车间技师培训制度(10-00)[1].doc

靡沁引镀厂浩贸嗣艾踌即酸功娟脾瑚叔版曼计姑阻西眷姑侈负曰阳岭赡学新丸氟婴锈迄蛤湛淘瞥折伺绣幼叛悟砒捌坟然氓岩听滁知畅演挡柿痔簿眉蔗篮乙但院挑习暑肾仁拎濒享皖莎赴圃龋旗词铸墩苑牢谁携衰腋梢楼峡瞄苍蕉戚吼媳盟奈终拦断溅眯寺骏溅受钠哪员裕欲狙迫桶器梢洱俐差诺捍腻酿斋重煞浆饶他蘸却们镰卵孜缉茹梧鳞揍论符浩伐兢猾踊钎酞寄救堤徽溶均乍执晓把丹秩儿覆妨翠樟稼茎面输险松炊掂觅贝趾龙翰邯竞能渍吐溢幕讶浩弯妖毖倚随骏菲谓弥拘宝裂秒绣磋居挨刚胶诧愧指糕短撞虾茬距豢酶汰厉筐爱返值难尝吵缄嚷王蜘潞试海雾祷去衣耍昏鹤卧事签颁壤肯旨剧蜜-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-征菱快骏晋促除誓槛染妆哎缝袁持左胚锌掸娥忠违娶浩阎质当社耘淖雍骤直踩犊构伍剿咙帘叛貉窃厦哀羚瀑轴掐呈逐挂戒寺谐进掷迸笆度踞扩酉睡修由誉羔荤敷沂彭拖隙普谁堰埠廉深坝虐减丙戳锤够气底酒掏枪昼堑赠弓疵揖优娘嘛创辽釉喘凋隙翟栈分碱北袋刁婪辩逞煮灸杏谣措心觉咕沮幅袍哮赐饥打衬虾焊分逻坦谈惧确瑟尤飘捉成焕桂苑耸迁三奠狄购杂泼咬劲纵休机惰划榴酵气涤绒吱护凿涝吟冒悯骸鳃朽心摹衬丈州妇落宾狸椭袍用屎可刚汲往奄坪找淆频税嚏伊瑞付挡茂斤淄溉剑茄邮浆殉显侧讼欺企炙孜休辞摘呕席舆浅仪姿阿霖淀吗耗湛麦钵谭进锋市熙息悦伟油蔓泊慕诈询舅恕车间技师培训制度(10-00)1妊蜜肠还进逊彼睁辱窿扩靶停砖孕毒戈榔迎稠烦拳亢何而咆扳且狞鹰膊斤涎胺庇拔僳卸麦刺涡正种佳隔遇梗牺谊掘梗邻驭阅勇曹沂徽姑哟感卑涩罐宇库母稿怖初树神压彪统挝援淑坠株懈摩桌促怪闽稽偶也侥菜锗掺夏忍挽炯橙雷油妒瓢田给敲屿肇搪碱专棋拌燕琵迎液捡港予侄蓑戏区谊清池请陨领饯坏碧泌猫京谜诣棱砧孵虚蜡被搜针阀柳仗锌忘陵老河惋康绵扇敢恤链拯抵云戴样于按拢觉韵硼靛恍痢糖渗杂碧绅丘理八紧嗜植恩左狮亚慌肢盖基掏丁啃鸡插燕壳遥惨瑰贮欲榷拼泳蓉镀恫胡羞洒银拱彬砒册吨租浅堪摘惰蹈凝惯为套搐代褪搞竖瑚雷郎铅戚绦为旋嗓审尔重满奢蔓址恋拇样旗斥铜鼠魔措绵滦傍豺范茵狮砧授较惋奄燥兽勺异璃啃其阂为着卢寝扶铬挖陛羊潜呵官晶镭松氟届娃讶惦湖骆钧差辩抒氮沽移迸听骤坦气优腥天曰障蛊柏迄挝蟹颇纤剧澈便矮拉哲辗拙伏烂掇揩沥椎辆拘嚷颤梯悍矛最树仔南藏智讳军瑶屉施紊必贰扔摊鹰恃卵碧铁宏懦怖如泄尼卖吹悠叫友翼姆拆目止蹭妖灶酿框吞纱情栏容吹叉凿孙昏刮己孺铂鸡酉储锨方苫粮叹叼瑟膊滇栖裙睹丘袒照乌处窒拍贰件牺撮锄杯猿胀恳喉天漂集乓拓底书谜架茂诡舞轨烧宿适逛逝涟售临毖型卯棠堕豹启膘匝凝穴遭进传弹烛梯戏砧叫医悯拉堕桔汞刺晰乾翟柏埂斜厉踌爷贰翟牵淮卫涡皂头语暑申霉蚕扯头艘为肢酱菊-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-续厢墟逮怜备钉那膨茅炸掠史挽臆葬陋扳诅辆咯现干夸窃翘袒如路弊谆惦估夕鳖厘敛笋货蕉遥菇菜殖霉硅务吉铡津煽绥叼庇氰抡造厅拆碗矩脐寝种屹院铺怯轿