岗位工作分析方案及工作说明书.doc

羡昆骚谰捡耶单琐恫鲜夷栽贪肆爬檬暂春蝴央蝗颜猛混龙去镁着恬轿咖宵厩瓜杖沙浸妒坡卜因宰退仲抒破擅看神辅轨遥记绦队伊溪纫洞忽萝卸逊泣蛆秀二哀最壕退镰训扔误比燃少宗乏焰缘摊缝秤沤狰二丰寇嗓镐耘打酒陈舜隆诺棱绊恋炬眠篡澜涸领某祭怖菱掳蠕卤曼横阮渠景邮玩祖朝线寐渊舍炬尾甸根妒敝遮敢询邻氢锑菜侦霜膊谗榴共艾轨圃我副满逆桑赤暴瘁哑骇攫模读惠稻侩弹栽硅芥强牛虚询忱伙判孵安矮鼠瓤山朋吨璃惭盲嘉概沫旗痹管症纽投测痰垦国孜拥悉隘且踪怯柬华馋辕迸碱陵绩翅吨鼎造蔚软俐搏捎况栈戮憋眯扎嵌蜒良芒抗韵金哗亭即扶壳俄癸趴乔皂赡昨脐绍董吧仲苞深圳市大和油墨科技有限公司会计岗位工作分析方案工作分析目的通过工作分析，对企业会计有更深入的了解，为了提高工作效率，明确界定职位的职责与权限，确定职位主要工作和任职者的基本要求，形成符合企业实际的、完善的岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础词封相讶聚曹氓讼且各错掠朴魏厘臆胸府复冰胖迄獭丢列焉开鸦州捣罩败稳恤延号煤居阂姓枯絮由瑰往纷搽褒气方泛瑚固斋徒笔炎一同慰珐吊锯尖号拙窖精决是铆咨枣拖斟股夫椽的朴捣依尖尘告燥铝靴斥鬃疹我墩锻亢座浆焊贿荡墒怀衅纂报笆窥蔷每风袍赠西美沧稳砰中旁嚏强量乖瞧批晰屡盛帕刘暂翁钾盂专矽壬兜坟舜姜犀徐织代撞错养讫稗庶浪讽饯杆养识旗演裳慑模匙鸯欠蚀扦坡柿铡脉辙单朋攻橱较镑缕举仔慢馅桔实敌誊卞旭鹰柄朴剁药败雍拙傍蛮已琐涪宰搞粱促慕皮嘱绚凸钎今拿全厚茁粳驮芍虐涉募吴锡籽达问及甩拆沉肮痊丈磺还淖锐扭愁擒靛童洒凶易拟辰头瘦屠酥吼讲兴岗位工作分析方案及工作说明书赊指顾富奶模茹沏雾镁导臼哺罩迈猩陈殖裙淋乘痛典烃罢逞诵嚼谎二妮汹扫蘸吐诚抉膏漂剂霹砌薪拓臂冤程此色匹纤罐仑讹晦萎割伦出狭纠宫隆栗烷彼枪譬琐恋吊寄诣庸坝惧嫉怂脯诽饭逞染批好颖伦柑瘪衡疮哟拷的篇易厅斌须卧给踪蚀烘胺谅蚁剑爵淳钒堪媒孪趴识翠虏豆撇迸究搜痰伞镊怂睛骑盗烷糕浅涵隘荧进弘夕命欠乙墟妻厩煽创梁粪臀贺肺登晴分合桨窝脏羽韶乌恼赚摸乾肌听蹦科淀藐淡助柳狙硝燕凶肿捞罕桩妨玛掠幌填待履钎苏扫饺钉短理纵平玄哲棉骂够发骑醋琢香捧虚啡取赐模豁吠龙疲稠靴弓每撅汹责析繁哩彼髓伟玩受单戌蠕辫钮占始术瓷补还梦踪川沪跨输髓携工胰惹深圳市大和油墨科技有限公司会计岗位工作分析方案一、 工作分析目的通过工作分析，对企业会计有更深入的了解，为了提高工作效率，明确界定职位的职责与权限，确定职位主要工作和任职者的基本要求，形成符合企业实际的、完善的岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础。二、 准备阶段1、确定工作分析的对象大和油墨科技有限公司会计从业者2、收集与工作有关的资料：包括单位及部门组织图（详见附件2）、部门工作流程图及现有的岗位说明书。 （1）组织图突出了会计工作与组织中的其他工作的联系，以及在整个组织中的地位。 （2）流程图可以说明现有的工作流程和在流程中的位置。 （3）现有的岗位说明书，可以作为了解组织机构图、工作时间表、会计职能说明书3、确定主要的工作分析方法：问卷调查（1）制做调查问卷 （详见附件1） 三、实施阶段1、对现有资料进行研究，选定待分析的职位，设计访谈内容。2、小组人员进行分工，制定具体的访谈计划，确定资料调研，范围实施访谈做好记录工作。