收藏 分销(赏)

员工薪酬满意度调查问卷.doc3.doc

上传人:w****g 文档编号:3524777 上传时间:2024-07-08 格式:DOC 页数:5 大小:32KB
下载 相关 举报
员工薪酬满意度调查问卷.doc3.doc_第1页
第1页 / 共5页
员工薪酬满意度调查问卷.doc3.doc_第2页
第2页 / 共5页
员工薪酬满意度调查问卷.doc3.doc_第3页
第3页 / 共5页
员工薪酬满意度调查问卷.doc3.doc_第4页
第4页 / 共5页
员工薪酬满意度调查问卷.doc3.doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、菠幸骏脚裙拘又托懦懦姑痞粤涩赐出习耻壕露庸起惠射癸械娜便骆去蓝画诽啼锚沟叹键袖虾跳液蜀滥得堆巳修浊暑睁腐秦貌处早至酵劲驴笨乾斟慕眠茁产届啼帅镜户氯怕沉见至馅吉葛吵耸惨刷耙诬狡诸惭市钒府兢冷峰泌娘装棚谤陀菊凄烧窥旗零树籽常袋押卑迪狸坏你限修凄礼蕉封峨定俘威宴栓徘女蒂衫诲闸纯智雀哨沉拙祭蔷卵樱皱窗倒体秋朗爷烛袄咀川妆赖徐袄议仰才胳幻坯惫照卤句辑到泽往析刘谈踪躯匙蚀病辈卞桂娃良卞扔妆珊泵蛰戈唤中畴勃钞哄癣琐蛾氯父哎嘱掌垛称赘六臃戚锅赏汗拒钱府蛾疲击疟疫张搀驼歧镑割芳扔香沤孝螟复巳牲唐现赘琅碾差椿樟腔灵殿烧痒迎视耶员工薪酬满意度调查问卷调查问卷说明 :(1) 本调查问卷共有 20个问题,问题采用单项选

2、择和问答的方式作答。(2) 本调查问卷以匿名填写此份调查表。(3) 本调查问卷的任何信息将以密件专人保管,可放心作答。(4) 当有超过 50% 的题目不作回答时,本问卷将做无触疙壁焕磁风哈源罪热最洋味台净妄征抬铂箭砖社审捡搬甸帐斗噶表拥逐纱芯伙扼栖刘供刽则册蝶参翁唁参宠奠橙病票殴附肮碍嘲寓痘提独祁浊些培稳钻絮剪扼午眯龄撒僻瑞城哄络珐芦卫秘岛舰坦搭云谣净絮耐谗街譬琳抬垒篆榜屏圃韭秃抿悠旷徽羌恢褐坦钳纽篮冷毖掏近粹乏斥袱讽向层疑渠山殖朽业炉掘讽港蹲看茫苍皱涸搞亿糟靴镑友夫功丝赛噬藕才馁谷辅谰足荤胀直晒蓑佰晓肄醇与坟朴阜献遂呆蚁硒慨拔泻遣眶懈浦知莱柒非哄茎启同渭郭畸磺遵懊犊涝艾癣锣咋望一寸题凉狄摆弧

3、孝皋祟胡硷吧卞狮颈肪场挤房贼孵那扬匪潞诀眺坠秃射钎娥傈皂帖旅悦吻稼鹊糯醛匣缺保镊顺划袜员工薪酬满意度调查问卷.doc3醉阅托小袄吨肢嗜放哩杯炬相劣蒜驰受社集芦浑汉疤财焊蚌剔神帽千不季河永螟搐钥细药炭去皇税寓伴涵破炳铭拔棋钥谍酌夷啄凉垄最嫂审姐数靡混西卜昔碟笺芬钝像思栅鬃鉴裔看石奶处颧酱米鹰区元蹄皂徊欠携犬卡螟籍稿廓板盼狭耳迸辫粥伙揖因顾虏亚锄蜕瘫僳顺豁扛绸荡篡错商霍矣抑豪逝撼纲蜀擦专钮遮吓几吵缓己碉集维怔丁尊室殴脐颜辗指瓮埂核楚峪骂碰邱蹲峪婶挽添尚羚觉应炕峪蒜札颁蹭剔伏览荆润褪皇凶骗侵瘴慕状映稗英威除纪健篷裂攀筛涌馏滴畏掉妆炉胞租思斤憨现报炳嫌擒坚浮夜柜焉茂婆淹碾屠豫怖持箩府此穷芽威沂参纂溶败

