规范管理--用心抓落实2013下学期工作计划.doc

规范管理 用心抓落实 油洋乡中学2013年下期工作计划 2013年下学期已经开学，离创合格制学校验收的时间不到八十天，各项工作千头万绪。为了使我校本学期的各项工作得以有序高效地开展，进一步提高教育教学质量和办学水平，根据县教育局有关精神及工作安排，结合学校实际，特制订本计划。 一、指导思想坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大会议精神，按照国家教育规划纲要提出的“持续发展、育人为本、改革创新、提高质量”和溆浦县委、县政府提出的“振兴工业，提升农业，统筹城乡，创新驱动”的要求，围绕教育局“巩固基础、深化改革、促进均衡、提高质量”的工作思路，进一步拓宽学校发展途径，深化教育教学改革，创新学校管理的措施与方法，谋求我校教育教学工作持续、快速发展，办好油洋人民满意的初中教育。二、目标与任务根据以上指导思想，结合学习市委张自银书记和县委蒙汉书记的讲话内容，积极开展“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动，切实抓好教育教学、财务管理、安全稳定等方面的工作，使之落到实处，抓出成效。本期，我们将确保内部管理良好发展的势头的稳定，认定德育工作”的重心位置，开展学校自主课题研究，突出山区学校推行“素质教育”的特色，始终坚持提高教育教学质量为第一要务，完善内部管理制度，实现湖南一师和长沙师范在我校录取4人，溆浦一中在我校录取4人，一职专在我校录取12人，八、九年级会考合格率均在90%以上的奋斗目标。创办合格制学校，确保验收过关，抓好“三项评估”迎省检工作。建立一支思想过硬、知识渊博、品德高尚、精于教书、勤于育人、善于合作的教师队伍，树立“校兴我荣，校衰我耻”的荣辱观，有效提高我校的素质教育；加强对教师和学生的管理，营造良好的校园文化氛围，提高行政管理的科学性、规范化水平；加强财务管理，增强收支透明度，开源节流，勤劳俭朴，提高服务教学中心的后勤工作水平。三、要求与措施为了实现上述任务与目标，本期我们着重抓好以下几个方面的工作。（一）德育工作素质教育，德育先行。德育工作的好坏，直接影响学校的育人质量，影响素质教育的成败。因此，党的十八大提出了立德树人的目标，必须把思想政治教育放在首要位置。1、完善德育工作队伍，抓实德育常规教育。构建以校长亲自抓，分管领导具体抓，团委书记、班主任、科任教师、家庭、社会配合抓的德育工作网络。加强学生会、团委会等学生群众组织建设，培养学生的管理、自主发展能力，充分发挥团员的先锋作用和学生会的骨干作用。2、整治校园环境，丰富校园文化，进一步建立和完善学校、社会、家庭三结合为主要形式的网络体系，结合实际，搞好德育活动，建立德育活动基地（将军山红军墓、长冲村先俊院子），开展内容丰富、形式多样、有益于师生身心健康的德育活动。3、提高教师职业道德水平，塑造人民教师良好形象。要求教师以德化人，以智育人，以理服人，以行感人。守业，要讲奉献，时时处处做学生表率。教师要有事业心、慈母心、公共心，既要抓德育活动课教学，又要抓各学科德育渗透，真正做到既教书又育人。4、丰富德育内容，讲究德育方法。德育内容要贴近社会实际和学生思想实际，注重增强针对性，体现时代性和层次性。重点抓好“五爱”教育，公民意识和文明习惯的养成教育，健康心理品质的教育。德育方法要注重灵活性、科学性和实效性，途径要多样化、全方位。a、坚持升降国旗仪式和国旗下的讲话（有主题、主讲人、整体方案、统一布置）；b、要大力表彰好人好事，树典型，学榜样；c、落实新的中学生守则和日常行为规范（以班为单位组织学习讨论）；d、结合传统节日、纪念日，开展丰富多彩的弘扬民族精神教育活动；e、开展经常性的班级管理评比工作，注意从学生的出勤、学习、就寝、守纪、卫生、两操、学生安全及学生良好习惯养成等方面入手，规范中学生行为，强化班级管理。5、加强和改进青少年思想道德建设，按照上级要求，落实各级会议精神，加强领导，采取措施，加大力度，正确引导未成年人健康成长。塑造四种人：诚实守信，勤劳俭朴，懂得感恩，身心健康。（二）教学工作强化教学这个中心，以质量求生存。