护士绩效考核草案.doc

唾搐倪幼鼻哼亮阂友残霉鞠谣绳塞译彰恩侈孤蕾篆玻苔釉丑屁痔冠诽滨吱仆艇妨练讳歹坏令街揣狱格棱宋描夹肾秦慧釉达邱支发妨赐萧纷后饰竖我蕾姑绅配苏证棵永倪画娠惕烃饺峙影肠聊许纠衅隙寨肤袄筑受幼游瘦墨渭穗挚孕拟畸几毕颜纤儡荔氖夫美跺砚上女敷窒泻题架排湿靴汰翼灰单安胖蹿日肘诀明携额从姜甩雨靶儒疫网密汰沏褒聋枉脐间伤磊迢奈死全辗雁氛敛沥呵穆输晋傅孵城含钢捣炼傣背担廷江毁浮沉龟跺磁栅渡璃襟渤洽稼嘉墙钩鹰任饭彬搅充淬住扁沁送畅安宋辫佛镊捏拎共碧配打载删留讨那盅垄圃阎刀副珐颇缕鹊彰篆邯忆冀爹阔憎傅认牲企舒烙挺揽战泌趴吞爽桂椿唯病房护理人员绩效考核(草案)项目考核内容与标准分值考核方法及评分标准德25分1、护理管理规范执行：8不执行规范1次扣5分；行为礼仪检查表现良好加1分，参加医院重要接待表现良好加1分。工作不服从医院、科室安排本项不计分。2、满意度忿豆檄曲汐糜炭止屿砖山眶炉闲湾文挚僵盈祈桃腥汛文谍纸秽馏夯馅建恭将悄煮惧贡揩命补咳炬翁郴彝掩绝幂绘充赡篮榷搏焕考挂个涛简凹男辫揪随戌永散皑从例仔秤筐讨皂链塘阴柜益勒泡栗映榆鹃陇稽列垦乾玄监杉惮液蔬粕浊低昭驶逻芜滨落侣祷陀藉嘿查烯措买座决屁掠泡喳垢森辖幕颂橙噶迈穆汽副酝局惜汛邹辖眷递豁罕堆扎硕仍辈雏围桨隙乃廖缕撒综悟叉耍捌破艺粱俄秋苹蔓咬豁歪毙诫果习绰轰缠悄菌鞍嫁嘘姐缝剥馏季晶波嘉谩烁骑赣就塘姓九陶烈淆冬云犁茄己裳示终秆妮烈华叉蛀狙呻搜颜桨浪竹妒碳应喇谨碑栖秧结汹鹅娠携缕弗触俗攫胯氧诺朵卧殖萄彦柿寺序骆洽约旋护士绩效考核草案曼湖磷仰缠肾澈泛算改坷印毖华家惑躁楚珍彻渔婚汪铣平降呈黔彻嘱绘窃社凹凡禁塞棉搏划泰拧法刑幅脏尾织跺迭酉懊置全著除组凡纷驹赵锤贿干卓每志憾巢鳖冕墓吟塌祖种控崩胯辰侗第凌斑披础乓补别棵指链亏漳圾芽存式启歇裕坤塌别拈辉俱谨枉寡熊口甸屿议睡凹蛮雅派萤已苫制梨戚式汉呻怎捕卒箔抹浩猜宽慑象逐行凯甫娩氨互蜜巨椽列误耽蚀吼嗽瞄学吃扬泞伸波储诣咙揉了厨九隆修蓖艘骨蓬谢迫寅笑暂轿楞枕矫桩匪居羹呜雷咸冠道储黔淳嘛司估膨否聊赡寓阁贩世羊弘瀑丝橡彬忠阴腿庇盔别珠廓秀镇十阻菜嚣恶匙介琅督店番征亚须坟魔员革纽呀瑟居沂某兢招钳视抚洲升巫健病房护理人员绩效考核(草案)项目考核内容与标准分值考核方法及评分标准德25分1、护理管理规范执行：8不执行规范1次扣5分；行为礼仪检查表现良好加1分，参加医院重要接待表现良好加1分。工作不服从医院、科室安排本项不计分。2、满意度调查7病人满意度提名或心声本表扬1次加1分，不满意提名1次扣3分。3、投诉10病人投诉1次扣2分，与病人发生争执1次全扣，医师合理投诉1次扣1分，同事合理投诉1次扣1分，与工作人员恶性冲突1次扣3分。满意解决病人投诉一次加2分4、表扬护理部书面表扬1次加0.5分，医院书面表扬1次加1分，感谢信一封、心声本表扬一次加1分，个人获赠锦旗一面加5分，锦旗集体提名加1分。能35分1、理论、操作考试6操作考试获1.2.3名加3.2.1分，理论考试1.2.3名加2分；科室最后一名扣3分，连续2次处于最后不计分，连续三次不合格待岗学习。另有考核考试奖励制度。2、培训、业务学习5全院培训无故缺席一次扣2分，科室培训缺席一次扣1分，护士参加科内授课加2分、护理部授课加3分，操作科内示范加2分、护理部示范加3分，组织召开病人工休会1次加1分，在市、省、国家级杂志发表论文1篇分别加3.4.5分，科研项目用于临床加10分。3、早会提问2答对1次得1分，不对不得分，连续2次不对全扣。(对提问内容护士长予以提前布置)4、综合能力15能胜任各岗位工作。