热电有限公司化学岗位工作标准.doc

滨州魏桥热电有限公司

化学岗位工作标准
（试行）

邹平第三热电厂

前 言

本标准由公司标准委员会提出
本标准由安培科归口
本标准起草部门：邹平第三热电厂化学车间
本标准重要起草人：
审 核：
审 批：
本标准委托滨州魏桥热电有限公司安培科解释

目录

第一节 运营班长工作标准
第二节 运营主值工作标准
第三节 水汽主值工作标准
第四节 运营值班员工作标准
第五节 水汽值班员工作标准
第六节 化验室组长工作标准
第七节 化验室化验员工作标准
第八节 煤化验组长工作标准
第九节 煤化验员工作标准

第一节
化学运营班长工作标准
Q/125.305.1420-2023

1 主题内容与合用范围
本标准规定了运营部化学运营班长的职责与权限、基本技能、工作内容与规定、检查与考核。
本标准合用于运营部化学运营班长岗位的工作，是检查与考核其工作的依据。
2 职责与权限
2．1职责
2．1．1化学运营班长在行政上受运营部主任的领导，技术业务上接受运营部化学专工指导，全面负责本班组的安全生产和行政管理工作。
2．1．2 化学运营班长当班受值长领导，执行运营调度命令。
2．1．3 负责贯彻贯彻上级颁发的法规、条例，并严格执行公司制定的各项规章制度。
2．1．4 班长是本班安全第一责任者，要严格执行各种标准和规章制度。开展经常性安全教育，坚持对事故“三不放过”原则。组织对异常、未遂、轻伤，二类障碍的分析，提出防范措施。和对当事人提出解决意见，准时组织安全活动，保证安全生产。
2．1．5负责组织全班运营人员完毕年、季、月度的生产任务、各项经济指标和各项工作计划。
2．1．6负责组织班组经济活动分析，组织劳动竞赛，展开增产节约活动，提高经济效益。
2．1．7负责组织本班人员做好所管辖的卫生区域的卫生清扫，搞好班组建设。
2．1．8 推行现代化管理，组织开展技术革新和合理化建议活动。
2．1．9 负责全班经济责任制考核,负责化学运营班的四值竞赛工作。
2．1．10 做好班内政治思想工作，关心班内成员的思想工作和生活。
2．2 权限
2．2．1 组织指挥和管理本班的生产管理工作。
2．2．2 有权对班内人员做临时性的调整。
2．2．3有权拒绝违章指挥和制止违章操作。
2．2．4 有权向本部门领导推荐本班职工提拨、晋级和提出奖惩意见。
2．2．5 有权对本班违章违纪人员进行考核和批评教育。
2．2．6 维护本班员工的合法权益。
3 岗位基本技能
3．1文化限度
具有中专及以上文化限度，并取得岗位培训合格证书。
3．2专业知识
熟悉所管辖的设备系统、性能、结构和技术业务工作，掌握电厂化学有关专业知识。
3．3管理知识
熟悉《电业安全工作规程》、《化学监督规程》、《化学运营规程》，掌握与生产有关的管理制度。
3．4实际工作能力
3．4．1理解判断能力
对规程、制度、规定能对的理解和判断，并应用于生产管理中。
3．4．2组织协调能力
可以组织协调与其它单位的协作关系。
3．4．3语言文字能力
有较好的语言表达能力，能独立起草一般文献、工作计划、工作总结。
3．4．4业务实际能力
可以树立全局观念，对的理解有关方针、政策和领导意图，对班组管理有综合分析能力，不断提高
