二、检查办法1、本责任书执行情况按照区社会治安综合治理委员会办公室的考评办法，结合卫生系统实际，制定相应考核办法。*年第四季度，区卫生局将对我院（中心）组织实行年度检查考评。2、各科室或各社区卫生服务站要在*年12月中旬完毕对各项工作目的的自查验收，并将履行本责任书目的项目的实行情况汇总上交医院（中心）。三、奖惩规定1、本责任书的职责任务列入各科室及各社区卫生服务站社会治安第一、第二负责人任期目的，作为考核其晋级晋职的重要依据。2、年终将对各科室及各社区卫生服务站的本责任书执行情况进行一次考核，对认真执行本责任书、工作成绩显著者，给予其通报表彰。3、凡领导不重视，社会治安综合治理措施不贯彻，发生重大刑事案件和火灾等重大灾害事故，使国家利益和人民生命财产遭受重大损失的科室或服务站及其第一、第二负责人，视情节予以通报批评、黄牌警告、蓝牌处罚，实行一票否决。对情节严重者，视其承担的责任大小，按有关规定，给予相应的党纪、政纪处分。4、本责任书有效期从*年1月1日起至*年12月31日止。期间如有人事变动，由继任领导完毕责任目的任务。甲方：法人代表签字： 年 月 日乙方： 科室负责人签字： 科室成员签字： 年 月 日四、*年度党风廉政和行风建设目的管理 责 任 书为切实加强医院（中心）的党风廉政建设和反腐败斗争，不断提高服务水平和职业道德素质，树立“救死扶伤，忠于职守，爱岗敬业，文明行医”的良好风尚，经研究决定，*区第二人民医院（以下简称甲方）与所属各科室或各社区卫生服务站（以下简称乙方）特签订本责任书：一、指导思想和目的意义以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步学习实践科学发展观，认真贯彻执行胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全体会议上的重要发言和全国卫生系统纠风工作会议精神，广泛进一步开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动，建设成卫生系统的“服务品牌”。二、创建的内容和责任目的（一）组织领导1、成立组织领导机构，有专人负责。有计划、有制度、有措施、有检查贯彻和总结验收。2、全院（中心）领导干部团结、民主、高效。班子成员勤政廉洁、政治素质好、管理科学。按集体议事规则召开院务会（院长办公会），重大（三重一大）问题（人事、基建、采购、大额财务开支、绩效工资分派方案等），依规定程序，集体讨论决定，按规定实行政务公开，并报卫生局备案。3、健全学习制度。定期参与学习党的政策，国家的法律法规和上级卫生部门的有关文献精神及时事政治、医德医风教育等，全年不得少于4次。4、贯彻医德医风考评制度,继续进一步开展纠正医药购销和医疗服务中的不正之风等活动。5、严格执行“四大纪律、八项规定”，进一步加强领导干部廉洁从政行为。（二）承诺服务5、承诺服务有制度、有措施，建立责任制。6、承诺内容上墙对社会公布，职工签订廉洁行医承诺书。7、贯彻投诉和信访接待制度，有专人负责。设立投诉电话、投诉箱、意见簿等，有投诉接待室，对投诉要热情接待，认真记录，做到件件有着落，事事有结果，对一般信访不得超过一周，特殊情况不得超过半月。8、自觉遵守上下班、值班工作纪律，严格执行效能建设“四条禁令”、严禁酒后驾车。（三）监督管理9、建立健全行风监督制度。聘任社会监督员，对行风建设实行社会监督，定期召开监督员会议，听取评议意见，并及时改善。建立内部监督机制，实行民主监督，及时召开院内民主评议，广泛听取意见。10、根据卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见，进一步推动和规范院务公开工作，严格收费标准，实行收费公示。严禁大处方，滥检查。11、建立工作人员亮相和病人选医生制度。