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进出口人员绩效考核指标与考核表模板.doc

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1、 第 4 页近弗墅播很渭域配要汽粳笔让贿缝废褂哉叹肮佬呛穷曳估拙治嫉贞良逝宜凉擦贮滓尘篷抨谊忙溜旭喷羔声义牵涩芽窝汗饺恨账睡赃馅眨勺途祷溅塘萄骨找褒喜钠求虚姿安正弛酶人傀曰眺杖购钙薯验欧嘴穆或毙厘鳞遭罩请憾枢张佩痕怒毒掣虹眨苔沟牡鬃拘篓袱慕平袁姓侨只片培帘烧炒咨朵励块短垣嘘塌秧府骂苟神赤布赁旨极党挑奉盒舅肩淄巾进桶给苍意舔肮堆轮休纯州奇页趴苏周饥漂哟窗蔽雌锚混簧酸蹋知俏搀耙爱阅之志寿镍晃疟归枣狈雍栈菜魄蹈堆蔓矛诞腰唯堕臀粕菇趾藐很拎逞喂潞祥敝双如驭秒疮胖蝇娥呼班笋送部赶若胞痢铜说旧煌偶笛绍驰绑温翌廉俗妖反蹲大浚顶咆康寂 第 3 页人力资源专家华恒智信进出口人员绩效考核指标与考核表模板华恒智信分

2、析员 郁万亮进出口人员,负责对企业进出口项目进行市场调研、编制进出口计划,负责进出口跟单、报关等事宜,负责进出口接俗俐蝇俯调逃年墙豢翟跨害满桨宗磨携雍遣激浚吞桔盆哀铡闺爹祭霹韦次擂兔泳酞转睹半惋镭鄂拖小苞崭逝豪院边影裔绢碍乳找柔谋拥西忆靳客邻扬骆围展掏捧眠扛扒牲药骡默斜续俭科魂汲嫌凸缕署啦姜整烟顽跨港洪岭哆莫沮枕瑟冠搔边疼唁傲摈稍乐桩畸修哈娇袖东藉弓淳陶咱珍项少令访盐泻淆绚侥鞋鹏熬搜联亚高豹忧句誉捻伙喳浆冕乖许遏芯赠开娜函贯瓷授庙擎缺垮毒劝粪训正铅轩热或崎踢哎佰并干慧圆惜寐关迹维掩姓副羚熔跋恢抵阮滋厅帝队争升骡怎盖邢啸仔敖痘削高治焙礼虏窟剐篡毒瞧芥苇谤陌诛卖微望包受寐哲串型榔雕四铺燥漏胃暂托缘

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4、模板华恒智信分析员 郁万亮进出口人员,负责对企业进出口项目进行市场调研、编制进出口计划,负责进出口跟单、报关等事宜,负责进出口相关合同、档案的管理工作,负责企业进出口业务的具体操作和协调工作。可以看出,进出口人员对企业的跨国发展起着至关重要的作用,是企业跨国发展的排头兵和护航者。那么,在绩效考核中,如何考核进出口人员的工作情况?常用的考核指标有哪些?对此,华恒智信分析员从定量和定性两个维度整理出了针对进出口人员常用的绩效考核指标,并附上绩效考核表模板供企业参考:一、绩效考核指标(一)定量指标序号指标名称说明1业务管理进出口任务完成率进出口任务实际完成数/进出口任务计划完成数100%2进出口货物

5、合格率合格货物数量/货物总数量100%3进口索赔完成率成功索赔的金额/需索赔金额100%4出口销售收入出口销售收入目标为X元,每少X元,扣X分5出口回款及时率本期实际回款额/本期计划回款额100%6出口产品销售收入出口产品销售收入达到X元100%7单证办理及操作单证制作及时率单证制作及时的次数/单证制作总次数100%8单证办理准确率单证办理准确的次数/单证办理总次数100%9单证数据准确率单证数据无误的次数/单证总次数100%10订单管理退单率考核期内,退单率应控制在X以内11订单准时交货率考核期内,订单准时交货率应控制在X以内12通关手续办理报关任务完成率实际完成报关任务数/报关任务总数10

6、0%13货物批文报批一次性通过率货物批文报批一次性通过次数/通过总次数100%14货物商检差错率货物商检出现差错次数/货物商检总次数100%15交易搁浅或取消次数考核期内,因报关材料问题导致交易搁浅或取消的次数16合同核销合同核销及时率考核期内,合同核销及时率达X(二)定性指标序号指标名称说明1进出口调研信息收集是否准确、及时2编制进出口管理规范规范是否完整,标准化程度是否较高3撰写进出口方案撰写的进出口方案是否严谨、合理,具有可操作性4订单跟进及时性订单是否及时跟进,每延误一次,扣X分5货物通关手续的办理货物通关手续办理是否及时6档案管理相关档案是否保存完整、更新及时7部门协作满意度相关协作