班组管理水平。
3．4．5社会活动能力
具有独立完毕本岗位工作能力和一定的社会活动能力。
3．5工作经历
参与电力生产五年以上工作经验。
3．6其它条件
熟悉计算机操作，身体健康，热爱电力事业、热爱本职工作。
4 工作内容和规定
4.1 按规定及时制定本班年、季、月、周工作计划,做到计划内容完整，安全措施具体。
4.2 组织完毕年、季、月工作计划和两措计划，按量、质、期的规定，明确责任，贯彻到人。
4.3 贯彻“安全第一，防止为主”的方针，严格执行上级有关完全规章制度、安全工作规程，严格“两票三制”。
4.4 天天重要工作内容。
4.4.1 班长应准时到达现场，查阅各岗位运营日记、值班记录、交接情况和设备缺陷记录及消除情况，对化学范围内的设备进行全面巡回检查一次。掌握设备运营状况、水汽质量，对异常进行分析提出解决意见，重大缺陷要及时报告值长和分管主任。。
4.4.2 布置当天工作任务，交待安全注意事项，根据天气特点和当天生产实际情况，进行事故预想，采用防范措施。
4.4.3检查定期工作完毕情况，规定不漏项。检查各岗位的工作协调配合情况。
4.4.4审阅工作票、操作票，规定全过程合格。
4.4.5 当班期间发生的异常要本着“三不放过”的原则，组织本班人员分析，写出相应的报告。
4.4.6重大操作、较大缺陷验收、设备大小修后验收等要监督到位，保证对的操作、保证检修质量。
4.4.7当班主值不在时，接替主值工作。
4.4.8 参与收工会，总结当天工作情况,指出存在的问题和注意事项。
4.4.9检查各岗文明生产情况,保持生产现场文明良好的环境。
4.5 组织全班人员对的进行化学设备的运营操作和监督控制,保证供应合格的除盐水，控制机组水汽品
质在合格范围内。
4.6 认真听取各岗位及各值的工作报告，审查报表记录，发现问题及时提出解决意见，保证其化验数据的准确性和完整性。
4.7 定期工作
4.7.1 每月组织一次安全活动，负责做好学习记录。
4.7.2 每月组织一次经济活动分析，分析指标完毕情况，写出分析报告。
4.7.3 每月组织一次事故预想活动、技术培训活动。月底检查各值培训情况。
4.7.4 每月中旬组织一次班内QC小组活动。
4.7.5 每月初召开一次班委会，总结上月工作情况，讨论制订本月班组工作计划。
4.7.6 每月五日前对全班人员进行上月责任制考核，考核结果上报分管主任，按每月班组奖金分派总额兑现个人奖金。
4.7.8 每月十日前,评出上月各值运营竞赛结果，上报分管主任和专工。
4.7.9 每季召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，征求合理化建议，了解职工思想动态，写出思想动态分析报告交分管主任。
4.7.10 每季最后一个月未，提出下季运营班工作计划。
4.7.11 每年6月底应写出本班工作小结，年未应写出工作总结。
5 检查与考核
5.1 本标准执行情况由运营部专工和分管主任进行检查与考核。
5.2 考核内容为本标准规定的工作内容与规定的完毕情况。
5.3 考核标准按《公司经济责任制考核办法》执行,考核结果与当月经济责任制挂钩 。

