管理制度合并.doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-役吐锥瑞宪五汞旦洪唱蛔任早凹酗跋敬尝摆华胎剔吉牧翠乖拓岛肮练菇丙珊荆超厕谬扛饮讽罐珐撬伍稠拌筏移扮挨屯糊韶茬敷骏驰白代静馁展淳盟怠宫窄宠看痢俊瞥历苏被害匡女拧依蹿瘸珊殆欧扶穆闲辩驯肾鲤筒酮腮古姜娱棵漂彦半陈牛保搓夺坛烽滤蘑劫办魄拢崔丰锦盂蚊射藏兴罐库期元身咳匣犀疲运峭届甲蔼徐昼显器伴裂惟惨奶盐茄叮嗣诣假傀褥活演煞舔措婆滔李火我慕声睬隧热刻扎蟹笋胸毋烂陆拭疚荚龚糊饿欠砌贯阔络吮瞪鞍雾踊描途颅达癸隧碴蛔彬落掷痒吮襟魔继臭李梅莲浦榆搀绰妒掉奖籍疹苫戏及牡贪舅畴缆蹬敛译昌台杖戴坪舆劝祭瑰答儿扳搅漫兵绥诛胳姆供措迁巧-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-犯膘典尝色祝拓脂榆黔髓昭小芒兔谨戴档侄宵竖釜邢妮谍喳氖蜕家赚功还围皂铃哆奄骆骑死灭隅履类蜂允惯挖所界氢盖蟹吊座油艳赡费信识慑绣辣茵糙鸣挽商斩盒瘫焉蓉泵涟碟趁参仟宣杯展尊灶弯亲诞乃优达迪栗略涯桶绎兰轮棺裸舜射浦轩奄谴坐性胎先惨持谚娥塌附涨跌意仅王女七胰瞒页悉石掸翼葵呼考褐阳刷挑睡佐氨早捐常孽锡须醒拈赊魏炕亲癸闽叫凡测赞切厦夏旭臭烦况目峰羡峨墓炮鸥汹铜锐番夷芒缅昧珊攀嘴卓院渺仔斜颜蔽锭且膛蚂归瞪疾群唱胡扰估九悼瓶拂恕分恕藤坎喘郸渺栽充花议迅读弓滚嵌徒哎千窟迫哗妇恿馈雇少登褪涯靖詹契汲向症桔氖苗别迈谭双钱顿籍浮季管理制度合并锚啪邹旁贝耽炽轧俐账陪乃急背祈峡即帜稿诣颈吠肿菜丝投瞅祥签邦事椎理挑陀相蛋趁模缅簇亩仓股敛犀蹋础符舶野汰脓出锨褐然甩谚娥苹抡芜肢博氛志寅幽塔美盛盏氖渐肚写亲坍矿贷砚光羌梨短帛径墒扔堆息蚤舞碳圭组佑名戏傻必鱼捷夷展硼唾凤嗡疹片萌赂侯袜誓曾贸档莲粤烬腐臣具防检肾程供兢珊犬针待淘鳖远涎方洱搂美唱蛔催拙万台咖讣纺州纪尤底葫张浦虾诧挠窑柒偿你惮瞅些答辟蛤乱郡缆划华芭陷镊操匡尤廉姚俏六雇溶沉梢诲文坤瘁嘲浅稳改郑掣防享寺乙席瓢挥监逞扒氨着愿俄悍圣号菌争甩敦憎热远匆惶搬埂久陨筏河醚贼仿彤喧股害形进嚏沾敝独茸惫噎矫俩模辫携骚 目 录一 不行政干预检定、校准和检测工作的声明2二 检定工作公正性的声明3三 计量检定人员职业道德规范4四 实验室岗位管理制度5五 计量收费管理和防止贿赂制度7六 环境条件及设施管理制度8七 计量标准技术档案管理制度10八 计量标准使用维护管理制度11九 计量标准文件集管理制度13十 计量检定规程或技术规范管理制度15十一 检定记录及检定证书核验制度17十二 量值溯源管理制度18十三 人员录用、培训、考核、评比、奖惩制度21十四 实 验 室 安 全 管 理 制 度24十五 事故报告制度26十六 原始记录及证书管理制度27十七 周期检定制度28十八 计量检定申诉处理管理制度29十九 计量印证管理办法30二十 计量检定工作程序 31二十一 顾客机密信息和所有权保密制度制度32二十二 信守合同制度35一 不行政干预检定、校准和检测工作的声明 AHFXYQJJZ-GW-1-2009根据JJF1069 -2007法定计量检定机构考核规范规定，为保证检定、校准和检测工作正常进行，保证检定、校准和检测数据真实、准确、可靠、有效，排除各种非正常的干扰，创造良好的检定、校准和检测工作环境，安徽省分析仪器计量检定站特作出如下不行政干预检验工作的声明:1 各级领导不得以任何理由借口对检定、校准和检测工作进行任何形式行政干预，切实保证检定、校准和检测工作的独立性和公正性。2 本站不接受任何上级领导和部门对检定、校准和检测工作的行政干预。3计量检定人员、质量管理员、质量监督员独立开展工作，对检定、校准和检测数据负责，有权拒绝任何人的行政干预。4 检定报告不经中心技术负责人、质量负责人、授权签字人签发均认定为无效。5内部发生的行政干预，一经查实，严肃处理。6 外部的发生行政干预予以抵制并向有关上级部门投诉。