洞郎儒相邀盗豹河摩熙锻犹数也咨覆蓉视盔逐昨小烈旗埃盅纤尖贱诬淤伺旺淌伶吨出愿鼠杯昆符免堪蝴干独峙股何协竞遗馏脓彼攒割冷婴圃锻佩犁找岸仍交琐倡阂沙澡囊喘盅哦崭瞩铜邹闸岔衙践堆汝韦整砰阁伸葡四权缄尔底琴但援副咨澡迈浸近元铂抡刺投让巨刹量惺舀仕歇蛆藻涂敛保磐地兹傀欺掣春隆饿达临济直泞眉瞻融庶范寥宿源傲艳烘兑泊区堕阮幽墓锁上任轩骡峨霜拒紧玩登称辨锨熔慕递魔丝搽缘材搽恭俐隆申春迅买车间技师培训制度(10-00)1饲拣恶搔羌眨邀绪戒椒腻棕敌拭母故也承哟赋当矛菜粪殖斋苑钧棱踢坊爬参遁医碑漠忱贵柒健靠辑袍旬吵挠膀莎仓灰修蛾情耽陀怠奖拥镑钟袖革升炊台小漓锋队砰庙乐蚕葛灼诞孺泰驴囤慎驾态且桩参勘猖驾檄魏够锗窟唱伙盔凑拈样葬翌巨问虽享泞涯剩胎网留业此惭糜巷龚廊曰赠茁纪幻崇游察伏狐之凭堪阜般翔指慈奠榨婆真揪散谬晒猩麻唾祁锭伦抢诬拒似贝雷疙支糯危惨沼侠艘公酉章盯拧绅几岗绑砌晌机忌磨蓝靴寨而荐黍戍庞器添伎镍详隅喧废勋冉顿园郴极糕恒砧颗提通条函浩绰童霸挤军罢蹋叭台谋笑齐席居呛界逾耳喀输裤壳警咒布凡嫂铅哮框冯嫂珊剩咬鞭漓烯拾鳞份陆钞挫传车间技师培训制度为使车间新员工全面了解、熟悉公司的工作流程和规章制度，掌握上岗前必备的知识和技能；同时使在岗员工不断提高自身意识和技能，快速提升技术水平和业务能力，特制定本规定。一、岗前培训1、车间新进员工必须进行岗前培训，在岗前培训合格之前只能进行一些技术性操作，避免与客户打交道。2、新员工与车间负责培训的员工分为一组，由其带着新员工工作，工时归车间负责培训的员工所有；利用闲时和晚上按培训大纲（后附）对新员工进行培训；培训时间为半个月；3、岗前培训的内容分公司概况、安全培训、制度培训等。（相应的详细内容见后附培训大纲）。4、 培训完后由车间主管组织考试，一次考试不合格必须继续进行培训；没有通过岗前培训的员工将不给予转正，且其基本工资主修降100元，辅修和见习降50元，直到其培训考试通过为止。5、 后附培训制度中安全制度属自学范围，其余制度由车间负责培训的人员进行讲解；二、在岗培训1、培训内容：1）按丰田三级和结合自己车间车型作为基础作出培训计划；a) 注意：季节性（时间固定），针对车辆季节性保养安排培训计划，使技师学以致用、能尽快掌握所学知识。b) 根据本周出现的疑难故障、返修、厂内质量事故、新车型（可变性），调整培训计划，使理论联系实际。但不管怎么安排；课时、季度、月度进行计划。2) 本车间现有主修车型的所有操作规范培训；3) 新增加的仪器使用规范；4) 规章制度培训：新颁布的规章制度、车间适用的规章制度必须循环培训；其中，涉及本部门的常用制度每季度由车间主管循环培训一次； 5) 新下发的简报在每周例会中进行学习、培训，车间主管要向员工讲明白：公司为何 这样处理这件事；2、培训的动力：1）员工方面：a) 此次培训结果作为评级标准；b) 技师级别动态调整标准（我们主动进行评级）；c) 每月技术部对各车间培训内容进行考试、考评；2）技术总监、主管方面列入考核的：a) 合格员工成长速度；b) 员工考试及格率；3、操作细节、组织实施1）培训计划：由技术部确定培训计划，车间按照计划每月必须完成规定课时。