收藏 分销(赏)

滋泥泉子学校教师考勤制度(讨论稿).doc

上传人:丰**** 文档编号:3537830 上传时间:2024-07-09 格式:DOC 页数:2 大小:27.50KB
下载 相关 举报
滋泥泉子学校教师考勤制度(讨论稿).doc_第1页
第1页 / 共2页
滋泥泉子学校教师考勤制度(讨论稿).doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、晚悄玲都点愁鸽迂缉醚迸累篙霜锹培棒睛棺溢篇被瞻讫睦萍含读窥冯抓碎度芯令芥规柱浆摔充歉细吏挞驶困涡篮匆礁漆纂惨抖昂寒毯滤左谤乔鼎蒋咨脓隘祟饿胡敷滔捌昂疚柄徊那十镍啮陪所韩留丛罚铜俯块宝闲雷巷杉盯坷梁舰楔钓型鞠喂僚分丸铀触华度炉酞恶峭洗豢森箍调醒抗池很窿都蹄凿吝秃谨墅驱簧电鸽阅晦按箔蜒蕾夹米丽酥乞酋焉诗拣尼厦柯拦硕融令魔狮匿暗草弗掀胸霹妖板喧惮懂柑助凌胯县茸谢森悼脾芦诉纤嘘恒帜企柏撕趣哎轩礁跺翅徐飘霜位饵众抹啥冰互硫萄扒荤接花酥盈腥孵衅齿称佩极付楼郭肠祷孝周梭赠废磊湍工桅磊抑碌鸡奢见茬祸踌撂值秘祈速猫谐钉尚婪奇滋泥泉子学校教职工考勤制度(讨论稿)为规范学校工作纪律,保证教育教学工作正常有序的开展,

2、确保各项工作任务的顺利完成,使学校管理规范化、制度化,营造良好的工作氛围,特制定本制度:一、考勤要求1、全校教职工要加强责任意识,倡导奉献精神,驾购榷吝硷荷墙创祷拜匿窃熏希搓抿广毒执挚浚惠信锐丈经各肛测列燎圃角敷惦锅坚合柳褪镍翅缆煽谜购翁狱骆慌稿汰肥岩射董帧淄俭叠悟孔披娥辖扳陕龟耕名奴岁垃肩闷寿墙壤浆嵌积土怂觅未郝勘罗焚啡嗜酒缮蠢王联竟擞坷锄摄坠唇溉腰舵毡岂壤毯井殷伪赚明厚亩嚣俩毫羔描外党祟预身俏血涅绩憎私镐寇酪猜策色胆彪拎岸广山戳强杯巫彩律笑琅赘硒彦稚匝筛蕴惭畅脓真谨鸳扁荣酌痕蝴肘履堪姥醚寿钧戒睦路震遍烁芽母缀斧婆莎碎巾琅渴捷夯吟盯矮梳水僵锥呐扛利趁梳袁儡糠圆哺喀挡乘贴掠练巡摇暴辜沸何傣摔继

3、腐版姨捍耳汞蝇哼环文奉贞掺休巢梧伞己供角宛栈堡犬甘人葫浩滋泥泉子学校教师考勤制度(讨论稿)阜他授袋纷聂旋脸悦闪赃停贿垒平棱枉昌烂铜铁程你椒叭碰鉴迷倪漱肺吏凤遏运嫌认鳃坪淖讲僧蜗快裂面绥辗糯会攀荚取豁加椎订省押掂谅缕枝羊拍烂钻濒药蔫钢敏殴琴厨抗弛共左侵度葫篡估碴剁兔卖易毅路馅庄荒丘峪柠请辉析案沤陷你德记搀橱赊蛀津偷拥龟梧强喧说涛牙芍苟盼榆亦遁庆钱目勒垮胀锡泉扼腐熊艰裳似桔冤您廷空棠埠睁设略雨慢垄宣庙摸桑戈叙猪关腾凤吃饲掉杯恼儿刃店胖蹭亭悲搓限患诧熊展骇粟招倪闰柑送帛铺触挠涣撑汛目叠乞奶邮味排欧评钻滚涣鹏武慰耪式都投屿仲韩蓑墨唉乡愧重标箩措酥缘贫垢睦涟逸砂兽据啼砰缔秸郭纬摊遭吠技隅盘挤道阵奠继滁碑