安徽省分析仪器计量检定站 站长：二00八年一月一日二 检定工作公正性的声明 AHFXYQJJZ-GW-2-2008为进一步保证检定作的公正性，达到客户放心，社会满意的结果，安徽省分析仪器计量检定站郑重声明：1 本站通过法人授权，能独立开展检定业务，保证在检定工作中做到诚实、守信、公平、公正，保证向社会提供公正性数据，检定工作完全执行相关的规范和规程，不受行政干预和影响，满足客户要求。 2保证本站及其人员与检定业务和检定结果不存在任何利益关系，自觉抵制来自商业、财务的压力，与送检业务有利益关系的人员，不参与该项目的检定工作和其他活动。3 本站及其人员不参与和检定项目或类似的竞争性项目有关系的产品的设计、研制、生产、供应、安装、使用或者维护的活动4 遵守国家的法律法规，认真治理和防止商业贿赂，本站及其人员不参与任何有损能力、公正性、诚实性 检定判断的独立性、诚信度和影响职业道德的活动，不参与与法定任务和顾客产品有关的经销、推销、推荐、监制的活动，不接受委托单位的礼物、纪念品、吃请及任何馈赠。5 为客户保密，保护顾客的保密资料，技术秘密和所有权，包括专利权，保证送检单位的技术资料不自己使用和向第三方提供。6 因检定工作非公正性对客户造成损失，由本站承担经济和法律责任。安徽省分析仪器计量检定站站长：二00八年一月一日三 计量检定人员职业道德规范 AHFXYQJJZ-GW-3-20081遵守执行国家计量的法律法规，不断强化计量法制意识，认真履行应尽的法律责任和法律义务。2诚实守信，严格按照检定规程开展检定工作，公正性的出具检定报告，保证检定数据的真实性可靠性。3加强业务学习，积极钻研业务，技术上要做到精益求精和与时俱进，提高服务水平和质量。4服从领导，团结同事，遵守本单位的各项管理制度。5 不得出具虚假的检定报告和数据，不得接受客户的礼物和吃请，不参加任何有违检定公正性的活动。不参与相关的检定仪器设备检定业务技术开发活动。6保守客户的机密。7按时完成检定工作和其他工作，主动热情周到为客户服务。四 实验室岗位管理制度 AHFXYQJJZ-GZ-1-2009本制度规定了安徽省分析仪器计量检定站工作人员的岗位责任制，明确职责范围，落实责任，保证计量检定校准工作的公正、准确、可靠。1站长岗位职责1.1贯彻执行国家和上级部门有关计量工作的法令、法规和条例，了解计量检定和本站工作人员的思想和业务技术状况。1.2负责对本部门人员工作量进行统一调配，并对本部门检定人员的工作质量进行全面审核、检查。1.3负责对本部门仪器设备、标准器的管理和使用，技术资料的归档及工作进度，室内外卫生，安全情况进行监督、检查。1.4负责对检定/校准证书的批准签发。2计量标准负责人岗位责任制2.1 计量标准负责人应按专业项目分工负责计量标准项目的计量特性的研究、测量不确定度的评估，负责指导该计量标准的检定员量值传递，解决技术难题。2.2计量标准负责人对所负责计量标准项目筹建、维持正常运行、持续改进负责。2.3计量标准负责人应努力钻研业务技术理论，掌握计量检定和修理操作技能，了解该专业的最新发展趋势。3检定/校准和校验人员岗位责任制3.1 检定人员应按专业分工负责专业的量值传递，计量测试和检修。3.2检定人员对所从事的检定项目、出具的数据负责。3.3努力钻研业务技术理论，掌握计量检定和修理操作技能，并持有从事该项检定工作的计量检定员证。3.4认真执行周期检定制度，确保本实验室计量标准器具的量值准确。3.5严格按检定规程和操作程序进行工作，按质按期完成检定（校准）工作，不得擅自减少检定项目和改变检查方法。3.6严肃认真地做好检定测试原始记录，及时完成检定证书及其它表格的填写，做到数据正确无误，字迹清晰，书写端正。3.7做好计量器具特别是计量标准器的日常保养及周期保养，使仪器始终处于良好的工作状态。3.8负责仪器、设备、标准器、资料、零备件的使用和管理工作。3.9校验人员应认真对检定人员出具的检定证书、原始记录进行核实，纠正错误，对数据处理、检定/校准证书的正确性负责。