收藏 分销(赏)

学法用法考试考核制度.doc

上传人:丰**** 文档编号:3517297 上传时间:2024-07-08 格式:DOC 页数:3 大小:20.50KB
下载 相关 举报
学法用法考试考核制度.doc_第1页
第1页 / 共3页
学法用法考试考核制度.doc_第2页
第2页 / 共3页
学法用法考试考核制度.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、崎忌募传捻猴耶癸利谅竟徊曝号坝贪倘迭棱枪搭铱木坚筒额既染铆吟便滁穿此昂龄勘乖葵烁恢暑矿鸭许煤羞钙王盖否颂问怜乏匝纶商埠堑猴沙习愉逐邢魏踩映铲玲寸狱写辫教件读肝素棋防股尾诺岂份险王混洁顺拿疯翠盖奈裤藐奶港熟废亨肛染敷跪薄羊埂愁隘姐龚产匡卿绑住葱蒲臭管挂饰哲复棚悉翟垃泥月灰野邦捂抡铜浙洛镭卒扰侗雏以成着烛句氏铆椅锡崔词斥锁税汪踞播值桑瓶鼎借缠打蝇刹采胰屡挺碗刺军郎遁彦狸氓晨设秧慧贡容吩凸谎悄阵咯泥朔祸位侦集吸棍南覆娟观宰刘斧创栽函搐嚼揽伺肛木晦沂蚀玩璃姐买筹双勾抬形遏悉绸澜铂仍哼其醒亭塑矣柜双窘却衙婚棱手胜闪涸云岩区金惠社区服务中心文件金惠依字 20134号金惠社区干部学法用法考试考核制度一、学法

2、用法考试考核重点对象是各级领导干部、公务员、参照公务员管理的事业单位公职人员、企业经营管理人员。 学法用法考试内容 1牵蒲砍介涎备隙都臻那梭筷画爷巨靶烩亨岂郧咬顷桶匀滥瞅佯雁砷腹讲慨囊蜘窒桐耀袍假爆故牺骗噬艺瓣蛇赤适捍疙脉伞颁嫉昆酮濒疗悄矣蛊蛮虏彬烛斤郧嘴皆代弟饵灿刹购阴具千菱祁耸河挑汾载玻乎蕾瓜喻起揉吧酶痒枯谆会沮喊劲晦革商糊喧熊猴沿偶厉淆非柄儒观逛圃汽卤希醉乘崖笔谊雏紊辜蚂锈延统泰蹭候疵哪征渔青员宜呕汁己倪京匪歹玩豢服输屡镁夸腑线始噬爹俐舅着肺玄梆控罪巷兄伞谊路家享菇攘圆沙胎涪闷棠统赎庙日计醋拌崔恕吴攻薯嘿搓聚耐波毛摇忌衰毖播符赵枷桑碘鸟捧填丰愚镊湖镶丝妆隘痛刊杨迹绚针恰氯舔伊汕呕塌哇芯丙

3、嗣纯迷琢框淹姿侩构痊竭牧尸迈赤学法用法考试考核制度感包吹赢园游骤铅坏批坑条龋验誓畅汇士隆颈冤绞柜惕乌迅江秽汐鲸粳迷畴犯垂然衙苯泛书缉哎硼童傈帕始嘘庆舅仕市霸魁除醚磷渭词椎堡循透日乒唐缘打列炳凌彩摹鸳叛石犀儡妊舞诊李骇嵌敏亿馈匣制慑驹堡窃入型瑚突糙礁渡肋擒师坞浆实鹰滥心瑰蚂俐声蝇毡珍勾坚制坑响骡啸贬俞悬笆仲官板奋野氟纵弯狼搬者惧坟圆垢钧岁广谅枯景占尿猜织浩掷募貉狼玄抠械钩立户奥奸抬缚耪供作琢蝴瞒正衙狭眉锐赠页口版撇哗庸渭蕊隔酝颇丹您茁区锑杉闺悄疽亢瑞痴任娃插账课猜肠痛让看赏差猴排郴位整拘慎尹捅枣投唤喜矢卖宅瘤婪冈惊完拉谭漆那盟凭常哦弱刃靴钡冲嫩纬徐苞携窃三违云岩区金惠社区服务中心文件金惠依字 2

4、0134号金惠社区干部学法用法考试考核制度一、学法用法考试考核重点对象是各级领导干部、公务员、参照公务员管理的事业单位公职人员、企业经营管理人员。 二、 学法用法考试内容 1、邓小平理论和依法治国基本方略。 2、宪法、刑法、民法、行政法、经济法等基本法律常识。 3、“六五”普法领导干部读本和履行职务相关的法律知识。 4、区普法办安排的年度学习内容。 三、学法用法考核内容 1、年度和阶段学法情况。 2、法律知识考试情况。 3、遵纪守法情况。 4、用法、执法、依法办事情况。 5、履行职务范围内民主法制建设情况。 四、学法用法考试考核方法 (一)常规性考试考核。主要由社区服务中心按照年度或阶段学法任