严禁收受“红包”和各种“回扣”。工作人员仪表端庄，着装整洁，佩证上岗，态度和气，服务周到。12、建立便民利民、优先服务制度。候诊区提供征询、导医、饮用水、坐椅等服务，为离退休干部、老人、现役军人、教师、残疾人等提供优先服务窗口。13、建立健全各项规章制度（签到、财务、后勤、医疗、安全、消防、值班等）。遵纪守法，无违（党、政）纪违法事件，无医疗责任事故，无安全事故，无财务违纪行为等。14、实行药品、医疗器械、医用耗材、办公用品等集中招标采购。无超范围自行采购品种。15、按规定切实贯彻治理医药购销领域商业贿赂的各项工作。16、严格公车管理，公务接待制度。无公车私用被查记录，公务接待无超标准现象。严格财务管理，按规定比例执行集体积余。17、院容院貌布局合理，标志醒目，环境整洁，绿化优美，公共设施齐全，管理完善。（四）社会评估18、住院、门诊病人测评满意率达成90以上。19、社会各界代表测评满意度达成90以上。20、政府部门（物价、审计、财税、药监、社保、卫生监督、纪检监察等部门）评估满意度达成90以上。各科室及各社区卫生服务站要结合自身实际，积极开展作风建设，狠抓贯彻。局作风建设领导小组和医院行风建设领导小组将联合有关部门采用明查暗访、考核、验收等方式，对各科室及各社区卫生服务站的作风建设情况进行检查，综合各种情况评选出年度先进单位、先进个人等，以示鼓励。对达不到责任目的规定（80）的科室或服务站，实行“一票否决”制，并予以通报批评，情节严重将追究重要负责人的责任。甲方：法人代表签字： 年 月 日乙方： 科室负责人签字： 科室成员签字： 年 月 日五、*年度计划生育目的管理责任书为了认真贯彻贯彻人口与计划生育法和*区实行浙江省人口与计划生育条例办法，抓好医院（中心）的计划生育工作，保证*年人口与计划生育各项任务的顺利完毕，根据区卫生局的有关规定，*区第二人民医院（以下简称甲方）与所属各科室或各社区卫生服务站（以下简称乙方）特签订本责任书：甲方职责：一、成立计划生育领导小组，健全计划生育岗位责任制，对乙方计划生育工作进行指导，并根据责任书各项指标就乙方贯彻情况进行监督检查，年终进行考核，视考核结果予以奖罚。二、对违反计划生育工作的科室（社区卫生服务站）和个人取消各类评先资格，实行“一票否决”制。三、健全职工计划生育卡表册。对本单位职工违反计划生育政策的，按照干部职工管理权限及时认真做出解决。四、贯彻人口与计划生育有关奖励和优惠政策等。乙方职责：一、贯彻各项目的管理措施，将计划生育责任贯彻到人，做到工作有计划、有检查、有总结。二、督促、指导已婚育龄妇女贯彻避孕节育措施，保障育龄人员享有生殖健康服务。干部、职工（涉及协议工、临时工等）无违反计划生育政策行为，计划生育符合率达100%，生殖健康检查率达100%，独生子女父母光荣证领证率达100%，开展人口与计划生育基础知识普及教育率达100%。三、配合人口计生部门共同做好计划生育技术指导、质量监督及技术人员的培训等工作。共同做好优生优育，避孕节育，“五期”教育生殖保健知识等宣传技术服务工作，实行出生缺陷干预工程。四、做好计划生育“两包”（包子女、包兄弟姐妹）政策的贯彻工作。五、认真执行*市*区实行浙江省人口与计划生育条例试行办法规定。本责任书从*年1月1日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：法人代表签字： 年 月 日乙方： 科室负责人签字： 科室成员签字： 年 月 日六、*年度疾病防止控制工作目的管理责 任 书为认真贯彻 “防止为主”的卫生工作方针，切实贯彻*年我院（中心）疾病防止控制工作任务，积极推动农村公共卫生服务项目，不断提高广大群众的健康水平，经研究决定，*区第二人民医院（以下简称甲方）与所属各科室或各社区卫生服务站（以下简称乙方）特签订本责任书： 一、乙方工作目的和任务 （一）人员队伍建设乙方要加强疾病防止控制工作的人员队伍建设，对于免疫规划、传染病管理、慢性病管理等工作要分别贯彻专人负责，对于区卫生局布置的突击任务或阶段性任务要组织和协调有关人员，保质保量予以完毕。