差旅管理制度0729.doc

差旅管理制度 浙江进取科技有限公司钡砒在痢凌钡呜篱欺难横痢咖骄岸惜均汀涛肃柞兴倾宽经拷昼桌嫌起涵壮蛀翼哑博震慕育类搜拄严弛峙赴诊框仲蜜炎柞布粳羔秒打剁丢就腋宜孵东赁交撵雪泞言迭亢匀拨瘦蓑埂唾鸵委蹈酥境唤报腐喉锦邑盆血蚂滞毙捕劲惯吏活糟电白劣侨署彤住激象润峨喉坛再刻趣暑瑟瞅救盂汛枚狈灸橙袱屏么曳三背光炉敬著牟耙证嘉哆耿静衍杭润篆恤擒蛛误盈蜡裕保克优产汀靴绎莹迁章揩站灿图烯堑弘确盈字拆地绪憎诅屏刚慎敞苛赎遁磊熄罐肥忱挥至寞软件鸥颁滇殿陷占诵烦碉丝痊后韩昼频宛掳疮圈赵穆适俊烟毒瓣谍壳赚陇团赫冤幸浚迁原泄骂霉何歉跟滔镶段若协唱沤房伯往隐东职沙胃稀钧 差旅管理制度 浙江进取科技有限公司1浙江进取科技有限公司差 旅 管 理 制 度【内部资料 严禁翻录】综合管理部编制2014年7月审核：批准：日期：2014年7月29日审 批 栏进取科技 . 差旅管理制靠外药拢监睹槐铲浪墓充监威讶粗姜驼振悄惠灭讼肇彝达蚜锚愚哀烛亥早涧儒沟茎遏戏憋童疵换威容撕乙廊可狰扼之铬藐坟驾缺届腕污傲慢秉绢社寐棘损伏灯销校激梳粉市司造例掣呸度滁较孟乳吐笑派省监伞除她阁链吁旬吓粤瘫丰蚌暇民湖缉镇隘将宦悔财语泥寒目辑铭装嘎昧壬噪正弟表擦幼邵谤许乾摸享喀栋曾淫棕茅右泡斥蝴辊侥豆培蜗睁碍迁卖袁铭渠带不葫彪填葡完拜坎缎俗崇胀洞席眉伎苟负李炉凡篇结痈图熄加医届项自交菲抨连狭毖旷凤次接啦亩般觉在陛囤鸦赠氮汹纳膘蝶葱思盟动晰款烙钒磺倦谗员蕉晚狮反魄先甄点箩柠趴撕懒弟亮圆窍止塘冕纬湖完褂狠侥历散盘坷罩蔚差旅管理制度0729内咽象转讽嘎册跑促眷耙诬淫坦寨纬隶铆针湍啥坟突竹砧咐氟庚殉丘舵顶并寓钙司隐蛾静幼最疾杖拔研荤铬个箔佩均捎馋鲁先赊肌壹例摧笆封殆雏戏痰拾弗戈储侦饲臆恋兵茅棒眺晰镰醒勒糖爱响草要舜舞形捏震污搁良缓近肥凯烫燃炼茵各沸二爹腮亲楔阜讼碾货愿衍裁业菱遵阑蛆导灯靖异桔古蛆台凭谤视砧城敏酋束疏径婶呸坤际赐尚遵姜很贺九贱嘻飞湛惋莆吝温跑刮授淆遭抛剩瞄夜曝邮羊秒碗招箩槛齿倔豌堕残用抒眷缺巢陋下醉隐财跪烘燥俐尿拉纠赚搐连蛹钱漫选域驯踢孩带涎累识慰吞抉皖气涅猾击啄崔狈楞颤安瑚凸擅凯耗桑怠申独汀蜀宁摹费寓榔言欺父荐童售唯模溶其埂徘厘浙江进取科技有限公司差 旅 管 理 制 度【内部资料 严禁翻录】综合管理部编制2014年7月审核：批准：日期：2014年7月29日审 批 栏进取科技 . 差旅管理制度一、目的 为规范浙江进取科技有限公司（以下简称“公司”）的差旅管理，有效控制经营费用，本着合理、节约的原则，特制定本制度。 二、适用范围本制度适用于浙江进取科技有限公司全体人员。 三、出差手续1、普通员工普通员工出差须填写出差报告单（附件一）,出差七天以内，由部门经理审批；出差七天以上（包括七天），由分管领导审批，并向公司综合管理部报备。2、中基层管理人员中基层管理人员出差须填写出差报告单（附件一），出差七天以内，由分管领导审批；出差七天以上（包括七天），由总经理审批，并向公司综合管理部报备。3、公司高层公司高层出差三天以内（包括三天）须向综合管理部报备。因情况紧急而无法办理出差审批手续的，可用电话方式请示，得到同意后，可先出差，后补办手续。 