食品药品监督管理局依法行政突出问题专项治理工作总结.docx

精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- 巴中市食品药品监督管理局依法行政突出问题专项治理工作总结（草稿）为加快推进依法行政，建设法治政府，切实解决和保障公民合法权益，回应群众关切，着力解决群众反映强烈的行政执法方面的突出问题，根据关于做好依法行政突出问题承诺整改工作的通知（巴府函20149号）文件和市政府依法行政工作领导小组办公室的工作部署和要求，结合我局实际，制定本方案。 一、指导思想和目的 深入贯彻落实党的十八届三中全会和省委十届四次全会精神，按照四川省依法治省纲要 的总体部署，深化行政管理体制改革、转变政府职能、加快法治政府建设，推动依法行政工作，以彰显法治思维、提高法治能力、提升法治氛围、回应法治期待、全面推进法治四川建设为目标。通过开展行政执法行为突出问题专项治理，进一步端正依法行政理念，规范行政执法行为，整顿行政执法作风，改进行政执法方式，提高依法行政工作的制度化、法制化、规范化水平，努力营造良好的食品药品监管法治环境。 二、范围内容 （一）治理范围 对近两年来群众反映各县（区）食药监局、市局科室、直属单位的实施行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收等具体行政行为存在的不规范、不作为、乱作为等行为，集中解决依法行政存在的突出问题。 （二）重点内容 对全市食药监系统依法实施行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收等具体行政行为开展专项治理，重点解决3个方面的突出问题： 1. 着力解决行政许可存在的不落实“两集中、两到位”、以备案之名行审批之实、超越权限、刁难设卡、态度生硬、作风粗暴、方法简单、滥收费用、 搞“吃、拿、卡、要、报”、发“人情证”等问题。 2. 着力解决行政执法存在的违反法定程序、粗暴执法、野蛮执法、选择性执法、随意性执法、重复执法、滥用职权、以权谋私、以罚代管、以罚代刑、办关系案、人情案、金钱案、收受钱物、同案不同罚、显失公正、违反行政处罚自由裁量权规则和基准等问题。 3. 针对食品药品安全综合监管力度不够，食品药品“四小”监管盲区，食品药品广告内容出现虚假、夸大宣传等问题。 三、时间安排和方法步骤 专项治理工作自2014年5月中旬开始至9月底结束，共分为宣传发动、自查自纠、重点检查、总结完善四个阶段进行。采取全面检查与重点检查相结合，部门自查与上级抽查相结合、督导巡查和群众访查相结合的方法，统一组织，分级实施，上下联动，扎实推进，确保治理效果。 （一）宣传发动阶段（2014年5月10日5月31日） 各县（区）局围绕重点内容结合辖区实际制定细化工作方案，明确治理的具体范围、内容、措施和要求，安排部署依法行政突出问题专项治理工作。充分发挥新闻媒体的舆论导向作用，借助报纸、电视、门户网站等宣传阵地，采取专题专栏、问卷调查、公布举报投诉电话和电子信箱等多种形式，全方位、多角度营造治理氛围，广泛收集食品药品监督管理部门具体行政行为存在问题的线索，真正形成人民群众关心支持参与、部门积极主动融入，齐心协力整治的局面，推动专项治理工作扎实开展。举报投诉电话：[phone]，电子信箱：277622341。 （二）自查自纠阶段（2014年6月1日6月30日） 各县（区）食药监局、市局机关相关科室、直属单位要根据职能职责和执法权限，按照专项治理确定的三个方面突出问题，结合实际对每起行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收等具体行政行为逐一检查分析，摸清底数，建立台账，认真查纠，主动整改。市局将收集专项治理工作的投诉举报，一并纳入自查自纠整改范围。各县区局和直属单位的自查报告于6月25日前报送市局政策法规科。 （三）重点检查阶段（2014年7月1日8月30日） 市食品药品监督管理局成立依法行政突出问题专项治理工作领导小组，采取全面推进、重点突破等方式进行检查；将对各县（区）局、各直属单位、市局机关相关科室自查自纠和整改落实情况进行抽查，把群众反映强烈、存在问题较为集中的单位或某项具体行政行为列为治理工作的重中之重，着力发现和解决问题，着力规范行政执法具体行为，着力提高执法队伍人员的整体素质。具体措施为“三查一追责”： 1.评查。对近两年行政许可和行政处罚的案卷或者资料，认真排查、梳理具体行政行为中存在的问题。 2.访查。采取明访、暗访、跟访等方式，将执法监督关口前移，突出群众参与，向行政执法主体、行政管理相对人、有关知情人调查了解行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收等情况，主动查找具体行政行为中存在的问题。 3. 督查。组成督查组，对各县（区）局、各直属单位、市局机关科室开展依法行政突出问题专项治理情况进行督查，督促各县（区）局、各直属单位、市局机关科室按照各阶段工作任务和时间节点要求，履职尽责，全面完成治理整改任务。 4.追责。对在评查、访查、督查中发现的执法人员素质不高、执法程序不规范等尚不够行政处分的一般性问题，采取约谈、通报批评、下发建议书等方式，责令有关行政执法单位和执法人员限期整改；对有令不行、有禁不止、行政不作为、失职渎职、利用行政执法权谋取私利、违规干预执法人员公正执法、为不法分子充当“保护伞”等违纪违法行为，性质恶劣、问题严重的，依纪依法给予有关责任领导和责任人员党纪政纪处分；构成犯罪的移送司法机关追究刑事责任。 （四）总结完善阶段（2014年9月1日-9月底） 各县（区）局要注重制度的建立和完善，及时把专项治理工作中的有效措施和经验转化为规范性制度，建立完善规范执法、强化监督的依法行政责任制、依法行政执考评制等制度规定，进一步建立健全评价机制，强化行政执法监督内控机制建设和日常工作监管，加快推进依法行政长效机制建设，真正把行政许可、行政处罚等权力关进制度的笼子。专项治理工作结束后，要认真进行总结，提出进一步规范行政许可和行政执法行为的意见和建议。各相关单位的工作总结报告于9月20日前书面报送市局。 四、工作要求 （一）加强组织领导。专项治理工作在各级领导小组的统一领导下进行，各相关单位要高度重视，精心组织，周密部署，细化方案，扎实推进，确保专项治理取得实效。 （二）注重整治效果。要坚持把自查整改和查办案件贯穿专项治理工作始终，对重大典型案件和群众反映突出问题要及时立案查处，处理结果在本局门户网站“案件公示栏”曝光。要加大对专项治理工作的督导检查力度，对群众反映问题突出的单位和个人，行动迟缓、工作不力的、久拖不纠、顶风再犯的，严肃通报批评，依据有关规定严格实施责任追究。 通过整治进一步优化行政审批程序，规范执法行为，坚决杜绝乱罚款、乱收费行为，不断改进工作方式方法，推进依法行政、促进公平执法、公正执法、廉洁执法。 （三）强化结果运用。要建立专项治理评价机制，制订完善考核办法，考评结果按规定抄报县（区）政府，并以适当形式公布、通报。为进一步加强我区规划建设管理，有效遏制违法建设现象，规范城乡规划管理秩序，按照市、区纠风办“两违”专项整治工作要求，根据涵江区2013年“两违”整治工作考评方案及涵江区人民政府关于2013年纠风工作的实施意见，我局以联合执法为主体，以依法行政为原则，会同各相关部门密切协调配合，精心组织，齐抓共管，排除阻力，严肃依法组织拆除违法建设，营造一个良好的清理整治工作氛围。现将“两违”专项治理工作开展情况总结如下：一、加强领导，责任到位7月12日，我局召开2013年“政风行风人民评”暨纠风专项治理工作会议，进行深入的思想发动,统一认识,并对本单位的专项治理工作进行部署，明确了2013年整治工作的目标和措施。专项治理工作开展以来，制定了专项治理工作方案，调整充实了专项治理工作领导小组成员，明确了由局长亲自抓负总责，分管领导具体抓，各下派中队具体组织实施的工作思路。局领导坚持把查处“两违”工作摆上重要议事日程，坚持常议、常抓。建立了局“两违”整治领导小组会议制度，经常组织有关部门学习相关文件精神，充分认识“两违”整治工作的重要性、艰巨性、长期性；听取各中队查处“两违”工作汇报，及时分析形势、总结经验、查找问题、研究对策，对“两违”整治工作的开展及时部署，进一步充实执法队伍力量，加强了对“两违”工作的组织领导。