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教师岗位职责考核细则 a4pAGp[%c
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一、师德修养（100分） jw@VHX]?F
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1、政治思想素质： ' ~z2qgs O
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①拥护党的路线、方针、政策、忠于党的教育事业。 [ifX' z5
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②积极参加政治学习和活动，并留有学习笔记。 ZM:0J_Z
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③热爱工作，热爱学生，献身于教育事业，有奉献精神。 qqYr<my|*
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④遵纪守法，严格按制度办事，工作积极主动，认真负责，一丝不苟，能以身作则，堪为学生表率。 HLKD yI: #
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⑤团结同志，助人为乐，不斤斤计较，顾全大局。 yKU>~
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⑥服从学校工作安排，执行学校决议，令行禁止。 )+YB56o-m#
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2、职业道德 rdf}-
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①自觉遵守《中小学教师职业道德规范》。 Svm6jjp {H
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②坚持依法治教，有较高师德修养，关心爱护学生，教书育人，无体罚、变相体罚学生行为。 w{z"/c5x
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③关心学校工作，珍惜学校声誉，对学生进行“五爱”、“常规”、“养成”教育。 1]=? O`@
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④建好后进生档案，加强对后进生转化教育管理，有事实，并做好记录。 USc qI
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⑤加强社会、学校、家庭三结合教育网络，定期进行家访，填好家访记录，工作力求实效。 "7 SPo RO
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⑥认真填好《学生素质报告书》，加强评语改革评价方式，面向全体，促进学生全面发展。 { !~MV }
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（二）考核的办法及分数 Tu& A#/1$T
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1、教师评议（80分） 'XloUo`g
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全体教师民主评议，下限为60分，取全体教师平均分记入岗位考核。 gVO8g?]}+v
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2、家长评议（10分） r2bA8 A&
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设家长对教师岗位工作：不满意（2分）；基本满意（4分）；满意（6分）；很满意（10分）四个等级发调查表，填表统计计分。 MM34d2+
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3、学生评议（10分） HVm(LI
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设学生对教师岗位工作认为：不够好（4分）；好（8分）；很好（10分）三个等级，发调查表，填表统计计分。 uY,kP x
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U （三）出现下列情况之一，直接从师德中扣分： 2=`0F}v
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1．体罚与变相体罚学生一次扣5分，造成不良影响师德不得分。 cU\1"U*RWx
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2．同事之间闹不团结，勾心斗角者。本项扣10——15分。 RY*W mrn
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3．工作、办公时间闲谈、串门、办私事等一次扣5分。 eFz5{A
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4．不能及时完成学校布置的工作任务一次扣5分。 Z9t94%f
5f7pr=PS 555、教师在教室内接打手机、吸烟或坐着上课的一次扣5分。
6、不服从工作安排，无理顶撞领导者每次扣8分。
7、周 一举行的集体升旗仪式每缺席一次扣5分。
8．有“三乱”现象一次扣10分。 JMFpW(3Jp
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9．上交各种材料不及时，超时一次扣5分。 B .%7z,a
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10．上级部门各类检查失误，根据情节与造成的影响程度扣20—30分。 <ZW^V^>~U
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11．所分工分管的工作造成失误或因工作失误造成人身伤亡或校产损失，视情况扣30—50分。 gPKl `/|\z
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12．无理取闹，越级上访，参加邪教组织，赌博等严重违纪者，本项不得分。 I/OR sqk
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二、出勤（100分） k%H0ty90
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1．岗位要求：坚持高效精干，满负荷原则，争取出满勤，干满点，提高工作时效。 h/RC'\`ID
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2．考勤（按照出勤制度操作）。 g%)5p+^N7
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3．考勤记分： \% ]S$l
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（1）旷工一节扣5分。 [ *h <9~'/
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（2）迟到、早退一次扣3分。 uO1u-W
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（3）病、事假每学期不超过3天（不含3天），每超过一天扣5分，扣完为止。 !235pq!JW
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4．教师因公加班奖励法： J@!Q?(eL=
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（1）加班有学校统一安排并进行登记，否则视为无效。 }y?|aa
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（2）加班时数可与自己的请假相抵消，加班多1天加记1分，请假多1天扣1分。 xD!6U=[
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三、教育教学能力（200分） MJq'>g
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知识水平高、组织能力强、教育观念新、治学态度严谨、教学基本功扎实，严格按照学校常规要求进行计划、备课、上课、听课、作业、批改、辅导与搞好测试。学校考核小组对每项内容进行检查、评分，各项满分为100分，期末按总平均分×2记入考核。 *$}R1uGx
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四、教学质量：（400分） 0gtT(1\>D
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（一）岗位要求： < mVn)@"t
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教学成绩优秀、稳定、提高幅度大，优秀率、及格率高。 H\\N5 m8E
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（二）教学成绩： "*531;#
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1、名次分
所教学科的平均得分/全镇同级部同学科的平均得分*360
2、幅度分
以所在年级上学期成绩在全镇的名次为基数，每上升一个名次加80分，每下降一个名次减80分
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五、加分： 3'=5qkk
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（一）教师参加基本功比赛、学科竞赛、考试及其它各种业务的比赛、竞赛加分标准为： yO8] N;$
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类别|rm^@*[?[
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镇教委eVYDT^(=
市（县）级 ZH !P$3U
市（地）级 -YBi[2M
省级 ?(G#XbG,
国家级 jAl/~j- pk
一等奖 A#7{8[<
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二等奖 {IV(2 V
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三等奖 ]" r CM!j
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（二）教师出示优质课、公开课、示范课、优质班队会获奖加分标准： K]1)lVJn`
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jZzu?"Y 7i(}H5l 类别
校级 Ipu[azB
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镇教委zSs5,b
P# A=T S9
市（县）级 j|3g1 jW
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市（地）级 AEcY` 9
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省级 I=D 7t;2F
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国家级 +OKv83
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一等奖 .I! S"xF
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二等奖 yo 6i7
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三等奖 kSP6[i
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（三）教师辅导学生参加寒暑假征文获奖加分标准（不包括作文竞赛，含非学科加分，按最高等次加分不累计加分。） qT29/zO
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类别SVU ) \ z
镇教委
市（县）级 5 sV:/OP
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市（地）级 F1VY;d31r
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省级 AVR% @8I
国家级 b$1j6a!
一等奖 ]sMA_R`kR
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二等奖 ],YFC Q,
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三等奖 wt 8 |0 $
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（四）辅导学生参加各级各类比赛、竞赛加分（特指语、数、英、微机等学科）： ?ub\Bg
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类别
镇教委 wE9H} >s&
市（县）级 /s<kEOm
市（地）级 ,orH @CQ
省级 ?)%ImkJE
国家级 uo n=6 [?v
一等奖 m~$-GY ,d
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三等奖 k\u>pb!h6
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大型团体活动翻番加分（此项工作考核由考核小组统一认定）。 ` tf 6
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（九）信息工作加分标准： B7
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