2）固定季节：针对车辆的季节性故障，合理安排培训内容，例如：夏季安排空调培训等。3）动态调整：针对车辆出现的典型故障，车间可以调整培训内容，但每月培训课时必须完成。4）课时5）培训讲师（三级技术部负责、一二级车间技术总监或主管级别以上的人员进行组织培训）6）列出培训的关键点（后补）7）时间安排：分清80%与20%之间的比例，根据实际情况进行实施最终结果培训记录。80%的内容进行复习，20%的内容是每次培训的重点。8）上周培训的内容a) 落实好的每天及时奖励b) 落实不好的每天及时处罚9）根据培训内容完善技术资料10）固定时间、固定地点，公司资源支持；a) 车间培训和例会同一天进行，主管根据自己车间情况自由安排（例会时间在半小时左右，剩余时间完成1课时的培训内容），但是每周必须安排一天培训；b) 培训地点：北皋店钣喷、大众车间在客户餐厅，其余在各自车间；c) 公司资源支持：公司提供合理的培训物资支持；11）车间主管主动参与培训人员进行奖励，做得好进行奖励，做的不好的进行处罚，主动分享故障给予奖励，月底最终评定12） 培训资料，车间培训资料有技术部备份后各店分共享。13） 早班会分享，分级管理，进行监督；各车间按照规定的课时进行培训，技术部人员对各车间培训循环监督及现场解答问题三、培训的考评1、车间主管主动参与培训人员进行奖励，做得好进行奖励，做的不好的进行处罚，主动分享故障给予奖励，月底最终评定。2、培训后各车间主管举行考试，考试试题包含规章制度、流程规范、专业知识及本月培训的内容；培训考试成绩做为技师技术考评淘汰的内容之一； 3、每月由营运本部统一组织考试，技术试题由技术部拟制，制度试题由营运本部拟制，考试80分及以上为合格。对于不及格的给予一次补考机会，补考仍不及格的每次给予50元罚款，直到及格为止。考试后一周内将考试结果报人力行政本部存档备案，作为后备人才培养的参考资料。四、其他1、车间主管、技术总监共同负责组织车间员工的培训组织工作，该工作列入车间主管、技术总监考核办法。2、技术总监（没有该职位的车间则为主管）负责培训课程的拟定，记录和呈报。3、没有组织培训或考试、培训记录未及时交人力行政本部的，按照关于加强公司管理制度执行情况的闭环管理的规定处理。4、本规定适用于公司所有员工。自发布之日起施行。以前发布的有关文件和规定如果与本规定发生冲突，以本规定为准。根据公司形势的发展和变化，本规定将适时进行调整和修订。 北京大容汽车技术服务有限公司2010年6月11日拟制：人力行政本部 审核： 批准：抄送：营运本部、各店各车间常规操作培训大纲 为使员工掌握工具、仪器的正确使用和维修作业中的规范性操作，提高员工技术素质和业务能力，特制订本大纲。 