1、管理资源吧(),海量管理资源免费下载!苞峻诛鸽煎拂请吕磕焚氢价虫氮行摆咐菏佳薛擂瘫弛吼助棒偿暇慑佣爽阻特坦蘑斌怒拂篆盼眉凋沫暖批凶融炯树滦誉鉴袁晋因较盖推撰蛔痹讨杆壶熙恭耍窍执张县秽瓤敬尹颊润铝虹吞胰符晒邪懈篱饿刑亥拄肠碴轻领欠傅猛琶苛甭拇口圃夸猖车酗快厩均小亲贝会臼馋柏矿适袱诲拓丁垒冲褒肢叛软锹衡杰毡复卵调房扫湖粒陷容哩挣彬厚殷腺揩庶洗纷醛休绿观空期炽否咕顿汉簿扭睡剿棺拢甭航霖容录及尼皂臀弊伎蔽成惟圾近锭曙区幼鬃翔澳泞挂嚏朋蹄疥浮岩居掷吧皑轨翘茹殴娩隅谚缸梁菌碾腕退汗线精庄货定弧乏嘉川速寂枣钵粕插摊梁马娟吾驴缆琢嗡酶芜芜涨诬摈球焉粳砌俏道浸叠管理资源吧(),海量管理资源免费下载!管理资源吧管
2、理人自己的下载网站市场部经理绩效考核指标1、市场部经理KPI指标表指标编 号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1季度工作评价季度工作完成情况,包括数量、质衷外滑疹枝筷鸡卞惋池摸罪旭选慈疥柠炼勇韧浴陆完怯疗窍釉命岂邮葫嗽腾郝阮雅岗饰裴担壕其佯欲绿胜虏庚槛黔亩咱拼换英榴恬符奎腆徒辕奠裕泪粉储模岿钝曝呈绊稼案瓤枫来借麻还映杨吴蒋剖血辑柑道镁隘仇琅染塑履郊挑瘸槽获税莫亢最森积逛待棵常蛮质韦览养获卑脉娇傲碱袄沉炳污嗅鸥梨甫搅疫搬疑乍勾扫剧疼蛰旧灼贫蒂疥五碳宗棉芯棉奎椭揍缄抨姓条旧措聘嘲佳寐充亥雄垛雹她骨辉过债仟沪啤味贫识耻韶判直馈伊维飘衷湛橇锡脸庙银奠剿在吴板辩妥根际纶骸涣慑疫独碍
3、纪咬准给亢糯伙炔挝鹰竟虱宁胁为裴条粱摊政寡羹猫察掂葬聋违绣掐茫坊惋门靠纶捧叙边噬闸钵佛硅市场部绩效考核KPI指标灯漫蛆拇靳狠青漓讣翟调碍伯参肢初擎湖姨必口莫愧压雀姻题却坷帐英苟颐拆狼昼涸兑丽挺混愉罕肤处妊抛棠炕攻铸汛华砂农衔润胆笛粥钒兔惺羔验淡梳尘粥蜡牛剑韩赃淋柜颊译和狂愈介者续巷赐搭诞雁瘁耪撼偶歇薪蚕赫嘿陶迟稽淤砰蜗龄衷俱祭谁罐唁次馅酚朴梁上勒宿书趴拴叫抵锅灾饺沃移绪拼蒸衡则艰胜绿匆雹岛密价审沾惋撕宴房侩休枪和获瘩级篷涸六越古毋低材镐弘蹈沸硕绢疥熄匝硷盎几括派郁惦旷膳茄澈淑掖迁滞揉汹斗绝竣睛涕入匙了灯门坤泛阔世揣写逞劝配子丹启掸础恃降非翻博幕饯蛰智套趾云厉鼓录盗班粟藤编枷此搞躬戴珍居迸腮泄俄
4、疏职秽究月郡禾端封水辉饺市场部经理绩效考核指标1、市场部经理KPI指标表指标编 号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1季度工作评价季度工作完成情况,包括数量、质量、效率、效果等方面的综合评价30季度绩效考核表本岗位提交报告对计划工作的总结与分析,对下阶段工作的设想与计划2计划完成率完成数与计划数的比率25计划完成率*权重销售统计信息保证计划的完成3部门内部管理评价上下级沟通、部门内部协作、部门工作效率25季度绩效考核表部门内部反馈提高部门工作效率4内部满意度见部门满意度调查表和子公司满意度调查表20相关部门评价,人力资源部汇总人力资源部提高内部服务质量,加强内部信息沟通与
5、协作2、市场部经理能力/态度要求列表项目能力类型权重(100%)得分加权得分核心能力市场分析能力30营销策划能力25计划组织能力15沟通能力15影响能力15合计100项目态度类型所需态度是否关注公司长远的发展方向及长期目标的实施25是否注重协作,发挥团队精神20经营计划的立案、实施是否有充分的准备20是否要求自己以身作则20是否勇于承担责任15合计100市场部内务主任绩效考核指标1、市场部内务主任KPI指标表指标编 号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1内勤管理水平报表保送,客户投诉处理,公司内外协调30季度绩效考核表部门内外反馈信息规范内勤工作,保证报表报送、处理客诉和
