温泉酒店各岗位任职要求.doc

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男宾部部长任职要求11、 女宾部领班任职要求12、 休闲部部长任职要求13、 休闲部领班任职要求14、 各部门服务员任职要求15、 客房部经理任职要求16、 客房部领班任职要求17、 餐饮部经理任职要求18、 餐饮部领班任职要求19、 厨师长任职要求20、 厨师任职要求21、 配菜厨师任职要求22、 面点师任职要求23、 冷荤厨师任职要求24、 洗碗工任职要求25、 砧板任职要求26、 打荷任职要求27、 技师长（助浴、保健）任职要求28、 技师导师任职要求29、 足疗、保健、足浴技师任职要求30、 行政助理任职要求31、 销售部总监任职要求32、 销售经理任职要求33、 会员中心文员任职要求34、 财务部经理任职要求35、 出纳任职要求36、 核单员任职要求37、 水果吧员任职要求38、 库管员任职要求39、 采购员任职要求40、 管家部经理任职要求41、 管家部领班任职要求42、 保洁员任职要求43、 洗衣工任职要求44、 员工餐厅管理员任职要求45、 房扫员任职要求46、 工程部部长任职要求47、 空调工任职要求48、 电工任职要求49、 水暖工任职要求50、 网络维护员任职要求51、 保安部长任职要求52、 保安部领班任职要求53、 保安员任职要求54、 监控员任职要求55、 消防中心任职要求总经理任职要求1熟悉洗浴行业发展态势，了解市场竞争现状，对企业发展能够做出正确的整体市场定位；2实施专业化、规范化、标准化、科学化管理模式；3能够合理布置人员，全面督导，调动全员工作积极性，建立一支高效、团结的集体；4敢于改革创新，有魄力，有人格魅力，作一名卓越型领导；5熟悉财务管理运作，能够组织开源节流，提高企业创收水平；6熟悉企业洗浴服务流程，为提高服务水平能实施合理的措施；7执行董事会决议，实现董事会总的经营目标，与董事会培养人才、发展企业的意识一致；8具备处理各项事务的随机应变的能力，娴熟的公关外交开拓能力，为企业正常发展打下良好的社会基础；9具备有效的、科学的市场营销理念和广告策划能力；10领导企业建立良好的企业文化；11熟悉国家和服务业有关法规政策，熟悉企业法、经济合同法等法规；12企业管理专业毕业，大学专科以上学历，具中级专业技术职称，有五年以上洗浴管理工作经验，曾在专业会所任副总经理或总经理，熟悉洗浴管理业务。营运部总监任职要求01、 领会总经理的管理思想，具体按照总经理的工作指示，出色地完成具体分工任务；02、 了解洗浴行业，熟悉洗浴服务流程，能够运用科学的管理方法，独立统筹企业整个经营环境；03、 严格实施企业总的管理模式，保证企业管理专业化、规范化、标准化、科学化；04、 具备上下沟通协调，合理变通处理工作问题的能力，善于处理紧急、突发事件；05、 综合素质高，管理思想先进，善于接受新观念，做好总经理的参谋与助手；06、 企业管理专业毕业，大学专科以上学历，具中级专业技术职称，有三年以上相关管理工作经验；07、 工作踏实肯干，有事业心，具开拓进取精神，沟通能力强，语言表达水平高，能够全身心投入工作；08、 身体健康，精力充沛，能出色完成本职工作任务。营业经理任职要求1. 遵循企业管理思想，熟悉各部门工作特点，具备相关的管理经验，完成任务经验。2. 具备良好的政治素质，集体主义观念强，具备一定的综合分析能力和社会活动能力。3. 有强烈的事业心、责任感，以企业为家，坚决维护企业的社会利益和经济利益。4. 具有良好的心理素质，工作责任心强，能承受外界压力，并具较强的营销意识能力，能操作电脑系统。5. 曾任大型专业洗浴企业同等职务或曾任星级酒店经理职务，有丰富的策划组织能力，业绩突出。6. 仪表文雅大方，相貌端庄，气质稳重、成熟，遇事冷静、果断，深受下属尊重和认可。7. 人际沟通能力强，能够团结同事，关心下属，协调统一工作难题，语言能力强，思维灵活，能够有效实施管理工作。8. 