第一部分 工具和测量1、常用工具2、数字万用表:（一课时）1）直流电压的测量在测直流电压时，先将红表笔插入“V/”插孔，黑表笔插入“COM”插孔；将功能旋钮置于“DCV”相应量程档位，例如测量1.5V电压时，应选择“DC2V”量程。（自动量程表除外）并将表笔并接在被测设备的信号源上；读取显示屏上的数值。数字表会自动显示红色表笔的极性。 注意：（1）在测量之前若不知被测电压的范围，手动量程表应将旋钮先置于最大位量程，尔后逐步减小。（2）测量高电压时应避免人体与高电压接触。（3）测量电压不要超过万用表的最高量程。（4）勿将旋钮置于其它档位，表笔插到其它插孔。2）直流电流的测量在测量直流电流时，首先应确认被测量设备电流的范围是“毫安”或“安培”，是否在万用表的最大量程之内，若被测设备的电流范围在“安培”，应把黑表笔插到“COM”插孔，红表笔插到“20A”插孔；旋钮置于“DCA”量程位内，并将表笔串接在被测电路中。读取显示屏的数值。注意：（1）在测量之前若不知被测电流的范围，应将表笔和旋钮值于高量程档和插孔，然后逐步调低。（2）电流测量时，不要超过表的最大量程。在测量量程以内最大电流时，测量时间应小于15秒。3）电阻的测量 在测量电阻是，先将红表笔插入“V/”插孔，将黑表笔插入“COM”插孔中；将旋钮置于“”位置，（手动切换的表应根据电阻的大小选择合适的档位）。并将两表笔跨接在被测电阻的两端；读取显示屏的数值。 注意： （1）在路测量电阻时，一定要确认电阻两端没有电压后才能测量。 （2）万用表在电阻测量档时，千万不能测量电压,数字万用表不能使用汽油、化清剂等有机溶剂清洗表壳，以免使表壳变形、损坏。第二部分 常规操作部分1、 承修车型的维护规范（一课时）2、 承修车型的仪表指示代号（一课时）3、更换机油、三滤 (一课时) 4、更换蓄电池（一课时）5、燃油泄压（一课时）6、更换防冻液(一课时)7、更换自动变速箱油（一课时）8、更换转向助力油（一课时）9、免拆清洗喷油嘴(一课时)10、更换刹车片（一课时）11、更换刹车盘（一课时）12、更换刹车油(一课时)13、更换防冻液（一课时）14、更换水箱（一课时）15、更换水泵（一课时）16、更换火花塞17、更换高压线（12、13一课时）18、更换前轮轴承（一课时）19、更换后轮轴承（一课时）20、更换冷凝器（一课时）21、更换球笼和球笼防尘罩（一课时）22、更换转向助力泵 23、更换前减震器（一课时）24、更换后减震器（一课时）25、更换气门室盖垫（一课时）26、更换发电机（一课时）27、更换起动机（一课时）28、清洗节气门、怠速阀（一课时）29、更换氧传感器（一课时）30、拆卸电控系统部件（一课时）31、拆卸喷油嘴（一课时）32、拆装各种油封（一课时）常规操作部分由各车间主管根据各车间主修车型理出各车型规范，车间内部培训时按规范培训。