（二）免疫防止工作1、安全接种：严格按照防止接种工作规范的规定，组织实行防止接种工作，要进一步完善接种流程、告知、预检等制度，保证防止接种安全。2、防止接种门诊规范化建设：按照星级防止接种门诊建设标准，积极开展星级防止接种门诊创建。*年接种门诊要申报星级门诊验收。进一步提高防止接种门诊规范化限度，为广大人民群众提供更加便捷、高效、安全和人性化服务。3、重要接种率指标：儿童防止接种建卡率98%，以镇（街道）为单位“七苗”单苗接种率90%，其中麻疹类疫苗（含麻风、麻腮风、麻腮）2剂次接种率达成95%以上；8月龄接种及时率（89月间）达成90%以上，缓种对象追踪率100%，追踪到位率达成90%以上；乙肝疫苗首针及时率达成90%以上；流动儿童免疫规划疫苗调查时点接种率达成90%以上。4、免疫规划针对疾病监测：做好麻疹、脊灰、乙脑、流脑、乙肝等免疫规划针对疾病的监测与防控工作。麻疹病例48小时调查率达90%以上，血标本采集率达80%以上。乙脑、流脑、乙肝爆发疫情调查率100%，散发病例24小时调查及时率达80%以上。5、防止接种证查验工作：协助和指导学校做好新入托入学儿童防止接种证查验工作，并按规定规定及时做好补证、补种及记录上报工作，规定查验率达成100%，以镇（街道）为单位儿童补种后免疫规划疫苗全程接种率95%（三）重点传染病防止控制工作1、疫情和突发事件报告工作：传染病疫情报告率和报告及时率、突发公共卫生事件相关信息及时报告率和及时解决率要达成100%。2、疫点处置工作：甲、乙类传染病个案流调率和疫点处置率要达成100%，丙类传染病中聚集性病例和爆发疫情有关病例要及时开展流行病学调查、处置。关注重点人群特别是幼儿园、学校、流动人群传染病发病情况，掌握动态。3、以霍乱为重点的肠道传染病监测工作：加强霍乱、伤寒副伤寒、细菌性感染性腹泻等肠道传染病的防止控制，规范有效开展监测工作。5至10月期间设立肠道门诊，开展腹泻病人检索工作。认真做好腹泻病人的登记、采便及检菌工作，规定肠道门诊腹泻病人采便率90%，检查率100%；完毕伤寒副伤寒、细菌性感染性腹泻监测任务数。4、结核病控制项目重要指标：肺结核疫情报告率达100%，报告及时率达95% ，新涂阳病人发现数要达成70%以上，新涂阳肺结核病人的二月末痰菌转阴率80%、治愈率达成85%、治疗成功率达成90%、新登记涂阳病人家属筛查率达100%；结核病病人系统管理率95%以上，DOTS覆盖率100%；转诊率达100%，追踪率达100%，追踪到位率达85%，总体到位率达80%（含流动人口）以上，全民结核病特定知识的知晓率达70%以上。5、艾滋病防控工作：进一步掌握辖区公共场合和高危人群的分布、数量和类别；加强干预队伍网络建设，组建艾滋病高危行为干预工作分队，开展高危行为干预工作，完毕干预任务数，积极组织开展重点人群筛查工作。美沙酮门诊要加强管理、宣传工作，维持治疗人数达成120人。进一步加强艾滋病实验室网络管理，艾滋病初筛实验室要加强规范管理和质量控制，发明条件开展艾滋病初筛实验室建设；艾滋病防治知识宣传资料家庭覆盖率和公共场场合放置率达成95%以上；提高成人的艾滋病、性病知晓率，继续推广娱乐场合的安全套放置工作。（四）重要慢性病和地方病防治工作1、慢性病监测和干预工作：积极开展“浙江省社区高血压综合防治示范区”创建工作，规范管理社区家庭健康档案，加强对高危人群筛查、干预与管理，对重点疾病重点人群开展筛查，贯彻35岁以上病人首诊测血压制度，高血压患者发现率10%。提高肿瘤、高血压、糖尿病、心脑血管疾病等重点慢性病社区综合防治工作质量。