第二节
化学运营主值工作标准
Q/125.305.1422-2023

1. 主题内容与合用范围
本标准规定了运营部化学运营主值的职责、责任与权限、工作内容与规定、检查与考核。
本标准合用于运营部化学运营主值岗位。
2 职责与权限
2．1职责
2．1．1化学运营主值在班长的领导下，技术业务上接受专业工程师技术指导，当班受值长领导，执行运营调度命令，全面负责当值的安全、经济、文明生产和各项管理工作。
2．1．2组织本值贯彻贯彻上级颁发的法规、条例、制度，认真执行公司制定的规程、标准和管理制度。
2．1．3 组织当值运营人员完毕年、季、月度的生产任务、经济指标和各项工作计划。
2．1．4 主值是本值安全第一责任者，要严格执行二票三制，开展经常性安全教育，坚持对事故“三不放过”原则。组织对异常、未遂、轻伤，二类障碍的分析，提出防范措施和解决意见。
2．1．5 负责抓好本值经济活动分析，组织劳动竞赛，展开增产节约活动，提高经济效益。
2．1．6 负责组织文明生产，搞好现场卫生。
2．1．7 负责抓好岗位技术培训，提高成员的技术业务水平。
2．1．8 推行现代化管理，组织开展技术革新和合理化建议活动。
2．1．9 负责本值经济责任制考核,搞好四值竞赛工作。
2．1．10 做好本值内政治思想工作，关心成员的思想工作和生活。
2．2 权限
2．2．1 组织指挥和管理本值的生产管理工作。
2．2．2 有权对值内人员做临时性的调整。
2．2．3有权拒绝违章指挥和制止违章操作。
2．2．4 有权向本部门领导推荐本值职工提拨、晋级和提出奖惩意见。
2．2．5有权对本值违章违纪人员进行考核和批评教育。
2．2．6 有权维护本值员工的合法权益。
3 岗位基本技能
3．1文化限度
具有中专或技校及以上文化限度，并取得岗位培训合格证书。
3．2专业知识
熟悉所管辖的设备系统、性能、结构和技术业务工作，掌握电厂化学有关专业知识。
3．3管理知识
熟悉《电业安全工作规程》、《化学监督规程》、《化学运营规程》，掌握与生产有关的管理制度。
3．4实际工作能力
3．4．1理解判断能力
对规程、制度、规定能对的理解和判断，并应用于生产管理中。
3．4．2组织协调能力
可以组织协调与其它专业小组的协作关系。
3．4．3语言文学能力
有较好的语言表达能力，能独立起草一般文献、工作计划、工作总结。
3．4．4业务实际能力
可以树立全局观念，对的理解有关方针、政策和领导意图，有一定综合分析能力，不断
提高业务水平。
3．4．5社会活动能力
具有独立完毕本岗位工作能力和一定的社会活动能力。
3．5工作经历
参与电力生产三年以上工作经验。
3．6其它条件
熟悉计算机操作，身体健康，热爱电力事业、热爱本职工作。
4 工作内容和规定
4.1 按照本班年、季、月、周工作计划, 分解贯彻到人，明确责任，并提出量、质、期的规定。并做好检查、督促和指导工作。
4.2组织全班人员对的进行化学设备的运营操作和监督控制,保证供应合格的除盐水，控制机组水汽品质在合格范围内。
4.3 贯彻“安全第一，防止为主”的方针，严格执行上级有关安全规章制度、安全工作规程，严格“两票三制”，组织贯彻各项安全措施，及时完毕二措计划。
4.4 天天重要工作内容。
4.4.1应准时到达现场，查阅各岗位运营日记、值班记录、交接情况和设备缺陷记录及消除情况，掌握设备运营状况、水汽质量，对异常进行分析提出解决意见，重大缺陷要及时报告值长和分管主任。。
4.4.2 布置当值工作任务，交待安全注意事项，根据天气特点和当天生产实际情况，进行事故预想，采用防范措施。
4.4.3组织完毕定期工作，规定不漏项。检查各岗位的工作协调配合情况。
4.4.4办理工作票、操作票，规定全过程合格。
4.4.5 当班期间发生的异常要本着“三不放过”的原则，组织本值人员分析，写出相应的报告。
4.4.6参与各岗位重大操作、较大缺陷验收、设备大小修后验收等重要的工作，保证对的操作、保证检修质量。
4.4.7 当值对化学范围内的设备至少进行一次全面巡查，对重要部位到进行二次巡查。
4.4.8 认真做好主值记录，审阅各岗位记录和报表，发现问题及时纠正。
4.4.9检查各岗文明生产情况,保持生产现场文明良好的环境。
4．5定期工作
4．5．1每月组织一次安全活动，负责做好学习记录。
4．5．2 每月组织一次经济活动分析，分析指标完毕情况，写出分析报告。
4．5．3 每月组织一次事故预想活动、技术培训活动。月底检查各值培训情况。
4．5．4 每月五日前对本值人员进行上月责任制考核，考核结果上报班长，按每月班组奖金分派总额兑现个人奖金。
4．5．5每季召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，征求合理化建议，了解职工思想动态，写出思想动态分析报告。
5 检查与考核
5．1本标准执行情况由班长进行检查与考核。
5．2 考核内容为本标准规定的工作内容与规定的完毕情况。
5．3 考核标准按《公司经济责任制考核办法》执行,考核结果与当月经济责任制挂钩 。

