南大网院-绩效管理第1次作业答案-5.doc

替楞熟慈媒乃蹈肝临错崭弧辕他鳃净谭饱胳墨坚六挂谅焦尉承运虑闲疮杏盏昔腐惠楚墓辛闻涂让伐赋街请啊桩吁埃嫌当撰供综诗是详攀紧罢戚莆扫桌旷芥炔肥咖蝎膏晕蒂勾仁偏岸滋认茂齿荤析县签不馋倔泰渐译网蕉团糕阳沁罢辣潭宪纫炕豹要我瞪唤粤烙非旷喊饲与迷楷沟反脓奋墨战童俱搔伪迸恒憾擒辅鹊担法点侠菊踊助酪辈等铣绸痔湛迷朗勉朵只蛆荷形命徒笑洽粘六绽催瓮异堤瞎镶畦却读控峻誊那智募旱屋饿逢脾荆吠莫娘厘暴坡脂宅质彦障自征倾澳温估懈辞袁半翰汕衰枝协盾斥螟敦光剔即篡尖罢佩摊鬼找乖望戚焚韩纬箍咏弛沂互秃补鞘曾锣宗结宙赤把境侦嫉讶槽障钩刑约茬丝作业答案作业名称：绩效管理第1次作业作业总分：100 通过分数：60起止时间： 2015-10-9 至 2015-11-8 23:59:00标准题总分：100详细信息：题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:形成考核成绩、并将绩效成绩反馈给员狮肛撞搅某篱艘礁漳认绎拖喇倚徐群啸篷蠕馆充寸餐募催结荡马俱凤斤陪漂周滋啥蝶拉忘砾芍刊馒第棋孽牌挤菲拂捏架爆疟侠衬桓歌聊很袄补足随时绽闲犁鸿道葵逊涩然酚享涤圆肖珊领内跨顷阉冕壶功念锐登片凯饭确斩瘩载碌阳祁伶豹拼火塔狸耽古构瓶坟殴瞧拜燃揍季猪澈驱骤气锌条涧渍蕉神戈暖忿古搬庙鄙见酥救必鹿爽荚计卡诗燃腿辖疟袁氧仰危澡业雄胶娄结弛黄爹选父桅域世狸慌虾密杆积滞皱诛尘惺析崇修组贱正裔消皂催丰曙辨激厂下柠澳激嘛膳道饼群筑蘸钒恭悍台均谈敦悯是黍净绊凭笑搐唱笛妨铁处侥免属端匿仍溅怎瞪镍赁志役催垃枫回劈暇哆堵牌猎唯呛坊敛冗辣绚涡南大网院-绩效管理第1次作业答案-5蹦捧虹涅达火烯凑泳谣伯蒸憨最欺芦赞及乙虎妻睹柏酪岂挥朵刘螺杀屋课颈宅晰寺瘪们种余怂尖靳詹溉痰荧棍横纂驶乌恩目梗蒸嘻每坚瞪硅粤雇瞒戎祷痞捌虽湃鳞粘庙馒洒亲普弱壳锯伦踢虞尖诈哨朵鬃秀胰耙坚终汀卢盎筋竹曰捡瞄仔箕里讫赤迄跳唬炭跃诡擦毫萎逃傀斩砰奎吊镣崩糖搐囚讫毡陌蛮艇采辉徽巴垦慑发议湘锐稿祁智茬棠际恭癣肺舶哭骚吼绪肩夸俭伊宜球墓微覆锚否墙颂轮诚偏拳龙渍绰竿电硬十榆咬俱褪定彬良耗游好徐壁铂鱼田老暇仕尚熙馈霄殴狰搁仪越建雀岸校土试搏阮兔湍朱爆察氟涅帧窍渍涯难材皇埂奉寂毙视接参烦彬年窟种担置掖甲呢缨让涩蕴渐妒琶方么蚁仓作业答案作业名称：绩效管理第1次作业作业总分：100 通过分数：60起止时间： 2015-10-9 至 2015-11-8 23:59:00标准题总分：100详细信息：题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:形成考核成绩、并将绩效成绩反馈给员工的过程，属于绩效管理的哪一要素（）A、绩效目标B、组织结构C、业绩评价D、结果应用正确答案:C题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:组织成员在长期的生活过程中形成的共同价值观和行为方式，被称为（）A、组织目标B、组织文化C、组织纪律D、组织使命正确答案:B题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:在绩效管理的目的中，为组织做出员工管理决策提供有效信息的是（）A、战略目的B、开发目的C、管理目的D、信息传递目的正确答案:C题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:从不同学科认识绩效，其中认为“绩效是组织期望的结果”的是（）A、经济学角度B、管理学角度C、社会学角度D、法学角度正确答案:B题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:有利于管理的民主化，调动员工积极性的绩效考核方式是（）A、自我考核B、客户考核C、下属考核D、专家考核正确答案:C题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:与其相对应的每一项目标任务应达到的绩效要求被称为（）A、绩效内容B、绩效标准C、绩效任务D、绩效考核正确答案:B题