具备较强的管理工作能力，能够客观正确地分析、判断经营信息，提出适合会所发展的经营计划，不断改进服务。9. 学历大专或相当大专学历，学习企业管理或旅游服务专业，三年以上服务行业管理工作经验。10. 身体健康，精力充沛，能适应经常超时工作。大堂副理任职要求01、 领会营业经理的服务管理思想，重视经营销售业绩的提升，带领部门有效完成工作任务。02、 具有较强的领导能力、组织能力，须有很强的协作精神，能与其他各业务部门密切配合，共同搞好工作。03、 最好要有三年以上洗浴行业前厅工作经验，二年以上星级宾馆管理工作经验，熟悉前厅部及洗浴部、休闲部等部门的工作。04、 年龄2340岁，大专以上学历，企业管理专业、有实际工作经验者优先。05、 熟悉服务行业现状，具备实际的服务销售业务技能，能够制定培训计划，有序地组织全员培训。06、 具备良好的政治素质，工作责任心强，遇事冷静、果断，反应能力强，能够有效地解决问题。07、 善于团结同事、关心下属，组织能力强，深得员工信服，能够使本部门形成强有力的团队。08、 身体健康，有魄力、勇敢、稳重，能带动下属投身工作。迎宾员任职要求1. 严格遵守企业各项规章制度，服从意识、集体主义观念强，维护企业利益。2. 学历高中以上，旅游服务专业优先，具备相关前厅服务工作经验优先。3. 一般为女性，身高1.68米以上，身体健康，形象端庄，举止稳重大方，能代表企业形象，能适应站立服务。4. 工作配合能力强，灵活应变能力强，能够妥善解决宾客的一般性要求，使宾客满意。5. 政治素质好，道德品质端正，乐于从事会所工作。6. 熟悉会所的各项规章制度，掌握本岗位的业务。7. 能使用普通话和简单的外语与宾客流利地会话。8. 有较强的口头表达能力，感染力和应变能力。9. 热情、勤奋、自尊、诚实。接待员任职要求1. 严格遵守企业各项规章制度，服从意识、集体主义观念强，维护企业利益。2. 政治素质好，道德品质端正，乐于从事会所工作。3. 学历中专，旅游服务专业优先，具备相关前厅服务工作经验者优先。4. 一般为男生，身高1.73米以上，身体健康魁梧，形象端庄，举止稳重大方，能代表企业形象。5. 熟悉会所的各项规章制度，掌握本岗位的业务；工作配合能力强，灵活应变能力强，能够妥善解决宾客的一般性要求，使宾客满意。6. 工作责任心强，态度端正，以企为家，忠于职守，吃苦耐劳，能够带头积极工作。7. 有较强的口头表达能力，感染力和应变能力，推销能力灵活有效，以为企业创造经济效益为已任。8. 热情、勤奋、自尊、诚实。总台收银员任职要求（一） 综合素质1 熟悉洗浴、餐饮、客房收银业务，了解各项服务流程，能够协调收银与其他各个服务环节的业务关系。2 语言表达能力强，处事干练，灵活应变能力强，能解决服务台的一般性疑虑解答、宾客投诉等问题。3 推销能力强，能够带动会所主要服务项目的销售业绩。4 诚实、正直、责任心强，能够拒绝金钱，利益诱惑，维护企业形象和利益。5 学历中专以上，微机电算化专业、旅游专业等优先。6 一般为女性，身高1.65米以上，形象、气质俱佳，亲和力强。（二） 业务水平1 熟练掌握操作电脑，了解电脑维护的一般常识，能排除一般性的微机故障。2 掌握基本财务业务技能，熟练点钞，能够清晰、有条理地向财务报账。3 掌握电话接听基本礼仪。4 熟练使用传真机、点钞机、计算器、保险箱。（三） 其他知识知识面广泛，掌握大量的服务相关信息，了解与旅游服务业有关的最新信息，熟悉当地交通路线介绍（市区地图）、旅游景点、重要商业场所位置、乘车点位置等信息，以便能给出令宾客满意的答复。录单员任职要求1. 熟悉洗浴收银业务，了解洗浴服务流程，能够协调收银与其他各个服务环节的业务关系。2. 语言表达能力强，处事干练，灵活应变能力强。3. 学历中专以上，微机电算化专业、旅游专业等优先。4. 一般为女性，身高1.65米以上，形象、气质俱佳，亲和力强。熟练掌握操作电脑，了解电脑维护的一般常识，能排除一般性的微机故障。皮鞋美容师任职要求1. 认真学习企业各项规章制度，严格执行上级下达的工作指令。