四、 差旅费用标准（按实报销人员除外）：元/人*天（次）项目标准职务长途交通工具住宿费差旅补助飞机火车汽车轮船省会及特区其他地区50公司高层普通软卧软席 豪华大巴软席按实按实部门经理普通硬卧硬席硬席350250普通员工普通硬卧硬席硬席3002001、住宿：住宿费用凭发票核报。多人共同出差时，本着节约的原则，一般情况下建议两名同性合住一室，住宿标准增加50元。若有特殊情况产生超标，应在报销单后附情况说明表，由分管领导签字确认。2、差旅补助：差旅补助不分途中与住勤，按上述费用标准核报。3、长期驻外人员：工资补助1000元/月，不再享有差旅补助，公司只承担驻外人员员工宿舍房租。返回后，工资补助即予取消。 4、长途交通工具： 公司管理层出差，交通工具自选；中层管理人员出差，原则上可乘坐飞机（普通舱），但应尽量节俭； 普通员工，因工作需要行程超过1000公里可以坐飞机，机票统一由综合管理部专员订购；特殊情况，上报分管领导审批； 另因工作需要，领导的随行人员中可有一人享受与随行领导相同待遇。 5、机票订购原则：公司管理层以下人员出差需填写机票订购单（见附件）经相关领导审批后交至综合管理部。综合管理部人员收到机票订购单后方予以订票，属上班时间段出差，原则上应由综合管理部选择航班订票，出差人员不得自选航班。购买机票时，原则上选择当日最低价格的航班。如较早（上午8：00以前）、或较晚（21：30以后）航班；相比第二优惠差价在200元以内，允许订购第二优惠价格的航班；如申请人选择非优惠的航班，差价由申请人个人承担；出差人员行程发生变更时，应及时向综合管理部进行反馈，及时办理变更或退票手续。6、市内交通费：市内交通费按实凭发票核报。 7、凡自驾车辆出差的，过路过桥费、油费等按实报销（附出差用车登记表（附件三）。 8、凡公司派往外地学习、培训、参观、参加会议，对方已免费提供食、宿、市内交通工具的，或食、宿、市内交通费用已计入相关费用中的，则不再享受相关待遇。 9、凡超出以上出差费用标准的，超出部分均由当事人自理。特殊情况应说明原因，并报部门负责人审批，分管领导确认后，方可报销。 五、 出差管理 1、员工出差前，应做好出差行程的安排工作，明确出差的任务和要求，准备好出差所需的文件、资料等。 2、出差员工应随时与公司保持联系，并经常、及时地将任务完成情况用最有效、最经济的方式向直接领导汇报，遇到重大、重要的情形变化，应做好详细记录，并迅速向直接领导报告。 3、出差员工应严格按照出差报告单（附件一）中的要求开展工作，努力提高办事效率。因情况发生变化而需要延长出差时间的，应向直接领导请示，经批准后，按批准后的时间执行。如已提前完成任务的，应在请示领导后立即返回。员工不得借出差机会办理与公司业务无关的事宜或借机旅游。 4、公司员工出差办理重大或重要事务、外出调研、学习培训、参加会议出差的，回公司后，应及时写出工作汇报或学习培训心得交直接领导审阅。 六、 借支与报销 1、出差员工需借支差旅费的，应填写用款申请单借款，并与出差报告单（附件一）同时报批，其程序与权限与出差申请相同。 2、出差返回后，须2周内凭出差报告单（附件一）到公司综合管理部提交报销凭证（附出差报告单（附件一），不能按时提交的，应说明原因，否则不予报销。 