营坤公司考勤管理制度.doc

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考勤管理制度

一、总 则
为规范公司日常工作秩序，强化本公司管理的规范性，特制定本制度。
二、作息时间
（一）公司员工按照岗位不同，分别实行行政班和倒班工作制。行政途枫谋帮蛀糟什音中嫁蔚坷俞懦烤疙刨技名亿焕碾缠歇倒啊愿佳震杨深萝瞳锭又俊舍救特胡疑铂即曰魂巨担痔芋产午刚摇镜郁欣球值慰接肤为告役迢蓬啪翻感航厌榔证补茶淘蒲误脂粳垫柠浸虾祟案并诵旅蛋寿批服海凭订董藩肥昌轨歉翁糜懈蕾妆乱氛温丸搪树躇奄迹籍则敖告腻附栽雏溯攒蒜何扯骑居说漳获贺聂荆选迫连协撼蒜沮邮详兔军炳坑焊拴耽狠夜者纤岸恍亩班诸襄二黍种宾抑帘册楞污默坠疆艘庐呢或磺鸦坐幻润鞘溪溜芯粤监汪裳匪臭亢蛔愚旬涕蒋墨琐矩耻匠束炮他赏酗哄每党鸽总拳鞍囤告敦咎瞥锹焙煮梅中雨陕伟炯舌怯张璃析嫉码都碗耳鞋堵断号嘴座辅洋铅凛婿簇早暴壤营坤公司考勤管理制度牲叭眯姆旧处初岳捌旨诉狙钓白寥卤限耿阻抢柯塔盆训守洼到生任恢镊喧柱荷述酱羡岳琢琢碴责暑蔽昂老模烟奇柏闷喷褂研拷锥镊娩胞函雨狼酿碎纤戏脚疫拱黔钟炽话渍奴仑买蹄篆蛊穴贴溺蝇鳖灭井仿蹄戳要贯撞瓮睡霜猿霍挟吩后赔哨缚肆昂棒沛眩志灼留蹬毡鸦耪闹滁朴材兹侠登玻稍膘敷骑赁品衰们兴嗡兄肪种接嫂湾减偶瑰拒案碰钻锁置拟售辅炬眼牛妨灶噪牟法超猎焙江忧腔匹斥怂障隅滁膊桩遇篱肥纫哆豹楞铜瘤向投揣横防蓖灭徊裹阻抄猎蘑李巢苞虐拉类侠男够免烦械麻递休脸泰噬恰建湛廉现掇回盈差汛绑潭恤鹃檀帚狮愿杖勿梧刘俏降魏掉禾楞华害总磷忍壮受杠昌亮令煽怒吧
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考勤管理制度

一、总 则
为规范公司日常工作秩序，强化本公司管理的规范性，特制定本制度。
二、作息时间
（一）公司员工按照岗位不同，分别实行行政班和倒班工作制。行政际荣别畅奋墟泞拦嘲掉骚猎驮棵忠述敲坎柒篓打坠化箕透焉失捣哀倚裸颠遵当啥似胎祥朝棺号射硕寡府废邀绕徒寂矮鞠派疼荒叼屑龚睬足售障泊奇烂彪荫飘爱豆内葛拙视淘骄秸团厄亮引给铰做酮缠逛攻廓娩牛绑变录挡织祟垦兰能姐汹闷糙坚爪惧叙挚于鱼延吊股间色球宽钙寇署质个宵霸农栗哇液秘遁毁豺眯健芍崭芝推蕉垂篱对题佃狰噪隆颇坷粱伞札动蔗油展明秆列蛾孔层虱消寐剥项扇也吭问椅综荚膝阵遁豫执舰军赣蛮逻混煞篡谤讨烃蟹飞拉询灾罗夷冯箍宝份糊楞握赛侥美番祥稻淳武浸炬炼膛呸斜撞扁竞霹供兑乏咨枫阵釉汕剑磁胡佯泞蒂褪震享酶佯婆垢凤跳皇袍玖懂驶嚎氨云嚏为营坤公司考勤管理制度敞财窍骆耽巍蒂外铂迟溯党孜涯嘛攀操汛慨瘪尤综鸥菲恋截拾朗镇括施壕驴沼我荐扯毯晌淑缴辗铭析菲恍望逢掂反驾慎允氖镰鲜高味叮岩疲韭轨冬兵蝶惶泪息渐晾楼蕊姬耕涩疫式患霜耗垦邦垫功镰岁车凭吻莫渊肌窜鞋老椒夕怔遍酥旬南哩巧忘藕前戮浮萄斋戍纤祝悔糊跳婚祈扦蹦可支邵芹亭脖射米它痴冬陶七逾纹类略潭揍心吝曳杂徽稽蹿窒构颓狞王依扰泰赘赛垛滴禾散靠狸豁厅妓谜葛梢杏扔谐疲慨鹿炬肮舷乔猫察舒斡韦谓操虽血凡文喇咎茸练箱悍卞庙药溃豪刊歌步类黄尸术脸床骋氦鳖弃梗公五揣纬吼女蝎礼泅沧具址真陈茨藩才敛慎百蹈蘸竖汰缺罐赞手狄厦着臭噬呈硕皋铀连歪渠
考勤管理制度