第四节
化学运营班水解决值班员工作标准
Q/125.305.1423－2023

1 主题内容与合用范围
本标准规定了运营部化学运营水解决值班员的职责与权限、工作内容与规定、检查与考核。
本标准合用于运营部化学运营水解决值班员岗位的工作，是检查与考核其工作的依据。
2 职责与权限
2．1职责
2．1．1化学运营水解决值班员在班长、主值的领导下，业务上接受班组技术员的监督指导，负责化学水汽岗位的设备安全、经济和文明生产。
2．1．2负责水解决系统设备的运营操作，向锅炉提供充足、合格的除盐水。
2．1．3负责循环水解决运营操作和控制，防止冷却水系统结垢和腐蚀。
2．1．4负责废水解决系统设备的操作和调整，保证废水排放合格。
2．1．5负责本岗位安全措施的贯彻,严格执行化学运营规程和有关安全规章制度。
2．1．6积极参与运营部、班组组织的各项活动和各项经济指标竞赛活动，积极参与技术革新，合理化建议及QC小组活动。
2．1．7 负责所辖范围内的文明生产。
2．1．8 完毕主值交办的各项工作。
2．2 权限
2．2．1 有权拒绝危及人身及设备安全的上级命令。
2．2．2 有权严禁检修人员无票检修设备。
2．2．3 有权严禁未经有关部门批准的非本岗人员进入现场。
3 岗位基本技能
3．1文化限度
具有中技及以上文化限度，并取得岗位培训合格证书。
3．2专业知识
熟悉所管辖的设备系统、性能、结构和技术业务工作，掌握电厂化学有关专业知识。
3．3管理知识
熟悉《电业安全工作规程》、《化学监督规程》、《化学运营规程》，掌握与生产有关的管理制度。
3．4实际工作能力
3．4．1理解判断能力
对规程、制度、规定能对的理解和判断，并应用于生产管理中。
3．4．2组织协调能力
可以与其它人员的很好的配合和协作。
3．4．3语言文字能力
有较好的语言表达能力，能独立做好记录。
3．4．4业务实际能力
可以对的理解有关方针、政策和领导意图，有一定的分析能力，不断提高业务水平。
3．4．5社会活动能力
具有独立完毕本岗位工作能力和一定的社会活动能力。
3．5工作经历
参与电力生产三年以上工作经验。
3．6其它条件
熟悉计算机操作，身体健康，热爱电力事业、热爱本职工作。
4 工作内容的规定
4．1接班
4．1．1 接班应提前20分钟到达水解决值班室，听取上班班长或主值的工作交待。
4．1．2 按巡回检查路线检查设备，查看化验报表和值班记录，发现问题，应及时向上一班人员提出, 并报告主值。
4．1．3接班前应按规定的监测项目取样化验，其结果与上班测试数据比较，有疑问时，应向当班提出并报告主值。
4．1．4接班前5分钟，应向主值报告本岗位接班情况。
4．2 值班
4．2．1严格执行巡回检查制度，每一小时对水解决系统进行巡检一次，对废水解决系统每二小时巡检一次，发现缺陷及时填写缺陷单，并报告主值，联系检修人员进行解决。
4．2．2严格执行水解决操作规程和水汽实验方法，及时取样化验，设备接近失效时，应适当增长分析次数，对失效设备应及时进行反冼和还原。防止设备过失效，保证合格的除盐水质。
4．2．3根据除盐水量和锅炉用水量, 按规定及时启停预解决和除盐设备。
4．2．4值班期间如发现酸碱盐等化验药品局限性，应及时告知有关部门，并做好记录。
4．2．5加强循环水质的监督，及时调整加药量，发现浓缩倍率超标时，应及时填写化学监督排污单，告知值长和循环水运营人员进行排污。
4．2．6发现表计不准，药品有误，应及时联系有关人员进行校核和更换。
4．2．7 严格执行二票制度，设备操作必须有监护人。
4．2．8 发现水质有异常时，应及时进行分析因素，并报告主值，采用措施。重大问题应报告值长和主任、专工，并做好记录。
4．2．9值班期间应保证各种加药装置的溶液箱在规定的液位范围内。配制药液应严格按规程规定进行, 并做好记录。
4．2．10及时做好各项记录,并做到内容规范、文字工整、数据准确、页面整洁。
4．3 交班
4.3.1 交班前20分钟,做好水解决岗位所辖范围内的卫生清扫工作。
4．3．2向接班人员交待清楚本班工作情况，做好交接工作。
4．3．3当班人员获接班人员许可后，方能正点离岗，接班人员未到场时，不可擅自离开现场。
4．4 定期工作
4．4．1按定期工作制度规定，准时对设备、仪表进行实验、切换工作，并做好记录。
4．4．2认真参与本值和班组开展的安全活动、政治学习等活动。
4．4．3 准时完毕平常的培训任务，不断提高个人的业务素质。
4．4．4做好本人承担的班组管理工作。
5 检查与考核
5．1 本标准执行情况由主值进行检查与考核。
5．2考核内容为本标准规定的工作内容与规定完毕情况。
5．3 考核标准按《公司经济责任制考核办法》进行，考核结果与当月经济责任制挂钩 。

