计算机信息管理软件应用实习计划高附论文参考题目(35-38-33-106).doc

廊坊市职业技术学院计算机科学与工程系计算机信息管理，软件技术专业高职班实习计划一、实习目的通过毕业实习，使同学们把在校期间所学的专业理论知识与社会实践密切结合起来，并在社会实践中进一步巩固和提高自己的理论知识水平及实际应用能力，扩展知识领域，在实践中树立吃苦耐劳、面向社会服务的新观念，培养自己良好的思想品德及良好的法律意识，具备一定的学习能力，增强心里承受能力和自我管理能力，为今后顺利走向工作岗位打下良好基础。二、时间安排和形式1时间（1） 自2012年2月12号-6月30日为毕业实习阶段。（2） 时间安排1) 10-11学期第16-18周开毕业论文动员大会，要求高职所有毕业班学生及班主任，指导教师必须参加。根据学生选题内容一周内确定指导教师。2) 3月1日前学生需上交论文开题报告,经指导老师验收合格，方可进行作品创作及论文撰写。论文格式模版在系网站上（3) 3月4月为作品创作（论文初稿）写作阶段。4) 4月为论文中期指导，学生主动及时与指导教师联系，听取指导教师的修改意见。5) 5月1日前完成毕业论文，并将纸质与电子版一起上交指导教师验收合格，方可进行论文答辩。指导教师于5月10日之前将学生论文上实训教研室，纸质版应由指导教师签字，否则不安排答辩。6) 5月上旬系内设立论文答辩小组。7) 6月上旬论文答辩阶段。2形式在京、津、廊企事业单位、计算机软件公司、计算机网络公司、计算机配套市场进行分散实习。三、实习内容1任务计算机信息管理专业实习以了解和掌握计算机软件开发技术、数据库技术、网络技术及信息管理方法等为主要内容，重点培养学生从事软件开发、数据库管理与维护、网络管理与维护、网站规划与设计开发等工作能力，并具有一定综合素质的专业人才。2具体内容（1）考查实习单位的技术状态，收集有关重要的技术资料，了解计算机的具体应用和发展新动向。 （2）具有构建、管理、维护中小企业网络的基本技能。（3）掌握网站规划与设计的原则，熟练使用网站开发工具，具有为实习单位规划、开发、管理单位网站的能力。（4）掌握计算机及网络设备的维护与维修。（5）初步具备计算机WEB应用软件的开发能力。（6）掌握信息系统开发能力。（7）根据单位现状，具有开发办公管理系统的能力。（8）根据具体情况、实习也可超出专业范围。（9） 拟定个人工作计划，搜集、阅读、分析、整理有关资料，做好撰写设计准备工作。四、组织领导1实习由教务处、计算机科学与工程系、班主任统一组织安排，并负责实习计划的编制，实习前的思想动员工作。2本次实习据有实习点多、面广、人员分散等特点，要求同学们应主动接受实习单位的领导、服从日常工作安排、积极工作，将理论同实践能很好的联系起来。3实习结束后，由所在实习单位出具综合实习鉴定。五、实习考核1毕业实习阶段，每人应写出1000字以上思想工作总结一份，并独立完成一篇5000字左右、理论准确、观点鲜明、论据充分、文字简练、语言畅通，有一定社会现实意义的毕业设计，并与所在单位实习鉴定一起于2012年5月1日前上交。注意:（凡设计编程要提供相应程序的演示；网络工程的设计要提供拓扑结构和配置方案;凡设计作品要提供相应的演示及作品、技术说明）。2思想工作总结、毕业设计，一律用A4纸打印，作为实习期间的考核及毕业成绩，并记入本人档案，不合格者不予按期毕业。毕业设计具体要求见附件。3毕业设计的成绩将综合考虑毕业环节个人表现、设计水平及毕业答辩的情况。考核成绩由系及专任教师负责实习成绩考核工作。按规定的比例给出优、良、中、及格、不及格五级标准成绩。成绩不及格者，需重新撰写论文。4答辩人用1015分钟介绍选题理由、研究思路及主要观点（或结论），要求制作PPT。六、参考题目此次实习以为同学们拟定了毕业论文设计题目，望同学们认真审核论文题目及时同指导教师联系，按要求、时间及时完成。注：凡是学生自拟题目要经指导老师及教研室主任审核批准后方可答辩。1基于WEB的学生信息管理系统2企业人事管理系统的设计与实现3网络教学辅助系统的分析与设计4网上书店电子商务网站系统5网络中SQL数据库的安全策略6SQL SERVER数据库的备份和还原策略7汽车网的设计与实现8 在线考试系统的设计与实现9 企业人事管理系统的设计与实现10图书信息管理系统的设计与实现11学生成绩管理系统的设计与实现12.网上投票系统的设计与实现13班主任管理系统的设计与实现14企业员工档案管理系统的设计与实现15网络相册管理系统的设计与实现16电影网站系统的设计与实现17求职招聘网站的设计与实现18计算机销售网的设计与实现19校友录网站的设计与实现20邮件收发系统的设计与实现21房屋租赁系统的设计与实现22小说网的设计与实现(可自拟题目，交由指导教师审批通过)七、注意事项1发扬理论联系实际的作风，虚心向基层专业人员学习，踏踏实实地工作。2严格遵守所在实习单位的各项规章管理制度。3必须树立良好的自我管理及法律意识。4严格遵守实习纪律，不准吸烟、酗酒；严禁赌博与打架斗殴，对违纪者进行批评教育，严重违纪者及造成后果者，给予相应处分或开除学籍。廊坊职业技术学院计算机科学与工程系2011年11月 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)4