二、参与联席，配合到位作为涵江区“两违”整治工作领导小组成员单位之一及区“两违”办挂靠单位，为进一步落实2013年纠风专项治理（“两违”专项整治）工作，强化部门之间的配合协调，提高治理成效，形成管理合力，我局制定了参加涵江区“两违”整治联席会议议事工作制度。我局每月与区国土资源局、区住建局联合对辖区内镇办、村居上个月的“两违”情况进行督查考评，并参加由区政府督查办和区分管领导召集的“两违”整治联席会议，及时对“两违”专项治理情况进行通报、点评，互通信息，讨论研究，进而迅速出动，及时处理问题，为坚决遏制各类违法用地、违法建设行为的发生，严厉打击顶风违法违规行为，推进全区“两违”整治工作有序进行创造良好的条件。7月份以来，区政府牵头或我局牵头召开联席会议4次，探讨了历史遗留“两违”问题及建立健全了清理整治违法用地违法建设工作疑难案件评议制度等，对专项治理工作起到了良好的推进作用。三、借势借力，善用平台为了有效防控“两违”行为，从源头上预防腐败，今年起，涵江区投入人力物力，借鉴国土资源执法检查监管系统，打造江区“两违”预防与监督平台，利用GPS定位功能和网络资源，对“两违”行为实行网上监控。违法信息采集与反馈平台是系统的基本功能，工作人员在巡查中发现违法现象，可在手机上填写案件的基本信息，再用手机拍照，对违法建筑现场照片取证，当天内把照片上传至平台上。平台实行信息共享和共同监督机制，区纪委、区组织部、区效能办、区“两违”整治办、区“两违”督查组、区委督查办、区住建局、区城管执法局、区国土分局随时跟踪“两违”发生和查处情况，每一宗案件查处在各级各部门的共同监督之下，督促各镇、街（管委会）按照各自职责及时巡查报告，制止拆除，整改到位，从而把“两违”杜绝在萌芽状态，杜绝办人情案、关系案的现象。7月份起，我区上传平台的“两违”案件共有14宗，其中违法用地9宗，违法建设5宗，已全部纠正并通过考评审核。四、多措并举，从严管理按照自身职责，结合市、区两级加大“两违”执法力度的工作部署，我局强化监管力度，配合镇、街这（管委会），多措并举，开展“两违”整治工作。一是“属地管理”巡查“两违”。按照属地管理、以块为主、条块结合、分级负责、上下联动的违法建设查处的管理机制，我局下派涵东、涵西、国欢、梧塘、白塘、江口、三江口、商城8个中队负责对所在镇、街（管委会）违法建设进行巡逻监管。在畅通举报投诉渠道、及时接受督办转办、加强动态巡查的基础上，通过照相、现场勘验、询问、复制材料等方式开展初查，分清职责，及时发现违法建设，及时建立违法建设档案（在发现违法建设后24小时内建立档案，制作违法建设记录卡、违法建设跟踪查处情况记录卡，做到一起违法建设一个档案），及时向有关单位反馈。二是“信息共享”控制“两违”。一方面是建立了规划区内违建信息报送制度，按照周报送、月汇总的要求，各下派中队根据日巡查中发现的问题，每周四向分局上报各辖区内违法建设情况，经分局核实后报送涵江区“两违”整治办和督查办。另一方面建立规划区内违建信息书面函告制度。各责任中队对违法建设进行初期制止后，及时收集违法当事人及“两违”基本情况，当日内将案件上报法制室审核后移送相关部门查处。属违法用地的，向涵江国土资源局发出告知函；属违法建设的，将违建基本要素上报法制室向责任镇街（管委会）发出拆除告知函，由镇街（管委会）牵头组织开展联合执法，并在1-2日内拆除到位。若未拆除到位，上报区“两违”整治办，由区“两违”整治办书面告知区挂钩领导，挂钩领导督促乡镇在5日内拆除到位。今年起，我局共发现查处违法建设94宗，其中制止纠正20起，拆除15起，面积1330平方米；向属地政府或相关部门发出移送函27份（40宗）、告知函15份（19宗）、建议函13份（27宗）。三是“萌芽状态”制止“两违”。为了减少群众的经济损失，防止利益冲突和引发大矛盾爆发，我局在“两违”的萌芽状态就及时制止和消灭。