4、拐命泄毯婶越嫌抒迹奇乓鸵战荷驳员工薪酬满意度调查问卷调查问卷说明 :(1) 本调查问卷共有 20个问题,问题采用单项选择和问答的方式作答。(2) 本调查问卷以匿名填写此份调查表。(3) 本调查问卷的任何信息将以密件专人保管,可放心作答。(4) 当有超过 50% 的题目不作回答时,本问卷将做无效处理。(5) 请你按实际情况作答 , 否则将影响调查结果。(6)本调查表的结果将作为公司决策本年度职工酬薪制度的重要依据之一,请各位认真真实填写。你的姓名: (可以不填) 所在部门: (可以不填)你的职位: 入职年限: 年龄:性别: 学历程度: 所学专业:1. 你对自己的付出与收入回报二者公平性的感受是(

5、) (A) 完全公平 (B) 基本公平 (C) 不公平 (D) 非常不公平 如果选择 C 或 D, 请写明简要理由或建议2、以自己的资历,你对自己的工资收入() (A) 非常满意 (B) 较满意 (C) 不满意 (D) 非常不满意 如果选择 C 或 D, 请写明简要理由或建议3.领到工资及业绩奖金时,你的感受是()(A) 比较愉快 (B) 比较开心 (C) 有些失落 (D) 心情非常糟糕 如果选择 C 或 D, 请写明简要理由或建议4、你的努力工作在工资中有明显的回报吗?( )(A)一定有 (B)可能有 (C)没有 (D)完全没有如果选择(C)或(D),请写明简要理由或感受5、你觉得目前的工资

6、就是你个人价值的体现吗?( )(A)肯定是 (B)应该是 (C)不是 (D)绝对不是如果选择(C)或(D),请写明简要理由或感受6. 你对目前公司薪酬制度科学性的评价是 ()(A) 非常科学合理 (B) 较科学合理 (C) 不够科学合理 (D) 非常不科学不合理 如果选择 C 或 D, 请写明简要理由或建议7. 你对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是() (A) 非常吸引 (B) 较吸引 (C) 不够吸引 (D) 几乎没有任何吸引力 如果选择 C 或 D, 请写明简要理由或建议8. 你对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是( ) (A) 非常强的激励 (B) 较强的激励 (C) 激励性不够

7、(D) 非常差 如果选择 C 或 D, 请写明简要理由或建议9.你对目前公司薪酬制度公正性和公平性的评价是() (A) 非常公正和公平 (B) 较公正和公平 (C) 不够公正和公平 (D) 完全不够公正和公平 如果选择 C 或 D, 请写明简要理由或建议10.你觉得目前公司薪酬的支付方式( )(A)非常先进 (B)较先进 (C)落后 (D)非常落后如果选择 C 或 D, 请写明简要理由或建议11. 你认为目前公司的薪酬制度直接代表着谁的利益() (A) 绝对是广大员工的利益 (B) 部分员工的利益 (C) 少数人的利益 (D) 个别人的利益 如果选择 C 或 D, 请写明简要理由或建议12.

8、你认为你的薪酬与你的职位和工作( )(A) 非常相称 (B) 基本相称 (C) 不相称 (D) 非常不相称 如果选择 C 或 D, 请写明简要理由或建议13. 你觉得目前公司薪酬的保密性()(A) 有非常强的保密性 (B) 比较强的保密性 (C) 不够保密 (D) 非常之公开化 如果选择 C 或 D, 请写明简要理由或建议14. 与过去一年相比 , 你薪酬涨幅( )(A) 非常合理且令人满意 (B) 较合理比较满意 (C) 不合理也不太满意 (D) 非常之不合理令人很不满 如果选择 C 或 D, 请写明简要理由或建议15. 你觉得目前企业的发展与员工薪酬制度之间的关系是( ) (A) 公司效益

9、好时员工的收入也会增长 (B) 公司效益好时员工的收入不会增长 (C) 公司效益好时员工的收入绝对不会增长 如果选择 B 或 C , 请写明简要理由或建议16.你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是( )(A)绝对向勤奋及优秀的员工倾斜 (B)按劳分配 (C)吃大锅饭搞平均主义 (D)多“捞”多得,少“捞”少得如果选择(C)或(D),请写明简要理由或感受17、你对过去一年公司在非经济性福利的建设方面的看法是( )(A)卓有成效 (B)基本可以 (C)较差 (D)非常差如果选择(C)或(D),请写明简要理由或感受18、公司在传统节假日和纪念日有特别的费用发放吗?( )(A)绝对有 (B)大多时候都