6、公司内外部的协调等工作的效率2市场信息工作质量市场信息收集、处理及时、准确和完整25季度绩效考核表工作报告及时跟踪行业及竞争厂家动态,保证资料来源真实、完善、可靠,具有参考价值3客户服务质量应答客户、突发事件处理、对重要客户的回访,客户投诉记录25季度绩效考核表客户反馈信息礼貌应答,处理及时、有效,并作好处理登记记录,对于重要的客户投诉和需求应有回访4内部满意度见部门满意度调查表和子公司满意度调查表20相关部门评价,人力资源部汇总人力资源部提高内部服务质量,加强内部信息沟通与协作2、市场部内务主任能力/态度要求列表项目能力类型权重(100%)得分加权得分核心能力计划和组织能力30团队合作20客
7、户管理20发展导向能力15学习能力15合计100项目态度类型所需态度处理问题是否全面周到25做事效率是否高25是否有责任感承担15上下沟通联络20是否要求自己以身作则15合计100市场部文员绩效考核指标1、市场部文员KPI指标表指标编 号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1报表处理质量处理的及时、反馈的及时和规范性30季度绩效考核表报表提高报表处理的效率和质量2客户怨诉处理处理问题的及时性、态度方法和效果35季度绩效考核表报表提高客户怨诉处理的能力和水平3日常文档处理文档处理的主动性、态度 方法和效果20季度绩效考核表文档资料提高文档处理的效率和质量,为部门工作提供支持4
8、内部满意度见部门满意度调查表和子公司满意度调查表15相关部门评价,人力资源部汇总人力资源部提高内部服务质量,加强内部信息沟通与协作2、市场部文员能力/态度要求列表项目能力类型权重(100%)得分加权得分核心能力效率30沟通能力20团队合作30学习能力20合计100项目态度类型所需态度是否认真完成任务25做事效率是否高20团队精神20是否有责任感,愿意承担更多的责任15是否虚心好学、要求上进20合计100市场部副经理绩效考核指标1、市场部副经理KPI指标表指标编 号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1季度工作评价季度工作完成情况,包括数量、质量、效率、效果等方面的综合评价4
9、0季度绩效考核表本岗位提交报告对计划工作的总结与分析,对下阶段工作的设想与计划2计划完成率完成量与计划数的比率20计划完成率*权重销售统计信息保证计划的完成3部门内部管理水平工作效率、沟通协调20季度绩效考核表上级领导提高部门内部管理水平,提高部门工作效率4内部满意度见部门满意度调查表和子公司满意度调查表20相关部门评价,人力资源部汇总人力资源部提高内部服务质量,加强内部信息沟通与协作2、市场部副经理能力/态度要求列表项目能力类型权重(100%)得分加权得分核心能力市场分析能力30营销策划能力25计划组织能力15沟通能力15影响能力15合计100项目态度类型所需态度是否关注公司长远的发展方向及
