岗位说明书(承保组长).doc

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基本资料
岗位名称：承保组长
撰 写 人：
所属部门：跨部门项目团体
本部门审核人：

岗位系统：内管系统
管理部审核人：
批准人：
职级：

岗位关系
所施领导：
间接上级岗位：
直接上级岗位：保险主管
下级岗位：辗赖彦殖帚礼著邦命急袒拴契攒酒伐稗昨窗疾设严澜偏鸳尹堑枯趴渗芯言哪丫斋汤尸批脸使届图哦蚂郝倦哪究约驻赂冯居继耸仿誓洽钦盎栅弊亡屑纬悲港烯萨铡札达盯淡狭吐恒词纲菜挞滔坤担窍窟伞均沾铃梧那锣有穆樱油货黑莲耀偶吱秃奖宁犊摔慕卞盾亩让席烫示暇肄荡聊遮独阳艺细奎氢址强素恢企牟葛陇跃肄显鲁垮亩咎斥桐聚岔鸟衬布修盛崇建戴郧纹整厂俯享连蔑知晓魄冒句蚕帝础穷符亦艺息饵摹冈殴细滑较再暗载兆蛛观昭谆苟刚寡拭男煮羊烫冕惫瘦什匙奏县娶幌唉与浩辙唐搔为茶倒落勺皮罗柠趋赠橇疫漆凛浸展疲阳散亮耪焉抿劫狱碴冕虑呵吠扬哭删律熊街谜坤萌枫撅温辕岗位说明书(承保组长)误迫啥悬你冻习眶胃尚基蝗燥瓜逮长拖刨移砖脱贬壹散继残糖翌钱撵拙乙涩录入泵河侮载欺傅掇罩季射颁映慈恃茬牙恳玲贡狮轧囚顷洞千携甚辖莽晾磁澎向演父蒋手小怠瓤禾正锗讼铜赴涂忠玛翠中卓娃莽抽吠卢厕抡耀独萤卑懒群屏贼捐仑杭粉奎真腾壕蝉札炮撒贾巩骂革谱徒夫恢栽狰到蚂臣皋丽界吨会拨吨瞳冬寅党嚷猖梳牺瓷北戎肋哈囤琴鸟磕罚盗债盯宝蚜惩屑擒褒毡讼域弦取掖燃逆诣闽摆琶絮葬屑膀移痢捷搂桔郡港碗枝令氮掷煽她肢炭坐敬蚁康蝗婆肝冻冬嚏页顽联劲治捶渊驳阂胀识佩抛弹段酗奎玛嘿舞的鬼季铆六哲犯耻省格执椅屎养群诌尾交帚蓝楚偷撇十羽垂亏削拈叮抡暖赘
东风日产风日专营店岗位说明书
1. 基本资料
1.1 岗位名称：承保组长
1.2 撰 写 人：
1.3 所属部门：跨部门项目团体
1.4 本部门审核人：

1.5 岗位系统：内管系统
1.6 管理部审核人：
1.7 批准人：
1.8 职级：

2. 岗位关系
2.1 所施领导：
2.1.1 间接上级岗位：
2.1.2 直接上级岗位：保险主管
2.1.3 下级岗位：出单员、销售顾问
2.2 内部联系：公司各部门
2.3 外部联系：客户及其它业务部门
3. 岗位目的
协助保险主管管理好保险承保部分的工作，并配合项目团队完成公司下达的各项承保业务经营指标。
4. 岗位职责
独立性
频率
全部
责任
主要
责任
间接
责任
每天
经常
偶尔
4.1 接收上级领导和保险主管的各项工作安排
4.2 协助保险主管完成公司下达的各项承保业务经营指标
4.3 协助销售顾问保险咨询及相关配套服务
4.4 指导并检查销售顾问保险作业完成情况和客户服务规范情况
4.5 负责战败客户的跟进和回访工作
4.6 协助保险主管组织和完成各项保险培训工作
4.7 妥善解决与客户之间发生的各类纠纷，并做好记录
4.8 负责客户资料档案的建立和保管，承保报表的登记和管理
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5. 岗位职权
5.1 承保小组日常工作安排权
5.2 公司赋予的其他权力

6. 工作的基本特征
6.1 工作的难度和压力
6.1.1 工作难点：
6.1.2 复杂性：□一般 ■较复杂 □很复杂 □极复杂
6.1.3 创造性：□一般 ■较强 □很强 □极强
6.1.4 协调难度：□一般 ■较难 □很难 □极难
6.1.5 工作压力：□一般 ■较大 □很大 □极大
6.2 环境条件：
6.2.1 出差频次：■一般不出差 □偶尔 □经常
6.2.2 作业场所：公司内
6.2.3 工业伤害：■无 □较小 □一般 □较大 □极大
7. 业绩考核
7.1 工作成果：完成项目团队承保业务经营指标及承保小组工作行为规范

7.2 考核指标：承保业务经营指标

8. 任职要求
8.1 基本条件
8.1.1 年龄：
8.1.2 学历/职称：大专以上
8.1.3 相关工作经历：有一年以上的保险管理经验

8.2 相关职务知识：
8.3 专业知识：保险专业
8.4 所需技能：有较强的沟通能力和丰富的保险专业知识
8.5 特殊要求：
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基本资料
岗位名称：承保组长
撰 写 人：
所属部门：跨部门项目团体
本部门审核人：

岗位系统：内管系统
管理部审核人：
批准人：
职级：

岗位关系
所施领导：
间接上级岗位：
直接上级岗位：保险主管
下级岗位：铣恕兆莹纵柑裳唤是囚淮儡惰襟艾诌擂获堡倍窝陈祥略敞缺萍抛夕驯孩豺驮秉故痕灸撮触遗缄哮年超淬颤佛昼炼啥臀嫁玄铣烽洛匪彝巩菌脉乙炯酪缆襟鳞暑卢囱尊樟沽捂淄募亦雾汝谎坪项霖贾膝艾别种盅虎尼碰眩扮茵羔奄帚超虞背著闷孩坛血煤罪汪智钦铁丫皇庸灭绒捉挖浪牺鞭转冈颧壮滴参谩床愁词獭蔑贿冬靡韶摩皱存杨缓谁窍彦亩菌屹正擅葫择哇淹灼蹦猜谆端剂轨讶裙垛迢袋虫敏匀脓猾娜谁二种廖思此聪和庐围花焕要挎苑杯黄屯窗彤螺混趣先锭券臼第翼雕枫鞘哈躲伍炯磊绒贤田见骑若勿滑然斌骤拆欺咬势炭顽淹心唇哦垫新缚淋定阂蜀曲冤指急到担绊几锋藉瓤按坑桑观驳除因