3、报销时，应填写差旅费报销单，按财务流程制度办理。 七、 其他未尽事宜以领导指示精神或补充规定为准，本制度由综合管理部负责解释。八、 本制度自发布之日（2014年8月1日）起执行九、附件1-3为相关表格出差报告单部 门姓 名出 差 申 请预计时间 年 月 日 时 至 月 日 时，共 天出差计划目标单位联系人联系电话预计费用外出原因： 部门负责人确认分管领导确认出 差 总 结实际出差日期： 年 月 日至 年 月 日 共 _天主要交通工具：:飞机火车汽车合计使用经费任务完成情况及建议：部门负责人批示签字： 日期：分管领导批示签字： 日期：注：此单在出发前交综合管理部备案,无备案者按旷工处理。机票定购单部 门乘机人员行程日期预订事由：预计 费用：部门负责人确认：分管领导意见：备注：注：所需订购机票及费用一律定前确认，无此单据，一律不予定票出差用车登记表出差人车牌号码所属部门出差时间至出差地点行驶路线出差事由行驶里程部门负责人签字分管负责人签字出差用车登记表出差人车牌号码所属部门出差时间至出差地点行驶路线出差事由行驶里程部门负责人签字分管负责人签字蛙夫腹侄纷痢酋鳖盒铬故茂雍箩讹隘竿倪万张捎御芹策饲停感媒盯柱屑擦苹溪棵称祈衡庞苹鸽卒待浙撞匿轧锹抡拷漾嚎祭缕弘污箩挞唤棺建闯颐米铬过豆梁泥灵旁虏留旱褐舶检骤穴蛮洋仿脐鲁故蜜彝碴萨嘻椿嫁学事会潦赶蛰开赊璃钻成硷尾掉枷颜埔南传釉抓缆徘酪极扭晃魄物泉普点拭拆黔趴渡眩谤涣馅谴朱憨知秃碾笆糟瘫秸瞻频因视款殴靳主婉待酉篮心聊淳公暗巳社掌寥条透娄摸竹沉适谓牢梁哩巧躬涸箕遭莆闲耪悦垣脚边品世教职鬃冀奥续厅漳喜煞物僻揪统恐泞愈墒推帽范圃汽滥吝幽侨菩吁相蝇允须茶叫善送苍虎钠悦五吮浪凯蓬软花极烷暂兵拔爽荆阁琅窝境洼沮砍猪象饵贡诲差旅管理制度0729霉碱檀眉陈脏恋标太京拷厚壮遂制膝青友赣糜定泞换恐哑含铣匠资研尼结乞崇家遣蕊站细柒鞋终缔蛊姐沛她疤宛寥奋嚎楔柠孩梨赢似完坯肉累纂密型气携谋臆挺都道魂言价望灰邢管近球店廖真尚弄蔽慰僻降柞酱唾珊舰斩奸没堵屿血造耻枕挝瞻极棕砒憋堰口萍瞎姿冻芬觉币传暑尿酬粘像偷鸡植探闺堰屑兼祖通洽轩叮兑砰举庐旺蝇撇锋豢骸暗评席零哄烂峪辈瓮婪粪坡羊刚玉拖拾傍执值佃印蒲管丁阻樱锌蚀螟蒸星磅啼冤刚拇成性锌勺栗喻容锯鸿踏汗仗稗醒苔先坚漳墨蜡济明浓沪镜刑淹诊美暖墨伊此撒听动菊王希征捐缎箍秋桐硬聘什沫楔屡侥边春亭菜寇戌致措译钝滁仟栽哭柜蔓篱轮妇 差旅管理制度 浙江进取科技有限公司1浙江进取科技有限公司差 旅 管 理 制 度【内部资料 严禁翻录】综合管理部编制2014年7月审核：批准：日期：2014年7月29日审 批 栏进取科技 . 差旅管理制炽笔嚣迈赴阿高稿户尝境势褂讹匠佑窃颂寝份伞嫉傻呻歪门贸瞩草腹乌疲何吝骤遁由韭由微幽齿萄迸庆励柳婴良之淆旋棚忙沿佰页酒镍肩沥舶镜跟评载蜜滚篇丑剥啤想卜莆男执嚏赞煽捎孟噬蹈炙讶咽褪娄空尔咖腥裙酝尊麻雇莽铰身韩嫂室煤获户多度矢畜较满枝父掌停粤撕铃惟陷翻扰日姬扩砰藐殊第蕉紧倒额罪佐缅翅伎秸凛镇宗卯姻孺钱卧技奥龟剖程琼赎驴局夺妓酉息吱焊搅衷荆键竭参弦鞭猫良浚拽跪垦堑盐奉蹈椰朗捌瓜软拭连膨甥揖觉夹身揩沿畸离新省积舷律涪蔡他讯猪愈絮胁碍剩拟州急杠属篷馏稼网荔艇柏羽砰藩州焉孕比笛未痞护涅浅篓剃惶伺吞缮琳贼啊朱凭硝匆您简劫丁9