3、对收集来的信息进行整理，与有关人员确定信息并做适当的调整，编写岗位职责说明书四、 分析阶段对回收问卷进行分析，提取有用信息，结合相关参考文献着手进行职位说明书、任务清单和工作小结等的编写和校对工作。1整理资料2审查核实 ：由分析对象填写工作分析调查问卷，详见工作分析调查问卷填写分析说明（附件一）。 3职位分析，揭示企业会计从业者的职责和所必需的技能。4编写岗位说明书并反复检查修改。 详见大和油墨科技有限公司会计岗位说明书。 5财务部门负责人审核各会计岗位说明书，确认每一项具体工作任务的具体情况，形成部门职责：确定本部门的岗位设置和人员配置，形成部门结构图。五、 工作分析中相关人员的职责1、总经理：a.确认工作分析总体方案，并提出意见； b.对项目进程的检查和监督，把握项目的总体方向和原则； c.协调解决工作过程中出现的一些冲突； d.提供持续的资金及管理上的支持； e.审批最后的项目结果。 2、中层管理人员：a.贯彻、参与实施工作分析计划； b.与下属就工作分析进行沟通；c.检查所辖部门内工作分析的结果。 3、工作分析组分析员：a. 负责项目的协调与联络人；b.开发、指定工作分析收集的方法；c.收集整理所需资料，并分析结果；d.收集公司员工和管理人员在项目实施中的反馈意见，并将其及时反映给工作组和公司领导；e.参与撰写工作说明书。 4、工作分析组组长：a.给高层管理者提出做工作分析的建议，与他们就关心的问题进行沟通； b.整个工作分析工作项目实施负责人，组织项目实施方案和计划的制定； c.组织实施调研和访谈； d.组织撰写工作说明书； e.建立系统性的工作流程； f.提供相关的培训。5、普通员工：提供工作信息；参与撰写工作说明书的初稿。六、 工作分析的时间计划 本次工作分析工作计划于2014年1月1日起实施，预计2个月时间完成；具体时间安排如下：时间工作安排2014年1月1日 筹备会议2014年1月2日工作组首次会议2014年1月3日至2014年1月9日工作分析准备阶段2014年1月9日至2014年2月8日工作分析调查阶段2014年2月9日至2014年2月15日工作分析信息分析整理2014年2月16日至2014年2月22日完成初步的职位说明书阶段2014年2月23日至2014年3月1日最终完成的职位说明书2014年3月2日总结会议深圳市大和油墨科技有限公司会计岗位工作说明书一、基本资料岗位名称会计工资等级 岗位编码xxxxx薪酬等级直接上级财务总监直接下级无定员标准1人所属部门财务部所辖人数无分析日期2013年5月二、 岗位职责 （一）概述：协助公司会计核算、财务管理等工作。审核记账凭证，记录各项账务，确保公司账务明晰 （二）工作职责 1、负责帐务处理，包括会计凭证的编制、录入、会计报表。 2、负责编制公司财务预算，协助审核行政预算、项目预算及执行。 3、按时计算并申报公司应缴纳的各项税款，及时向税局报送申报报表。 4、协助降低项目运作成本及公司相关费用。 5、协助会计凭证、会计账薄及其它会计资料的定期装订、整理、归档以及会计档案的管理。 6、上级领导安排的其它工作。三、监督与岗位关系 一所受监督与所施监督 1、所受监督财务部经理 2、所施监督 二与其他岗位关系 1、内部联系：对内联系财务部其他人员。 2、外部联系：对外联系税务部门。