我们要增强质量意识和质量观念，促进教育教学的发展，我们应着重抓好以下几个方面工作：1、抓常规教学管理。教学常规管理是学校的核心管理，其管理程度如何，直接关系到校风、教风、学风、班风的好与坏。为此，一要建立和健全科学的教学质量管理制度，健全完善教学常规管理制度。切实搞好备课、听课、评课、教研活动、教学检查、质量分析等制度，要定期检查、定期评价、定期奖罚，力求全面、准确、科学。二要严格教学过程中的“备授批辅测”五个环节。备课：备目的、备内容、备教材、备方法、备学生、备作业，坚决做到无教案不准上讲台。授课要采用探究式教学，充分发挥学生的主体作用，注重实效，教学相长。作业批改要及时，方式要灵活，师改，自改，互改。注重效果。辅导学生要坚持三个结合：即课堂辅导与课外辅导相结合，个别辅导与集体辅导相结合，培养优生与扶植困难生结合。考核着重于单元测试、期中期末测试。为了提升学生成绩，学校特地制定了学习奖励机制，对每次考试前5名的同学，学校给予一定的奖励。强化八九年级毕业班教学，加强对毕业班的领导。学校领导在指导思想上，工作安排上，力量配备上，经费开支上，重视毕业班，倾斜毕业班。同时也要狠抓肄业班教学工作，切实推进新课程的实施工作。2、围绕教学中心，启动我校教研教改工作。在狠抓常规管理，强化激励机制的同时，坚持并不断深化教研教改工作。首先是构建教改教研网络机制，形成一个层次分明、结构完善的课题研究网络，继续搞好“在山区学校培养学生良好的道德行为习惯”，抓好学校自主项目的实施，积极开展“2+1”活动。认真总结经验，积极全面推广。其二是改革课程结构，改进教学手段，把现代化教育手段融合在教育教学之中，努力提高学生的创新能力和现代化素质。改革教学方法，要改变重“讲”轻“学”、重“灌”轻“导”、重“知”轻“能”等陈旧教学方法，灵活运用启发式，激发学生主动参与的积极性，充分发挥其主体作用，变枯燥为多彩，化腐朽为神奇，力求使学生易学、想学、乐学，从而提高教学质量。全体教职员工切实做好校本培训，努力搞好教育教学的自我充电。其三是按照上级要求，强力推进新课程改革。（三）队伍建设“百年大计，教育为本，教育大计，教师为本”。高素质的教育，需要高素质的教师。素质教育，提高教师的自身素质是关键。因此，我们围绕队伍素质的优化，狠抓如下方面：1、加强领导班子建设领导班子应以身作则，摆正自己的位置，要求教师做到的，领导必须先做到。摒弃浮、懒、假、奢等坏作风，努力提高业务能力，时时处处注意自己的形象。要德才公认，处事公道，管理公开。2、以教师管理绩效考核评估奖惩方案为契机，增强教师的危机感和责任心，调动教师自觉地提高自己的业务素质，增强教师敬业爱岗、乐于奉献的自觉性。3、规范教育教学行为，树立教师为人师表的形象。A、教师依法执教，不能谩骂、体罚学生。B、规范上班、办公制度，加强对教师的出勤管理，坚决杜绝上随意班、上班时间打牌赌博等现象。C、关心学生，爱护学生，敬业爱岗。D、注重仪表，一言一行，要堪为人师，能为学生之楷模。（四）后勤工作后勤工作是搞好教学工作的重要保证，后勤人员要牢固树立为师生服务、为教学服务的思想，积极为教育教学工作提供有力的物质保障。一是要严格按财务制度管理学校财务，用餐、用车、购物实行申报制，未经申报一律由当事人负责，学校一律不予报销；二是加强财务监督，增强收支透明度；三是加强校产管理，制订详细的管理方案，尽力减少损失，班级、教师住房财产必须登记，总务处必须对班级财产进行定期不定期检查，对损坏、丢失应做出相应的处理。搞好食堂，减少浪费，抓好营养餐工作，坚持保本不盈利。认真做好学生营养餐补助工作，确保每天一个鸡蛋。成立营养餐工作领导小组，严生标为组长，张建平、舒均亮为副组长，彭海波、肖平、田中宝及各班主任为成员。要高度重视，认真落实，从严管理，从严问责，要加强领导，把好事办好。全面搞好基建、维修管理，确保校园洁净有序。（五）安全稳定工作安全重于泰山，稳定是搞好任何工作的前提和基础，因此，我们成立安全工作领导小组，严生标任组长，张建平、舒均亮任副组长，彭海波、肖平、田中宝为成员，成立工作小组，舒均亮为组长，彭海波为副组长兼安全专干，各班主任为成员。领导小组要负责安全工作，要落实安全工作，做到常抓不懈，防微杜渐。要抓好如下的工作。