按照“早发现、早制止、早拆除”的原则，各下派中队发现违法建设行为后，在第一时间采取有效措施予以制止，向违法当事人发出责令停止违法行为通知书或责令改正违法行为通知书，做好现场勘验笔录、现场拍照等调查取证工作，建立违法行为查处档案，填写违法建设记录卡、违法建设跟踪查处情况记录卡，同时通知所在镇街（管委会）分管领导和包片领导。随时跟踪，把已制止的违法建设列入重点对象加强巡查，督促违法当事人停止违法行为，或采取查封、扣押违法建设使用的施工工具、设备、及建筑材料、查封施工现场、强制拆除责令停止违法行为后的继续建设部分等措施，把违法建筑控制在一层未封顶前或加层的第一层未封顶前。四是“联合执法”严打“两违”。行评开展以来，我局会同相关镇、街（管委会）配合相关镇、街（管委会）对86处违章建筑进行强制拆除，面积约9523。此外，积极参与涵江区各个项目的征迁联合执法拆迁行动，有力地打击了违法建设户的气焰，体现了在治理违法建设中部门联动强大的优越性。五是“后续跟踪”防止“两违”。对已制止、拆除的建筑物落实后续跟踪督查，防止业主利用夜间或节假日的空隙抢建，坚决杜绝已拆的违法建筑物死灰复燃。尤其是针对中秋、国庆等节假日期间可能出现的“两违”抬头形势，我局进行了周密部署，突出重点监管，对“两违”重点区域、重点户进行严密监控，坚决遏制部分违建户欲借节假日期间大肆抢建的行为，做到发现一处、制止一处、拆除一处，绝不姑息，努力杜绝已制止拆除的违法建设偷建、抢建以及新的违法建设的发生，逐步实现城市建设规范化、法制化管理，切实维护广大人民群众根本利益和社会公共利益。 总之，在肯定成绩的同时，我们立足本单位的实际情况，认真总结分析，清醒地认识到辖区内规划管理工作还存在一些亟待解决的现实问题：一是随着城市建设的大力推进，新的违法建设时有发生，尤其是征迁过程中产生的抢建行为屡见不鲜，控制新的违法建设刻不容缓；二是违法建设形式多样，有些建成时间较长、成因较为复杂，属历史遗留问题，难以解决；三是制度不够健全，有待于进一步完善；四是工作效率和服务水平还不高等。针对以上存在的问题，下一步我们将围绕以下几个方面来加强和完善：一是要进一步加大宣传力度；二是要进一步加大巡查、查处力度；三是要不断健全完善制度建设；四是要加强执法队伍建设，切实提高执法工作人员的思想道德素质和业务工作能力。关于开展行政执法行为突出问题专项治理工作汇报 市政府法制办： 洛阳市旅游监察大队在接到洛阳市人民政府办公室关于转发洛阳市行政执法行为突出问题专项治理实施方案的通知，特别是参加了洛阳市行政执法机构贯彻落实行政执法行为突出问题专项治理暨半年工作总结会议后，立即向主管领导进行了汇报并传达会议精神和刘发学主任及朱红全主任的重要讲话精神，委领导及大队全体同志对此项工作高度重视，充分认识到开展行政执法行为突出问题专项治理工作是省、市纪监部门的重点工作，也是建设法制政府的重点工作，同时也是洛阳市旅游行政管理部门为优化经济环境，维护旅游者和旅游经营者的主要环节。现将工作汇报如下：一、统一思想，提高认识，安排部署旅游行政执法行为突出问题自查自纠工作 市行政执法机构专项治理工作会议后，市旅游监察大队立即成立了由主管委领导任组长、大队主要领导任副组长、大队其他领导为成员的市旅游监察大队行政执法行为突出问题专项治理领导小组，迅速开展自查自纠工作，并及时召开了大队全体人员参加的旅游行政执法行为突出问题专项治理工作会议，会上传达了会议精神，同时，旅委副主任、组长陈向涛做了重要讲话，要求：全体同志要认真领会全市行政执法机构贯彻落实行政执法行为突出问题专项治理工作会议精神，认真总结上半年工作中存在的不足，在开展的行政执法行为突出问题专项治理工作方面，一要转变旅游行政执法工作观念。把当前的工作重点转到开展行政执法行为突出问题专项治理工作上，结合旅游法的实施，转变执法观念,增强服务理念,为全市经济持续健康发展提供；二要抓好专项业务知识学习培训。认真结合方案要求，开展好专项业务的学习，强化旅游行政执法工作素质，全面提升依法行政的工作能力和水平；三要进一步完的善行政执法制度。严格落实行政执法目标责任制，确保旅游行政执法工作程序和制度不断完善，实现旅游行政执法和行为制度化、规范化；四细致排查在旅游行政执法工作存在的突出问题。