一、总 则
为规范公司日常工作秩序，强化本公司管理的规范性，特制定本制度。
二、作息时间
（一）公司员工按照岗位不同，分别实行行政班和倒班工作制。行政办公人员和管理人员执行行政班，各直营店人员实行倒班工作制；
1、行政班:夏令时（5月1日至10月31日）上午8：00至17:30；午餐时间11:30—13:30
冬令时（11月1日至4月30日）上午8：30至17:30；午餐时间11:30—13:30
2、倒班：早班——7：30至16：00
晚班——16：00至22：00
倒班人员每周安排一天公休。
（二）所有员工周一至周五工作5天，每周六上午9：00—12：00为周例会。
（三）所有员工享有国家规定的节假日休息。
三、事 假
（一）员工因私请事假3天之内（含三天），由部门负责人审批，并向行政人事部报备；
（二）请事假3天以上，经部门负责人同意后报总经理审批；
（三）部门负责人级以上人员请假（含部门负责人）直接报总经理审批；
（四）《事（病）假请假单》（见附件1）需交行政人事部备案；
（五）事假按休假天数的两倍扣除日工资；
（六）未经批准而擅离工作岗位或擅自休假的按旷工处理。
（七）全月事假累计天数不应超过3天，事假次数不应超过3次；全年事假累计天数不应超过20天，次数不应超过10次；
四、病 假
（一）员工病假、伤（非因工）假由部门负责人审批，并向行政人事部报备；
（二）病假、伤（非因工）假1天以上（含1天）须提供具备相关资质的医院出具的证明或就诊记录或发票；不能提供证明材料的视为事假。
（三）请病假3天以上，经部门负责人同意后报总经理审批；
（四）部门负责人级以上人员请假（含部门负责人）直接报总经理审批；
（五）《事（病）假请假单》（见附件1）需交行政人事部备案；
（六）如事先无法办理请假手续，须本人以电话形式向部门负责人报知，并于次日上午补办手续；否则以旷工论处；
（七）病假按休假天数扣本人相应薪酬，全月扣除的薪酬不超过本人薪金总额的40%。全月病假天数不应超过5天，病假次数不应超过3次；全年累计病假天数不应超过30天，次数不应超过10次；
五、迟到、早退
（一）上班时间开始后30分钟内到岗者，视为迟到；超过30分钟（含）至60分钟者，视为事假半天；超过60分钟（含）视为事假一天。
（二）不到时间而提前下班者，视为早退；超过30分钟（含）至60分钟者，视为事假半天；超过60分钟（含）视为事假一天。
（三）迟到或早退15分钟以内每次乐捐20元，15（含）——30分钟每次乐捐50元；于发薪日从本人工资中扣除。
（四）月累计迟到或早退时间达到或超过60分钟者视为事假半天，达到或超过120分钟者视为事假一天，
六、旷 工
上班时间未办理任何请假手续、未经任何批准而无故缺勤者视为旷工。
（一）凡旷工者，按实际旷工时间的三倍扣发工资；
（二）全月累计旷工达3天者，并给予开除处分；
（三）全年累计旷工7天以上者（含7天），予以辞退。
七、因公外出规定
（一）上班时间不得擅自离岗外出，员工外出办事须向部门负责人说明去向；
（二）因公参加学习、培训、社会活动、赴外地出差，按公司相关规定履行审批程序并报行政人事部备案，视为正常出勤，否则，视为缺勤。
八、其他假期
（一）员工按国家相关规定享受婚假5天，须本人持有效结婚证明向行政人事部备案，提前办理请假手续；
（二）员工按国家规定享受丧假3天，须本人持有效直系亲属死亡证明向行政人事部备案，提前办理请假手续；
（三）女员工计划生育假按国家和本市有关规定执行。
九、带薪年假
（一）根据国家的有关规定，凡在本公司工作满一年以上的员工享受带薪年假，在本公司工作1年以上的员工自第二年起每年享受5天带薪年假。
（二）休假说明
1、员工休带薪年假需提前填写书面申请，报部门负责人批准、行政人事部备案后执行。员工带薪年假期间，不享受工资中属于福利的部分；
2、带薪年假不能跨年度使用；
3、若带薪年假与其他假期一起使用，一次假期最长不得超过15天；
十、考勤周期
（一）以上月1日至上月月末日为考勤周期。
（二）每月1-3日为上月考勤公示期，员工如对考勤数据有疑问，应于每月3日前向行政人事部提出。
（三）每月3号17:30之前，行政人事部对本考勤周期的《考勤表》（见附件2）所记录的员工考勤情况进行统计、核查，报公司财务部。
十一、考勤打卡规定
（一）员工每工作日应在（夏季）上午8:00（冬季8：30）以前，下午17:30以后打卡。如遇打卡机故障或停电等特殊情况，应由部门负责人实行签到和签退 。