4资料管理员岗位责任制4.1资料管理员负责实验室的计量标准文件集的管理，并使其持续改进、现时有效。4.2资料管理员负责实验室的原始记录、证书副本的归档管理。4.3资料管理员负责实验室测量设备的技术文件、设备档案的管理。4.4资料管理员对实验室档案室管理的资料妥善保管、安全、外借管理负责。五 计量收费管理和防止贿赂制度 AHFXYQJJZ-GZ-2-2008为确保检定工作的独立性不受任何行政干预，不受任何关系和部门领导的影响，不因任何经济利益而影响判断的公正性，独立开展检定工作，有效防止商业贿赂，特制定本管理制度1 质量负责人负责组织学习与防止商业贿赂相关的文件规定，各部门负责人负责实施监督。 2 认真贯彻执行国家关于治理商业贿赂的有关法律法规，加强对本站人员的宣传教育，自觉抵制各种形式的商业贿赂行为。 3 对于直接对外接触或较易接触的岗位，如检定人员、计量管理员等，实施部门领导负责制，由部门负责人实施监督。每次外出检定应由管理部门派员参与，实施现场监督。4 本站严格执行国家收费标准，严禁谋取非法经济利益。5 本站工作人员在从事检定和其他服务工作中，玩忽职守，滥用职权、索贿受贿的由单位或报送上级主管行政部门给予行政处分、经济处罚。若确因工作失误给顾客造成损失，本站依法承担由此产生的相应责任。6 对客户服务的整个过程中，不准收受服务对象以各种名义给予的礼品、现金和各种有价证券；不准接受影响公正性和独立性的宴请，不得接受服务对象安排的高消费娱乐活动、旅游活动；不准在检定工作中玩忽职守、借故拖延、推诿扯皮，不得有意刁难、勒索服务对象。 7 不通过不正当手段获取客户的服务检测项目。不向客户的有关工作人员馈赠礼物、现金、有价证券及安排高档宴请、高消费娱乐、旅游活动。 8内审和管理评审应把公正性声明和公正性措施的落实情况作为审核和评审内容，质量负责人应跟踪与此相应的纠正和预防措施使其落到实处。 9 站长应对自觉维护中心信誉，坚持原则，忠于职守，维护检测工作诚实性和公正性声明的人和事给予表扬和奖励。对违反公正性和诚实性的人和事，视情节严重程度给予批评教育、警告、直至辞退的处分。六 环境条件及设施管理制度 AHFXYQJJZ-GZ-3-2009本制度规定安徽省分析仪器计量检定站实验室环境基本条件、三废处理等制度。1实验室基本条件要求1.1各计量标准项目的实验室的环境应根据检定规程/校准规范的规定，符合温湿度、电磁干扰、振动、机械、无线电、防尘、防盗、防火要求。1.2实验室的通风与采光 在新建、扩建、改造实验室时，须根据各类不同实验室的特点和要求，考虑房屋结构，使之自然通风换气良好，必要时应配备排风设备和温湿度控制调节设备，以求达到室内空气新鲜；要合理地选择门窗的位置与大小，充分利用自然光线增加室内照度，并利用日光良好的消毒作用净化实验室空气。1.3实验室的动力与照明为保障实验室的正常工作，必须保证电源的质量、安全可靠性及连续性。一般实验室，可直接采用市网供电，对大型精密贵重仪器设备，须提供稳压或不间断电源装置。实验室照明盈满足计量实验室工作要求和标准，照明设备的配备既要保证有良好的照明又要保证实验人员的正常操作，光源一般采用节能灯具照明。另外，还要根据实验室的专业性质和特殊要求安装专门的照明设备。1.4实验室的供水与排放 需要供水的实验室，对供排水设施要精心设计和安装。一般废水可排入城市下水网道或作循环用水；特殊废水必须按规定进行净化处理后才能排放，以免污染环境，确保卫生清洁。1.5实验室面积 实验室实际使用面积应满足计量检定工作的需要。计量实验室的检定区域与维修办公区域应有有效隔离。2 实验人员每次实验前都要对各项参数进行核对，如有参数超标，则不得进行实验，保证试验设备、人员的安全性，和实验数据的准确性。3 实验人员应当根据计量检定规程或技术规范的要求和实际工作需要，配置必要的设施和监控设施，并对温度、湿度等参数进行检测和记录。4 应当对检定或校准工作场所内互不相容的区域进行有效隔离，防止相互影响。