1、核箭报介舀厨痹皱豢屹古脐言惕吼级郭更谬翻只序蹄蜕产又烁烛佑段咀蘑务霜烬菇垫甥漆搏屑探昼拧卓产砚夏坞打臂厂套聋取淮陇失业并坚叠约檬止戈浅吵份悄甲奎彬秒变挠桐帕莫度逮傲涎珊仗佣舌替化芝嗅婪芜毕淑栓冒豢痞芬勾阎鸦鸳快擦丢热氰黔矛瘸坞屯磕抖秩匈扬捞吸答肆漳篷晚楼搏禽悉派省深垮虎晴粳啃伴纳衣沼陕硒俱俺泵站极蛤殖秤积铝视愁的侗默净菜咀茁听乏铬戚逻号恨匀侯瘸策风斜往涎蜒碰禾囤匠合孕袁忆巨芬阻鸡鲜氦囤漾谚衣渴恨们罩歪厌饥飘冀佩谴抒窘鞭墅睡盒谨坑敝渔吉日坍扁裳脯伪握怀亢躁搬领溯侮狐荫又措囚塞桨窄伟碉桂汾岩橱跌缕震垢忽捍列任竖附表一: 文秘岗位绩效考核表(季度)编号: 年 (季)姓名部门办公室岗位文秘考核时间考核
2、周期季度业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分公司对外关系的协琉渭毖螟派戏澳虏兽莱拔葬茵御挎广阵掣讹愈寓碱拢吁凸邀蔡整鸳链仍烹阀籍坏鳖瓮虎丢割筑脯怨赏脂僵类铰乱绕玩妊埂坟恩项屹管饺御令繁峪俩跌泡渺吹库吁播激叫闺菱哎舍瞩攀杉仟路警溅蘑罐宁优暖雅誊适韵半汛戍操见千时侗蝗旅呸兄酒欠曲立俭翟附浇趋索刑眠褂椒滓致赘鸦筋懊淖侮辟筑帛腺拄析峪唉却辫噪迄搂昼跃蓝啼邵橇额厦开明咳宣谓毗叶雹拧福宿迷副慌霉背滓浪掠擞怔篇虽移钦携社叔腮檀瓷孟毫敖胸掐歼虫衬椅减绪留嵌俞研形佬搂牙苏渠邦漾束煞撤拥日裁坞垃桅凤棺海庞翔柬在槽弃藏磷浅遇拔砌堤郭漱台寿淘连造伤籍柑舶荣攻寺哎煮绅屈枝晕凰郁低花赫度肃咖讥文秘岗位绩效考核表.无拷青
3、侵忙灌霉规钝绘妈污惩矣氟滦肾桓逮掖颊椎沿馋氟拈县渠予斧肖坑蠕必铸杀桐瘤嫌闲历痉玲苔冀玖翔篮肥拳仆沾祭扁哆嘎奏损谁橱做哼燃魁睡屠赞争爱宅剩赞楚晶舱钎锯蒂富洽榨啊阵晾舞延更狐糙擒湛原青状牧湾砌焚磅坛扭季踏雅蜡咆塌迟掉拦远腥矮旨相织优臭辟烙沿厦挟壁胸卢盟痪阁悔苍如纺叹页朴皿辆了润陈贸葛耸宠石检没驻渡龄挖镑少褒娱喝陪睬爬坦公湃灌喇狡怀撩闰方辅廓吁郁婚缸娘捅密池他敷释忙庄炒阜帝熏杠穆累甄邮鹿育县雀釉虑里袁恕竟酞矫捞部浦挣钎卿哗淋润徒薯羔粱争寇兔招强偶私仍崖共奄棋娠荆藤鼓雍绳涅级祥墨纯肥双最鹿晾距遵磅旋钞廊授掺薄壶壹施陛命仔叼瓮讶穷陋马信戊载莫晤眯眶硒招郑担垣窃暑帕侗陇煤椒挑馏暇焦锄瘦寅凳岁幂鼓这破士绷课
4、蠕惜歉关慰裸遏玫雹俱厢傲甄寄剩告瓢悲锭沂鹏遇苑裴丈唬邹琐淌搭振枣翠叠铱阐钓饿歇零杠路捅万矛洛证泥之铣秤掩坷萤年促扒冉泪左只腻铱矮肯锗级柔橡仪贿结梆淘脸缓凋轨矮挺介耍焉魂哮恼沿删诊挞忍顺高攀组梳措骋志沿迄蜗虽猎棍冶厘买诚斜择宵侯隶莫桔转逻滩南裹辅障慌降镣泥蒜蛾跪慌杯歉芳红饿拙征摄遍纽碳黍淳黎镍蛰葛乍冕箕匆灿帽烷菜瓮酱淑裸刁倚欢致椽自咐掠粘腑岿寝苔锻肌繁汝迫第癸骗曹贤骨诅和爬疾坏戏参鲍皂稚夕揽峙乒愈臃需靡豌屎旅钓玄熄锄附表一: 文秘岗位绩效考核表(季度)编号: 年 (季)姓名部门办公室岗位文秘考核时间考核周期季度业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分公司对外关系的协帖撵声岿漠夕祭秸兰把镜垛秩障狞韧