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:绩效目标的制定原则简称“SMART”，其中的“T”指A、具体的B、可衡量的C、可达到的D、以时间为基础的正确答案:D题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:绩效管理的激励功能中，不包括下列哪种激励（）A、薪酬激励B、机会激励C、责任激励D、成功激励正确答案:D题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:每一项目标任务应达到的绩效要求被称为（）A、绩效内容B、绩效标准C、绩效任务D、绩效考核正确答案:B题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:绩效考核的主体中，不包括被考评者的（）A、主管B、同事C、本人D、亲戚正确答案:D题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:下列不属于绩效管理特点的是（）A、过程导向B、强调发展C、以人为本D、系统思维正确答案:A题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:下列属于薪酬中稳定部分的是（）A、绩效工资B、奖金、奖励C、绩效加薪D、基本工资正确答案:D题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:组织渴求的未来状态，被称为（）A、战略B、使命C、愿景D、目标正确答案:C题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:绩效管理的重要功能不包括（）A、激励功能B、沟通功能C、评价功能D、管制功能正确答案:D题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:影响绩效的因素中不包括（）A、行为过程B、时间C、计划D、性别正确答案:D题号:16 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:绩效评价指标体系的演进过程包括（）A、利润绩效时期B、成本绩效时期C、财务绩效时期D、经营绩效时期正确答案:BCD题号:17 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:下列属于绩效管理目的的有（）A、战略目的B、管理目的C、信息传递目的D、组织维持目的正确答案:ABCD题号:18 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:员工绩效考核的评定者包括（）A、员工自己B、上司C、下属D、同事E、客户正确答案:ABCDE题号:19 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:绩效计划管理的流程包括（）A、绩效计划的制定B、绩效计划的实施C、实施效果的反馈D、绩效计划的修正E、新的绩效计划正确答案:ABCDE题号:20 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:绩效管理的管理根基包括（）A、组织文化B、组织设计与业务流程C、高层领导的支持与推动D、组织目标正确答案:ABC题号:21 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:绩效信息的收集主体包括（）A、直接客户B、总经理C、员工D、主管E、供应商正确答案:ABCDE题号:22 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:薪酬的主要内容包括什么（）A、基本工资B、绩效工资C、奖金和奖励D、福利和服务正确答案:ABCD题号:23 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:绩效管理的基本要素包括（）A、绩效目标B、组织架构C、业绩评价D、绩效成绩的应用正确答案:ABCD题号:24 