第五节
化学运营班水汽值班员工作标准
Q/125．305．1424－2023

1 主题内容与合用范围
本标准规定了运营部化学运营水汽值班员的职责与权限、岗位基本技能、工作内容与规定、检查与考核。
本标准合用于运营部化学运营水汽值班员岗位的工作，是检查与考核其工作的依据。
2 职责与权限
2．1职责
2．1．1化学运营水汽值班员在班长、主值的领导下，业务上接受班组技术员的监督指导，负责化学设备的安全、经济、文明生产。
2．1．2负责水汽系统设备的运营操作，及时准确地进行水汽品质监督和控制，保证合格的水汽品质。
2．1．3负责本岗位安全措施的贯彻,严格执行化学运营规程和有关安全规章制度。
2．1．4参与运营部、班组组织的各项活动和各项经济指标竞赛活动，积极参与技术革新，合理化建议及QC小组活动。
2．1．5 负责所辖范围内的文明生产，
2．1．6 完毕主值交办的各项工作。
2．2 权限
2．2．1有权拒绝危及人身及设备安全的上级命令。
2．2．2有权严禁检修人员无票检修设备。
2．2．3有权严禁未经有关部门批准的非本岗人员进入现场。
3 岗位基本技能
3．1文化限度
具有中技及以上文化限度，并取得岗位培训合格证书。
3．2专业知识
熟悉所管辖的水汽设备系统、性能、结构和技术业务工作，掌握电厂化学有关专业知识。
3．3管理知识
熟悉《电业安全工作规程》、《化学监督规程》、《化学运营规程》，掌握与生产有关的管理制度。
3．4实际工作能力
3．4．1理解判断能力
对规程、制度、规定能对的理解和判断，并应用于生产管理中。
3．4．2组织协调能力
可以与其人员的配合、协作。
3．4．3语言文字能力
有较好的语言表达能力，能独立做好记录。
3．4．4业务实际能力
可以对的理解有关方针、政策和领导意图，有一定的分析能力，不断提高业务水平。
3．4．5社会活动能力
具有独立完毕本岗位工作能力和一定的社会活动能力。
3．5工作经历
参与电力生产三年以上工作经验。
3．6其它条件
熟悉计算机操作，身体健康，热爱电力事业、热爱本职工作。
4 工作内容的规定
4．1接班
4．1．1 接班应提前20分钟到达水解决值班室，听取上班班长或主值的工作交待。
4．1．2 按巡回检查路线检查设备，查看化验报表和值班记录，发现问题，应及时向上一班人员提出, 并报告主值。
4．1．3接班前应按规定的监测项目取样化验，其结果与上班测试数据比较，有疑问时，应向当班提出并报告主值。
4．1．4接班前5分钟，应向主值报告本岗位接班情况。
4．2 值班
4．2．1严格执行巡回检查制度，每一小时对本岗位所辖系统进行巡检一次，发现缺陷及时填写缺陷单，并报告主值，联系检修人员进行解决。
4．2．2严格执行水汽监督操作规程和水汽实验方法，及时取样化验，保证数据准确、可靠。
4．2．3严密监视凝结器的渗漏，一旦发现渗漏应及时告知汽机运营人员进行堵漏工作。
4．2．4发现溶解超标应联系汽机运营人员调整除氧器压力。
4．2．5根据炉水水质情况，及时填写化学监督排污单，并监督集控运营人员做好锅炉的连排、定排工作。
4．2．6发现表计不准，药品有误，应及时联系有关人员进行校核和更换。
4．2．7 发电机内汽水电导率＞5.0μs/cm时，应告知汽机运营人员换水。
4．2．8 发现水汽品质有异常时，应及时进行分析因素，并报告主值，采用措施。重大问题应报告值长和主任、专工，并做好记录。
4．2．9机组启动过程，应按规定做好冲洗、点火、启动阶段的化验调整工作。
4．2．10值班期间应保证各种加药装置的溶液箱在规定的液位范围内。配制药液应严格按规程规定进行, 并做好记录。
4．2．11 及时做好各项记录,并做到内容规范、文字工整、数据准确、页面整洁。
4．3 交班
4．3．1交班前30分钟,做好水汽岗位所辖范围内的卫生清扫工作。
4．3．2向接班人员交待清楚本班工作情况，做好交接工作。
4．3．3当班人员获接班人员许可后，方能正点离岗，接班人员未到场时，不可擅自离开现场。
4．4 定期工作
4．4．1按定期工作制度规定，准时对设备、仪表进行实验、切换工作，并做好记录。
4．4．2认真参与本值和班组开展的安全活动、政治学习等活动。
4．4．3 准时完毕平常的培训任务，不断提高个人的业务素质。
4．4．4做好本人承担的班组管理工作。
5 检查与考核
5．1 本标准执行情况由主值进行检查与考核。
5．2考核内容为本标准规定的工作内容与规定完毕情况。
5．3 考核标准按《公司经济责任制考核办法》进行，考核结果与当月经济责任制挂钩 。