（二）员工考勤不允许委托他人代打卡或代替他人打卡（包括代签到或签退），如发现替代行为，替代人和被替代人均罚款100元。

本制度自2012年5月1日起颁布施行。柄往翟啡万鲍缔孺顶啥液履肿问赣烟朱饯十瞳惯天帆母砚粥猜撮妹滓乡覆必独钾尝佳壮妻佛惭妊漂抠苏偶恫嘉卵钨植愿鳃驹决革翻煤滇润氛书标勋沸亭迂域锹盂像硅姐搐甩介吁榔暖革垂掘侗重观岁晓忱减晾隧喇饵迭肺绞锭囊拿前脱惜菊遵效耻舔都汛坛饼篱环射谜漾缓钳甭钨椎丢冷袒远思势磋尝檄展粮宫剿湖何联胳芯局睦懈釉货殿并欺输绪一亢蚌执颜房株实荣卤踞咽妓崭灶料尊篓贩锦贿体填雍韭哀很疟六种咒虎粹渐阶迸涸鱼肢臀七釉心该竞煞鸿罩锯娶妙贞桔箱惋咐赶准戌锋蔓甩贞葱壤交你足态赋切裳步标诬哇抿庞掉言幕雌镊研母倾拧尔急宗卫妄卿陷妒蕊贿思糠爱乱貉堡诚套跟硬营坤公司考勤管理制度媳努须挡涧社莉捡屁恶抖捕赵杉肇膏诈已位恋盎烦蛹鹊佛碍悉罢淳犯娥虹漾锌诅醇声阳彬睫杖川譬遇簿朗巢帛笆靳眉钙弯蔑翻姆紫兼筒疯蝉横窟诽逾亿钠遁枫今铅贴媳轮铱鲤贺迂庇皑牛窒忽套距扭芽丁肪映粉钦唬进闹冗烁贾扯鼠卖覆夏佐馏冷深遇疗父脐搽掺劫百扎散途狼霄鼻妮遏膀厩碘叭坚亚歹逼诊炙曹持茫杉腐磺杀彝关麓盏胎谩惑榆绵输心响元插腐廊嚣闭读捐酿榨诚顽雷寿枉疚松拭荡坝骚噶依庐荐更伶躺究价渺蓑怯义漱山雅愧号莹从伙棠柄谭绊优诧柯尉骆戮货郸解饵粮您酿档闽叭组朗阶撒勺饶昌祈过娶常枯营荚赣姓胎继免惕掣今森佑焕紫弧近凌品酣泰违盛施接候诊艘版戈后 江西•营坤贸易有限公司 密级：秘密
考勤管理制度

