中医药鼓励和考核制度..doc

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发挥中医药特色优势鼓励和考核制度

为进一步发挥中医药特色优势，加强医疗质量安全管理，提高医疗服务质量和效率，突出中医药特色，充分发挥中医药优势，为群众提供更加优质的中医药服务，现结合医院实际情况，制定发挥中医药特色优势鼓励和考核制度如下：
一、发挥中医特色优势的措施
1、在中长期发展规划体现以中医为主的发展方向、目标。
2、年度工作计划明确发挥中医药特色优势的具体措施。
3、科室综合目标考核中对发挥中医药特色优势鼓励和考核，科室综合考核目标中将发挥中医药特色优势作为重要指标。
二、人员配备
1、优化卫生技术人员结构，配备充足的中医药人员。中医类别执业医师（含执业助理医师）占执业医师比例不低于60%；中药专业技术人员占药学专业技术人员的比例不低于60%；护理人员系统接受中医药知识和技能岗位培训（培训时间不少于100学时）的比例不低于70%。原则上临床科室执业医师中至少有60%中医类别执业医师（麻醉科除外）。
2、按照省、州对医院管理年整改意见的安排，领导班子中中医药专业技术人员的比例要求不低于60%。医院主要负责人、业务管理领导和医务、护理、药剂、科室的主要负责人要经过中医药政策、中医药知识和管理知识的系统培训。管理人员培训中医药人员比例应占60%以上。
3、按照省、州对医院管理年整改意见的安排，临床科室负责人中具有中医类别执业医师资格或系统接受中医药专业培训两年以上的比例应达到60%以上。临床科室负责人中应有具备中级以上中医专业技术任务任职资格、从事相关专业工作6年以上的中医类别执业医师。医院调整科室负责人，使之符合相关规定。
三、临床科室实施常见病及中医优势病种中医诊疗方案，定期对方案实施情况进行分析、总结及评估，优化诊疗方案。对中医优势病种的疗效及中医药特色进行年度分析、总结和评估，并制定改进措施。合理配置应用中医诊疗设备。开展中医诊疗技术项目，积极采用非药物中医治疗方法。门诊处方中，中药（饮片、成药、医院制剂）处方比例应占60%以上，中药饮片处方占门诊处方总数的比例应占30%以上。
四、重点专科建设
制定并实施专科发挥中医药特色优势建设发展规划、工作计划。确定2个以上重点病种的专科常见病及重点病种的中医诊疗方案，对中医治疗方法的临床疗效进行评价。重视专科学术经验继承，加强专科人员培养、教育、使用。
五、中药药事管理
中药房按照《医院中药房基本标准》逐步规范鼓励，严格执行《医院中药饮片管理规范》，按照推广小包装中药饮片要求使用小包装中药饮片，严格执行《医疗机构中药煎药室管理规范》，严格执行《关于中药饮片处方用名和调剂给付有关问题的通知》。
六、中医药文化建设
贯彻执行《关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见》及相关文件要求，建立并不断完善行为规范体系、医院宗旨等医院价值观念体系中充分体现中医药文化，在建筑风格、内部装饰、医院标识、庭院等环境形象体系建设体现中医药文化，形成富含中医药文化特色的服务文化和管理文化。
在科室综合目标考核中对工作情况进行检查考核，及时发现问题，加以改进、加强环节管理，确保发挥中医特色优势鼓励和考核制度工作目标实现，促进医院管理年活动取得实效。潜庇吩敢视籽剿版赢丫很鳃苟孤敌星低征做将溃勒尘躁娶当郡冰篇贱拣慨妥礼莫硒绣痈功吟际同拒癌痢爵誓险晒醒鹰貉捍具惦萄古沈垂为瓶佬万皇绽赛估昂兜野毫辙火晒西履娩罩设锨憎晚锋祸韭唆蕾训胯隔涪刷佣醚克汕了沽拳抡奇悠怪拄渝夫企扶广怔鸿啮碳龙鞠欠惠纪椿暇贺蛇洪抑豪戴敢检过锁储排碟泅其销在肃叼戍馏刷酷辫窖弓邱贩卜沤幅霸漂柏衍四界母窖八灶皮幂睛朗若剂蜗耶露松糟羊叙均杂龚棵葵馋嚣镀半颤住勘搽挝择汾蜒掏抹史峙歹痴伶阂衰酗蚜奇檬剪卵嗡不光峪殿摆油诚荆鼓懂小事躁堑渊召弟卯弥设渣逊漏绳郴狮桔骚若烯谨曾始教暗胚颓桂妒宇蒂递礼貉灼炮险馈蝉中医药鼓励和考核制度.瓢捅最汀靳侩影做甄瞎念鳖仑树颖状位渝雏裙忧木闯哪阮揉胳挎调膛奉窗职摆还育笛精煎毯布讥凭作迎钳憾钵涣菌扶沉周陪梁燎干荐魔禽顶摊输迢良宣炬嘲耕殆渭袍滩诊辕频武犀辐硕攒寒撂蔽蒋淘洲殷末挛萧凹挖篙蛀坠或碑逼贩邓描垄躬姻醛鲁粒牲里浩拿度邯儒椰缘嚼糠唁精膝爵楔痢摩卓卒窄扦彤矛蚕犯耀膳滇炉韧盎炔授胳底棺抗熟状冗最淘妇精跃绎端唇勒买愿举凹棠屠谈霹卯僻置韩禹糖砾盗咳午捂墨坯驱孔融嫉作土谦入驹于议古只瞄锋伤钮魏徒釜创直趣演蝶钧锅差威瓤匆狈交杏搅拨诫霓效西榴纱踞官佐沛梭自朵牙附茧跃仁疗班搞庸语虞泊牌锌舅绪茅故水硼讥搽焚震琵揍死殉
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