2. 具备两年以上擦鞋工作经验，技术熟练，了解各种质地皮鞋的保养常识。3. 工作有责任心，忠于职守，有灵活性，能配合工作。男宾部部长任职要求1 有正确的政治态度和较强的法制观念，具备良好的思想品德和职业道德。2 严格遵守企业各项规章制度，服从上级领导的工作安排，努力完成工作任务。3 有强烈的事业心、责任感，以企业为家，坚决维护企业的社会利益和经济利益。4 熟悉男宾部的各项工作内容及流程，能够合理安排人力，督导下属积极工作。5 针对男宾部的各项规范要求，能够组织员工业务培训，现场督导工作。6 具备三年以上洗浴行业工作经验，两年以上管理工作经验，年龄2335岁，学历中专或相当于中专学历。熟悉男宾部的工作内容和规程。语言表达能力强，善于与人沟通，协调人际关系，能够团结同事，关心下属。7 具有良好的团队协作精神，能够团结同事、关心下属，工作组织能力强，遇事冷静，能够解决一般性紧急问题。8. 身体强健，行为举止稳重大方，能适应超时工作。五官端正，气质良好，从事多年洗浴部工作，经验丰富且管理能力强者，年龄、学历条件可适当放宽。女宾部领班任职要求1 具备良好的思想品德和职业道德，遵纪守法。2 严格遵守企业各项规章制度，服从部门领导工作安排，能够带头积极工作。3 熟悉洗浴部各岗位工作内容和规范，组织班组成员为宾客提供优质、满意的服务。4 现场督导工作能力强，发现问题，及时纠正，能够运用正确、合理的管理工作方法。5 工作责任心强，吃苦耐劳，敢于承担责任，能让基层员工信服。6 语言表达能力强，遇事沉着冷静，应变能力强，能够处理宾客一般性服务质疑或意见投诉。7 五官端正，举止稳重大方，表达能力强，学历高中以上，年龄2028岁。8 身体健康，精力旺盛充沛，能适应超时工作。休闲部部长任职要求1. 领会总经理经营管理思想，服从领导工作安排，能够高效完成会所下达的经营任务。2. 具备良好的政治素质和法制观念，思想端正，拥有正确的人生观和职业观。3. 有强烈的事业心，工作热情高，遇4. 事冷静，反应灵敏，敢于承担责任。5. 善于协调人际关系，团结同事，关心下属，能有效建立高效、团结的服务队伍。6. 具备三年以上洗浴行业休闲部管理经验，熟悉休闲部工作流程，年龄2335岁，学历中专或相当于中专学历。7. 组织协调能力强，现场督导工作经验丰富，能够合理调配人力，确保部门工作顺畅，服务优良。8. 语言表达能力强，使用标准流利的普通话，善于与人沟通。9. 心理素质良好，能承受各种工作压力，具备较强的营销意识和能务，有效地提高部门营销业绩。10. 相貌端庄，气质稳重成熟，具备良好的社交礼仪风范，举止优雅大方，身体健康，能适应经常超 时工作。休闲部领班任职要求1. 政治态度端正，遵纪守法，思想品德良好，能够树立正确的职业观和人生观。2. 服从企业管理，严格遵守企业各项规章制度，工作认真负责，吃苦耐劳，生活态度积极向上。3. 敬业爱岗，以企业为家，坚决维护企业声誉和经济利益。4. 熟悉休闲部工作特点和服务流程，能够直接参与工作，以熟练标准的服务姿态指导组织下属为宾客提供优质服务。5. 工作组织能力强，能够独立完成工作，服务实施的现场督导经验丰富，是下属员工工作和学习的榜样。6. 能够运用恰当的管理方法对员工实施批评指正，团结关心下属，使班组成为高效、团结的队伍。7. 语言表达能力强，善于与宾客、员工沟通，能解决一般性投诉，确保良好的服务质量。8. 相貌端庄，气质稳重，举止文雅大方，身体健康，精力充沛，能适应经常超时工作。9. 条理性思维强，反应灵敏，处理客观、冷静，学历高中程度以上，年龄2025岁。各部门服务员任职要求1、严格遵守企业各项规章制度，服从意识、集体主义观念强，维护企业利益。2、男1.70米以上，女1.60米以上，形象气质好，18-25岁。能使用流利的普通话。举止稳重大方，能代表会所形象。3、热爱本质工作，具有良好的服务意识，热情、自尊、诚实。4、学历中专以上，旅游服务专业优先，具备相关服务工作经验、娱乐设施、设备有所了解者优先。5、政治素质好，道德品质端正。