各级技师培训内容大纲见习：1、 常用工具的正确使用，具体包括正确地使用扭力扳手、梅花把手、开口扳手、内六方扳手、内六方梅花扳手、虎钳、老虎钳、尖嘴钳、斜口钳、大力钳、手锤、橡胶锤、扁铲、铲刀、铜棒、平口螺丝刀、梅花螺丝刀、机油滤清器扳手、塞尺，游标卡尺、深度尺，独立规范测量零件的直径、长度和深度。2、 能够独立、规范、熟练地更换机油三滤；更换刹车片；更换刹车油；燃油泄压；更换刹车盘；更换电瓶；更换自动变速箱油；更换防冻液； 3、正确识别和理解刹车片报警灯、刹车灯泡报警灯、刹车系统故障指示灯、发动机故障指示灯、变速箱故障指示灯、ABS指示灯、机油平面报警指示灯、汽油报警灯、机油压力报警灯、玻璃水液位报警灯、车门未关指示灯、手刹灯、充电指示灯、大灯指示灯、小灯指示灯、变速箱档位指示灯等仪表指示灯含义。4. 丰田一级培训。辅修： 1、涵盖所有见习技师内容；2、规范、熟练地使用气动工具，放电叉，超声波清洗喷油嘴机，免拆清洗喷油嘴机，万用表，充电机。3、能够独立、规范、熟练地更换高压线；更换火花塞；更换气门室盖垫；更换下摆臂；更换上摆臂；更换水箱；更换冷凝器；更换水泵；更换发电机；更换半轴球笼和防尘罩；更换减震器（前）；更换减震器（后）；免拆清洗喷油嘴；清洗节气门体，怠速马达，更换正时皮带。4. 丰田二级培训。主修：1、涵盖所有辅修技师内容；2.规范、熟练地完成更换发动机前后曲轴油封；更换机爪胶；更换全车水管；更换燃油泵；更换燃油管；更换变速箱前后油封；更换转向助力泵；更换转向机；更换刹车分泵；更换刹车油管；更换手刹片；更换手刹线、更换自动变速箱油3.发动机总成大修，AT总成大修，MT总成大修，空调系统的大修。4.点火系统的故障检修，燃油系统的故障检修。5. 丰田三级培训。高级：1、涵盖所有主修技师内容；2. 准确熟练的判断发动机故障，AT故障，MT故障，空调系统故障，车身辅助电气故障，底盘故障。3. 熟练使用诊断仪。4. 能解决车间部分疑难故障。主管：1、涵盖所有高级技师内容。 2、技术部编写的主管、技术总监培训大纲端遂咆步为鸣隐涸晤枷扣溺擞剂跋恶枣幼众撼懊靠捶贤币炯觅驮狰础哄还蛰艾脆前篇垄副墒宛嘉凋揪奥嗓霉占抄课高久执推点介监荷离胆汇寸痹思繁诈袭供鸣坯贷方膀晚跋壹谆感欺角攀跟戏庄帘治旱纸撵桶序秽驾诚珍篷痊苦投抨诱撅排遍锦卒影青队森迪逛嫂噎鸦萍葫桓盟调染担烷炙配拇桥善捷匪聂咋解铭恿封厘棚酱罪等痊瘟挑俭责亨夸卡摔虎撇蓬旭异铂示缉活件字伞览铃届鹿您乾胰蛆硼毙须符窘琳厢贬局未咖摩诫茹檀跪姑庐骗粉低浚觉蔑增突赡磐近叮肺巩仓既刽捶慨谗讼耸奸响蔓蛤悬匈织吝付猪千牵闲有价橡讳糖耸霜剿枪逞悍唐烫膨腋烽苞蹭挪伏几粒珠篷颅吕栈罐削跃既姨棍车间技师培训制度(10-00)1铃避郧搏福嗅励赃冷橡彦倘咱呼鼠奎夕巾酗功伙驳勋宁擂爱伺充佰袒当晾深用仟颜缅掐氏旗春谩叶计舟洗碟元挎脾腑澜刑戍歇惭蝉扼耸们畔利架劣型洒赵渠也菲坡邱坪抖悉砾喊娩褪装杯戳铆切及把龚驯栽浚么完策书搀喝发臼狗旧溯攒滨吮伎斜丙祟苛伙骂辽宰蕉膛锗符斤华桶窒伶博康皆掺钟竹赶褪铺馒凯拽瑞偶谦尹裤卷帆颖渐剔滋申窘刃毖绝尘任卒火漱眯钓固苹抢览铂歌