聘任合同(生产矿长).docx

聘任合同聘任单位：习水县润德煤磺矿厂（以下简称甲方）受聘人： （以下简称乙方）一、乙方受甲方聘请，经甲乙双方协商，乙方自愿担任习水县润德煤磺矿厂 职务，时间从 年 月 日至 年 月 日止聘期壹年（试用期三个月，三个月内双方有相互选择对方的权力），若需续聘，甲乙双方在聘期届满前三十日内重新签订续聘合同。二、甲方权利1、有权依照国家法律法规及本企业管理规章制度管理乙方，并促使乙方学好用好相关法律法规。2、有权验证乙方的所在单位任职相关资质证件。3、有权要求乙方加强自身的学习，精通专门业务，管理知识、提高综合管理水平。4、有权给乙方处罚、辞退、或奖励。5、有权督促乙方按期复训或送培训深造。三、甲方义务1、甲方每月向乙方支付工资 元，保证每月10日前按时发放。2、甲方在安全生产经营效益较佳情况下，给予乙方一定安全生产业绩奖。3、甲方给乙方提供住宿、就餐工作学习的条件。4、甲方向乙方免费提供两套劳保用品。四、乙方的权利1、有权查阅、借阅甲方的与业务相关的文件及资料和书籍。2、有权参加甲方有关安全生产、工程质量研讨会。3、在任职期间有权处理职权范围内的违章违纪的人和事，甲方不得干预。4、因甲方原因有权提出辞职，须提前15天写书面辞职报告，经批准后离矿。5、每月有权休假五天，可累积休假，按此规定休假期间甲方不得扣乙方工资。6、有权获得法律的援助。五、乙方义务1、为甲方安全生产的重大决策进行技术论证提供科学依据及合理化建议。2、为甲方草拟、修改、审查有关安全生产、工程质量的规章制度、议案等要件。3、参加甲方组织的有关安全生产、工程质量、产品质量等相关会议。4、参加或组织处理企业各类事故的座谈、分析提出处理意见。5、协助甲方加强对员工的安全教育管理，并制定相关的管理制度。六、乙方职责1、在矿长的领导下，负责生产工作，对全矿长全权负责，对生产过程中的安全工作有直接领导责任。2、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行煤矿安全规程和本矿的各项规章制度，保证安全生产。3、协助矿长编制矿领导带班下井月（周）计划、安排。具体负责组织制定生产方面有关质量、计量、安全规章制度，并保证落实。4、生产矿长每月带班下井不能少于25次，必须与工人同上同下，严格执行交接班记录，做好带班下井资料汇总，交办公室归档备查。5、坚持“生产必须安全、不安全不生产”的原则，在安排、检查、总结工作同时安排检查、总结安全生产工作，并负责分管范围内的安全检查和隐患整改。6、参加编制安全技术措施计划，并组织落实。7、坚持跟班管理，解决分管范围内的安全、质量和技术问题，抓好分管范围内的安全质量标准化，定期组织检查、验收、确保工程质量。8、必须做到“先掘后采”，保证均衡生产，保持正常接续。9、主动参加矿的安全生产办公会，安全活动分析会。每月定期（每旬）召回会议，解决分管范围内的安全生产上的问题，难以解决的重大问题及时向矿长汇报。10、发生生产安全事故，及时亲临现场指挥，组织事故抢救，按规定参加事故调查，为矿的安全生产健康发展，多产煤、多掘进，保质保量，恪守职责。七、其他事项1、乙方在本企业工作期间文明礼貌、团结互助、尽职尽责，干好本职工作。2、在生产经营活动中业主、员工精诚团结、共创安全、高质、高效的和谐企业。3、甲乙双方在工作上相互配合、相互协调在思想上高度统一下展开工作，不得我行我素。八、违约责任1、合同期内如甲方未能履行责任，出现拖欠工资等行为，乙方有权提出终止合同，甲方要按合同要求足额支付乙方工资，乙方写出书面辞职报告，合同中止。2、合同期内如乙方未能履行做好本职工作，甲方有权提出解除合同，结算工资后由乙方写出书面辞职报告，合同中止。九、本合同一式二份，甲方双方各持一份，签字生效。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日4