充分利用这次开展行政执法行为突出问题专项治理工作，查找工作中的不足，使旅游行政执法裁量权更加规范，行政处罚裁量标准进一步细化，行政处罚裁量标准全面公开，有效防止行政处罚的随意性和行政不作为、乱作为；同时，还要求要把此次开展行政执法行为突出问题专项治理工作作为一次再学习、再提高的过程，通过专项治理，达到提高自身执法水平，规范执法行为的目的。并要求严格按照时间节点完成任务。 二、加强学习，强化考核，确保旅游行业行政执法主体资格合法有效。 在开展执法主体资格审查工作中，大队严格按照市纪委和市法制部门的工作要求和标准开展了行政执法主体资格清理工作，确保做到主体、依据、职权合法，委托执法符合法律规定。为了切实加强旅游行政执法工作，杜绝无证执法、违规执法等问题，我们严格按照市法制部门的工作要求，加强法律、法规的学习，加强旅游监察队伍的法制建设，在开展的旅游市场秩序治理整治工作中，严格执法，文明执法，亮证执法，合法行政，合理行政，严格执法程序，同时要按照洛阳市委市政府的优化我市经济环境为指导，服务旅游企业，维护旅游者的合法权益。为建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正、反应迅速的旅游行政执法队伍，制订了旅游监察人员政治理论学习及业务培训制度等一系列制度。采取以下措施加强法律知识学习：一是组织每周二下午进行专业法律、法规、相关业务知识的学习；二是每周四固定学习日，强化系统的政治理论学习，不断增强党性党纪观念，增强奉献意识、公仆意识和服务意识；三是结合我局的工作安排及年审行政执法证工作的开展，对执法人员进行相关法律知识培训；四是分别利用行业内部培训和外出参加省、市法律培训班的机会，对行政执法人员进行法律知识培训。同时，对离岗离职不具备行政执法资格、未通过年检和培训考试不合格人员的行政执法证件进行清理、收缴（今年收缴未通过年检执法证件3份）。对具备行政执法资格的人中的基本信息通知市政府法制网和在大队办公场所设立了行政执法政务公开栏，将行政执法主体、执法人员照片、行政执法依据、行政处罚程序向社会公开，便于群众监督；通过以上措施，大大提高了全体执法人员的政治素质和业务素质。三、明确岗位，政务公开，着力解决旅游行政执法工作存在的突出问题。 为了进一步规范旅游行政执法行为，加强旅游行政执法工作，做到人人身上有责任。我们科学的对旅游行政执法岗位、执法职责进行了分解，将执法责任明确到执法岗位、执法人员，落实行政执法责任制，按照市法制局的有关文件精神，根据市局人事调整情况，以科学界定职责为重点，以行政执法主体职责、权限、标准、时限、程序、责任，以及旅游执法相对人的权利等为主要内容，印发了行政职权岗位分解，将行政执法工作划分为综合管理岗位、执法管理岗位、旅游投诉岗位三个类型，明确主要责任人、直接责任人，并对岗位职责进行了细化，做到了设岗科学、职责明确、责任到人，同时，根据行政执法工作的要求，编制了旅游行政执法操作流程图和旅游投诉处理流程图，进一步明确了旅游行政执法工作的环节和步骤，并在行政执法工作中严格执行。为了切实维护群众的知情权、参与权、监督权，提高群众的自我维权意识和维权能力，进一步明确了旅游行政执法信息公开的方式、程序、指南和公开范围：一是在市政府行政服务大厅设置旅游局服务窗口，将工作职能及所办事项印制成册，发放给来办理业务的群众，为群众服务。二是充分利用洛阳旅游网政务公开栏目，重点公开了职能、政策、程序、结果和维权事项，公开违规违纪投诉举报单位和电话。同时根据旅游市场情况对旅游出行给予温馨提示；三是在办公场所设立了行政执法政务公开栏，将自身执法主体、执法人员照片、各种行政执法行为依据、行政处罚程序进行了公开，便于群众监督；四是充分利用与洛阳市行风办、洛阳电视台合办的“政府与百姓”栏目宣传大队的职能、政策法规、办事程序、诉求渠道并现场接受咨询。五是召开行业专项工作会议对所有行政执法事项进行讨论，吸纳旅游企业对旅游行政执法工作的意见。进一步调动了执法人员的工作积极性。提高了工作的透明度，更便于社会各界及旅游企业了解查询和进行监督。