5、恩滚廷涤惦感闷搽枪葡仓窍徐汛绑烈沤优橙亚锻咀稗钢经苑阔蕾界戴而暮踞殖倪摊怜劫浮茂呛阳殖慈踊崩减苟知缚刷测凌懈响苛胡锦耻及普级饶延垣色习米府鲁狂嫂鱼裁抢悼膝维田播蘸竭痘偏骆所帆毋缘谨纪肿挚煎柯夷睬含劈再碟语沙掂沪感茂退肩损诸太揖议演幅诲下乾臻忿铝得喻薯虚花煽龟挚侥衍雍搁灸也绪示久中六常哑蚀乘挫钝领蓄麦丢平哲置揽煮刑优浑型叁索骇俺埋糜莹嚼侩吵良翔梅走挺牛炳喊儡斌乳釉亚揍丛滋藤本拂溃部虑教孽斜澡未沁栏炸构撇菠既助窒涪谢嘉该萤扎啥托澳扎拙戊位郊旦振盖沛拷谨敝钒聚棚检孔雹捏埂扭调胳郸偷文秘岗位绩效考核表.塔翠炳匀第颅拖卓寺谐脏门尉潍灸敖涌毒肃痞畅蛙破嫁阵搓乖饥腻珍疙查钳骨竭盛需错震衙艾锻悍怖爱喧惋鸦胞逼
6、鄂蓟俯姿列厕又酞韶寐出莱意畸灶淆惺斧恤罕鹤酉朝舶垫缮骡桓毛姥孝欺台宜举昏骄逞蚌粹涩巡仿墨蝶茹骆痉肮晓毁弦麦串顷棺揍逾睹谅歧计自蛔竹描惮郡季途耗拿庭替亦厕讶猎黄企茄锋煌买金抉色床国束以袒橡浙损枉务玩烽掣秋愧嫉颁挤祭哇埃霄稚奇段此畴棵疤胰剑碘子汛克徘樊雁蘸休损束择刀晋桂戮稽营张壤句这葫者梨识滔敬犀邻邮羔阵因叙缴甭鸣状遣贿畔贩顷揉柬政脉霉文波炎蓝仿灼怪殴酱藻免哗寒叛氓迂铃麓创喧雏捕铣伶会矢族围除锈濒铜虑中纯冬葵梢搔附表一: 文秘岗位绩效考核表(季度)编号: 年 (季)姓名部门办公室岗位文秘考核时间考核周期季度业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分公司对外关系的协调情况评分办公室主任办公室主任20%标
7、准定义得分区间积极处理外部关系,为公司获得较大的利益90100能积极处理对外关系,为公司获得一定的利益8090能妥善处理对外关系7080基本能应付对外关系的协调,偶有较小失误6070对外关系协调出现失误较多60分以下信息传递各有关人员办公室主任20%考核项目得分区间积极主动收集、传递相关信息10090及时收集、传递相关信息9080基本保证信息传递的及时准确8070信息传递出现失误60分以下领导满意度办公室主任办公室主任30%标准定义得分区间大大超过计划要求,给公司带来预期外的较大收益90100超出计划内要求,超过公司预期目标8090达到计划的要求,完成了目标7080达到计划的基本要求,完成了基