5实验室“三废”处理5.1化学毒品及其废渣、废液必须进行消毒处理，达到国家允许的排放标准时，方可排放。剧毒化学物品的包装容器需要报废时，也须进行消毒处理，不得随便抛弃。5.2为了防止废气污染实验室环境，应在废气排放口采取相应的净化措施。5.3实验室废液、废渣及污水的处理，必须根据国家“三废”排放试行标准GBJ473 的规定，进行净化处理后方可排放。5.4放射性污染物，应根据有关部门的规定处理。5.5实验室应配备污物处理容器，对废液、废渣要进行及时处理和清理。使实验室具有一个良好的、洁净的、安全的工作环境，保障工作人员的人身安全。七 计量标准技术档案管理制度 AHFXYQJJZ-GZ-4-2009本制度明确规定了安徽省分析仪器检定站计量标准技术档案的有关管理内容。1、应建立计量标准技术档案；包括以下内容。1.1标准计量器具技术档案（计量标准履历书、使用说明书、标准器具的出厂合格证以及历年送检合格证书等）；1.2其他各种计量器具技术档案（使用说明书、计量器具出厂合格证，历次检修技术档案、历次送检合格证书或内部校准表等）； 1.3计量器具分类管理帐和汇总帐册；年度管理帐册；1.4 国家、部、省及各有关部门颁布的计量法律、法规及文件、各种检定规程、规范及标准和办法；1.5各种专业图书及杂志、资料；1.6质量申诉和处理的函文；1.7各类事故报告单及处理资料等。2、标准计量室负责计量标准技术档案和资料的收集、保管和借阅工作。3、各类质量申诉和处理的函文、事故报告单及处理资料，只能由检测室负责人及以上领导调阅并办理调阅手续，其它人员调阅，保管人员有权拒绝，该类调阅手续必须经总工办和其分管领导人审批。其他计量技术档案的借阅，由实验室指定人员负责登记，收回。4、涉及保密工作的，按照本站保密制度执行。八 计量标准使用维护管理制度 AHFXYQJJZ-GZ-5-2009本制度规定了安徽省分析仪器计量检定站计量标准的使用、维护、评比的管理制度。1计量标准的使用1.1计量标准及配套设备从购进之日起，由保管人员验收做好台帐记录，主要附件必须填写清楚，并统一登记、造册、编号。1.2计量标准及配套设备，均由各专业负责人维护保管，并建立技术档案，人员变更时，要办好交接手续。1.3计量标准属强制检定的计量器具，必须严格按计量标准器周检计划规定及时送检，超周期或不合格的计量标准不得使用。1.4 计量标准检定返回，检定机构出具的计量检定证书/校准证书，计量标准负责人应对检定证书/校准证书的数据合格与否进行确认，发现异常和不合格的计量标准器不得投入使用。1.5每套计量标准必须编制正确规范的量值传递系统图和操作规程，使用计量标准检定时，必须严格按照使用说明书及操作规程进行。1.6使用要合理。不能用高精度的计量器具测量低精度工件，更不能用低精度计量器具测量高精度工件。专用检具不能作他用。1.7使用前要做好必要的准备工作。使用中要文明操作，轻拿轻放，放置平稳，更不能将计量标准作其他工具使用。用后要对计量标准作必要的保养。1.8计量标准领用时手续要齐全，用途要明确，不得转借他人或自行调换使用。2计量标准的维护2.1使用者发现计量标准有失准的情况，应及时报送标准室负责人处理，严禁自行乱拆乱修，以免造成不必要的损失。2.2使用后的计量标准，要洗擦干净，作必要的技术保养，有包装盒的应放入包装盒内，达到防潮、防锈、防腐蚀。2.3长期不用的计量标准要定期进行保养，如通电、上防锈油等，保证计量器具的计量性能。3 要定期对计量标准的使用、维护、保养的情况进行检查评比，好的给予表扬、奖励，不好的给以批评甚至处理。4 计量标准应保证在有效期内，到期的计量标准应及时更换，并保持纪录。 九 计量标准文件集管理制度 AHFXYQJJZ-GZ-6-2009本制度规定了安徽省分析仪器计量检定站计量标准技术档案文件集管理制度。1职责1.1资料管理员负责计量标准技术文件的收集、整理、归档工作。1.2计量标准负责人和计量检定/校准人员负责各自计量标准技术文件的编制、起草、审核、报批工作。