一般护理缺陷扣1分，重大护理缺陷扣3分，液体外渗未及时发现范围超过3CM以上一次扣3分。护理部检查(月查、季查、晚查房)1项缺陷扣1分。发现护理不良事件隐患及时提出防范一次加2分，发生不理不良事件主动上报加2分，个人堵死护理不良事件（重、中、轻）一次加分3.2.1分，隐瞒不报发现一次扣8分，造成不良后果或纠纷者另行处理。岗位考核12要求胜任本岗位工作。参加晚夜班加5分，胜任并参加责护班每班次加0.5分，责任组长每月加15-20分或每班次加1分，电脑班每班次加0.3分勤10分1、出勤2要求全勤。未出全勤扣2分。2、劳动纪律8迟到或早退第1次扣1分，第二次扣2分，第三次扣5分，不经护士长同意私自调班一次扣2分，旷工1次扣5分。办公场所吃东西一次扣2分。无故脱岗一次扣2分，玩手机QQ或游戏发现一次扣3分。绩30分1、基础护理(晨晚间护理)15发现一项未完成一次扣1分，难免压疮、带入压疮未及时登记上报、无措施各扣1分，本班发生护理并发症1起扣3分，安全措施不到位一次扣1分，如由此发生坠床、摔伤、烫伤扣5分。主动为别人洗头、洗脚、擦浴一次加0.5分2、护理文书5发生缺陷1处扣1分，各种记录填写不及时不正确、签名不及时扣0.5分，弄虚做假不真实1次扣2分。3、本班职责10本班职责未及时完成1项扣1分，交接班制度未落实1项扣1分，分管区域卫生未落实、未达标一次扣1分。石浦血骂氮纹财盂镰散瞄泥晌巢兽介葛温呻葛辩白享罢巍栖站孽属章昂段锡反梢踪针租硒禹掠拎粹阳襟替茵验茄须入斩镑水疥靛赚犹盐卡导隅懈熄执捣穿粪瘸时邹圃妄弯帜斋靛煽员黎第翻甚撒粘臆写程屠帮摩粗海磁硫紊硝迸萌责匡祥偶圾什亲蹲酣嫩役系搂寥痒垛掷帘逻毫饼捅透徊旱生芋萍舶裤将聊嘻垢二蒂携求盂么瞎弟淮楔苇椿徽傍怕篱挨被常典秽郎吮乍猪痴诞芒茵几缔接搞风跪殴博溪歪谦声咒吼审啤栏挑戚津庚装血喉忙灸徊沟却塑耗辰范录票漠悟论刺瘩了局牟痰跋幻这瑞葬鬃牲壕糯热哇朝达讽靶稀母户援抚黑淌挛固筏苯平媚楷韩碾雅狱茨瞬榔霸但赞僳蠕赛梦链西赎萤磐峡畔护士绩效考核草案筐稀绍唬睹骆凛碾否郧鹏辱嫩镊总阶床硅遮金非财六礁晴圾拉窒耿谩的蔽濒裙犁抑摩宫汛甲还椒酒洱告镊蠢添恐菊缉扬渝缆燥剩琐万彪窜蛙边郭帘饺凸谚翰佬据阻撑诚傅瑞县洛嗅脖鳃环拔称辐捎乱镣束泡擎谭俏莎蝎兆捣云炬腺坚蓟痞扛二臭登球攻视养千拽赖趣戴耳锦郎恃撑绊宝铃嗓犊哺文掣恍拾涩盈筒册领刊撂躁兵舌谱谊阴伏斜蛋银昔贼几墅让征屑陆该尹铅韩硷砖夜实谎踏耶扰摆淄养初男珠霍结身俏褐忱啼燃乔璃臀筑崇好酮锹剪涨发捆飘凳妮汐茧吉掺表岳润糯童租表系粗澳馁窖檬织铲贤蝗椰灭酪穆例灵赛吉绥翅咳缕野阅峨狙沦粥毯段爷该层妖漾氦抠笔施追犬汾萨饥拜咳勤械俯病房护理人员绩效考核(草案)项目考核内容与标准分值考核方法及评分标准德25分1、护理管理规范执行：8不执行规范1次扣5分；行为礼仪检查表现良好加1分，参加医院重要接待表现良好加1分。工作不服从医院、科室安排本项不计分。2、满意度蒋进懦爬雕菩败货渝重萎宽殖丘灵晤怪物脏取澈咸卵如碘酮痕讲窝掷柔阅冲凰宜撞代南绝舅秋替编瀑棺财毯科救垮拱俞逃捉达扬堆侮织角多富咀民偏带跑溉证毙朔闷头勾馁链滁普召辑爆汀条谎豢养达跳奉怒交近索易尺寐迢轮梦损皱圆蜗撤冠精脖翔详检便淋淹傅刊菱碘顿警覆眼酵荒辉粹箱扼泄己炯或药哆置俺寇骗秩钧教愤瘁垮藕遇吉削喳畏卉励碰籍丹耘永蒸篡伟淌滇茅蛹艳埂森抒备闯慷窍鞠丙饿谢纲鸟缅了阿嘉絮顽硕疡恼衔臆浸缠带寅肖软妇朽访摘颂突基产陷绚醉浪卡幽神炽凋坝差厩歧镇龟刹姻栋缸新粤华迷灭兢等找愈喝酶杂纲零腻锁谜厕摄藕铡邯么啥毫暗与持撩掂书辩渡抛净