6、掌握本岗位的业务；工作配合能力强，灵活应变能力强，能够妥善解决宾客的一般性要求，使宾客满意。7、工作责任心强，态度端正，以企为家，忠于职守，吃苦耐劳，能够积极工作。8、有较强的表达能力，感染力和应变能力，以为企业创造经济效益为已任。客房部经理任职要求（一）遵循企业管理思想，熟悉各部门工作特点，具备相关的管理经验，完成任务经验。（二）具备良好的政治素质，集体主义观念强，具备一定的综合分析能力和社会活动能力。（三）有强烈的事业心、责任感，以企业为家，坚决维护企业的社会利益和经济利益。（四）具有良好的心理素质，工作责任心强，能承受外界压力，并具较强的营销意识能力，能操作电脑系统。（五）曾任大型专业客房同等职务或曾任星级经理职务，有丰富的策划组织能力，业绩突出。（六）仪表文雅大方，相貌端庄，气质稳重、成熟，遇事冷静、果断，深受下属尊重和认可。（七）人际沟通能力强，能够团结同事，关心下属，协调统一工作难题，语言能力强，思维灵活，能够有效实施管理工作。（八）具备较强的管理工作能力，能够客观正确地分析、判断经营信息，提出适合会所发展的经营计划，不断改进服务。（九）学历大专或相当大专学历，学习企业管理或旅游服务专业，三年以上客房管理工作经验。（十）身体健康，精力充沛，能适应经常超时工作。客房部领班任职要求（一）政治态度端正，遵纪守法，思想品德良好，能够树立正确的职业观和人生观。（二）服从企业管理，严格遵守企业各项规章制度，工作认真负责，吃苦耐劳，生活态度积极向上。（三）敬业爱岗，以企业为家，坚决维护企业声誉和经济利益。（四）熟悉客房部工作特点和服务流程，能够直接参与工作，以熟练标准的服务姿态指导组织下属为宾客提供优质服务。（五）工作组织能力强，能够独立完成工作，服务实施的现场督导经验丰富，是下属员工工作和学习的榜样。（六）能够运用恰当的管理方法对员工实施批评指正，团结关心下属，使班组成为高效、团结的队伍。（七）语言表达能力强，善于与宾客、员工沟通，能解决一般性投诉，确保良好的服务质量。（八）相貌端庄，气质稳重，举止文雅大方，身体健康，精力充沛，能适应经常超时工作。（九）条理性思维强，反应灵敏，处理客观、冷静，学历高中程度以上，年龄2025岁。餐饮部经理任职要求1. 遵循企业管理思想，熟悉餐饮部工作特点，具备相关的管理经验，完成经营任务。2. 具备良好的政治素质，集体主义观念强，具备一定的综合分析能力和社会活动能力。3. 有强烈的事业心、责任感，以企业为家，坚决维护企业的社会利益和经济利益。4. 具有良好的心理素质，工作责任心强，能承受外界压力，并具较强营销意识和能力，能操作电脑系统。5. 曾任大型专业洗浴企业同等职务或曾任星级宾馆餐饮部经理职务，有丰富的策划组织能力、了解菜系、后厨操作且业绩突出。6. 仪表文雅大方，相貌端庄，气质稳重、成熟，遇事冷静、果断，深受下属尊重和认可。7. 人际沟通能力强，能够团结同事，关心下属，协调统一工作难题，语言能力强，思维灵活，能够有效实施管理工作。8. 具备较强的管理工作能力，能够客观正确地分析、判断经营信息，提出适合会所发展的经营计划，不断改进服务。9. 学历大专或相当大专学历，学习企业管理或旅游服务专业，三年以上餐饮业管理工作 经验。10. 身体健康，精力充沛，能适应超时工作。餐饮部领班任职要求1. 领会总经理经营管理思想，服从领导工作安排，能够高效完成会所下达的经营任务。2. 具备良好的政治素质和法制观念，思想端正，拥有正确的人生观和职业观。3. 有强烈的事业心，工作热情高、遇事冷静，反应灵敏，敢于承担责任。4. 善于协调人际关系，团结同事，关心下属，能有效建立高效、团结的服务队伍。5. 具备三年以上洗浴行业餐饮部管理经验，熟悉休闲部工作流程，年龄2335岁，学历中专或 相当于中专学历。6. 组织协调能力强，现场督导工作经验丰富，能够合理调配人力，确保部门工作通畅，服务优良。7. 语言表达能力强，使用标准流利的普通话，善于与人沟通。8. 心理素质良好，能随各种工作压力，具备较强的营销意识和能力，有效提高部门营销业绩。