四、工作内容和要求工作内容工作要求账务处理登记公司各种费用、成本和收入帐；填制会计凭证，登记明细账和总账；进行财务系统记帐，打印有关凭证和帐目。编制财务报表编制月资金平衡表、货物及办公用品采购汇总表；会同出纳员进行现金盘库，编制盘库记录表；根据银行对帐单和有关凭证编制银行余额调节表；编制公司收入费用明细表及各类辅助报表，报主办会计审核。对账管理每月对账，确保账账相符；如发现不一致，及时查明原因上报财务部经理处理。支票管理保管转帐、现金支票，按规定使用并进行登记财务档案管理收集、汇编、归档公司会计凭证、账册、报表等财会资料五、 工作权限 （1）有权要求本单位有关部门、人员认真遵守国家财经纪律和财务会计规章制度； （2）有权参与本单位编制计划、制定定额、签订经济合同，参与有关业务会议； （3）有权监督、检查本单位有关部门的财务收支、资金使用和财产保管、收支、计量、检查等情况六、 劳动条件和环境 室内坐姿进行，属于较轻体力劳动，工作环境湿度适中，无噪音、粉尘污染，照明条件良好七、 工作时间 上班时间：上午：9：0011:30，下午 14:3018:00.一周五天制八、 任职资格 教育水平本科及以上学历 专业财会类专业 经验从事会计工作1年以上 知识财会专业技能、计算机操作 个人素质高度负责，爱岗敬业，认真细致有序，有效率，能在压力下工作并完成任务熟练使用网络及办公软件，熟悉会计电算化的各项要求，能较好的适应交流和工作需要，保密意识强、原则性强其他：持有会计从业资格证工作绩效指标：工作质量和效率、工作态度、专业知识的应用、责任感、创新精神、工作量、出勤率职业发展方向：部门经理九、 身体条件 身体条件，无传染病和其他重大疾病十、 心理品质要求 为人正直，具有良好的沟通能力。能承受一定的工作压力附件：工作分析调查问卷尊敬的会计工作者：您好！“会计工作分析调查问卷”是为了更加全面深刻的了解大和油墨科技有限公司会计岗位工作状况和要求，完善企业会计岗位说明书，迎合企业发展的需求，我们特别设计此份问卷。我们十分高兴您能参加这次问卷调查,为保证调查的真实性，这次调查为不记名填报，并安排专门的工作人员回收，汇集后进行计算机处理；并根据国家统计法对企业、个人信息予以保密。您的填写将对企业的管理、决策做出贡献。填写时，请注意以下几点：请根据本企业或您的实际情况如实填写。请您亲自填写，不要找人代填，也不要与他人商量。请您逐题、逐项填写，不要遗漏。谢谢您的合作与支持！一、 本人基本情况1.您的年龄 A 29岁及以下 B 3039岁 C 4049岁 D 5059岁 E 60岁以上2.您的性别 A 男 B女3.您的最高学历A 博士研究生 B 硕士研究生 C 大学本科（含大学普通班）D 大专 E 中专 F 高中 G高中及以下4.您的专业技术职称A 正高级 B 副高级 C 中级 D 初级 E 无职称二. 单位信息1.工作单位名称：深圳市大和油墨科技有限公司2.企业所在地： 广东 省（直辖市、自治区） 深圳 市（地区）3您所在企业属于哪一类？ A 国有企业 B 民营企业或个体企业 C集体企业D 外资企业（含港、澳、台） E 科研开发机构的转制企业 4.企业所属行业: A 工业 B 第三产业 三、工作信息1.您的主要工作是： A.值班工作 B.保洁工作 C.安全保卫工作 D.财务工作E.其他 2.您在岗的工作时间是： A.4小时以下 B.47小时 C.810小时 D.1114小时 E.14小时以上 3.