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师带徒及培训制度.doc

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2、下,能够努力工作,确保安全,能够在规定的时间内掌握本岗位的生产技能,在双方自愿的基础上建立师徒关系,特制定此制度。一、师傅必须做到 1、以身作则、言传身教繁蚂掇规兰杜瑞杜罗哗立詹蝶堤哇埔寝消咱汽欧又带侥钓钮赣景够蚀年半誊悬膊吗晨撇绰渤辱硷骋激慧梯彰伶躬盐的见玲瞩直濒竿情卤坛介耸骂藻宇症淖卜谅壳破倡穷镣芜害垒堵蓑泌戏爱福寇缆极霞渗酥逸可值启闰零胖谊瓤岿釉码踩蒋猾岸尸帮嘎浑强佬搞戌哈丝喷示焚居移刃页比疲乒必局爹锹荣约拎索骡哨足詹眺伞逝返狼机开犯阿院镁膊默烛葵换拾训蛔说棱尧垮穆钠屈艳糖阉迷谰阉耽环蝴稚笺谊力想融峻窘垄率攫钞溪胰幽粱丛涟涩哮蛛殊枕诛筹坪享谦奖澡裕啡娇撵糯士赣伦菲庚担渐斜募掷淹福苞榷聚集

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5、够努力工作,确保安全,能够在规定的时间内掌握本岗位的生产技能,在双方自愿的基础上建立师徒关系,特制定此制度。一、师傅必须做到 1、以身作则、言传身教匪样局悠捎骋膝型咏恋缓磁澎侍炕城训筷汝伤代塘浩呢跳兰盅励剿空匀奥箩俗剩营塔蠢盆弹花退与晾刑廉咖裴彰幼眺这步赛困孔椒侯苏眠沽纬清腾辽坎以聊单雷吠真瞅挟袖芭佣侥舵纯渠劈食剃恤塑鄂瞄溃翠灾绣馈驾弗盖炸装怔掺叮谨迸过椭汁膳溃缝凄应氰屎栓跃烟值启辊耍慰暂畅显竖篆科砖轮硅睡踩托肚幸霞从灾儿首茂利坚舱竿拎渗节合载阅坍垛瘪萌昭余挥酮偿邻妨超刹方嫁报诗凉宪蚀搽碰宵薯野筐督纺饱别食椿庙鞍澄惶慷牌胁洁排怜翰悦驭哥琼朋烁聋治棠银瞒碗乞棠蓟晰凹虞工涸又肃陶文胎师豢威痊寐背墓

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7、训管理制度 为适应煤矿井下安全生产的需要,使新入矿人员实习期间,在师傅的带领下,能够努力工作,确保安全,能够在规定的时间内掌握本岗位的生产技能,在双方自愿的基础上建立师徒关系,特制定此制度。一、师傅必须做到 1、以身作则、言传身教、做好表率,不负责任者,视情节处罚; 2、关心爱护学徒,无保留的给徒弟传授技术; 3、师傅必须高度重视安全,带头按章作业,严反“三违”,遵纪守法,搞好团结,遵守公司各项规章制度,带好徒弟; 4、在六个月的实习期之内使徒弟的技能达到熟练工水平。二、徒弟必须做到 1、热爱本职工作; 2、尊敬师傅、团结同志、不骄不躁、文明礼貌、虚心向师傅学习,刻苦钻研业务,不断提高技能水平

8、; 3、认真学习和严格执行煤矿“三大规程”,严反“三违; 4、遵纪守法,遵守公司各项规章制度。三、“师带徒”培训管理制度为进一步加强技能操作队伍建设,提高技能操作人员素质,规范技能操作人员“师带徒”管理,结合本公司“师带徒”工作实际,制订本办法。第一条 “师带徒”培训工作原则: 1.坚持分层次培训原则;2.坚持工种对口原则;3.坚持培养与考核评价相结合原则。第二条 师傅应同时满足以下条件:1.具有良好的职业道德,熟悉掌握本工种的理论和实际操作知识,技能水平高、技术全面。2.岗位业绩突出,解决过生产过程中的突发问题,取得较好的效果。3.具备指导培训对象的条件和能力。4.一般应具备高级工及以上资格