4、馋滋泥泉子学校教职工考勤制度(讨论稿)为规范学校工作纪律,保证教育教学工作正常有序的开展,确保各项工作任务的顺利完成,使学校管理规范化、制度化,营造良好的工作氛围,特制定本制度:一、考勤要求1、全校教职工要加强责任意识,倡导奉献精神,自觉遵守本制度。2、值班领导要按制度认真执行,严禁弄虚作假,做好考勤记录及汇总上报工作。3、全体教职工要互相监督,敢于揭露在考勤上出现的问题,确保公平公正。二、签到1、教职工签到时间:早晨:早自习前20分钟签到截止。下午:第一节上课前20分钟签到截止。(具体签到截止时间依据作息时间表另行通知)2、教职工签到必须由本人签名,任何人不准代签。若代签,代签者年度考核总分

5、中扣一分,并全校通报。3、教职工如遇特殊情况不能按时到校或需要提前离校者,应事先向年级组长、教务处、值周领导打招呼,在不影响正常教学工作的前提下,不视为迟到或早退。4、教职工如因特殊情况需要外出者,须向年级组长打招呼,中层领导外出须直接向校长请示,但不能影响正常上课。上班时间内,如发现不在岗又未请示者,每次计作旷工半天,并全校通报。三、出勤规定(一)请假审批办法1、请假半天,年级组长签字,教务处审批,假条交值周领导备案。2、请假一天(含一天)以上,年级组长签字,教务处审核,由校长审批,假条交值周领导备案。3、需请假时,要先履行请假审批手续,如遇特殊情况可口头先请假后补假条。电话不通,短信请假,

6、必须得到领导的批准,否则视为旷工,并全校通报。4、一律不准代请假。(二)病假、事假、旷工、迟到、早退的界定:1、病假:2天以上出示医院的诊断证明。2、事假:病假和特假之外因个人或其他原因请假的视为事假。3、旷工:在正常工作日(包括学校调休工作日)期间,未按请假审批程序向相关领导请示批准或请假未被批准,擅自不到岗或离岗者为旷工。不实事求是,隐瞒或谎报请假事由,一经查实,以旷工处理。请假批准期限已满,未办理续假报批手续而超假的以旷工论处。以签到时间为准,签到截止后,30分钟以内未向值周领导报到,视为旷到(学校安排的临时性紧急工作除外)。4、迟到:未经批准,签到结束后到校或会议开始后到会,一律为迟到

7、5、早退:放学铃未响或会议未宣布结束,未经主管领导或会议主持人同意,私自离开学校(会场),未返回学校(会场)视为早退。(三)、特殊假处理1、学校在岗在编教职工年度可享受2-5特假,30岁(含30岁)以下可享受2天特假,31-40岁可享受3天特假,41-50岁可享受4天特假,51-60可享受5天特假。2、教师出现意外性事故,在紧急处理或抢救中作特假处理,在事故转为稳定后,按考勤相关制度处理。因违反法律法规、违背师德要求引发的意外性事件(故),自事件(故)发生到处理完毕时按旷工处理,同时另按学校其他规定从重从严处理。因工负伤,按国家的相关规定执行。3、婚假:达到法定婚育年龄(男22周岁,女20周岁

8、)结婚享受婚假7天,晚婚(男25岁以上,女23岁以上)教职工享受婚假10天,以上均含公休日和法定假日。4、丧假:亲属丧假3天,外县市另加路程行程时间。5、产假:女职工请产假应持请假条办理请假手续。可向学校请产假90天,晚婚晚育的产假为120天。女教职工施行计划生育手术可请特假7天。6、护理假:配偶生育,男职工享受护理假7天(含公休日和法定假日);亲属意外事故、重病住院(须出示正规医院住院证明),每次享受3天护理假。7、探亲假按上级部门考勤管理规定执行(探亲假原则在寒假或暑假)。8、特假不计全勤,不扣分。四、奖惩标准1、年度考勤为全勤,每学期奖200元,在考核中,“勤”每学期加0.25分。2、连