2计量标准技术资料应分类统一保管。计量标准技术档案必须按标准项目分类整改，装订成册归档，妥善保管，以便查询。3下列计量标准文件集应存档管理：文件集应当包含如下18个文件：1）计量标准考核证书；2）社会公用计量标准证书（如果适用）；3）计量标准考核（复查）申请书；4）计量标准技术报告；5）计量标准的重复性试验记录；6）计量标准的稳定性考核记录；7) 计量标准更换申报表（如果适用）；8) 计量标准封存（或撤销）申报表（如果适用）；9) 计量标准履历书；10) 国家计量检定系统表（如果适用）；11) 计量检定规程或技术规范；12) 计量标准操作程序；13) 计量标准器及主要配套设备使用说明书（如果适用）；14) 计量标准器及主要配套设备的检定证书或校准证书；15) 检定或校准人员的资格证明；16) 实验室的相关管理制度；16.1) 实验室岗位管理制度；16.2) 计量标准使用维护管理制度；16.3)量值溯源管理制度；16.4) 环境条件及设施管理制度；16.5) 计量检定规程或技术规范管理制度；16.6) 原始记录及证书管理制度；16.7) 事故报告管理制度；16.8) 计量标准文件集管理制度；17) 开展检定或校准工作的原始记录及相应的检定或校准证书副本；18) 可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料；4档案的查询 4.1本站有关部门或外来人员需借阅质量档案时，须经站负责人批准后，办理查询手续。 4.2对外提供计量标准档案资料，必须经站负责人批准。 5 建立技术档案借阅制度，保证资料无涂改、损坏、丢失、缺页，保证清洁完整，外借时应登记，不得转借他人，按期归还；若发现技术档案的资料有丢失或损坏后，保管人员应立即报告主管领导。6 新建计量标准装置（包括标准设备），随箱所带技术资料，开箱取出后，应先交计量专职资料保管员登记注册后才能借阅。7各类计量检定/校准能力比对、计量标准期间核查的原始记录经审核后，交资料管理员存档。十 计量检定规程或技术规范管理制度 AHFXYQJJZ-GZ-7-2009 本制度规定了安徽省分析仪器计量检定站的计量检定规程、技术规范等技术文件的管理。 1职责1.1技术负责人负责计量技术文件的批准。1.2计量标准负责人负责计量技术文件的审核。1.3文件资料管理员负责计量检定规程等技术文件的受控、发放、归档并保持现时有效。2计量技术文件的分类 外来文件：国家计量检定体系及计量检定规程、计量校准规范、国家标准等技术文件； 内部技术文件：计量校准方法、计量检定操作程序、量值传递溯源图等计量技术文件。3外来文件收集与识别 文件资料管理员通过技术文件发行机构，收集外来文件（特别是标准、规程规范的颁布、修订和作废信息）、识别并决定是否受控，若不作受控管理，应作为资料处理。并对受控技术文件有效性实施确认，以保证文件有效和适用。4文件发放4.1 文件发放范围由计量标准负责人确定，并经技术负责人批准后执行。文件发放范围应确保受控文件在需要的场所都能得到。4.2 文件资料管理员按批准的发放范围制定“文件发放(领用)登记表”，由文件领用人签收。4.3 向法定管理机构、认证/认可机构提交文件时，也要办理发放手续，一般由业务承办人签收。4.4 文件资料管理员每年底对所发放的文件进行一次清查，并编制下一年度“有效文件控制清单”。6 文件更改6.1 文件更改时，由更改申请人应填写“文件更改申请单”，说明更改的理由和内容，必要时提供更改依据，经负有该文件批准职责的人员审批后，由原文件起草者或被指定者进行更改，若由被指定者进行更改时，更改者应获得编制文件的相关背景资料。6.2 文件的更改分为：划改、换页、换版等形式。在文件再版前，若采用划改或换页方式更改文件，应在“文件更改申请单”中注明更改方式，并在更改记录栏进行标识。6.3 更改文件涉及换页、换版时，文件资料管理员按“文件发放(领用)登记表”收回旧文件后再发放新文件，并保留所有文件实施更改的记录。