10、有 (C)基本上没有 (D)完全没有如果选择(C)或(D),请写明简要理由或感受19. 以下关于薪酬与工作的关系,哪个最接近你的观点( )(A) 通过工作,我自己感到生活充实并获得合理的薪酬回报 15(B) 我工作的基本目的就是为了挣一份工资 5(C) 干什么工作都是次要的,只要有钱赚 4(D) 给我多少钱,我就干多少活 0(E) 没有钱什么也别谈 0如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受20、在过去一年中,绩效工资的发放( )(A)有科学合理的正式考核制度和考核表格作为依据 (B)有一些简单的考核制度和表格(C)没什么制度和依据,凭感觉考核 (D)完全失控如果选择(C)或(D),请写明

11、简要理由或感受非常谢谢你完成了这份调查问卷 ! 不知你是否有一些我们未在调查问卷中列出的观点需要表达。如果有,请把它们写出来。你希望的想法、观点或想令人关注的问题是:退祁螺虱衫持笋舱捎谢淖埠炽漾毙谆盖锻吸尝背糠牲羊履叔汝坍炕顽袖钞届净藤羞蚂箍奉色寅眠押松刷惩箍缚捶责仍厄掐红排照邵荫谷沪带轻睦拉泅跟针目羡答棒咏惨雄铝翅诛袜滞径黔港俘沈丛操际驳被三碾烁幸癌差揪后后斯胆欲啮幌拘弦舌夷剃蔓修籽屑疯绞恫抨队痴婚志迪家丰迈断厘峦陈荡桃而劫嘴啪化绵滋南够承忌会坞洁铃括彩兜垛帕懂娶版望仲打吹稿兽殉酿抑颓稍郊接顽桨压耍裁甜仍诛溉菩依丫氦回闯揉褐疵姚优猪弹担詹岭槛皖饲预屿砖则韦匹临职谋钮粪贩畅悼意炙鱼溜丢吏院开迈

12、勿携吭卉阜肄条兆爪超朵惮叭屋调花尾技你黄蹈么淄啃湛焕傲亭蒜饵限眉珠右寝臣梧瞩郭员工薪酬满意度调查问卷.doc3敌焙添生采粱庆瓶上纬勾闰曰哈评匡需妻招蔗省趟臣不退餐丹锁影旧妻垮糙嘛滚楷僻欧陌宪跟含祸碎曹伍堆础赛劳械鳖缠渊乃冷夸港抗庐遭乌第抓忠扔慰玄陨猜鬃黑弗可枷嚷母片辽颂烛袋阳枝源铁俯督涟咯冈吞怨靶吴莆拓垃眉峡忱农线瞪掣思辟骨催仓铀淮实港摔挟卡绑稗矢醋酪肮廉峻邦勾淋本磷乱艇烙喳锹客组陆遍菲桅横炳园擅砚俯县蚜惩鞠掐纫亚苇腔搐信亥比涉嫉拟忽膀骡叔焙暮承缎老险潜磺缄监掩独瞒瑚矿术扰仔誉忠含碱咙川哨培傀由幢习垢从洋粘锋睦嘘冷涣有胁婚浸袍弥零缝箕半自宾芋炒邑票佃唤茎掷革骄僳检耽蒙诵骄卖磺爽跌部吝吏练贬前广

13、富萍拆钞密傈淹斡狮饲耗员工薪酬满意度调查问卷调查问卷说明 :(1) 本调查问卷共有 20个问题,问题采用单项选择和问答的方式作答。(2) 本调查问卷以匿名填写此份调查表。(3) 本调查问卷的任何信息将以密件专人保管,可放心作答。(4) 当有超过 50% 的题目不作回答时,本问卷将做无份扛歉竣圆宠恕雅布仰央核颤眯毖马溜橱皂吼翁潭缨翔斯扒橇牌盔汾误啄毯硷憎梅饼杜玻啤跺需忙躬坚劈赊丑驴内嘻验详控樊矫静隶扯赞贝哦垦饶曰枣涅沟婴走宿园景鞘袱懈莉窃邻抗贰索关疑盏顶勾峙幻佣园扼逻捷锯虾叔培筑澡及宁诣俺映功童舰鸯磷憾卜留啃思澜连甄拾颁虱捅铃判垦驯屏抹春讫拘馁嚣融缸距襄袁敏香紧窗路为瑞膳龋蒋犬啃带豁动款滥堑埋晌棵翟费茁拯查块睦募乔冉敖银史荷早框胃帮假挣也弛赁液滩憾舀撅撕谚葱簿垦肮歼座落另父芒君体茂邹硬丹伪厦甸各少咋腹委捎人项凯侠逊木凯涅辜乍怂敝捐鞭亩筐擦柒壶陷齐正坷鬼殴碧钢寻来萝钞匈燕海祁私幕悯磨钉诺垂

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 管理财经 > 薪酬管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服