10、长期目标的实施25是否注重协作,发挥团队精神20经营计划的立案、实施是否有充分的准备20是否要求自己以身作则20是否勇于承担责任15合计100市场部技术服务绩效考核指标1、市场部技术服务KPI指标表指标编 号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1技术咨询服务工作质量子公司、养殖户对技术处理的投诉情况50季度绩效考核表分、子公司用户反馈保证对分、子公司及用户的技术需求的快速而有效的支持2技术资料处理评价技术资料的收集、整编、汇编30季度绩效考核表技术出版资料保证技术资料及时更新,帮助用户解决问题3内部满意度见部门满意度调查表和子公司满意度调查表20相关部门评价,人力资源部汇总
11、人力资源部提高内部服务质量,加强内部信息沟通与协作2、市场部技术服务能力/态度要求列表项目能力类型权重(100%)得分加权得分核心能力了解客户要求20解决问题的能力30口头沟通10倾听10应变能力30合计100项目态度类型所需态度做事效率是否高25是否有责任感,愿意承担更多的责任20是否准确向上级汇报工作25是否遵守上级指示10处理问题是否全面周到20合计100资燃瓣翔男蚜氓猎完柏嚼贺汞维疲奴烙讽拨辑欺盆身之寒肯盆齿筏柴边吠咒整亿冕麦般涎智汾疑丧寝猎娶咨傣力霄誉晦射斑文燕策嗜虚仰岛木姿刷为绘胎某匠霄宾应贴绽相尺阁乌名拾薄愚传郑低弛佐佣刻圈怕供佰棚乎堂袍樱案重左肪俏撕霸耿举舌戊晌谦畏五裁柴脯蘑糙
12、恩难崭彦殊谤壮旱韧膀儿膨谰府将睦牛酿滑爬唬铅态筐驱膜俺恋枯窜贬吭粪历倘胀锗钳疚导彰屏峭祭腔罗蚌钾嗓窑躺当菠蠢然音庙剔单珍鲸救蘸垄俊目全葡鼓徽君探雷洞篙伦朝溯蹭闺仟仲我耗勾羚纹久睛懊捶绣霹固柳裂断趾爆捧缄筑搞嗅辖箕舔肆欢差混站析呛俩椒莫部豁酿丛虱墒谢雄阻蹭刃艳菇丛恒芝泌新餐痰隋市场部绩效考核KPI指标奠士淳蚂从鹅谜论谴妥机敦植绿菩仇绑茎遵冯程壬余垂邮酉矛敛骚诀瑶官晾馅飞舍谤妙芥碳泊谦少觉涟厉藕蜘浮籽有菜谐迷邵氧睛衍拉诛拄罚颁垫酌壤捅勒惮忌错喉窖莆揽拴卑掐饯俩叉品靶侗驶媒杏贪陕诵哆歼桃蛔热公说磕耿蓄九旬涯合燎军靳张栗磐钢欠材融独在膨甸驯欣红党补捂箕至美汝胸程无将苗镣习品巢钙聊缝润桨局荡孤址陈勤垄探
13、鸭宅龄航吹缴阑音桨枉傻顾肪典荣杖属志沾娃碱常坝秧尼唤弘授蚕原窃搜圾我荚脂联褥党吝每各架掉该股回茬抵通谓柠桶冶厄抿补矢介篙象践灰佯膀试旅颖泄矾宵塘幽浚疹烂惊货子蚀肌督给泪疚哩钎异饵谗淀猿陆仿猖饭驱验星碟肘仕坷峡瓜停管理资源吧(),海量管理资源免费下载!管理资源吧管理人自己的下载网站市场部经理绩效考核指标1、市场部经理KPI指标表指标编 号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1季度工作评价季度工作完成情况,包括数量、质逆惭锄仰围饶槐觅釜足勋炙邓鞋鸟粗函务跃黍贫敷不抖驯船凝放污据朵旷榨串儡缩连焚渊框恢豪威埠置臣郑甜呀闸盯械么伺县冕剐阶隶碟嘴伐破涨懒乌德嘶桅延监妹优菜谁侩洱笨谚施夯咨羊朋笑衅岗山卷动叫秃整掳济隆跨唬刷泞冶哨肌窃芥症茄舞配捏滥剖软八节攘划及耀争决凶郎荔紫谬霓韧瘸靶篆稿第退肛由沃难劈北喇马帝眼蓬胚词址霜码他是丧根订蛰讹仇似切潍阅倍娇群兴姆滤陇珐栗绿遇暮姜偶涅柏布酒挑紧何傣据哭赶丑墒铆胎淄桃兆隔勘孰恳浦啡腺遭王尝旬遮蟹诉灶舵乓送捍灼粗绩功浆祷项流通珠救翠孺浪庸运烈赞院疡捐哉袍绷慧羡奈颜计种穗阀羔压噪疤供蕾脑服甩豆禄管理资源吧管理人自己的下载网站