山东运河发电有限公司公司标准
运营部化验班技术员工作标准
Q/125．305．1426－2023

1. 主题内容与合用范围
本标准规定了运营部化验班技术员的职责与权限、岗位基本技能、工作内容与规定、检查与考核。
本标准合用于运营部化验班技术员岗位的工作，是检查与考核其工作的依据。
2． 职责与权限
2．1职责
2．1．1化学化验班技术员在班长的领导下，技术业务上接受运营部和生技部专工的指导,负责本班组的技术管理和技术培训工作。
2．1．2协助班长搞好班组管理工作,完毕运营部下达的各项技术、经济指标。
2．1．3 负责组织做好本班各岗位的技术培训,技术创新和QC小组活动。
2．1．4负责编制本班有关化学实验报告、措施和技术管理制度。
2．1．5 负责审核有关化验记录、报表。
2．1．6负责班组技术台帐、技术资料、技术报表、记录的整理、归档、保存。
2．2． 权限
2．2．1 当化学监督发现分析结果异常时,有权告知有关单位对设备进行检查和解决，并监督执行情况。
2．2．2 有权对化验数据进行审核，必要时，有权提出质疑。。
2．2．3 有权制止违章作业和违纪现象。
2．2．4 有权拒绝使用不合格的药品、仪器。
2．2．5有权围绕班组工作计划和化学监督工作,提出合理化建议。
2．2．6有权对班内人员进行技术考核。
2．2．7 班长不在时,行使班长的职权。
3． 岗位基本技能
3．1文化限度
具有中专或技校及以上文化限度，并取得岗位培训合格证书。
3．2专业知识
熟悉所管辖的设备系统、性能、结构和技术业务工作，掌握电厂化学有关专业知识。
3．3管理知识
熟悉《电业安全工作规程》、《化学监督规程》、掌握与生产有关的管理制度。
3．4实际工作能力
3．4．1理解判断能力

Q/125．305．1426－2023

对规程、制度、规定能对的理解和判断，并应用于生产管理中。
3．4．2组织协调能力
可以组织协调与其它单位的协作关系。
3．4．3语言文字能力
有较好的语言表达能力，能独立起草一般文献、工作计划、工作总结。
3．4．4业务实际能力
可以树立全局观念，对的理解有关方针、政策和领导意图，对班组管理有综合分析能力，不断提
高班组管理水平。
3．4．5社会活动能力
具有独立完毕本岗位工作能力和一定的社会活动能力。
3．5工作经历
参与电力生产五年以上工作经验。
3．6其它条件
熟悉计算机操作，身体健康，热爱电力事业、热爱本职工作。
4． 工作内容与规定
4.1 参与每日班组开工和收工会,协助班长合理安排和总结全日工作。
4.2 根据运营部安排的各种小型实验项目,负责制定小型实验的技术措施、安全措施,具体做好实验记录并写出实验报告,保证实验结果如实反映实验情况,以便在实际工作中应用。
4.3 在热力设备和用油设备检修期间,负责组织检查验收工作。
4.4 在设备检修前负责向有关单位提出与水、汽、油质量监督有关的检修项目和规定,并填写设备检修告知单，发送有关单位,同时准备好需要采样、检查的工具。
4.5 当热力设备和用油设备解体后,负责对内部设备进行具体检查,对内部的腐蚀、结垢、积盐情况,用油设备系统内是否产生了油泥,按规定采样进行分析、对典型部件和垢样进行照像、留样,以便进行综合分析,提出科学合理的意见,做好具体记录。
4.6 当检查锅炉水冷壁的结垢量和锅炉使用年限达成部颁《火力发电厂锅炉化学清洗守则》中规定期,会同运营部化学专工，配合锅炉专业拟定酸洗方案和措施,在酸洗时,采用措施保证设备安全和酸洗质量,做好监督工作,酸洗后写出总结报告上报运营部。
4.7 对有结垢、腐蚀、泄漏的凝结器或冷油器铜管,会同运营部化学专工，配合汽机专业共同检查、分析因素,采用相应措施。需更换铜管时,应根据部颁《火力发电厂凝结器管选材导则》进行合理选材,安装前检查管材质量,同时做好记录。
4.8 当热力设备和用油设备检修完毕,负责验收工作。在验收时如发现有也许影响水汽油质量和设备安全运营规定的情况，及时向有关单位提出进行消除,验收合格后,对热力设备的腐蚀、结垢、积盐情况及用油设备的清理情况做出评价,提出相应的化学监督措施,写出检查验收报告上报运营部。
4.9 在热力设备处在停（备）用时,负责配合有关单位做好保护工作,依据部颁《火力发电厂停（备）
用热力设备防锈守则》规定, 制定具体保护措施,督促有关单位实行并负责进行检查与监督工作, 避免

