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2011413114428天津师范大学优秀学生奖励评选办法.doc

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1、天津师范大学优秀学生奖励评选办法第一章 总 则 第一条 为贯彻党的教育方针,促进学生全面发展,鼓励学生奋发向上,刻苦学习,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人,根据中华人民共和国教育法和中华人民共和国高等教育法的有关规定,结合我校实际,制定本办法。 第二条 本办法适用对象为我校国家计划统招的全日制本科在校学生。对德、智、体、美全面发展,在专业学习、科技创新、文体活动、社会工作以及其他方面表现突出的学生,学校将依据本办法给予奖励。 第三条 学校对各项奖励的评审遵循公平、公正、公开的原则。 第二章 奖励评审机构 第四条 校学生奖励评审委员会负责奖励的终审工作,院学生奖励评审小

2、组负责本院奖励的初评、推荐工作。校学生处负责学生奖励评选、颁奖工作的组织实施、审核汇总以及向校奖励评审委员会进行汇报等工作。(1)校学生奖励评审委员会由校学生处、团委、教务处及学院负责人代表组成,学校主管校领导担任评审委员会主任;(2)院奖励评审小组由院主管领导、学生工作办公室负责人、班主任、班导师代表、辅导员等组成,组长由院主管领导担任。 第三章 奖励种类 第五条 学校面向全日制学生分别设立以下四类奖励:(1)三好学生:校级三好学生、院级三好学生;(2)优秀学生干部:校级优秀学生干部、院级优秀学生干部; (3)先进集体:校级学生先进集体;(4)道德风尚专项奖励:包括见义勇为优秀大学生、拾金不

3、昧优秀大学生、大学生服务西部计划优秀志愿者和其他凸显道德风尚的专项奖励。第四章 评选办法第六条 学校依据下列办法评选各类学生奖励:(1)每学年评选一次,一般在新学年的九月份开始评选上一学年的各项奖励,并在20个工作日内完成;(2)可参照评选条件,以学院或班级为单位,依次评选。第五章 奖励评选条件和评奖比例第七条“校级三好学生”、“院级三好学生”评选条件(1)理想远大、热爱祖国。坚持四项基本原则,坚持党的基本路线,认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观,树立正确的世界观、人生观、价值观,政治上积极要求进步,思想素质过硬,有强烈的爱国主义精神;(2)勤

4、奋学习、勇于创新。热爱专业学习,勤奋刻苦、善于思考、积极实践、勇于创新,不断完善知识结构,学习成绩优异,有学术研究的意识和能力;(3)全面发展、身心健康。积极参加学校组织的各项活动,参加体育锻炼,有健康的身体、良好的卫生习惯和心理素质,达到国家体育锻炼标准,全面发展;(4)严于自律、品格高尚。模范遵守校规校纪,热心班级建设,关心同学,积极投身社会实践及和谐校园建设,自觉践行社会主义荣辱观,有良好的道德品质和文明行为;(5)学习目的明确,学习态度端正,学习成绩优秀,本学年获得校级特、一、二、三等、专业奖学金,其中校级三好学生需当年获得校特、一等奖学金;(6)本学年内未受过处分。第八条“校级优秀学

5、生干部”、“院级优秀学生干部”评选条件(1)理想信念坚定,道德情操高尚。坚持四项基本原则,坚持党的路线、方针、政策,自觉加强政治理论学习,关注时事政治,政治立场坚定,具有较高的思想素质和道德修养,模范遵守校规校纪、带头践行社会主义荣辱观;(2)服务大局,甘于奉献。热爱集体,热心为同学服务,积极承担社会工作,不计个人利益得失,为维护学校正常的工作、学习和生活秩序,为维护学校的稳定大局、创建和谐校园而积极开展工作;(3)勤奋学习,德才兼备。能正确处理好学习与工作的关系,勤于学习、善于创造、学风严谨、成绩良好、综合测评成绩优秀;(4)全面发展,积极实践。坚持实践锻炼,注重全面发展,积极组织、带头参与

6、各类社会实践活动。具有较强的组织管理能力和创新意识,工作成绩优异,为学校、院系和班级工作作出突出贡献,表现突出,在同学中有较高的威信;(5)各学院考虑参评学生满足上述条件基础上,结合综合测评成绩及学生在学校、学院及班级中工作表现,根据比例确定校、院级优秀学生干部;(6)评选校级优秀学生干部要求学年内无不及格科目,未受过处分(处理);(7)评选院级优秀学生干部要求学年内未受过处分(处理)。第九条 “校级学生先进集体”评选条件(1)有良好的风气。集体中形成团结互助、健康向上、勇于创新、勤奋学习、恪守诚信、讲求文明的良好风气。全体成员模范遵守法律、法规和校规校纪,无作弊等违规违纪现象,学习成绩良好;