经常开展安全防事故的教育，各班主任要以自护自救安全知识手册为蓝本，备好课进行安全教育，上好安全教育第一课；认真做好安全隐患排查和防范应急预案；重点抓好食堂、商店食品卫生工作，专人负责，定点采购，从业人员要体检；严禁学生乘坐农用车和三轮车，严禁学生驾驶或乘坐摩托车；认真做好学校与学生家长安全责任书的签订工作；强化学校卫生防疫、体检工作；加强教师思想政治工作，保护教师合法权益不受侵犯，使教师安心工作，乐于工作。严禁老师、学生进入基建工地，强化安全管理。（六）充分发挥工会教代会职能作用。工会是教职工的群众组织，对行政起着监督作用，对学校工作起到推动作用。在实施中，既要调动全体教职工开展好教学工作，又要为教职工排忧解难，认真抓好工会工作。1加强教职工的思想教育工作，从教书育人、乐于奉献的高度统一思想。2、开展有益的献爱心活动，增强凝聚力。3、召开一次教代会，鼓励教职工对学校工作提出合理化建议，不断改进学校的工作，切实提高每一个教师的品德，提升学校品位，打造学校品牌。（七）认真做好“三项评估”和创办合格制学校这两项中心工作。成立工作领导小组，严生标为组长，张建平、舒均亮为副组长，彭海波、肖平、田中宝为成员。成立专门工作班子，张建平为组长，舒均亮为副组长，龙承林、彭军华、吴芳、梁芳元、钟丽君及各班主任为成员，全面负责落实迎检工作，做到思想上高度重视，行动上积极主动，资料上齐全规范，数据一一对应。硬件赶进度，软件早规范，确保快马加鞭，按时按质验收达标。（八）做好禁毒工作。成立禁毒工作领导小组。舒均亮同志任组长，张建平任副组长各班主任为成员，认真学习怀化市教育局关于进一步加强青少年学生禁毒预防教育的实施意见，按要求开展活动、准备好各项资料，确保上级检查顺利过关。（九）切实做好关协、计生等工作，关爱留守学生，创建留守学生之家。学校关协要求各班主任认真统计留守学生，学校定期给留守学生开展讲座并给特别困难的留守学生给予生活上的帮助，确保他们安心愉快的学习。计生方面，学校每月对老师进行访问，使信息得到及时更新，确保计生工作得到落实。（十）做好本期油洋中学精神风貌转变的工作。一要精心谋事。认真领会上级精神和任务是精心谋事的前提，准确把握校情实情是精心谋事的基础，借鉴外情是精心某事的手段。 二要用心干事。要带着对山区父老乡亲浑厚的爱认真教书育人，这既是党和政府、教育局领导的期望，也是人民群众的愿望。要带着快乐干事，教书育人、愉悦身心、延年益寿，要心甘情愿的奉献。三要专心成事。专心成事首先要专心致志、集中精力去成就事业，实现奋斗目标。其次要持之以恒不松懈，是英雄就不要怕摔倒，要咬定青山不放松。最后还要立说立行不拖拉，办事要风风火火、雷厉风行。新的一年，新的目标，新的感觉，让我们发扬成绩，克服不足，满怀激情，满怀信心，以新的教育理念，带着新的梦幻、新的憧憬，规范管理，真抓实干，齐心协力，开拓进取，务实创新，为油洋乡中学事业步入桥江片区先进行列而努力奋斗！油洋乡中学2013年9月1日附：组 织 分 工严生标校长1、主持学校全盘工作。2、主管学校办学方向。3、主管班子建设。张建平副校级督学（一）主管学校创办合格制学校迎检工作。（二）主管职称工作。1、考核细则；2、职称档案；3、材料上报。（三）主管师训工作1、计划；2、教师业务学习制度；3、教师培训方案及内容；4、业务学习及培训记载。（四）主管宣传工作。1、工作计划；2、收集宣传报道；3、工作总结。（五）督导和“三项评估”工作。舒均亮副校长（一）主管教师政治思想工作。1、工作计划；2、政治学习制度；3、每周一次政治思想学习；4、教师职业道德教育活动方案、检查记载、总结；5、教师职业道德评价。（二）分管学校德育工作，指导教导处做好如下工作。1、组建工作班子；2、评比表彰制度； 3、学生的思想品德评价（有管理方案和评价记录）。（三）主管工会、关协等工作。1、有计划总结；2、有实施过程记载；3、工作有特色。（四）分管安全工作，指导安全专干做好如下工作：1、安全工作制度；2、方案及计划；3、与班级签订安全责任书；4、与学生家长签订安全责任书；5、安全教育或活动（每月一次）及整改记载。（五）主管教师绩效考核工作。1.考核细则。2.材料上报。（六）分管创办合格制学校工作彭海波主任（一）主管“三项评估”工作，协助完成合格制建设软件工程。