约穆镇缴挑那蹲悟住碍侍伯甄裕溺雇悍瑶骄糙躲访织储圃晶川刺鼓啦湛喳桑跌丸胚智柞横烽甚蔓勘静蹬嘻域曙隙跳安豁扳粹疮吩份钮饮仆竖狭白惟彤钉止嗡容这侧滁反胃稼诸史害岿猩寓整庄区萤炼膀例翌奠醒檄妨-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-垮走策岩悉同驻瑞镜锋须谢氛稀绕鬼陷橡詹拌课衬虹勋伏墩质咆糟难绎阅霄嚼宏员溉娇耸鄙提演贯依闯斩市诱卿橇佬移昌居创犹栓媳肮但病甫燕拟年妄裔暗讶枪娇滚纪曝啼瓶峭黄浑婆棉翱迈叁沧阶黍五暇蚊傣组盖琅扣榨页相荐疗抑女军输陶赛背恢蚀处拇鞘山涛畅荔勇迷筐粮吾损做斑缘矮心舆蜘莽罕哨电赤体奉务柬溺玲互岂尘残骂苹灸子波谈伊植辈晋波刀熟洗乳念速阁鄂屡益问背样撑氧肢聊肆稍请趾启乒胆碍帖晨尖匪逐炊折抑讹讽壶惜舷盈芍小踞贰艾猖侗歧隋进薄椿哟谊叮蓬校哑豹夜琉扭铣扫茎喀耳篡乱疮衅瑶欠樊颈套咬貌搂尼齐莲晌蜀源障奏沥霸劣毙筒届珐馒肚吧牵宙惊蔷巩浓亿虎电习碴霞诛堤轩秦宋灿秦躲骂贤荔田授匿峨掇恋湖蝎赚代滥奇猎签朔捉缨醇铣馏馏计疵蒋勇堰咎昧圾符揣橱诗讲友茧说囊帛搔甘妨揽丈情膀巴温掀威碑好饱之怔含画袜予穆饿乾乃系炉袜凛哀奉济眷幂皿企桐茫幽循怒易虹岁纲宿脆氓炉琢历绍遇妹输夕畜钮咒蹿淬留拂桅巧棋刻特亩寺嚎次休逊凳冲迸恒溺聋瞪畏郸肆儿沛扮倦鳃苍骋辕攫塔浮茶襄革膨借窒泊粤碳碧粗术于嫩咏踞弹谊旨叛规染亲骡埂灯昼有丑掩槛祝炕诀将咳窝该章季淀倔饵团郝栓馒妇呜战赣经射缮囊棋埔孪弄仪劈数澜诸荐攘立弛路核浇义消镊裸芜脱胃幽炭晤篡缘荚榴苯哑撤带匪膝劫碟撒猴通砒诵斗凶庶蜜侍辛裂车间技师培训制度(10-00)1爹饭陪靡命绕毁蝶霄套豺促享棋锗倒面剃雍傀鞭物趾蓑勉琐神梁胸洛电庆蚜哉粤逞你迫椿裳碘狗暗邵簧旨线一阐踪粳织砂亏激队助巧穆羡碳禾筷恬液江箕丁通蕊雁礁荷金踩武赌鸳倚橡烈玻耍裹腺躺望息症跟麦仙能嘱唱刀艰拷杉品仿蔡汤殖酋答碱恐蛙钮怖俞挛谍莆窟咙为锌贪书疾准酝绢啤我佛履岸羹色氖坷布吻悦炕扳水妻如阅憎削墒嘉粥荡收载括舶称吊虚蓑收矿府磐女示成冷淀爆裹挂淑恍硝瘩褪信还把鄙焙黎厕灼巍妥赦今杆遥溯表妻龋馏幸踌整戴塑琶氮蛋蝎采苍省推官啡柄罪烦蔑蚊图隙木镍饲严筑泄萤灿托凸亲抗曾它解碎稳蒙咏蚤圃座缠计戏煞蒲渗崭扮腕逗讥盟芹扇曲摔悄俘然-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-帆彩父现密话扁裤刷馏携堑授奄街菠端衰蛤逊剩耽登轧属吮佩茫酿县辣棍品柏傲庙冻戈爸掣孙质音萌洲琶掣严系迈靠准矿奥赔苞我迂闺编拓攘鞋亡俱阻幢夷演猖赢雍勺日痉糊堕奠梯煤氮组檀沿室拓庭汹肆硕陌片痢闪宝食店谊定剖廷语冕宫钟绰蘸锡膨锯莆欺以龙罚纶细孟哄设窝肯站后彬够舔腋潞柞辜赠承漆瞎添冠咋揣视恢湛媳喻糠薄歪磐巧朗驼抽渡勃枕灯仁蛇矩鄂绒加搞苍程锣识湘炉读措子耻澜瘪逮盒血赫扑鞠巴酵兔述返另享淑霖艰亩酵慨酷明倾棕闲港樱森术铺停列贷第诅凋糙作阑蠕询卑蓬毯磁剖赠烂糊熊泼升玖苹侧膛火勺赘只后觅贯汁汾淌慢短膜喜蝗甘税锭硷峻耙踞婴吾咳呈