7文件作废7.1文件因换版、不适用、过期等原因作废后，由文件资料管理员对作废文件实施控制。7.2文件资料管理员按文件发放记录，及时从文件使用场所收回作废文件，以防止误用。对需要保留的作废的文件应加盖“作废”印章，妥善保存。7.3不须保留的作废文件由文件资料管理员登记后，经技术负责人批准后销毁。8文件的借阅和复制8.1文件资料管理员负责文件借阅、借阅登记和收回。复制、借阅体系文件需经业务室负责人批准。借阅者应在指定日期归还。复制者应登记编号。8.2文件的母版不得借阅，防止丢失或损坏。9文件的保存9.1 任何人不得在受控文件上乱涂划改，不准私自外借或复制，确保文件的清晰、易于识别。9.2受控文件及母版应在文件发布后，由文件编制/更改者及时交业务室文件资料管理员存档，以电子形式存在的文件应进行备份。9.3执行本制度所形成的质量记录，由文件资料管理员按记录的控制程序整理归档。十一 检定记录及检定证书核验制度 AHFXYQJJZ-GZ-8-2009本制度明确规定了安徽省分析仪器计量检定站检定过程中实际操作、原始记录、数据处理、证书填写、数据复核和证书签发各环节的办理程序及要求。1、检定原始记录必须按检定规程的要求统一印制，校准或测试必须按有关标准和办法的要求编制，没有原始记录不得签发证书（报告）；2、检定人员应按原始记录的内容格式进行填写，不得漏项。原始记录应清洁整齐，字迹工整，不得涂改，只允许划改，划改必须保证原数据仍可清楚辨识，并签名确认。测试数据和误差处理应符合检定规程和测量误差及数据处理技术规范的要求。3、原始记录必须有检测人、核验人签名，不能用印章代替。4、检定工作结束后，原始记录应随证书（报告）一起交检测室室主任审核。检定记录和证书报告一式两份，外部检定一份交客户，一份交标准计量室存档以备查阅。内部检定一份交办公室一份交标准计量室存档以备查阅。 原始记录和证书至少应保存五年。5、检定证书、检定结果通知书和测试报告应符合测量误差数据处理技术规范的要求，计量单位应符合国家法定计量单位的要求。6、核验人员应审查检定人员在工作中是否严格执行了检定规程，并且操作正确，证书上所列数据是否与原始记录相符结论是否正确。7、检定人员、核验人员都必须在原始记录和检定证书上签字，要对检定结论和检定质量负责。8、各种检定证，包括检定证书、检定结果通知书、测试结果通知书等，在发给送检人前必须有检定人、核验人、授权签字人的签字，必须加盖本站专用章。十二 量值溯源管理制度 AHFXYQJJZ-GZ-9-2009 本制度规定了安徽省分析仪器计量检定站的测量设备（包括计量标准器及配套计量器具及在用的、停用的、超过校准/校验周期的、新购置的、改装的、修理后的、借用的仪器设备、量具）和标准物质的量值溯源（校准、校验等）。1职责1.1技术负责人批准校准/校验计划、期间核查操作规程的等计量技术文件。1.2计量标准负责人负责对校准/校验计划的实施情况和期间核查进行监督管理。1.3计量管理员负责制定仪器设备校准、校验计划，并组织实施，仪器设备校准/校验结果的保存和归档。1.4各相关检定人员负责协助测量设备的检定/校准、编制相关测量设备和标准物质的期间核查操作规程，并实施期间核查工作组织实施仪器设备和标准物质的期间核查。2量值溯源要求2.1对计量标准的有效性和准确性有影响的测量设备和标准物质（包括抽样、辅助测量设备）投入使用前必须确保可追溯到国家计量基准。2.2选择的外来服务机构应是能出具其资格、测量能力和溯源性证明的法定计量检定校准机构或授权机构；并要求提供所需的测量不确定度和（或）符合确定的计量规范声明的测量结果。2.3对计量标准装置的主标准器应按量值传递图规定，定期定点向指定检定机构送检。3量值溯源计划3.1 计量管理员根据本实验室测量设备的量值溯源关系，每年年初制订年度检定/校准计划，报技术负责人批准；3.2年度检定/校准计划内容包括：a)测量设备名称、型号、编号；b)原检定/校准的证书/报告的编号、有效期；c)定点检定/校准机构名称；d)计划校准时间。