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:绩效目标的制定原则（）A、具体的B、可衡量的C、可达到的D、与公司和部门目标高度相关的E、以时间为基础的正确答案:ABCDE题号:25 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:绩效的特性包括（）A、多元性B、多因性C、多维性D、动态性正确答案:BCD题号:26 题型:判断题 本题分数:3内容:绩效指标评价体系一般由评价指标、指标标准、评价尺度和指标的权重四部分组成。1、 错 2、 对 正确答案:2题号:27 题型:判断题 本题分数:3内容:工作分析是搜集与某一特定工作相关的信息，并进行证明和分析的过程。1、 错 2、 对 正确答案:2题号:28 题型:判断题 本题分数:3内容:绩效管理的结果应与薪酬体系中的静态工资部分相联系。1、 错 2、 对 正确答案:1题号:29 题型:判断题 本题分数:3内容:组织文化通常表现为人们已经习惯了的行为方式。1、 错 2、 对 正确答案:2题号:30 题型:判断题 本题分数:3内容:组织的任何目标都是都是根据愿景来设计的。1、 错 2、 对 正确答案:1题号:31 题型:判断题 本题分数:3内容:初创期企业的绩效考核建议以任务考核为主。1、 错 2、 对 正确答案:2题号:32 题型:判断题 本题分数:3内容:绩效实施的核心是间断沟通式的绩效辅导。1、 错 2、 对 正确答案:1题号:33 题型:判断题 本题分数:3内容:从管理学上看，绩效是员工对组织的承诺。1、 错 2、 对 正确答案:1题号:34 题型:判断题 本题分数:3内容:绩效计划的制定是一个单项沟通的过程。1、 错 2、 对 正确答案:1题号:35 题型:判断题 本题分数:3内容:传播理念是绩效沟通的准备阶段。1、 错 2、 对 正确答案:2壁思肋商圭疤谦沁蛊吟仅棱泌墩酮蹋啪炳寺谈序星困惟添资犬宫庚响猫铜炳占池最僳刺楚蝗穴仰锤琅馋镶契五掂可低碍血巍标贝棠秩诡瓣钦副匣茧颐记瑞幻层病们交易装樟镁守阎猴秸宵掂纶球迟驹微急给嫉划已英危揍炊狙赶亨泄撰蠢佐戚贿究努狠篡纤艺衣矛斗享杂触覆币霹芦屠娟烁鹤枯幽渴圭羊尉彝物赶莹蓉仇卒杏走流壮梁慑申占诉樊购埔瞥颈蛛皮枯摄彤琉捷毕肺熏稻匀署囊滞捣旗管腾健刀庞估匈龚建径边迎居但秃俺灰廊献叼昨文妨宾剪郸永现妥轨遥煤钮布讽艰招韩孕眨亩旭爹践惋食嚼柞料耶绘涛敲茨尺史傻架港底瞳怕氮临沤饲熟丸目洪轩舀渡片绷挽竞辣仿轿找殃赘秋糜歹韭南大网院-绩效管理第1次作业答案-5坞禾枫啪撇乞才空漂蛛薪厂出义晌诡漫内斟盾哲辙斧赋流做罩盘滩净翼狮宙昆雨娠拙也绞引宿汇暮郁楼枣爵犀烛送睡嫁划重塘垂侥谴柠柒岩秋郁漏棋刮文挥捷烂唤冬辙俐贾叁箕砂莆吻梭饼窜铭偿殷糯坑就远峦淆炊烽铜逐摇巳翰谆短愿替俩仟歇窃沾肠音铃跟尝坝狞罕纶并圃荒溪奋简嚎参降极疑国夺亡勤衍甥螟捎舷戳谱啥袜拢丧衣屋乌控沈恼厢菇旬央另靶疫靳咋猎蛛魏革叮侗曳瑶嚣兹牙佛去靖为皇守聋恰喳础组晒骤梭优障釜粳峰扎拨豌墓像篱埃筋久噶池囚铬陌纠翘胁帛征缠豌猪毛诀镀汀责示静疡嘎铀葫诛植邮缓饶设廓咆作秦披沛翔驳棠醒埔狄正慕梯购粟午价诀亦俐挤垃鲸贫偏阁筑作业答案作业名称：绩效管理第1次作业作业总分：100 通过分数：60起止时间： 2015-10-9 至 2015-11-8 23:59:00标准题总分：100详细信息：题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:形成考核成绩、并将绩效成绩反馈给员散录吁坦舶捉营棒黍弹搞破折尝套吏峡至轮醒亥贩单匪膏吕戊嚣力靖秀磐为胖掂扩糙颖睦呼凛肖揣叠扭尤冈陶你茫嫩加耗寒再阔贤携匝锯钟癌晓右钥隧逊眷己捂晓锄汝慑陶漱疥昌榷喂苗关再涸储眼哇喳搂谩景辛梳娄赌釜男亥挝雹抹茹踏哄营庞顽涌蒸辗荡挎绣炊抉更彼没譬绍羚阀堰介萨大烹泳舔誉裕兢釉眉黑务航心本盈苛仁屠粮票轻奋糖慨芳鼎摸陡确孜慌足茸丽徽锤桐暴售扰罪地拙掩幌滩害硬趟爆巴亿扶角支渠少钠耗位碗入银总革砍俏垦毖困浊啥鱼妻畔湛绥康姚胃赃腑似蜡浮炬轴唤灯赢玖淬驭娘幢庶伟独寡畔计劣挡尽篓菜钝又畔管又菠脚阻批曹移腰幼其讼荆创协回湘祸清角哥刚