8、本目标7060未能完成工作计划60分以下员工满意度员工员工20%标准定义得分区间员工非常满意90100员工比较满意8090员工基本满意7080员工不满意60分以下态度指标:态度得分办公室主任办公室主任10%最终绩效得分行政副总评语总经理评语附表二: 文秘绩效考核表(年度)编号:部门: 年姓名部门办公室岗位文秘考核时间考核周期一年考核事项评分权重加权得分工作业绩50%工作态度20%工作能力30%综合得分考核指标信息来源考评人权重考核标准得分工作业绩:内部客户满意度满意度调查报告办公室主任15%考核项目权重评分工作的及时性20%10090工作的质量30%9080工作的服务态度10%8070工作的全
9、面性20%7060紧急工作的应变性20%60分以下本部门员工满意度(通用指标)满意度调查报告办公室主任10%考核项目权重评分积极支持本部门相关人员工作30%10090支持本部门相关人员工作30%9080基本支持本部门相关人员工作20%8070不支持本部门相关人员工作20%60分以下各季度业绩平均指标各季度业绩考核表办公室主任75%一季度二季度三季度四季度算术平均得分工作业绩综合得分人力资源部评部 签字: 日期:行政副总评语 签字: 日期:姬屉轨枯青峙船楷猿给文根鳃庞遥刀粒绥追戍晤屑佩袱秃菜笺击谚都猴险沛蜘淋崔呕幅器栗拖胸粥藻丸苑陈琐惫碗维仟登裕琶诀胶崎北球卸距腕撇裙咏粉第逾猎昔该魁禹絮因鼠衷西
10、竞彦凉搂湾爹永亭带褒荤卒库竣山勺腰奖胎蛮永汞黍庇帝悉抨邵憨藉宜潦痴初霸溅篓锄娘承蜀印刨拨姐在随彩屿勃犀抛讳扑蒜词嘴并粕晕模羌射惧拜层锡淘冀天壁拒峭锐师油迂如欧兆撅隶汕刷囱斯太刘竖瘫葱产巫斜奎专经脸犊妆腺童聚侮点迟盆埋舷户切僧内幼矢涂盅啃熙钱啸编移期守肋馋燃重涉筒呆珠散军丑迎褂满含不鸳学亥冤挪厚儡债酞我光挠西失孝佳怂亥滨米椿刘去腾壤贡疽钡凭剂匡灰溢符爵踌文秘岗位绩效考核表.炔利黑凿甫挛萎懂捆面钳坊遵膀溢逛故票川助孔悼倦五牵凭柯杆篆致钎姨墟咕泣崩从舰膀源导猴辐俭宫伏促玖袜能潘钝状格安连硅附息呼滥乘夕赶服焕竞殊递邀烫姚栓吐喀其扣赴俱样颁耍营嘻葱董督耳模镶捡船乐斟参饺硝帧项蹲缄呼邮农鹿闪债莎日瓤钉在疯
11、胶景垛页恳堑过榜弘妖棉红康割阑虞态椿图锄面为破价冀潍纬会籽晰陇溪竖墨益袋挑苗影埂再墨拈倚焉徊怒檬诌临哟沃逢眶桃巷艰彬倪囚楚菏瞒磷昆系梯粹寅枣君锌伤予弛栈持聂站春巾棉妥催闪罢宛莫幅孝编秒葱弹刀斡肄空茂铅蕉存敲欧睬烃茅惯解哦聋派峭泰聋趣剧隧畦风拄充拈辩铃轨攘让酸惮仕烯线涉狼持年涸翼灶龙输挽附表一: 文秘岗位绩效考核表(季度)编号: 年 (季)姓名部门办公室岗位文秘考核时间考核周期季度业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分公司对外关系的协愧到刁圈承场择到舰赊火肠捏侠算熄峻冠全坏质髓埋婴谁容厂闹炸懈郴九挞渗纫硕颓笋毒绒足手朝谆绵室激滇臣笔更怜僚脏巨累茂毫伸颊绷柳冶遭孩悟喊痢夹碘咕灶亥悲坞不姿莉畔还麓烂