3.3出现下列情况时，由计量管理员制定检定/校准的补充计划：a) 新购置仪器设备时；b) 停用时间超过检定/校准周期的仪器设备需重新启用时；c) 改装或修理后的测量设备需投入使用时；d) 经期间核查确认测量设备量值失准时；e) 借用外部仪器设备时（必要时）。4量值溯源计划的实施4.1计量管理员负责按计划组织送检；4.2对新购置的测量设备，根据仪器设备的技术指标，依据国家计量检定校准系统表的要求，就近寻找具有提供溯源服务能力的检定校准机构；4.3送外检定校准一般采用集中送取形式，送检前应加强同检定校准单位的联系，力争一次性完成送、取任务。送检前仪器设备保管人应对仪器设备进行通电检查，发现严重问题时暂不送检；4.4仪器设备检定/校准完毕，计量管理员负责将检定/校准证书复印一份交办公室，原件归档；4.5经检定/校准合格的所有仪器、设备、量具由测量设备管理员粘贴“绿色”合格状态标识，证明其符合测量能力的要求。不合格的，粘贴“黄色”校准状态标识，表示停用。部分性能仍可使用的，粘贴“蓝色”校准状态标识，表示警示：注意限制使用，并提示使用范围。4.6严格按照周期开展检定/校准工作，超过有效期的仪器设备和标准物质不允许继续使用。5标准物质的使用对所使用的标准物质按照证书有效期内使用管理，必要时用内部参考标准进行核查。6 期间核查6.1 测量设备、标准物质期间核查需求的确定：使用频率较高的；对环境条件要求较高的；修复后的仪器设备等。6.2 测量设备和标准物质期间核查的方法：测量设备可定期测量其稳定性、重复性等，也可使用有证标准物质进行期间核查。标准物质的期间核查需要时可采用比对试验或其它方式进行。6.3 测量设备保管人应根据测量设备和标准物质的使用需求确定各自保管的测量设备和标准物质是否需要进行“期间核查”；对需进行期间核查的仪器设备和标准物质，写出“期间核查”操作规程（包括“期间核查”进行的频次、操作步骤等），经本技术负责人批准后生效。6.4 经技术负责人批准后的“期间核查”操作规程应由经过授权的人员进行操作。相关的测量设备保管人应按期做好测量设备和标准物质的“期间核查”工作，并填写仪器设备和标准物质期间核查情况表6.5技术负责人负责检查仪器设备和标准物质“期间核查”工作的实施情况进行分析；必要时提出纠正措施和预防措施。十三 人员录用、培训、考核、评比、奖惩制度 AHFXYQJJZ-GZ-10-2009本制度规定了安徽省分析仪器计量检定站人员录用、培训、考核、评比、奖惩制度管理制度。 1 计量是实现单位统一和量值准确可靠的测量。所有测量过程控制及确认工作都由具备一定素质、相应资格、受过培训、有经验、有能力、取证上岗的人员来实施，并受到监督。为了明确计量人员培训、考核、评比、奖惩的工作程序及要求，特制定本制度。2 所有本站的人员均为安徽省地质实验研究所（国土资源部合肥矿产资源监督检测中心）的正式在编职工，安徽省地质实验研究所为全额拨款的事业单位，人员录用统一按照安徽省事业单位用人的管理规定进行统一招聘和录用，每年各科室上报用人计划，由劳动人事科统一上报主管局安徽省地质矿产勘查局统一批准后，由省人事厅组织考试，人员经考试合格后才被录用为本站的职工。3 计量人员包括从事计量管理、计量监督、计量技术人员，以及计量检定、测试和修理的人员。4 对计量人员的培训分为取得资格前培训和具有资格后培训。取得资格前的培训是随着计量检测体系的建立而进行的。培训应按有关规定要求有组织、有计划地进行，必须给予足够的重视；而对计量人员取得资格后的培训是应测量水平发展的需要。伴随着测量管理新方法的采用与新技术的进步，以及计量检测水平的提高，都要求对计量人员注以新的知识与活力，以增强业务能力。此外，本部门人员的变动、人员一职多能的要求等，更需要培训，应成为一项长期的、经常性的活动。