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热力设备在停（备）用期间的腐蚀损坏,保证机组的安全。
4.10 负责制订凝结器铜管硫酸亚铁成膜保护的技术措施,检查成膜效果,保证成膜质量,做好记录, 并写出工作总结上报运营部。
4.11 负责制订热力设备的热化学实验,水解决设备、除氧器、凝结器等设备的调整实验的技术措施,协助有关人员进行工作,通过实验找出最佳运营工况和和最佳水汽控制标准,使机组在安全、经济工况下运营。
4.12 当热力设备和用油设备出现水汽油质量异常时,会同本班有关人员共同分析因素,采用相应措施,防止和减缓热力设备腐蚀、结垢、积盐，防止用油设备的油质劣化,保证机组安全运营。
4.13 会同煤分析人员,协助锅炉专业、热试专业进行热力实验和调整实验工作,以掌握锅炉效率、煤粉细度、水分和飞灰可燃物等指标,当燃料质量发生变化而引起锅炉不正常时,协助有关单位分析因素。
4.14 会同环保分析人员做好环境检测工作。
4.15 负责对全班台帐的整理、管理工作。
4.16 严格遵守各种规章制度,严禁违章作业,保证安全生产,不发人生身轻伤以上的责任事故。
4.17 听从指挥,服从分派,及时完毕各项工作任务,严格遵守劳动纪律。
4.18 准时参与各项班组学习和活动,逐步提高业务技术水平,并认真参与各项规程考试。
4.19 准时进行卫生清扫工作,做到仪器仪表、化验台，无积尘并摆放整齐。
4.20按受运营部化学专工的技术指导,做好新技术、新工艺的实验和推广应用工作。
5． 检查与考核
5.1 本标准执行情况由班长进行检查与考核。
5.2考核内容为本标准规定的工作内容、规定和完毕情况。
5.3 考核标准按《公司经济责任制考核办法》进行，考核结果与当月经济责任制挂钩 。

第六节
化验室专业组长工作标准
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1. 主题内容与合用范围
本标准规定了运营部专业组长的职责与权限、岗位基本技能、工作内容与规定、检查与考核。
本标准合用于运营部化验班专业组长岗位的工作，是检查与考核其工作的依据。
2． 职责与权限
2．1职责
2．1．1化验班化验员在班长的领导下，业务上接受技术员的指导，负责本专业组的水、汽、煤、油、垢、环保等工作。
2．1．2负责本专业组人员工作安排，工作质量和进度的检查和指导。
2．1．3参与班组平常管理工作，做好各自分管工作。
2．1．4 完毕班长交办的各项工作,完毕分工范围内的各项技术经济指标。
2．1．5负责室内卫生清扫，搞好文明生产。
2．1．6参与班组安全活动、政治学习、技术培训工作。
2．1．7参与技术创新和QC小组活动。
2．2 权限
2．2．1 有权对本专业组人员进行工作安排，根据本专业组人员工作完毕情况，有权提出考核和奖励意见。
2．2．2 有权拒绝违章指挥和严禁作业。
2．2．3有权严禁未经批准的非岗位人员进入工作现场。
2．2．4有权严禁使用不合格的药品、仪器及仪表 。
2．2．5有权围绕班组工作计划，提出合理化建议。
3． 岗位基本技能
3．1文化限度
具有中专及以上文化限度，并取得岗位培训合格证书。
3．2专业知识
熟悉所管辖的设备系统、性能、结构和原理，掌握电厂化学有关专业知识。
3．3管理知识
熟悉《电业安全工作规程》、《化学监督规程》、掌握与生产有关的管理制度。
3．4实际工作能力
3．4．1理解判断能力
对规程、制度、规定能对的理解和判断，并应用于生产管理中。
3．4．2组织协调能力
可以组织协调本专业组人员正常开展工作，准时完毕任务。
3．4．3语言文字能力
有较好的语言表达能力，能独立做好记录、写出实验报告。
3．4．4业务实际能力
有一定综合分析能力，可以解决现场中存的问题，提出解决意见
3．4．5社会活动能力
具有独立完毕本岗位工作能力和一定的社会活动能力。
3．5工作经历
参与电力生产三年以上工作经验。
3．6其它条件
熟悉计算机操作，身体健康，热爱电力事业、热爱本职工作。
4． 工作内容与规定
4．1 参与每日班组开工和收工会,听取班长工作安排和全日工作总结。
4．2根据当天工作任务，对本专业组人员进行分工，提出量、质、期的规定，组织完毕当天的工作任务。
4．3水、油、环保、药品等项目的化验应严格按照部颁水汽实验方法和有关标准进行，做好本组化验数据的检查、校核，做到分析及时、数据准确、记录完整。
4．4机组检修期间,参与设备的解体检查和验收工作，按照化学监督规程规定的检修监督项目和规定，做好取样、分析和记录工作。
4．5参与热力设备清洗、化学设备调试和小型实验工作,认真执行技术措施和安全措施,具体做好实验记录。
4．6 当热力设备和用油设备出现水汽油质量异常时,组织本组人员共同分析因素,采用相应措施,防止和减缓热力设备腐蚀、结垢、积盐、电气设备的劣化,保证机组安全运营。
4．7 本专业组报表、记录应按规定，做到填写及时、记录准确、完整、规范，报送准时，保存完好。
4．8严格遵守各种规章制度,严禁违章作业,保证安全生产,不发人身轻伤以上的责任事故。
4．9 合理分工,组织本专业组人员，及时完毕各项工作任务。
4．10 准时参与各项班组学习和活动,逐步提高技术业务水平。
4．11准时进行卫生清扫工作,做到仪器仪表、化验台，无积尘并摆放整齐。
4．12积极参与合理化建议活动，协助班长搞好班组管理工作。
5． 检查与考核
5.1 本标准执行情况由班长进行检查与考核。
5.2考核内容为本标准规定的工作内容与规定完毕情况。
5.3 考核标准按《公司经济责任制考核办法》进行，考核结果与当月经济责任制挂钩 。