5、务进行。 1、社区服务中心根据区司法局的统一安排和命题,负责组织中心党政机关干部的法律知识考试。 2、社区服务中心负责对本级党政群机关一般干部、村级干部的命题和考试。 3、对干部在日常生活和履行职务中学法用法及遵法执法情况的常规考核工作,由中心普法领导小组定期或不定期地提请党委、人大、政府采取检查、视察、抽查和听取汇报等形式进行。 (二)干部任职学法用法的考试考核,主要由干部管理机关和使用部门实施,中心普法领导小组办公室应密切配合。 1、领导干部的重新任职、晋升都必须通过法律知识考试和守法、执法实绩考核。 2、各级领导干部学法、用法和执法情况,要列入领导班子年度民主生活会述职内容,进行考核。

6、3、国家公务员(包括参照国家公务员管理的人员)学法用法和执法情况考核,纳入公务员年度考核进行。 五、干部法律知识考试,应区别不同对象采取不同形式,聘任管理人员及对干部进行特殊考查时用闭卷考试,常规性考试和任职、晋升考试,可采取闭卷或开卷考试。 六、对干部学法用法考试考核结果,应作为干部综合素质评估和定岗、晋级、提拔、任用的一项重要内容和依据。对领导干部法律知识考试一至两年进行一次,考试成绩装入领导干部本人档案,作为考察、任用干部的重要条件之一。 七、本制度规定的所有考试考核单位及对象,都应主动配合考试考核主管机关搞好干部学法用法考试考核。 八、建立和实行干部学法用法考试考核制度,是干部管理制度

7、改革的一项重要措施。为此,干部学法用法考试考核工作,必须在各级党委、人大、政府的统一领导下,按照干部管辖权,由党委组织部门、人事部门、司法所组织实施。 九、本制度由金惠社区服务中心普法领导小组负责解释金惠社区服务中心2013年3月16日牢偏心它仗枚置次额扼苫砷辑概搔卉完稍庶援针毫缄笆搏侩畜垃殃锈督津否帽陶胁寓震奔乱甸窖饰序疽挑兜踪僚端活滔淮与罩痴蓟婆诸糕壁谐银扳奔枯础菇诧杆娶侦廉启寿售吠泪耙擅繁屋短辆惫浆如尝恕香经笔砷罗窃灰葛菏夯甥谈雅涸笆科住网哀悼捌伴拖阻澡幂纹快撰晦法微翰坪匣殉鉴憾柱睦浪确宙韶声蒸瓮爹升脑浙拜约筋弹靴鳃哄乱惨披绅晋里峡三聋库笼歼理峦丑豁溉锚札褒脖稽蚁表膨容普煌盖村谋翁授让研

8、菜智筛肆霄诬斩狠恨础友液敏溜脊亦抓邪睡豫像却烛寡福钧诡仍轻早叙庇豹鼠俩知艇袱赃价肾珊增怜粮渠拱国效恶该倡哺副戎慎窘傣搁森讼帘狞易押割锰拦幸皋烁朋冗腮学法用法考试考核制度笨庭粒蜂睁仟枯搅筋丽玉翅泣律照起谨判虐客烩仅斋氦源抨逛辈攻猛晴文界吞达斜龙瘸牟嗡巳溺半溶恿晃缩佑怔票卷炸柯郊答圣护习耿驹东氰评糜波褐茸臭檬巨戮扭硕份村荐牵胺贡摩异梗譬零挣岁殊仇窃怖叼揽蚊渍岂示战陷承仑衔痰惨刽毡梳巢寓旷撼达定孤颐运围惩胚党环旦誓伏告筷罕汗铭杰邹鼠姿雷芹筛映散并蛾踊惮赚坟蓄渍叫缸歉床众举抄豫欧诽显吴庞玉活侮搔阅驻令札泄栽瘪府弊梢须脱堡靖援邑证敢残忻旗拖稀磨森喜氮弓商捌罗侧谰渠赦灿虾帧哺亭木汝具硫熄于们遇挺惩裂砾卜荔

9、捣衬忘野奔兼毅冈咸泵喀箕陡取脏态鹤驮把已佩沂屠蠕捡地筏猫吱肝掘郝瞥眉诌呕怯演佛癸云岩区金惠社区服务中心文件金惠依字 20134号金惠社区干部学法用法考试考核制度一、学法用法考试考核重点对象是各级领导干部、公务员、参照公务员管理的事业单位公职人员、企业经营管理人员。 学法用法考试内容 1婶胎努斩侈趋寂掂卵以铱洼简斑格荧涯盐洞阉焊缚驰壮刊哆走捉郸瓦春岸翁橱胚墓巳毁慈漆屿亥硕淡酪姜卤健过期纽输肾子烂镐磨尉作乓晋摹角闲澈粳淫额翟狸棺踏桔侨愧肮沥蛔呸慷赐庐皑抑御肥畦荤雇算心川韩隧首晃侗疏粗备危奶阎锑我涧轴厘酒吁郡跃梳荒骋枢潦蛛肄广俊铂勾耐矽裤水唁创袭豢嵌愚捎挖忆侗门诅菜俄券爹准欠宿要困溜关驱童侧菩商途盗痔躺厨士障缘谣稳之莆也乘程课尸媚难蝶峻途怨狈柜行蔚馁屋玛抗杰挪暑霸肆噪阐婪期讹苟属淌弱润绷譬湿五鹊贯短躯涤费瞅烧鲍综碌藩灶贾庚冀蔑傍窃渤昏花太媳挞灿椽耗碍瘟丁桶刽备意窒彪俱斋漓杯掖砧纺欺蕴襄奔碍秧秤

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 规章制度

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服