7、(2)有同学信赖的学生干部集体。学生干部责任感强、踏实务实、团结进取、率先垂范,能团结、凝聚、引领广大同学,创造性地开展集体活动,能脚踏实地服务奉献广大同学,出色完成集体建设任务,战斗力强、群众威信高,工作成绩突出;(3)有特色突出的集体活动。集体中开展的各项健康、有益、旨在提高全体成员集体主义思想和综合素质的思想教育、技能锻炼、社会实践、文娱体育等项活动,能充分调动同学们的积极性,满足同学们成长成才的内在需求。集体活动丰富多彩,特色突出,效果显著;(4)有负责任的指导老师。指导老师责任心强,工作具有创新性和连续性。方法得当,自身素质高,对集体工作确实起到示范和促进作用;(5)有健全的管理制度

8、。制度健全、管理科学、纪律严明、奖惩得当;(6)班内入党申请人比例70%以上。第十条 道德风尚专项奖励评选条件(1)热爱祖国,拥护中国共产党的基本路线和各项方针政策,坚持社会主义方向,思想积极要求进步,有正确的政治立场和人生观、价值观、世界观,刻苦学习,与时俱进,自强不息;(2)拾金不昧,助人为乐,扶贫济困,热心公益,奉献社会,为促进社会和谐做出突出贡献;(3)尊老爱幼,关爱他人,关心同学,勤俭节约,具有高尚的道德情操和感人事迹;(4)见义勇为,救死扶伤,爱护公物,保护环境,为树立大学生良好形象做出突出贡献;(5) 积极参与平安天津建设,不顾个人安危同正在危害国家安全、公共安全和社会治安秩序的

9、违法犯罪行为作斗争,事迹突出的,采取多种方式举报重要犯罪线索,协助公安、司法机关破获重大案件或抓获重大犯罪嫌疑人及在逃罪犯的;(6) 在抢险救灾、救死扶伤中,为保护他人生命财产安全做出重要贡献的;(7) 用于鼓励毕业生参加“大学生志愿服务西部计划”。凡入选中国青年志愿者大学生志愿服务西部计划志愿者的我校学生,各方面表现优秀的,可获“大学生服务西部计划优秀志愿者”;(8) 有其他彰显大学生高尚道德风貌、优秀时代精神的学生个人或集体。第十一条 评奖比例校级三好学生占本科学生总数的5;校级优秀学生干部占本科学生总数的2;校级研究生三好学生占研究生总数的2;校级研究生优秀学生干部占研究生总数的2;院级

10、三好学生占本科学生总数的10;院级优秀学生干部占本科学生总数的4;校级先进集体占全校本科班集体总数的0.3%;专项奖励名额按具备评选资格的人数确定。第六章 评审程序第十二条 各项奖励的评审程序如下: (1)学校发布当年评选通知,下达评奖名额; (2)学生递交申请材料; (3)院(系)组织材料审核,进行初评; (4)院(系)公示初评结果;(5)院(系)签署初评意见; (6)院(系)上报初评结果; (7)校学生处汇总、复核,报校学生奖励评审委员会; (8)校学生奖励评审委员会进行审定; (9)学校公布最终结果; (10)召开表彰会,为获奖者颁发证书及奖品。第七章 公示和申诉 第十三条 奖励评选公示

11、时间不得少于3个工作日。第十四条 学生对奖励初评结果有异议的,可在公示期内向初评单位提出申诉,评审小组应在接受申诉后3个工作日内作出书面答复。如学生对答复仍有异议,可在评审小组答复后3个工作日内向校学生处提出申诉,校学生处应在5个工作日内征求各方面意见,综合审查后做出处理意见,报校学生奖励评审委员会主任批准,并书面通知学生本人及所在单位。此处理意见为最终处理意见。 第八章 奖励办法 第十五条 学校对奖励获得者颁发荣誉证书和奖品,荣誉证书由学校统一制作;同时将有关材料装入学生本人档案;校级三好学生、校级优秀学生干部奖励价值100元奖品,院级三好学生、院级优秀学生干部奖励价值50元奖品,道德风尚奖

12、奖励奖金1000元,道德风尚奖奖励中 “大学生志愿服务西部计划优秀志愿者”获奖者每人奖励2000元。待各类市级学生奖励评选工作结束后,召开全校表彰大会。第九章 附 则 第十六条 本办法未尽事宜,提交校学生奖励评审委员会讨论决定。 第十七条 其他相关规定与本办法相抵触时,按本办法执行。 第十八条 学前教育学院参照本办法自行开展表彰活动。第十九条 本办法由学生处负责解释。第二十条 本办法自公布之日起施行。 天津师范大学2011年3月5日合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标

13、准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范

14、;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作,4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”;4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案;4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作;4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责

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