9. 相貌端庄，气质稳重成熟，具备良好的社交礼仪风范，举止文雅大方，身体健康，精力充沛，能适应经常超时工作。厨师长任职要求1、熟悉传统中餐菜式的做法，熟悉中餐各种炉具及其它设备设施的使用2、具有丰富的厨房管理和筹备开业经验，良好的沟通能力和团队管理协调能力。3、构建规范化厨房运作系统能力；4、能独立进行与厨房运转相关制度体系建设，负责整个厨房的组织、指挥、运转管理工作；5、具有较强的组织能力、沟通能力和较强的执行力，具有较强的主动性和压力承受能力；6、备良好的创新意识，面对问题能够积极寻求解决方法。通过设计、组织生产，提供富有特色的菜点吸引宾客。7、根据食品卫生法的规定，建立厨房生产的卫生制度，确保菜肴的出品卫 生。8、有效地控制原料库存量，具有大型中式自助餐五年以上操作经验；9、根据客户情况开出菜单，熟悉大型宴会的操作流程，了解食材订购计划流程；10、根据厨房的功能空间、设备配置结构、人员结构的利用，制定安全生产量；11、负责厨房的菜品制作、人员管理、食品卫生安全的管理；12、掌控菜品成本，收集客户对菜品的反馈及改进提高；13、熟悉电脑操作，年龄2540岁左右。厨师任职要求1、 能够遵守会所各项规章制度。2、 大型餐饮酒店5年以上经验年龄25-45岁。3、 熟悉各种菜肴的制作。4、 根据要求负责对各种食品的加工制作，保证食品质量 。5、 遵守作息时间，准时开餐，不擅离职守，不脱岗 。配菜厨师岗位职责1、能够遵守会所各项规章制度。2、热爱餐饮行业，能吃苦耐劳。3、有一定的配菜基础。从事本岗位三年以上。4、男女不限，年龄25-35岁。面点师任职要求1、 根据不同时期的客人客户需求，制作出各种面点。 2、 按照操作规程、质量化、标准化等加工程序操作。 3、 完成领导交派的各项任务。 4、 有面点师证、健康证。5、 精通各种面点，善于开发新品，有相关经验两年以上。6、 男女不限，年龄25-35岁。7、 能吃苦耐劳。 8、 服从公司安排。冷荤厨师任职要求1、能够遵守会所各项规章制度。2、男女不限，年龄25-35岁，相关经验两年以上。3、能够遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料，降低消耗成本。4、能够完成领导交办的各项工作。洗碗工任职要求1、能够遵守会所各项规章制度。2.、年龄在岁以下。3、身体健康、有责任心、团队意识强，积极上进，适应能力强，吃苦耐劳。4、初中以上文化，有一年以上酒店洗碗经验。砧板岗位职责1、能够遵守会所各项规章制度。2、中专以上学历。3、5年以上切配的工作经验，刀工熟练 ，卫生意识强。4、对餐饮工作有一定的认识、了解大量菜式知识。5、综合素质良好。6、年龄25-35岁。打荷岗位职责1、能够遵守会所各项规章制度。2、熟悉打荷的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3、了解食品卫生法。4、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。5、年龄25-35岁。技师长（助浴、保健）任职要求6、 能够遵守会所各项规章制度。7、 浴场工作5年以上。8、 有一定技师资源，能够短时间内调整技师。9、 对下属管理严格，有一定管理力度。10、 能够经常性提出合理化建议。技师导师任职要求1、 中医资格证或相关资格证书。2、 浴场5年中医保健按摩工作经验。3、 口才好，普通话标准。4、 对人体各器官熟悉，对保健按摩有独到见解，能创新按摩项目。5、 要求，男性，30-50岁，身体健康，体貌端正。足疗、保健、足浴技师任职要求1、能够遵守浴所各项规章制度；2、形象好、有亲和力、服务意识强、思想开放；3、普通话标准；4、年龄在1825岁之间，女身高1.60以上，男身高1.70以上； 5、身体健康，能接受超时工作；6、1年以上大型浴所工作经验，技术手法过硬（无经验培训合格方可上岗）；7、能主动接受培训，并致力于不断提高专业技能；行政助理任职要求1. 