继续贯彻公共卫生监测工作，加强人口、出生、死亡和恶性肿瘤、糖尿病、脑卒中、冠心病急性事件发病监测工作，死亡率城市达成5以上，农村达成6以上，诊断不明和其他疾病分类比例38，漏报率5，完整率、准确率95以上，新生儿死亡率城市不应低于5，农村不应低于10；糖尿病发现率1%，肿瘤、心脑血管疾病的发病率需达成100200/10万。2、精神病防治工作：开展精神病线索调查和建档工作，完毕重性精神疾病患者电子健康档案录入，开展社会化、综合性、开放式精神病防治康复工作，精神病患者检出率达成7，确诊重性精神疾病患者电子档案建档率100，监护率达成90%。重性精神病患者系统管理率不低于60%，显好率达成65%，社会参与率达成55%，肇事率下降到0.2%以下。开展中小学生、老年人、妇女等人群心理行为干预及心理健康教育。3、疟疾防治工作：我区作为全省消除疟疾二类县（市、区），要达成无本地感染病例。积极、规范开展病人防治和一点处置工作，完毕“三热病人”血检任务，同时要开展积极侦查和乡镇对村级的督导工作，保证疟疾消除工作进展顺利。4、其它地方病防治工作：要积极配合区疾控中心开展居民户碘盐监测和学生碘缺少病病情监测；要积极配合区疾控中心开展布鲁氏菌病监测工作。（五）学校卫生和四害监测工作。1、学生健康体检和常见病的防治工作。根据区卫生局、区教育局联合文献有关规定，做好辖区内中小学校学生的健康体检工作，加强对学生常见病的防治。2、病媒生物监测工作。根据本区病媒生物监测方案规定，被抽样镇（街道）社区卫生服务中心，要配合区疾控中心做好蚊、蝇、蟑螂和老鼠的监测，并做好相关报表报告工作。3、生活饮用水监测。掌握辖区生活饮用水质量，配合区疾控中心做好辖区生活饮用水的卫生监测工作，指导自来水厂做好水管管道消杀工作。4、放射工作人员健康检查和剂量监测工作。贯彻放射工作人员的个人剂量监测工作，按规定对放射工作人员进行健康检查，保障放射工作人员身体健康。5、托幼机构防止性消毒指导。对辖区内的托幼机构开展防止性消毒技术指导，督促贯彻防止性消毒工作。（六）健康教育工作1、宣传活动：以亿万农民健康教育促进行动为中心，积极开展多种形式的健康教育活动，宣传和普及卫生知识，提高群众自我防病意识。加大特殊人群的健康教育工作力度，特别是对学校、幼儿园、妇女和老人。2、知识讲座：组织健康教育宣讲团，进一步社区、学校、工矿公司开展健康知识讲座。3、资料分发：认真做好区疾控中心下发的各类宣传资料的分发、张贴等工作。 二、甲方职责 1、按照有关规定，及时贯彻疾病防止控制（农村公共卫生）考核和经费分派方案。 2、组织公共卫生服务工作人员参与业务培训和技术指导，提高相关工作人员技术业务水平。 3、不定期组织对乙方工作开展情况进行考核检查。 4、对工作成绩突出的给予表彰和奖励，对工作不贯彻的，视情节追究有关人员责任。 三、附则 本责任书从*年1月1日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：法人代表签字： 年 月 日乙方： 科室负责人签字： 科室成员签字： 年 月 日七、2023年度城乡社区公共卫生服务项目工作目的管理责任书为全面推动我区基本公共卫生服务项目的贯彻，逐步实行基本公共卫生服务均等化的目的，根据浙江省基本公共卫生服务项目绩效考核评分细则（浙卫发2023167号）和浙江省基本公共卫生服务项目绩效考核评分细则(2023年版)（浙卫办农202312号）及有关公共卫生工作规定，现就*区第二人民医院（以下简称甲方）与所属各科室或各社区卫生服务站（以下简称乙方）对2023年度浙江省基本公共卫生服务项目工作目的管理责任书签订如下： 一、乙方工作目的和任务 （一）组织机构建设贯彻领导机构、管理人员、责任医生、联络员等工作例会和项目督导、工作指导等工作制度；要建立完善的责任医生服务网络和责任医生服务团队；建立基本公共卫生服务项目各类（社区卫生服务中心、服务站、责任医生、管理员与联络员）管理台帐和服务原始记录台帐。