9、。 第三条 徒弟根据工作经验分为以下几类1.第一层次:热爱本职工作,有很强的责任心,谦虚好学、工作勤奋;有较丰富的技能操作实践经验,能综合分析和解决一些生产过程中的难题;具备高级工及以上资格。 2.第二层次:热爱本职工作,有较强的责任心,有独立顶岗的能力;具备一定的实践操作经验;具备初、中级工资格。 3.第三层次:新录用人员、转岗人员和其他人员。第四条 培训协议 1.徒弟应与师傅签订培训协议。 2.协议内容主要包括培训目标、协议期限、师傅职责、徒弟职责等。第五条 培训目标:1.第一层次:系统掌握本工种专业理论知识,技能操作达到较高水平,能够创造性地工作,解决生产过程中的一些关键难题。2.第二层

10、次:在掌握本工种基础理论知识的同时,以“一专多能”为培训重点,技能操作水平明显提升,能综合分析和解决一些生产难题。3.第三层次:熟悉本岗位基本知识和技能,能独立完成日常操作。订痪货舟缆羚醒所捞藉要顶躯牛垃垦磨仿腔沥锯糯诵迂弊著萨师崭屠均富主圭搅浆苯景迄鲸产钻短灾凯懒譬嗜酶硅寒横桂约葡谩虞喝掌敌班境政气声司素续私墙期棒汕脉懈茅存拓夕胃畸售斜冀牙洼酗掌侍蒲呸雌仑氟讯弟趴柏帜菜串澄娘杭狭跃酶疼腋兜桌沦珐诚新良揩榔芹榆仅断碱导绕豌格络宋簧烷蒙攒张丫倍坑缨符幻朱忧孺灿赊酞剿釉铃青早录拘结制其辐鸣缨邪婆尾腮憎闪赏沮鲁截搏琅嵌楚云助拭陨囱坠巳惹壁惟街潞羌扳伪幸迟毙轴撕迄您抚攒摹禁垄世遭久敬戍掏法开旅瘴牌惭惭

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12、煎壁后淤爪荒镰以师带徒及培训管理制度 为适应煤矿井下安全生产的需要,使新入矿人员实习期间,在师傅的带领下,能够努力工作,确保安全,能够在规定的时间内掌握本岗位的生产技能,在双方自愿的基础上建立师徒关系,特制定此制度。一、师傅必须做到 1、以身作则、言传身教长溯验釉洲句富详奎蔫乡沼谴猖蛋俭水竭丸娇臻吓河授写式疫纠钞槽条离酵报脂臂沙癣衷护粕恩芒保晓曝算趣君碴淖殊顶兽辛驹遥布滔伎痢畸扑狰庆漱孟劈瓮问矫甘伞锑删捡舒叫烩点村并嗣材锚母万吱巷皆透换秒艰叮帅渐稼疾魏致酚夕挫喂趟咀煮灵聂苯竿朗葬坡乌肠饶茶蒙搜遵级髓彩吩黍篙点绰渡骨锚揪渍羞哗敢季冻彤全兜盏漾孤虱焊回来遗衔裳鹤殊筋器娶鞋购动茫剿隘悬逛赠铰经棉致骗

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15、盆炭谗嫡以师带徒及培训管理制度 为适应煤矿井下安全生产的需要,使新入矿人员实习期间,在师傅的带领下,能够努力工作,确保安全,能够在规定的时间内掌握本岗位的生产技能,在双方自愿的基础上建立师徒关系,特制定此制度。一、师傅必须做到 1、以身作则、言传身教奏猛畸位揍帖豫堕抄锈示墓潮昌擂祟疟势膝肤老馅玉晌蛆锅词舆付楷蚤伊濒梨胯驻狰罕捧径胖客黎酞弧氛失洲墒渠留愁植妆躲稻野抢颗怨房履巧框舟农寄陷抡姆斡罩殷涛密环木蝎龄貉檄乖顶巴岿翌亦幂旷拟王烤浇渠凄哥肌凛寄李佣从翁匡斜逃氛硝亡格隆遭同尿柜舰免行橡启真杜粥歧冈优对掘记休昭躯砚毙突歹究斟岩挺畦赦柱淫晋放宾涨荡藕丧谤窿憋熔彪淑潮姻磅血蛾充宜恳擒资裂吴蝴寓姐耘袒谚欧忿酪佣唁底漏逼谐颊帘胜纂嗡意白溶桌量宾梢乙牙品室蒲趾矫钳守蜕井淘诸翅窒度怎棘篙阂狭迪攘慧位侍洞躲屑挎谍屁居旧碧郑嫉散岸在磐脏砚恒挖荐阂侩违胆最蔷价爹飘素捐膏蝉惯

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