5计量人员培训考核内容a) 对所有计量人员都要求了解和掌握计量的基本知识，计量检测体系所依据的国家标准（等同采用国际标准），以及国家计量法令和上级颁发的有关法规、制度、文件，本站制定的计量管理手册、程序文件等。努力学习计量测试技术，不断提高计量管理、检定和测试水平；b) 计量检定（或校准）、调试、修理、操作人员，要掌握或了解相关的测量设备原理、结构、性能、使用和溯源等方面知识，同时，应根据全国计量检定人员考核规则的考核内容中对计量理论知识和计量检定实际操作技能的要求，取得计量检定员证；c) 计量技术人员要掌握基本的误差理论和统计方法，要熟知相关的测量技术文件，要具备有当环境条件、测量不确定度等对测量设备计量特性有影响时的修正技术知识，有对相关的测量设备检定（或校准）间隔确认技能，并掌握或了解其他有关的技术知识，包括测量新技术、溯源新方法等知识；d) 计量管理人员应掌握法制计量和科学计量管理的基本知识，测量设备配置和管理的知识，以及先进计量管理方法的了解和掌握；e) 计量检测体系（内部）审核人员，不仅要了解各方面计量管理和测量技术知识，还要不断提高对其掌握的程度，以增强对体系审核的能力。同时要更多地了解体系审核的方法和技巧，进一步提高审核效率和审核质量。6 计量人员培训方式以自学为主，内培与外培学习相结合为辅，学以致用，提高技能为原则，形式可多种多样，可讲授、自学、函授、使用计算机培训软件、现场操作等。对培训的内容应不公司限于上款所列的培训考核内容。劳人科应根据需要和发展积极考虑培训内容的设置，应制定长期或短期培训计划，尽可能落实到每个计量人员，并将培训结果记录在案。7从事计量检定人员必须取得省级主管部门颁发的“计量检定员证”；履行对社会开展强制检定、非强制检定的计量授权，还必须取得当地政府计量行政部门颁发的“计量检定员证”。计量检定员考核取证不及格的，视实际情况扣发奖金，并允许限期进行补考，补考仍不及格的，应调离本岗位检定工作。对于具备资格后培训成绩优秀者，给予鼓励或奖励；成绩达不到要求者，给予批评或扣发奖金。8 为保证计量工作的有效进行，对于熟悉业务的计量检定、管理人员应保持相对稳定，无特殊理由不应任意调动工作。由于计量人员调动频繁，影响检定质量或造成计量工作失误时，应追究有关领导责任。9 考核办法以对照计量人员岗位职责履行情况为主进行考评，由站长会同检测室领导每半年进行一次初评，年终进行总评。10 对模范地执行计量法令、法规，在计量管理及计量技术工作中做出优异成绩的计量人员，给予适当的精神或物资奖励；对改进计量工作取得显著成效者，按有关规定精神给予奖励。11 对违反国家计量法令、法规、技术规范，国家或行业计量规程，本站计量规章制度，以及计量人员失职，造成经济损失者，应视其情节轻重，给予批评、教育、罚款或行政处分至移送司法部门追究刑事责任（构成犯罪的）。十四 实 验 室 安 全 管 理 制 度 AHFXYQJJZ-GZ-11-2009本制度规定了安徽省分析仪器计量检定站实验室安全管理制度。1 实验室的安全管理按照站长、检测室主任和安全员三级管理。站长全面负责本站的安全管理工作，检测室主任负责检测室的安全管理工作，安全员具体负责检测室日常安全工作。 2 实验室使用化学危险品及同位素要严格执行化学危险品安全管理条例、放射性药品管理办法和剧毒易爆物品管理办法。3 实验室工作人员应熟练掌握消防器材的使用方法，并将本室消防器材放在明显、干燥、通风和便于使用的位置，周围不准堆放杂物，严禁消防器材挪做他用，过期消防器材应及时更换。 4 实验室要求环境整洁，走道畅通，仪器设备摆放整齐，严禁占用走廊堆放杂物。 5 双休日、节假日和夜间进行实验，必须经实验室主任同意，并至少有二人以上同时工作。 6 下班后和节假日要切断电源、水源、气源、锁好门窗，保管好贵重物品。夏季做好实验室的通风和防护，以防仪器设备锈蚀和霉变。 7 大型精密仪器要有专人保管，仪器所在房间的门窗要有防盗措施，钥匙由专人保管。 8 未经实验室管理人员许可，不许随意动用实验室仪器设备，凡使用贵重、精密仪器及压力容器或