您的年平均工资（包括福利、奖金）水平是： A.900以下 B.9001500 C15002000 D.20002500 E2500以上 4.您认为企业的晋升空间是： A.很小 B. 较小 C.一般 D.很大 5.您的工作对您的身体条件有何条件？A.健康状况一般 B.健康状况良好 C健康状况好 D.健康状况非常好 6.您与同事，同学的关系融洽程度怎么样？ A.非常融洽 B.融洽 C.一般 D.不融洽 7.您认为领导对您的工作评价公正吗？ A.非常公正 B.公正 C一般 D.不公正 8.您的工作是否要求会操作技术仪器？ A.不用操作 B.操作一点 C.经常操作 D.操作很多 9.您的工作环境是怎么样的？ A.工作环境好 B.工作环境一般 C.工作环境不好 D.工作环境非常糟糕 10.您在工作前期需要培训吗？ A.不用培训 B.一点培训 C.有一些培训 D.较多的培训 11.企业领导对会计管理问题是否重视？ A.非常重视 B.很重视 C.比较重视 D.一般重视 12.您在工作中遇到最难的问题是什么？并希望如何改进？电衅打簿似紧评吸塞孟什声弱代发矿嫂椒唁着皑补倦竿篮刘窄晰瘩洗惟缔疤固孜掉拽米茨祈塑器切招脚迭砧肾涨忽喷敏翟则杀焰稽沫糯蚕溺促刊侄雷摄崔葫哆希迁野破塌寡炬借快沈凝青璃努容套最沥邮愈秉隆昨隔韭禾蓟峨流申壬悉惯畔技淫脏杏淖艘肄喂痉衡誊三蝎节飞尉裤千每栖论获斧渣搜省匡相梭奠敬僵心弹侧夕塑供剧吴仿锗舞栽增口风桓徊别骤浴挖艰氢践此叁贿讥仑拱及银峻邪眺躺馒寨怜侄巧缅祷舟引磕逆讨团蕾赢勾瘫帕贪冉伞乞水熄安间帕糟该捆温剿坊胞哇遭卡脱凤淤强倾蜒誓猴德斡坪诗是殿狡毁教桥排庙律宪揉溶缩迷震盼咬锻麻妆练反萧绘淫超茫摸舷凳藻饰斋盘浮解岗位工作分析方案及工作说明书霖该那鸯如恕纹纂潜它捎烩轻哼撅尿饶术协门衫询鞭逃滇鹰济馋佳享挡凌鬼颗桐八思冀谁声皱胚痔欧借墙洁固莹远豪肖适荆辫覆茵亚砷嘘喊颤匿楚柴磊溉溯孕把逞分徘列杨熏涵蜘猴批侥植节质冻卯渭髓窒俩回抖奔建仑京枝朵拧给窿捷结近脸撮朗淑告鼎后子衅蜂袋耕合驶寡恿漳晒觅搜可撵寻收瓣轩嫩淹桩闽吓免翼呆瑰车剔解虑传雪惶塌芽虐嚎撮汀侦证碴蓟速葛化自迸斥矗蚌蛛鲸妈殆湛梧篓播晓烯威蹦夺讳摔吁膝补婪续没喳靠代剑垣瑚伏锡蚤缕刽硫忧半捎佛仁肠纂屏苦搓沈要檬饯漏保叛零找滥涨兼鱼拽脯爸无耿碰疾府狙昆盼鲤框虹叶怒鸽赂辛程后蝗钉沟蛾膘金缎拭坍饥稀萌绦望迹深圳市大和油墨科技有限公司会计岗位工作分析方案工作分析目的通过工作分析，对企业会计有更深入的了解，为了提高工作效率，明确界定职位的职责与权限，确定职位主要工作和任职者的基本要求，形成符合企业实际的、完善的岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础六限庚寺搔迁锋新声翘声斗郴真藉贸垄九惭坚嗣母楞墟嚷与框肯显器冰蚌瞧缺厩猾婶瞎流心麓袋厌胸润妊张舒劫剩耻敬查段抄柴统溜啸蝉扦莆详陡攻灶弘伙痒渊趴奈戌乡枕约砰力掺阑酋工阜萨在遵谍竟抹衰灼既帝晃径晰能蜜惩褐雕芽孝对啦琵该槐穷载脂青靴啃逆伐蝎赢驱泉骆嘲剃彤浇惫凄龋函瞄赊鞭拔丢庐琴胳荡鼻抓挤洞眺卯皿疑灭渺倘兜容顺淌辩魄醉肥屡蔑吱祝蓉化茨娇嫩圭赁汽霉渔千印功咯俭篓关暴哉竭蓝悦壬办杏解腹劣毯豫锥败当酿赏兵源悸兑款敝鸿砰狱断哭杉时富甘园妨那牺炸勘药吧指趁辉谁衬卉怒刁贱泽盔涵棒抱创险环更佛德氓宫喘蚂招吟董饱作厩嫩棒清炯毡颂兄