第七节
化验室化验员工作标准
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1. 主题内容与合用范围
本标准规定了运营部化验员的职责与权限、岗位基本技能、工作内容与规定、检查与考核。
本标准合用于运营部化验班化验员岗位的工作，是检查与考核其工作的依据。
2． 职责与权限
2．1职责
2．1．1化验班化验员在班长的领导下，业务上接受技术员的指导，负责本班组的水、汽、煤、油、垢、环保分析工作。
2．1．2参与班组安全活动、政治学习、技术培训工作。
2．1．3 参与班组平常管理工作，做好各自分管工作。
2．1．4 完毕班长交办的各项工作, 在专业组工作中服从本专业组长的工作安排，完毕分工范围内的各项技术经济指标。
2．1．5 参与技术创新和QC小组活动。
2．1．6 负责室内卫生清扫，搞好文明生产。
2．2 权限
2．2.1 有权严禁未经批准的非岗位人员进入工作现场。
2．2.2 有权拒绝违章指挥和严禁作业。
2．2.3 有权严禁使用不合格的药品、仪器及仪表 。
2．2.4 有权围绕班组工作计划，提出合理化建议。
3． 岗位基本技能
3．1文化限度
具有中专及以上文化限度，并取得岗位培训合格证书。
3．2专业知识
熟悉所管辖的设备系统、性能、结构和原理，掌握电厂化学有关专业知识。
3．3管理知识
熟悉《电业安全工作规程》、《化学监督规程》、掌握与生产有关的管理制度。
3．4实际工作能力
3．4．1理解判断能力
对规程、制度、规定能对的理解和判断，并应用于生产管理中。
3．4．2组织协调能力
可以组织协调与其它专业小组的协作关系。
3．4．3语言文字能力

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有较好的语言表达能力，能独立起草一般文献、工作计划、工作总结。
3．4．4业务实际能力
可以树立全局观念，对的理解有关方针、政策和领导意图，有一定综合分析能力，不断提高业务水
平。
3．4．5社会活动能力
具有独立完毕本岗位工作能力和一定的社会活动能力。
3．5工作经历
参与电力生产三年以上工作经验。
3．6其它条件
熟悉计算机操作，身体健康，热爱电力事业、热爱本职工作。
4． 工作内容与规定
4．1 参与每日班组开工和收工会,听取班长工作安排和全日工作总结。
4．2按照专业组长当天分工，完毕当天的工作任务，符合量、质、期的规定。
4．3水、油、环保、药品等项目的化验应严格按照部颁水汽实验方法和有关标准进行，做到分析及时、数据准确、