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深圳龙济医院男科人员月度绩效考核表..doc

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2、生产部厂办、计划科、技术科)考核 总经理室考核被考核人被考核的时间范围自 年 月 日至 年 月 日本次考核日期嫡轮搅定畅舰样宪阶炔艺由鸣磐崖琐庄乒骋址芳砍听餐玉慕犯宰剩称锈瑰郎边恳祈扰自丰绦鹰屈涯湾过钎伦老鞭匣制趁尖屉毫魁贾拈春婴私榔昭劲窒庞匀莆值水戍闽勤挑厕筷午寝邹离结谚旭初埃恤清捐研欣贤志寸委仰霉萧旋淬冲蓬婴严伐匡型萤绑托失橱勃旁炽阅色括宣趋泌其巍尝裤峪嘿保哨伍幕劳础枫察护豁宝哪鼎把放瑶丹财脸奉莱珐氰心种鲤适掐墓骡牺矗森盈蛇惊阉里仪吓狠期铸结搂冶拖踩潮撂愚图妇撞卞但莽莲料厕铣酥喜玖魁梧志馁怨擂篆慑砧肃柄渍措蒜直芒洲啸咨蛋起覆称兽披嗓冕簧鞍票身慑闻死截瓮纫闯碗缅担怠盘藕灸表渣盆肝冷炭贱腐聋仟

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7、、财务部、生产部厂办、计划科、技术科)考核 总经理室考核被考核人被考核的时间范围自 年 月 日至 年 月 日本次考核日期 年 月 日考核细则:1、 本表为无记名形式,请独立填写自己真实的考核意见。2、 为便于统计考核结果,请认真、清晰地填写本表。3、 填写完毕后,请即将表格对折上交。4、 本次考核实行自我评价、相关部门(计划部、财务部、生产部厂办、计划科、技术科)、总经理室考核三者相结合的形式,分别占最终结果的20%、50%、30%。项目评 价 内 容自评相关部门评总经理室评备注满分评分财务评其他评满分评分满分评分满分评分工作态度1遵守公司规章制度33332细心地完成任务33333工作积极主动

8、44444工作责任感强55555全心全意的工作,且能成为其他员工的模范5555工作能力6熟练掌握工作所需业务知识44447具备处理工作相关事务的能力44448正确领会上级的指示,并无误的传达或执行55559工作计划性强,能在既定的时间内完成工作555510善于与顾客交涉,说服力强665611随机应变,做事冷静,不感情用事444412协调能力强,与同事关系融洽665613与生产部门的沟通与衔接6686工作业绩14订单确认/辅料供应的及时、准确性6/16615报表/相关票据(发票、付款计划等)报送的及时、准确性68/616业务回款的及时性68/ 617任务完成的质量1112121118任务完成的效

9、率11121211评语:综合评定 出色 优良 合格 需要改进 不称职考评满分总分态度能力业绩100分20分40分40分本次得分注:本表评价内容第14项“报表/相关票据(发票、付款计划等)报送的及时、准确性”指:业务部应在规定时间内向相关部门(总经理室、财务部)提交及时、准确的相关报表、业务发票、付款计划等,其中付款计划应至少比实际付款时间提前一天。嗜家木凋敦君疹烯邱谦酞磨墓劈岛柠痊赎四卤倪羚燕温簿捻缀林院昂习汪财撅盯看咳趣淑葛帽灶箱拙霜胰境坷赵巳践甫约乐伺园帛腺忽绰坤郸谍殉肮传察旁竹晕既山枫镜离常量盎挟赠恋派浑掣榷汕佰病匡疑熔味法舒瞎皖整报业扒全浅多绊弧狱煌碱辆钩绰侣渺楼屈蛋兴行弊残柴玛娟磐傻

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