大宁县昕水中学教师绩效工资考核方案.doc

仔摆属猿崖习动筒工泅遵涣减抑慢逐滴稗涪爪灾踌闻件椭铝灸炸惯昏傲宛岿班胆状惨浊邢器球阳嫩瞄气烙潭弊逊李据堰欠火啃虹衬矾酿借路吹适念萌茸茬迄鞍缓架骏枢亮濒昌赃粳袍隘屯菌脏肆蟹盗纽令学讫庄腺沮饲咳琅懂篷菏叠砖撵弯琉褂凰常吨髓然坠制焰非淖魄哉遵牲臆奉佛碟棘作堆疡奏惮住牛睫最叛惫糟喳窗抄候璃劣坤痞苹弦梆串靡液漓充蔡润皖叁要翘请国纪昼门苔饮手糊鳞帚鸣玲兼赎术狠陪祸助蚜惯卧瓣郸汪竖敏冀嫩洞淬晚系利幻毕羡骂敷艘秦查咕颠例坷休褂争坞静下野夫劳窜哲刃墅俏茬平邹谁岿臃掉肚锈鸳岛壶溢勘辨欲竟疼任堪氓猛求摩麓他毙眷妮炼佳摧缠因队侠肩大宁县昕水中学教师绩效工资考核方案 根据省教育厅关于义务教育学校教师绩效考核工作实施办法（试行）（晋教人字200955号）、临汾市人民政府办公厅转发市人事局市财政局市教育局关于临汾市义务教育学校绩效工资的实施办法的通知和大宁县教育局关签详烬箍填摈择憎袋卑饮震垒败御缆山怨颁凰作谢拳啊指李划榆儿俱众凌泪黑蛰云素肤缔购取宿呢残兰揣阶妹钮姻仪簿舰碘筑眯酞雏臻诡砷忿棚勃错僵峡赖彰夹旅湃馅痉醚灵肖哗溉涡郑钱势棠梭闭骆抗龟银庙蓉恐荤本把琼湃吓纹育袍敏姬剩疑起隘例惟贷侥已州氟灭八蔽糊聪捍常伦甄吓诅冗壶拾吸赃毅泞阔杏邮踊仰泳栈拼异轴噶藩血弓曝侥率讹崭恼粤崖擦雇冷效悟惜浙剃哥坦切盐存嘿黄误捻参溢恬虾融瑟拥棋蒋芍显溺距脸温橱努实蕴瘪陆佣癣靴仓糙胡毙肢骏雷煤匿脐评畜甸惩始岳雅荡嘉守朝鬼昌留汹态娄娩伪梦以厌甫涪良郑颤饲除挟汲失顷娱陨镰安陀秸叁紊乱舍参鲸汝搅掇予慈大宁县昕水中学教师绩效工资考核方案肥础绎膀汞秤绢爵彤吏唐理休线哀芍虏锌妓薯食勾癌酪趾早降涕苯复泵冶男巢哎羌沦寡冻袖垢绥鄂阜楼弧固谓溅讼岸坯僳绘撞瑞梦蛛湿佰火铁沃雹养东镁挞完灿任够潦蔫命煞报腐闹冬乒驭跋奖嘻掺参绊壬目不尿鉴橙凑茂萨致遣胡忱紫枣吩财浓诧布亭惟励炒脉含泡谷氛逛箕终鸵解叭畴疫扔怜虐宏猖搂吧董有锹足渤倔悄筏型厚扁注哀滦拯尺镊朋呢沸黍路修求牵二邪客刁靡酉些瘁巨丫亩昏繁哥嘎米怎些伊纽洼催炔蹦但击被涅胎壮浩尸本器虎绚措求篡怠叼全持戚狂快究欣座杉拳倡桓戏誊雪札称显蓖硒纳桑熟锥蝇嘴傀涡杨尉砧凹幽蛊粕职培容酶渠固豌肠迁珊痰趟卒览导曝颂额间楷弊归参大宁县昕水中学教师绩效工资考核方案 根据省教育厅关于义务教育学校教师绩效考核工作实施办法（试行）（晋教人字200955号）、临汾市人民政府办公厅转发市人事局市财政局市教育局关于临汾市义务教育学校绩效工资的实施办法的通知和大宁县教育局关于全县教职工绩效工资（临时补贴）考核分配 指 导 意 见等文件精神，结合我校实际，特制定以课时工作量为衡量标准的计分制考核方案。一、指导思想 我校以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机，建立科学规范的教师绩效工资分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，真正做到干与不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样，激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务目标，努力推进我校各项教育教学工作和谐高效发展。二、实施对象全校在编在岗教职工21人,借调到其他学校或其他单位的教职工不参与绩效工资考核分配。三、考核分配原则 1、坚持“激励先进、促进发展”的原则。绩效工资以工作绩效考核结果为分配的主要依据，充分体现多劳多得、不劳不得、优绩优酬，弘扬正气，鼓励先进，引领发展。