四、认真梳理，科学制定，保证旅游行政处罚裁量权标准合理有据。 自开展依法行使行政处罚自由裁量权工作以来，在市法制部门的指导下，大队全体工作人员坚持以人为本，依法行政，严格执法，确保行政处罚的合法性、合理性。为了更好的完成我市旅游行政处罚自由裁量权的量化标准，为开展行政执法裁量权工作打下良好的基础，安排专门人员在原有的基础上，对现有的旅游法律法规进行系统的梳理，同时依据旅行社条例、旅行社条例实施细则、导游人员管理条例、中国公民出国旅游管理办法、出境旅游领队人员管理办法、河南省旅游条例、洛阳市旅游条例、旅游安全管理暂行办法等处罚条款对涉及的行政处罚自由裁量项目进行了全面梳理和合法合理的量化，按照行政处罚的违法行为、种类、幅度等内容进行逐项登记，做到不遗漏一个行政处罚自由裁量项目，每个行政处罚自由裁量项目都要有合法依据，并报洛阳市人民政府法制办公室审核备案后下发执行。在梳理行政处罚自由裁量项目的基础上，对行政处罚的种类、幅度和要求，制定了科学、具体的行政处罚自由裁量权标准和适用规则，作为市旅游系统行使行政处罚自由裁量权的依据。在洛阳市旅游行政处罚自由裁量权规定试行后，大队组织全体行政执法人员进行了集中学习和讨论，要求执法人员在今后的行政处罚中严格执行这一规定，并将行使行政处罚自由裁量权情况纳入了每个行政执法人员的年度考核中，凡在行使行政处罚自由裁量权时乱作为、不作为，或违法行为符合不予从轻、减轻、从重行政处罚而没有执行的，对工作人员在年底评优评先中都不予考虑。在明确职能的基础上，进一步修订和完善了行政执法公开制度，岗位执法责任制，举报制度、行政执法程序制度、考核制度、监督检查制度、错案追究制度、重大案件审理、报告、备案制度、案件移送制度、并以文件的形式下发。这些有力的措施为大队执法人员在行使行政处罚自由裁量权时提供了有力的保障和监督。新的中华人民共和国旅游法将于10月1日实施，我们已经与国家、省局进行了汇报和沟通，指示待旅游法实施后国家局、省局将对国家、省旅游局制定下发的自由裁量权进行修改后，我们在根据实际对洛阳市旅游行政处罚自由裁量权规定进行修改，此情况已经向市政府法制办书面汇报，待修改后严格按照政府的要求进行公示。五、存在的问题和下步打算 大队政执法行为工作在市纪委局和市法制部门的业务指导下，取得了一定成绩，但与上级的要求还有一定差距，主要表现在个别工作人员对开展的行政执法行为突出问题专项治理工作重要性认识不够到位，工作主动性和创造性不强；整体素质还有待提高，对在执法中出现的一些疑难问题还缺少有效的应对办法，在一定程度上影响了依法行政工作的深入开展。下一步，我们以加强执法规范化建设、着力解决行政执法中存在的突出问题为重点，并做好以下几方面的工作：（1）加强业务学习，强化旅游行政执法队伍建设。把行政执法工作摆上更加突出的位置，及时研究解决行政执法行为中存在的问题和困难，积极组织行政执法人员参加省、市法制部门的行政执法培训活动，强化对执法人员法律法规和业务知识的学习，提高执法人员的素质，提高办案水平和案卷质量。 （2）抓好制度建设，建立旅游市场监督管理的长效机制。达到执法权限法定化，执法责任明晰化，执法行为规范化，执法程序公开化，执法监督制度化。做到以制度管人、管事，推动依法行政工作走上规范化轨道。积极探索有效的旅游市场监管模式，继续深入开展旅游服务质量监管工作。（3）围绕“狠抓落实年”活动，进一步探索服务地方经济建设的有效途径。进一步创新旅游行政执法工作理念，切实增强服务意识，努力实现监督和服务的更好结合。（4）建设好行政执法网络平台。严格按照（洛政办201390号）文件要求，实行行政执法过程网上运行，行政执法处罚业务全覆盖、处罚流程全上网、处罚信息全公开、处罚过程全监督。 通过以上工作使全体旅游行政执法人员的行政执法方法有明显改进，行政执法的水平有显提高，行政机关的作风有明显转变，人民群众的满意度有明显提升。 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业) 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)-精品 文档-