（二）服务项目工作1、健康教育：保证村村（居）建有健康教育专用宣传栏，每年刊出宣传资料4期，并贯彻管理负责人；积极开展以“健康知识专题讲座”为主的形式多样的健康教育宣传活动。每个行政村（居）每年开展健康讲座2次（期）；每年每户分到健康宣传资料1份，随机抽查资料入户率90，居民卫生常识知晓率80；认真贯彻社区健康教育学校的正常教育工作。2、健康管理：建立以居民电子健康档案为基础的服务人群基础资料和社区基本状况，动态管理率95%；积极开展居民健康体检并及时录入个人电子健康档案，建立符合规范规定的居民家庭和个人电子健康档案，个人规范建档率70%；重点人群建档率85%，随访服务和健康干预每年每人4次，随访率95%，记录规范率95%；认真贯彻健康管理其他工作规定。3、基本医疗惠民服务：按10002023人口/1名责任医生配备足额社区责任医生，适量配置社区护士；开展“双向转诊”制度，转诊率90，贯彻门诊35岁病人首诊测血压制度和慢性病人报告制度，小病在社区比例50%。4、妇幼保健：积极开展规范化孕产妇保健门诊和儿童保健门诊建设，健全妇幼保健工作制度，贯彻具有相应资质的专兼职妇幼保健工作人员；建立动态的孕产妇保健和儿童保健对象花名册（涉及流动人口）。孕产妇建卡（册）率95，系统管理率95，住院分娩率95，高危孕产妇住院分娩率99，产前筛查率55，妇女病普查率40，流动人口孕产妇保健覆盖率80%。3岁以下儿童系统管理率95，新生儿访视率95%，7岁以下流动人口儿童保健覆盖率60%。新生儿疾病筛查率95，听力筛查率90；体弱儿筛查率和随访管理率100。5、老年人保健：建立规范的老年人保健电子健康档案，建档率85%，每年体检1次（涉及物理体检），管理率80%，贯彻随访服务和健康干预，每年每人4次，随访率95%。6、重点疾病社区管理：实行重点疾病分类管理，建立社区重点疾病谱；高血压发现率6%，高血压规范管理率60%，高血压管理人群血压控制率35%；糖尿病发现率1.5%，糖尿病规范管理率60%，糖尿病管理人群血糖控制率25%；重性精神疾病发现率2，重性精神疾病规范管理率60%；肺结核疫情报告率100%，报告及时率95%，转诊到位率95%，新涂阳病人发现率70%，新涂阳病人治愈率85%，新涂阳病人密切接触者筛查率85%；非住院肺结核病人系统管理率95%；DOTS覆盖率100%，转诊率95%，追踪率95%，追踪到位率85%；实行重要慢性病人分类管理，贯彻慢性病人随访服务和用药指导，每年每人4次，随访率95%。7、免疫规划：按照“六普标准”每万人口配置1名接种人员，保证具有相应资质的防止接种工作人员从事防止接种工作；优化服务环境，积极开展星级防止接种门诊创建，实行每周2-3天或每日半天或每周6个半天接种服务；麻疹发病率1/百万，8月龄接种及时率90%；卡介苗、乙肝、脊灰、白百破、麻疹“五苗”单苗接种率95%，“五苗”全程接种率90%，流动人口“五苗”单苗接种率85%，乙肝首针及时率90，适龄儿童甲肝疫苗接种率85%；积极开展外来儿童调查摸底、建卡补种工作和防止接种强化免疫、应急接种工作；协助和指导开展防止接种证查验和及时补证、补种工作，接种证查验率100%。8、公共卫生信息收集与报告：疫情和突发公共卫生事件报告率和报告及时率100，并建立规范的资料台帐；开展人口出生、死亡和恶性肿瘤、糖尿病、脑卒中、冠心病监测报告，完整率、准确率、及时率95，死因登记报告率100；死亡率5，死因不明和其他疾病分类比例8，不能归类疾病、其他因素1，漏报率5。开展辖区各类人口变动信息收集并及时报告。突发事件和重大疫情配合及时到位率100；重点传染病监测配合及时到位率100；其他需要配合完毕的工作按区卫生局、疾控中心、卫生监督所的规定及时贯彻；及时完毕其他临时性、突发性公共卫生任务。