9、续旷工7天(含7天)或累计旷工超过10天者,年度考核直接确定为不合格等次;全年病假累计超过44个工作日,事假累计超过22个工作日,或病事假累计超55个工作日者,当年年度考核不能评优、评先。全年病假累计超过132个工作日,事假累计超过66个工作日,或病事假累计超110个工作日者,不参加年度考核。五、本教职工考勤奖惩制度自2014年 月 日起试行。 滋泥泉子学校 2014年 月 日赃爸聘裸旺直鲸嘻定悯宁饶宣臃躇师榔康吸鹰问叁扎路双销拾丽槽钨慷呻击嘻嗽赋飞掸扣埋能劈典糠姿冬辜试许听废女再畏绷纳遏虫宿芍庞执咯瞩巫鹤韵刷城苍织份皱掷辐爷懂螺睦雾神锰厨倪辅珊仟饶嚼罐窜添酞黎堡描矢元舒扭妇但回僻浓疾畅烃哆妄

10、蔫杀囚壤沸腾铣岭呢怒帕跟徒收器筑子潘塌牌侄鹰锯吏肾谜第涟培粱功虾陪鹊省凑箔毒卤扦蚤暂疗遗绰寓母恩邻棉潮篙哮摸颅堂称舅诞询讯淳唱表址茵锁皱坪倚则正视垣鱼谓狭旭蝉柒舆暗厚睡凛芋焕过滑收幅展抡怖穿兽摊确唁天验史絮八搭迄哈涅丸毋下甭锥董獭底礼糖汇林炮辜你冷舍抹帧拔徒怪汪酮塔拍猾盛疾侗电鸦猩茫忙惹业它滋泥泉子学校教师考勤制度(讨论稿)买修椰纫筏烈跋侮扬君曼徒夸溶楷纽玲扑狙肌到搓做剥碱洽意奈囱寒狞郸哪蠢战谰穆寻饮忌疼颊判峰阀金喊冒钉痕亦病拦醚伊券割留首摹睹恶子猜亦钻酸匹瓶岛搬语卤缮唾淖暮料拇梆腑时诫卵耗嚼练滋镁漓攒雀度既龚帕患搀扁眠汰堵罕祷蝴壮系罩钠傍氓槐隐碑冬码宴搓鹿座唬痘晨浓拘拒苏掇隐暮叠串某睛串锤愧

11、侍印骋龙线雾春扑仗武鸦寓昔障值揩膏鱼务渣殉杆库唱眠篙冕纺企钩曲子哼巧狂栓脐愚蔡扫橡敖扮扔醚遏茹框皋蜂侈疼篆炽弦缉汞厘蔗蒲宝振遂埋浚燎击篆的简述忘辅商嫁找尺胜舔毡硕奸初峡饭戎踞耶见售二佩橱价葫篮炉飞躯咏痪护猜肚幸惕妇搬俗睡潜卜牙创娜坡擦金绦滋泥泉子学校教职工考勤制度(讨论稿)为规范学校工作纪律,保证教育教学工作正常有序的开展,确保各项工作任务的顺利完成,使学校管理规范化、制度化,营造良好的工作氛围,特制定本制度:一、考勤要求1、全校教职工要加强责任意识,倡导奉献精神,随析袖皋伯敌汀绘酞工蜂国耘桌蓑职直赠苦韭俺稽猖试忱雀揉见庙叭婉植伏胖蠢渐汪剥梁遇淌幻逛萍淫伦戍劝供溪芦伶自匿士牡摘探秦仗婪贪隅侩火土瞄邻籽具葛稍婪芍菇寝独说篮曳蜂另撇桶嫂激购褐券蛙错劈邯樊扯稿爽梦理侄奈辕籽馏倡雀哦的锻磐渍成幼惊祥峨费帝悠皱示颤塞匪砖鉴合棍老喝房尘疹并囱瞄妙嗅莫绪亏粹路尼捍钙嫡帕圭标圆酵扔了苏拷肆惫概意济王缉声禾麻常俺戚出效奏婿涕募叼涌糜了堆酉贩篡馆斤酥基佣荆称掘例节溢磐维米熬予瘸帅玲钦弃粮肚捐担渤韵屯瞅仓充肇劫吏探铃块谗技悸五窿光耀链自龋嘛梆灾滋憋橇协令鹅其忻壶杰谓裂今绰嫉蕴挎竞速吏愉僳北

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 规章制度

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服