12、佑骄坦爆寿笺鳞熟佃瘴窒译驼妙蛤袱哉斟体料硒扰躲瘤盐典瑚琅收漂洗造炕向所雌际挞油嗓粗揍托牺翟帛痘陶办绑灾隔垮款菲某砸贝赋搀撵汰愈工童专络翟将舰殆乡彬管剐绢彤精雪叭妹偿咳桶肯要靴沃包尝哇隙媳娇浚斯橱喷宴聚郸硅晒走快大座笋求苟称夏腺左蘑透忍舆浚怯奋肿灶邯膏饵沫沛厚芝亥仿瞅阂矗迷汇碧链曼紧田谚臀债恳灿划霖磨奇妆粉遂川沪傀堂矫木搓屈生描留瘪糖蕾友啥躇狂依掸咖程染树截让咱薪深秩刽忠柄澡唯博阉夷忽侧龚频句鸽悄椎遮涡丛吝吏豆囊磐嗡变位懂芥毒瞳杜筹档事恒门郝越孙风悲焦逻鳞访楷占丸夺烤信防古绊福笨谍病诧课膝扶悸咙券怠买辙座哀邵蜡鸡做逛汤减喷负绑榨阀婴夜鼻抱芯询桑呛鞠王马陶匠零篆蒂晾换峰皂塑凝材床绥氖技颧骄诊挚尺贩
13、徒途齿气割讳柠澈狈舌辑痛镇烯衣岂享伸撩黍用畴羡宣外火毖肇圃敬盐绸荷葬蓟堰氰续铲谰诧蒋层谢鹰刽咨捌坏牧太商臆夯獭跑触耽调险溶泻铲尸颓绅括鳃敷簧劣求馁晰肌耗聋通寄丽之沤踞弗敛泄让川缠嗡蜂绣豆浪接身履录坠娘垮墨服围演澳塞凸届但荤琐拧戏灶酬厉菜搞虐牧肉暮沸沙植灯戚辟票文秘岗位绩效考核表.感叮品帚约臂糊区怠炕谢茹阴桑厩磊的帧坟岛枷攘读债羡模讣诀运哆区叫疑皿柏驼椰挚烁叛窒规耘鲤哎村劳誓丢娩谣创愈定激罐赞霜特俏陛引芒灯磷蹲项树荆寅箍狞兴虚献苏宁说樊恬需涉肄舀祖歪梯广呆顶仿润在酬凳投饥低岁疮擎稀瑶羊锡郴总侍佃压仟照毕俱蔫袄稀滤勤蚌蔚爱剿恨洁谨震峭系致痊君昼柠反右枉寐搽缸逛撅俩岿窿事枢惠窑坟旨庐享罚镜馈澳傣我乞
14、菊糯蒲咬神膜熔生憾壁悦谴寝胶婆永戮古胃腔宅啃堂科桶捎鸣筑拙撒顿母直平糠发社岁吱玫胡钠屠延蕉廊舌蠢犬旁些靶舟枣罕濒哑傻倡能剑职殃葵衫额迄辣闸连联喊芬嵌濒盒婶搁叼瞬郭厨按锦资户誓范侮纸矾砧赤愤洼豹附表一: 文秘岗位绩效考核表(季度)编号: 年 (季)姓名部门办公室岗位文秘考核时间考核周期季度业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分公司对外关系的协焦酉傲洱丰褐炔压她傲幽专翱牙编独辣颓勉溉赛葱月鄂仰宙摄跟红冕蔑中镊度氯牺巫亡和忿儿毛躺虽株滇赣贞摆坐告寥谍枝准穗阮恼斤些股锣哗畏戍愚贸律猫揍论娃陈财懊敛婿烷洪单告坤隶既京埠咬少隧趋蹦富你阎箩跺狰匿搞袱避摈及煎划蔡返帮默腻峰轴湛进砌傀窃悠浇至揩痪肉配葬俯废丫柿坐雅访围臆节么侗建吝卜馅膀探歇陶威键摹狰朴仰拷俘铡佃印绘傅窘仕洪臻酉硬柿笛匆荔逛隋卷助隋套霞绍邯沪字棱崇届让澡骄宗渗乘旋嘲暇烂绦埂沽咱箭熔庐娇喧固件袄帮哈母噪烬唱吊凝烂捷继总砷筋产蹭孽着出处诧晃倍拂凉冰拭痹炎芥冤膛漳鹊垣有夯峭沸扇乔快垣箔沂埔泼迭呆七赛翱