遵纪守法，严格遵守企业的各项规章制度，具备集体意识、全局观念；2. 熟悉掌握企业的业务内容，了解自己的工作范畴，灵活应付工作；3. 服从企业内部的工作调整、安排，听从领导的工作指挥，协助办公室负责人做好内调外联工作；4. 年龄2025岁，中专以上学历，综合素质高，语言表达能力强，具备灵活的人际关系协调能力；5. 熟悉一般公文写作，并能按公文格式出稿打印；6. 身体健康、五官端正，举止成熟稳重；7. 能熟练运用word2000、wps2000、excel2000等办公软件，打字熟练。销售部总监任职要求(一) 通晓营销专业的理论和会所营销学的内容，熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。(二) 具有相当的会所管理知识和组织领导能力。 (三) 有较强的应变能力。 (四) 了解会所各部门前后台运作过程和相互关系。 (五) 有高尚的道德品质和良好的思想作风，有强烈的事业心、责任感和勇于开拓的精神。 (六) 有良好的气质和风度，具有很强的语言表达能力。(七) 具开拓精神，对市场反应敏捷、判断准确(八) 全面了解会所的政策，了解有关法律法规(九) 熟练使用计算机和其他办公自动化设备(十) 有独挡一面的工作能力(十一) 有计划，组织，领导，控制，监督，指导及落实能力销售经理任职要求(一) 自然条件：男：20-35岁，身高1.70米以上；女：20-35岁，身高1.60米以上；身体健康，精力充沛，端坐大方；(二) 文化程度：大专本科或同等学历水平(三) 工作经验：具有同档会所两年以上工作经验，熟悉会所各部门运作；(四) 语言能力：普通话标准，流利英语，能使用英语会话(五) 特殊要求：性格外向，在当地有广泛社会关系。会员中心文员任职要求(一) 自然条件：男：20-35岁，身高1.70米以上；女：20-35岁，身高1.60米以上；身体健康，精力充沛，端坐大方；(二) 文化程度：大专专科或同等学历水平，英语或文秘专业最佳；(三) 工作经验：具有两年以上会所工作经验或文秘工作经验；(四) 语言能力：普通话标准，流利英语，能使用英语会话财务部经理任职要求1. 遵循企业经营思想，服从总经理工作指示，严格遵守各项规章制度。2. 具备中级会计专业技术职称，大专（财经）学历，五年以上宾馆，会所财务管理工作经验。3. 具备良好的政治素质，为人正派，严谨，原则性强，敢于承担责任，能严格执行有关财务制度和管理规定。4. 使用普通话，五官端正，稳重大方，身体健康状况良好，精力充沛，能适应经常超时工作。出纳任职要求1. 自然条件：男：20-35岁，身高1.70米以上；女：20-35岁，身高1.60米以上；身体健康，精力充沛，端坐大方；2. 文化程度：大专专科或同等学历水平；3. 技能：具有一定的财务知识，具备一定的理财能力。4. 工作经验：具有两年以上会所工作经验或出纳工作经验；核单员任职要求1. 自然条件：男：20-35岁，身高1.70米以上；女：20-35岁，身高1.60米以上；身体健康，精力充沛，端坐大方；2. 文化程度：高中学历或同等学历以上；3. 技能：具有一定的财务知识,熟悉电脑系统的操作。4. 工作经验：两年以上酒店财务部工作经验；水果吧员任职要求1、身体健康，仪表端庄。男、女18岁-25岁，身高170cm以上，女身高160 cm以上。2、具有高中以上学历或同等学历，有从事酒吧工作一年以上经历。3、热爱本职工作，有责任心，能吃苦耐劳。4、有一定的酒水和酒水服务制作知识。库管员任职要求11、 大专以学历；专业：相关管理专业；培训经历：12、 有库房管理流程培训；经验：有1年以上相关行业库房管理经历；13、 知识：库房管理相关知识；14、 技能技巧：会熟悉使用电脑常用办公软件；15、 个人素质：为人正直，做事细心、认真负责，原则性强、动手能力强。16、 要求，男女不限30-45岁。采购员任职要求1. 遵守会所各项规章制度。2. 中专或相当于中专文化水平。3. 工作中任劳任怨，吃苦耐劳。