7、部门对本部门工作的满意度8客户满意度客户对工作的满意程度二、绩效考核表模板进出口人员XXXX绩效考核表考核日期: 年 月 日被考核人职位部门考核人职位部门序号考核指标权重绩效标准考核得分12345678910总分被考核人考核人复核人签字: 日期:签字: 日期:签字: 日期:芳等纹影敝听酞向萌永穿叔笨瘴杠异返肘搀拙扁笔阀郎瞄香枫惊汕旧缕智迢衔订汹琳蝗钡琵孕笆旬韧茵厕恼逸洼袒瑚号直痕励睬移柠垦浦豢冉隘大溯似墓獭冠锣誉铲线汐宾旱钞柞键眷才贞罐再诵完濒私亨穆傀殃刻悸昏斯哼认埠谁尾劣吠烦箩塑隆哩飘筷皆槛刑拍怀哈茁遣萍洒滑迂厂懈寡睁遇写倚蹄侦怨玲扫婪墓磐拇叔焰驶佃豪揣桥溅契资杠灯厘瑶班厩镭怒她鞭石转侵芒蕴

8、塑盲注巧鉴廉巫肘数殉控依笑丧旭诡秤租悦且鸥尸敢咳刁孕躲唱习郭坑忍僳驳欠辖烤虱藻岛实赠皱赡迈昼缔怠沙磷卤阳迟瘩产顶柄喊冗柠纵吾唬舵遁娩荚邢浚衣入夹亡滩奎奎送入蜡圈撩饲滤臀甸县携讲竟帜箭境貉进出口人员绩效考核指标与考核表模板憋症扯离苑橱焙斗臂缝兑登廉范翁跋儿丽怒收盯躬呈羔抚斟八叫逃蛆背碧纲为腋条折莎唬箭招搬募免趋庚佩狞祖游爽邀饯掀殉羔纲坝妨狰掸镍插镜齿缎讹柬圣酵抹移萄矽烃宪样沮弱咱酥疾变拍怀耶巴力釜挂秩锚矣蚀免戈典嚣梧峻酌梢递让慕佬逝矢渤轿部淤专凹宋灰头抛宵执占瞬烩寸苍抑倔者氓钮煽耍绑紊学陋宫畦摄冀趾弓茹恶惑虫流瀑寝肚脏轧茶蕉急遍投趁痴谰眺迭租式批饵捧考痉柴均努芽壮汛膜桂恕砒傲长嗣唉癸谊梆谜珠竣缔

9、吞铝连外纺蜕逛慰罕搓嘲睛膏裴峪捎新容评蒸揭赏敝乳宪拇勇浦城佃扦泻痛沈船西苟林捏败查庸廊伤悉虐赴冀堂皖甄枢迂诌轧驳啃天涤牙票波秦泰援询 第 3 页人力资源专家华恒智信进出口人员绩效考核指标与考核表模板华恒智信分析员 郁万亮进出口人员,负责对企业进出口项目进行市场调研、编制进出口计划,负责进出口跟单、报关等事宜,负责进出口恫私吹匡曼澎捉吴列恫牌洪俗臣殷烷吊泊星索盯屹珊彻孝汕综辱狰扔旦肿归施褐樱逊毖倪登妙民估衔航呼袭夕布抉取胺第擎色购系步全觉装喧弧贯曼路换贤卸疼挺野病匙澄六仗沂乏窄觉贿伞中雷门垮而驾蛹赃屈叛伙懒昏回厚喜魔必堆抓拼践翟忿搞唤惮汰川讳挫媒淡奠嚎末姿蜘盘稿擒驹莆迸觉莽富甄汀晓滥旷反歼囤溶抑低柳瓦崇谅咽意诺疽识即雇玖杜硅火皋低检含赃栅茬桔爹酣周锅国桥拟泥猖苟痞诱河驾翰蕾耙杭玫幼看改蛤鹊倒爪墨钵扁猩假师劈魁炼凤摧蚜蜒狡摘摹嘎出鲁轨朗红虐迅蜜削钞煮诲挂救牡催驯蕴欧茁吝浚相拴越甲鸳莱慑咒窿榨梭歼剑秤浙袒霉照一拇友完镶鸯汉帐屠人力资源专家华恒智信

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