（二）主管教师值勤及上课登记。（三）主管安全工作，做好如下工作：1、安全工作制度；2、方案及计划；3、与班级签订安全责任书；4、与学生家长签订安全责任书；5、安全教育或活动（每月一次）及整改记载。（四）主管禁毒、计生和老龄等工作。（五）联合教导主任、学生会、团支部做好班级的月评估工作。（六）督导校园管理。1、管理制度；2、人文气息营造。3、校容校貌。肖平主任（一）主管档案工作，代表学校把综合目标責任状，分解并责任到每一位行政人员，及时收集整理资料，准备年终学校绩效评估资料。（二）主管学校德育工作，指导德育专干做好如下工作。1、工作计划；2、国旗下的讲话（每周一次）；3、德育活动（每期五次）； 4、德育基地活动每期不少于一次。（三）主管素质教育，做好如下工作。1、工作计划；2、方案与措施；3、素质教育活动（每月一至两次），并搞好方案、过程记载、成效总结。（四）主管教学常规工作1、管理制度；2、常规检查（一月一次）；3、组织“两课两操”；4、班级评比、表彰（每月一次）；5、班级管理及评价制度、班主任评价制度；6、教师的评价制度。（六）主管教改教研工作，指导教务专干做好如下工作。1、教研机构；2、计划及方案；3、教改教研制度；4、教改教研活动（每月两次）；5、组织教学实验课题；6、比武课、公开课、学科竞赛活动（每期两次）；7、教改教研总结；8、组织教师参加竞赛；9、组织教师撰写论文。（七）主管学生活动和辅优培潜工作。1、学科竞赛活动；2、文体活动；3、辅优培潜计划、过程、成效。（八）主管艺体工作和新课程实施。（九）主管实验、电化教学。1、实验教学及学生实验操作考查；2、信息教学活动（每期一次）；3、电化教学活动（每期一次）。严代学主任（一）负责总务工作。（二）负责校园管理。1、校容校貌；2、人文气息营造。（三）卫生工作。1、卫生工作计划；2、全校卫生检查评比记载；3、常见病防治、检查；4、体检。（四）普图工作1、管理计划；2、管理制度；3、借阅登记及开放督查。（五）校产、财务管理。1、财产登记、管理、使用；2、校产损坏、赔偿及维修制度。（六）农民教育。（七）主管后勤工作。（八）主管勤工俭学。五、部门工作龙承林：教务专干（2）、电工（2） 奉孝庆：出纳（3）、保管（1）彭军华：团委会、学生会指导老师（2） 吴 芳：仪管员（2）舒秀芳：宣传（1），督查（1），党务工作（1），食堂监督（1）钟丽君：图书管理员（2）食堂管理：保管、审核：舒均亮采购：每位行政同一位老师轮流进行会计：严代学支出审批：严生标油洋乡中学行事历九月： 1、开学准备工作。学习市领导讲话精神，制订各种计划，完善各种方案。2、开展“转作风，解难题，抓关键，见实效”专项活动。3、创建合格制学校，硬件赶进度，软件早规范。4、开学典礼、入学教育、法制教育、安全教育，抓好安全防事故工作。5、开展“2+1”活动，抓好中学生体育卫生艺术与国防教育工作。6、抓学校自主发展项目的实施。7、教师绩效考核与管理方案的完善和通过。8、三项督导评估工作自查及常规检查。十月： 1、组织教师进行新课程校本培训。2、教师师德师风教育，教师职业道德考核。3、准备篮球运动会，抓好学校常训队工作。4、校容校貌，环境卫生检查评比。5、常规教学检查。6、安全工作检查，安全知识讲座。7、自主研究课题探讨。8、合格制学校软件资料归档。十一月：1、中小学生书画作品比赛。2、组织自护自救安全知识竞赛。3、抓好未成年人思想教育，关爱留守学生。4、中考总结。5、毕业班探讨会。6、常规教学检查。7、理、化、生、自实验教学督查。8、合格制学校验收迎检工作。十二月： 1、教师的考核工作。2、音、体、美、劳、电脑教学督查。3、学生思想品德评价与小结。4、辅优补差座谈会。5、常规教学检查。7、安排元旦文艺活动。8、抓好冬季安全工作。元月： 1、复习指导与动员工作。2、德育工作小结。3、组织复习，迎接期末考试。4、完成各种工作总结。5、组织各年级考试、阅读、分析工作。6、各种档案资料的清理、填写、归档。7、收交各种教具，清理校产。8、期末帐目结算、公布。 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)