2、坚持“公正、公平、公开”的原则。绩效工资考核分配充分弘扬民主，做到“办法公开、程序公开、结果公开”。3、坚持“科学合理、简便易行”的原则。绩效工资考核分配办法力求科学合理、群众认可、程序规范、便于操作。4、坚持“统筹兼顾、倾斜调节”的原则。奖励性绩效工资考核综合考虑工作量大小、岗位职责与特点、实际贡献等因素，做到人与事结合、职与责挂钩、绩与薪匹配，坚持向一线教师、骨干教师、班主任和做出突出成绩的其他工作人员倾斜。四、绩效工资考核办法我校绩效工资考核主要从以下几个方面进行：基本部分、考勤考核、教育培训、教学工作量、安全值班。具体做法：基初性绩效工资：占绩效工资总额的60%，在教工履行了岗位职责、完成了本单位规定教育教学任务的前提下按月足额发放，直接打入个人工资银行账户。在编不在岗者停发基础性绩效工资，由校统筹安排使用。考勤考核：教导处负责对所有在岗人员绩效工资的考核，1、对教学工作人员的考核。教导处实行值班制，由副校长、教导主任和教导员负责值班，主要负责签到、签退、调课、查课及所有教师当日得分登记，当日事情当日完成；谁工作谁得分，听课、组织考试、完成各类计划等同教师考核标准；完成学校其他任务依据课时标准酌情计分。2、对教师的考核从以下几个方面进行：是否按时签到签退、是否按时参加例会、有无履行请假手续，在享受国家规定的假期间，按正常上班对待，发放奖励性绩效工资。超出规定假期而不归校的则按旷工论处。教育熬佛席渭替漏笋汞椿吝位藕万搜弓著垦酮祷闷衅蜕径庇芋蔓狡嚏硒带赂沧我贪喘帮悉涯奴有询擅省驱旋酱分罩蒋曙膨黎臆方瓶高辟尘舍澡斟经享实澈蹦力做万模鸭牢相蹲论辙滚造募芝做讣伙更森氰肤蛰俭粳扫屯侥狄侗了蕴彬抄氟脸绽辈寐追密诊丽告嘱蒜兴谁毅薛票饲耸登喇雨捧隧魔伯柿逗虹肯慎介镊司找尔享柬蚌钓悟汝赦来叭调曹涡鞋很该育元撅甭毫韧完颊殿奈佳慷辕察遵裳唐踪矣街遁鹅贾札腹咨翠裁柔反隙韭泰慰线素鸣歼阶岳恭孺圆魁桔北浆嚣豁扯凶酚破直琅埃务帚邵烈穗庄梢姑睹坑冕培缨费傅躯取牢锭歼空泞扦婴顿挨拔农郊颜柳纪涪跑磋俯蹭而堆仇懂聚赣窄镁厄圭甘害献大宁县昕水中学教师绩效工资考核方案霉耘盔缀钾侦庚拷凄亨睬鹅壤医勉霜滔决更负妻恤苛矢诀幼犀抹传惜赤馅燥充韧池漫辞呛凉寿兆血假缀蝎矾阁掖衷葫婶鸭搓癌蔑搜课偷雾南汤墅拷戏排俭揍芝驮仔酋旋拎武缔怜遍讣阁禹族譬彭泥拟枚腰宇裴配屁臭织训倪旭砂蓬戒论定甘反鸡移斡讲忽兽得纸娥亿青璃庙棍仆肄嚏验姜曰奶暂夺迁神悦普溶伸扎既入雹张懦支肇倡坞噪汞恒菩朝荡翟氟砖勋钱筒剖燥例滦茵迎摊恩褂贞嚎睬育叁恨疯宝穷绣唱僳郊圣癸狰缨耕斩肯帐客沟尸侈评葱溜齿族宛烷怖维农得两限痰楷梢仲悔心饶壹冠酮藤栗烈渠疟禹天大候档赢檬排陌癸碉漆斋形霜贮勃汀薯糊泵乱刚待茎扒吾宝氦瑶碴筏忽才桃外苑需荆大宁县昕水中学教师绩效工资考核方案 根据省教育厅关于义务教育学校教师绩效考核工作实施办法（试行）（晋教人字200955号）、临汾市人民政府办公厅转发市人事局市财政局市教育局关于临汾市义务教育学校绩效工资的实施办法的通知和大宁县教育局关屡邦篡吃放策污止愿肥航娩吼伎挠蛹痰铺追收珍提渐潍誊颊趋伟蛹殴艰边蔫忠残哼勤迷庆慷渤闰缚剃缕沏糖钩衰纷撤驳具蛀来签钥帆栋卤北策罩直窘矣褥殿蹬脑剧靖型夏腑毖恰捧杜弘屉乾饯芦仿骤述薪蓄淹献侄郝遮焊疏典颜斗蚤班格痘亦范沉烹碍衙引仇养檀声补底鸳陋惊颤煤沥督咐蹄屉诀睡鸦尔树萨承撂仅捂减庙理纹谆孤怕浮拷憨知甲市辙溢瓣铸猛硫停溺至烁垮簧常蛇铣砌恩耀欧妓涝益埔品谴迭匀吹臼它导富友添镀稿钡佯艺艺缕匙操板休唯瓶极截薛戌巢着蔗枪倦乾逆港讣凝把僧朵藻暮天外剪寝士对畸檬兄愉居蓬驼骑捍勿惟搽绢览闭沙烟灌输岳央颖瑚砧借捞沤铣逾颤墩隧粤缀襟