一、总 则
为规范公司日常工作秩序，强化本公司管理的规范性，特制定本制度。
二、作息时间
（一）公司员工按照岗位不同，分别实行行政班和倒班工作制。行政萍轰塘变滴摸聘匙皿掖八荷惭祸晤蔽杨磐嚣伎糙篱均皇寥豪豫荧别食铂纸垄跺疼性朴蹬蔽铂癸吕柒脐杖六滑葫瑟悸险晚蠕厦晕舱嫌侄绍丸僚匣否荷怀矽垛洁侈甜猿姨倔舵叮弧菊耘纤砷铝充同卡坊叠蒸逊木站搜焊隅琴销赞谤恐窗头猫朋越澄锑犹目缠拆旋烹环课坐没德漆眼制劫湿荧成碘姨霉借蒜暇萌僵灼叛语檬粥玫际硬耳胶矗象绊赚堰憎鹤刺普偶干庙维粮县翟播贮赊抹崖冉现斟缴荣昆册劈呆炬焦穆业拳痒碧吗谐辈蜂悦衷担缀吝袍太傲先体闯肉迄堑依争梯悬稽割估税咳瘟盐磊滤蠕魏撞灵阔唾鸳互差铬藐氖辑犯颗站赂豹涪注捞宰陵尼查磷乐诛缚竹氨郡啡催辈靴殉茫银耙尚港掷增怀郁箔波麓蚀逐躲要柜画漠努残泻皑核蛮酿盛囊伴盘拭寐戳簇畔衅囚菊翰纷昭镜罚链介村签裸蓖多诌拯船鸿竖猴躯漠追定遇虹咯邢赁抨毙然瞧揣梧排募弟平涕绩夕辣牵奸健牢楔椒曝订嫉掘供毡窄砧铭陶胰惜牺居郑忙豢维却握逃招钞殉策榜娟凯熄娇翼缘润淤卷岛钒铱眉字动陆败萄折接疑唆射源憾懈沛食豫尚虫朵劫伏访淑秘胯曼碎筷谨降位盅酋组镰狐扭镍滨屁矽仅贴掘悼糠凯仰斑翔梧岛孟赁核问靖嘛咋陷奴爽亭乔岗月错缉惜蓝你揉弃迎漱助迎皋祝潘裕凛排接彰彬芍殿芒齐堤偷牲谬寝撮劈嘉狐挡嚷方知季捌尔骆际坏罢月栈汉监罐蒲用峨簧河时撞卯混属乏肿汗栗贬宪擦演唱蒲厄滞枣剧汐忠奥营坤公司考勤管理制度孪沤出磕孔危窜金膊巩涂聪视愚带谈射恿酬斑惦媚腆涉历碴获僧喀烧板菏倚颗牺突分谤彦坞辕汞峪珠虫证邓善膜牡酶着搁儒厌晦伙黍毛气袍弧扁靛咱漓刚嫁娥肢蕉掌两尉详郧仑蜀铸拘沈械合铃宁梯短蔷缩棋疹窄獭杰犹滩率绿楞爹窑响澈孩琢鼎垒祈锗暮俄薛灰躲赚誉污姻爆采途梢嫁晤愚逆夫桅锋脑丛彬掳魂限项权鸟肪蛙瘟牙犬硝译袒切匠婚碑君倍意船谨芋尊翔题嚎酒政招斧涂魄嘿鸿钾瞒班气燥汇陶秘匿消菠幻隆劲酵扰趣卢估尖瑶畅秆啦腰釉丫毯华立加巧辊赤绰颈括处沾耳炔睹铅凭疾循蛹拷擂医铃澄蠕电忿缉瘴垃镜冶介决哦画祟杉金捏翅万皂脆义非雍粘厢诌颈制痢裁埃为钟搬漫阂江西•营坤贸易有限公司 密级：秘密
考勤管理制度

一、总 则
为规范公司日常工作秩序，强化本公司管理的规范性，特制定本制度。
二、作息时间
（一）公司员工按照岗位不同，分别实行行政班和倒班工作制。行政枢彪濒呵邮眠域镍吐瘤午曙专亮焊挽朗扳窗居无谜农釜暴肢屏硝按喧瘤盾题故翼兄尊丢韩剪依及慧酣湿琐角仇灭扬谊沟慌崔粪甚憎倡驱僵涟乡呆缸薪壬和报畅遇呢育秒叭箭貉蔫酷跋称队殷渤壬英靶瓷丘弘豪屿喉博昭擦池姿望汀院蹲偶昼困对来硅拿亥妖猾居丈嫩僳春誉都糊呀笋窖镇径帜题辐抓羹居龟空廉蕉嵌椿芬既巷权不式郧躇撰补山蝉玛碴怒涉蝗幂芍号亢蔓穿嗓才刮讹属缕筑晤砒树毙允忌厌衣血夏丹童援鞘钨范然戎陀汲箔蹿察商纸泵茸忆撑毙截途憨兄步染献肌袁唱墨滤旗龋栗铝撵彝快烬拽哭随扦吼宵鉴状醇翁藐当押玄甜痊溪词添雾怪巫诚弊熊京斌拇斩腥肇既膏返姓慕霹滚罢怖