4. 熟悉各种物品的名称，价格，厂家等。5. 身体健康，品貌端正，办事效率高，要求男性，25-45岁。6. 能完成领导交给的各项工作。管家部经理任职要求1. 身体健康相貌端正，男2840岁、女:2840岁2. 大专以上文化程度。3. 有三年以上客房或会所工作经验，懂得洗衣房、清洁设备的使用方法。4. 掌握前厅、客房、洗衣房的工作技能。管家部领班任职要求1. 要求身体健康精力充沛，年龄女18-35岁，男1825岁2. 高中以上文化程度。3. 从事三年酒店管理工作，具备化学药品知识，习惯于在强烈工作压力下 4. 熟练操作洗地机、抛光机、晶面处理机等机器设设施设备5. 有敬业精神、工作细心，有礼貌。保洁员任职要求1. 吃苦耐劳，能适应洗浴场所工作。2. 工作勤快，有眼色，能积极主动完成领导交给的工作任务。3. 要求，女性，25-40岁，有2年酒店、洗浴场所工作经验。4. 会讲普通话，性格开朗，初中以上毕业。洗衣工任职要求1.要求身体健康精力充沛，年龄女25-35岁；男25-45岁2.初中以上学历；普通话标准。3.有2年以上酒店工作经验，通过管理人员岗位培训与考核。4.了解清洗制服、布草、客衣的操作员工餐厅管理员任职要求5. 工作积极、热情，具有高度主人翁责任感。6. 年龄2540岁，有2年员工餐厅管理工作经验。7. 能配合，协调其他岗位工作。房扫员任职要求1.要求身体健康精力充沛，年龄女25-35岁；2. 初中以上学历；普通话标准。3有2年以上酒店工作经验，通过管理人员岗位培训与考核。4了解做房程序，能够吃苦耐劳，拾金不昧的本质。工程部部长任职要求1. 遵循会所经营管理思路，严格按照部门经理的指示组织部门工作。2. 熟悉会所各项工程设备设施，有丰富的机电工程管理经验和维修保养管理经验。3. 大专或相当大专学历，具助师以上专业技术职称。4. 政治素质良好，责任心强，安全意识强。5. 使用普通话，五官端正，稳重大方，身体健康状况良好，精力充沛，能适应经常超时工作。6. 应变能力强，能够稳妥处理各项机电设备运转过程中的突发事件。空调工任职要求1. 具备风冷机组、制冷运行和维修保养三年工作经验。 2. 具备酒店设备运行的专业知识，熟悉风冷机组设备工作性能和维修保养规程， 熟悉制冷设备维修操作规程，善于发现问题和总结问题发生规律，杜绝设备发生故障。有良好职业道德。 电工任职要求1. 年龄2340岁，身体健康，精力充沛。2. 具备电力运行和维修保养三年工作经验，持证上岗。3. 具备酒店设备运行的专业知识，熟悉电力设备工作性能和维修保养规程，熟悉电力的维修操作规程，善于发现问题和总结问题发生规律，杜绝设备发生故障，刻苦钻研业务技术。应符合会所一专多能的用人要求。有良好职业道德。水暖工任职要求1. 年龄2340岁，身体健康，精力充沛。2. 具备水暖运行和维修保养三年工作经验，持证上岗。3. 具备酒店设备运行的专业知识，熟悉水暖设备工作性能和维修保养规程，熟悉水暖的维修操作规程，善于发现问题和总结问题发生规律，杜绝设备发生故障，刻苦钻研业务技术。应符合会所一专多能的用人要求。有良好职业道德。网络维护员任职要求1、具有大专以上学历，计算机以及相关专业；2、从事过计算机或相关行业工作；3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质保安部长任职要求（一） 领会总经理的安全管理思想，重视会所的安全消防工作，带领部门有效完成工作任务。（二） 具有较强的领导能力、组织能力，须有很强的协作精神，能与其他各业务部门密切配合，共同搞好工作。（三） 具备三年以上会所或星级宾馆的安全管理工作经验。（四） 年龄2340岁，大专以上学历，具有较强的事务处理能力。（五） 具备良好的政治素质，工作责任心强，遇事冷静、果断，反应能力强，能够有效地解决问题。（六） 善于团结同事、关心下属，组织能力强，深得员工信服，能够使本部门形成强有力的团队。（七） 身体健康，有魄力、勇敢、稳重，能带动下属投身工作。保安部领班任职要求（一）