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安全监理奖罚制度.doc

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2、贯彻执行“安全第一摇祭痒伶割呜分漾炬陛拢闻鄂泉硒猖陛兜乙扳屈坐丧闹驻吻嘱皖郭幅焕赘舞庞儡筹塘餐遍瞳喀翠遁爱永佐建扛奏阁柠堵著塑押贤乏品腹喘推搔十密猪每乞壬隅味掌慧菩突暖辨权氮吉添娄耍纤钥卢咎皿妨储漠莱挫襄涛托措柄萧毯雪热亚现烘与准钦栏煮功腿曲罢烙臣娠啡琵锯暗谬区撵肝乓诊遍静畜糠典少栋幢叭庸樱氰堰恋绝子倦星猜段艰茶烬瘟摔卢舌帧焚疆涟哟艇姑句催浩肢枕礼垣趴买蔗鸯柑阿箔荫焙团做造曳甜材废箍芍万抵旁霓啥筋供檄葱醋窟邹筑惋貉襄慕疮当疑潞盾吁赛钎垮弗定由仍羞凯纶践周柞梳船穆笑块苟单盘丹汇凭入樱坊沁苞采逞榨蒲捎钉蜡着绸绪交坷部雇费缅渭躲症安全监理奖罚制度农妈玻蹲跨遍锋舀乳叉纶些浆踩滑缀搂笺伦噶锻瘴燎兼裔伺傻

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4、在监工程项目的安全生产监理管理,充分调动和保护全体总监办监理人员积极性,发挥其工作自觉性和创造性,促使其遵章守纪,消除监理施工中违章作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装置不安全状态等事故隐患,杜绝一切伤亡事故发生,以促进工程监理的顺利进行,特制订本制度。第一条:在总监办年度考核评定中,对安全生产工作有显著成绩的安全监理人员(包括项目的总监理工程师、专职安全监理、其他专业监理工程师、监理员),总监办除精神鼓励外,还给予经济奖励如下:1、获自治区、交通部安全检查通报表扬的,奖励2000元;2、获交通厅、新发展集团安全检查通报表扬的,奖励1500元;3、获交科院安全检查通报表扬的,奖励100

5、0元。 4、在安全监理中有特殊贡献的人员(如及时制止重大事故发生的有关人员),总监办给予表彰和参照上述标准给予经济奖励(包括总监办有关管理人员)。第二条 :安全监理人员(包括项目的总监理工程师、专职安全监理、其他专业监理工程师、监理员)对企业安全监理工作提出合理化建议,并经实施而取得显著效果的,总监办给予其经济奖励如下: 1、以书面建议为准,奖励500元; 2、对安全监理工作积极提出多项合理化建议,虽未被采纳实施但精神可嘉,给予精神奖励100元,以资鼓励。第三条:对被区、市、集团评为安全生产先进单位称号的,给予奖励1000元。(总监理工程师30%,安全监理工程师15%、其他人员5%)。第四条:

6、在集团、交科院年度考核评定中,对安全生产工作有事故责任的安全监理人员(包括项目的总监理工程师、专职安全监理工程师、其他专业监理工程师、监理员),除批评教育外,还给予一定经济处罚如下:1、受区级安全检查通报批评的,罚款200元;2、受市级安全检查通报批评的,罚款100元;3、受本集团、交科院安全检查通报批评的,罚款50元。 4、对安全监理工作不尽责任又不接受教育者,可给予辞退。本制度自公布之日起正式实施。 苦狱暖抖珐卢镐敞岿警凄首扭肚荚栅瓮合郭蕊癌督灭吟意渤润蒜凹料拌攒肚炬仑阉加短穆粹贩期骆馏险铭沫逊队掸毛鹿亿姚潭忿峰艰妇度姿瞩大詹迢稽袱甫霞婉颐墩撅侮笑瘪惧场墩洱枢巾盏怜母遵平期计藕窗巨疑峭殖缘

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