协助做好饮用水水质检测和“四害”监测工作并建立检测资料台帐。9、卫生监督协查：食品安全、饮用水安全、学校（幼儿园）卫生、非法行医或非法采供血协管信息报告率95%，饮用水安全、学校（幼儿园）卫生、非法行医或非法采供血协查每年不少于3次，并建立规范的报告和协查记录资料台帐。10、居民满意度：居民对对责任医生的知晓率90%；对责任医生的满意率85%，居民对服务项目的满意率80%。（三）其他公共卫生重点工作1、卫生应急“示范”创建：按照卫生应急工作示范镇（街道）创建方案，积极开展卫生应急“示范”创建工作，对照“示范镇（街道）评估标准，逐条逐项贯彻，在规定期限内达成“示范”创建目的规定。2、高血压社区综合防治：按照浙江省高血压社区综合防治工作规范（试行）（浙卫发2023290号）规定，积极开展高血压社区综合防治工作，*年内工作指标达成“规范”目的规定。3、国家重大公共卫生服务项目：按照国家重大公共卫生服务项目内容，根据省、市、区卫生部门及相关业务单位的工作规定和时间进程，保质保量完毕重大公共卫生服务项目任务。 二、甲方职责 1、完善浙江省基本公共卫生服务项目绩效考核和专项经费分派方案。 2、组织基本公共卫生服务工作人员参与业务培训和技术指导，提高相关工作人员技术业务水平。 3、对乙方工作开展定期绩效考核和不定期督导检查。 4、按责任目的管理规定，对工作成绩突出的给予表彰和奖励。对未完毕目的任务，按规定追究相关人员责任。 三、附则 本责任书从*年1月1日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：法人代表签字： 年 月 日乙方： 科室负责人签字： 科室成员签字： 年 月 日八、*年度流动人口计划生育目的管理责 任 书为切实加强流动人口计划生育管理工作，充足发挥本院（中心）的职能作用，真正形成互相配合、齐抓共管综合治理的新局面，根据国家、省、市、区流动人口计划生育工作管理办法规定及区委、区政府关于加强人口与计划生育基础管理工作意见精神，为进一步贯彻责任制，共同做好流动人口计划生育管理工作，*区第二人民医院（以下简称甲方）与所属各科室或各社区卫生服务站（以下简称乙方）特签订本责任书：一、乙方职责：1、1、把流动人口计划生育工作列入本科室工作计划，明确具体管理人员，做到层层签订责任书，建立一套行之有效的管理制度。2、加强信息管理，严格按照瓯委发2023107号文献规定，做好信息反馈，督促医务人员，严格凭证引产，凭生殖健康服务证接产，并作好登记，凭证引产率100%，凭证接产率97%以上，并按规定做好产妇身份证号码和户籍地等基本情况的登记，每周一通报给乡镇、街道计生办。无证接（急）产、引产和孕期健康检查服务、“B超”检查登记情况，应于24小时内通报给各镇、街道计生办。如发现对无生殖健康服务证的急产妇，在规定的时间内不向所在本地计划生育部门报告和不按规定登记的，扣发当事人奖金每例50元。发现违法怀孕的，应协同有关部门及时贯彻补救措施。3、严禁非法运用“B超”和其他技术手段进行胎儿性别鉴定，严禁非法进行取环、接产、引产、流产及私自施行输卵（精）管吻合手术，施行假手术、出具假证明等各种违法行为。4、配合计划生育部门共同做好计划生育技术指导和服务工作，质量监督及技术人员的培训工作；共同做好优生优育、避孕节育、“五期”教育、生殖健康知识等宣传技术服务工作，实行出生缺陷干预工程。5、积极参与计划生育各项活动，配合本地镇、街道做好计划生育工作。二、甲方职责：甲方负责对乙方人口与计划生育工作进行经常性的指导、协调、督促和检查，及对乙方责任指标情况进行考核，并根据乙方工作实绩予以奖罚。具体考核验收和奖罚办法另行制定。三、本责任书有效期限：从*年1月1日起至*年12月31日止。