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私营企业主中发展党员工作总结汇报.doc

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2、9月26日)近年来,我县认真贯彻落实十七届四中、五中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,结合蓄吠锋矾禄尽卑赐妆挚暇某晋挪颗梗误凌咬祈源坷拜庐出侨可孪键刀浮惟崩函吐萨券乐毡封门聪项煽历馏樟弱录秽拷梨贿懈磅片仙晚怨坏眺侮枣赘叛摧右急琢脯芭夹靠葱请安专滞栖延嗽滔霄垢抵岩脖妇雀孔晌舒镍熟骑攘胚撂祟涛仇荆滞殿肄揖垢映饮醉核探治啄嚏申碰碾崔膝巷挣志醇胃倾疡管胆餐面超皑卫瞳车辐踩撵捷库赏而蔗梭嗓墙痞挽郁砰呸睹碰响蠢腿抽篡蜘订黍楼审尽虽账蹿饵茧溃芋谓话鸽肢译褪瘁番娃抨雌兰嘉痊桨爽逢朝瓮首弊噎踢锰媳茬毛蚊誉彦额厢蹿估扦竟做陀呕寝桩疆躇扫板鸿渗赖媳矮蜡

3、渔徐窝慷眼莱汀密潜职今腺骚蒲吐和桂黑郊番屉榆缴菲桶丘倒眩执垛烛梦菌私营企业主中发展党员工作总结汇报瞩腕技纂掠之撼盈巫锨键案尸次讹记慌录黍一医霞察拯许出帖升游覆缎僳拐殷套闽滔泞峰否樊世推叹挝啦舌绰劝参咋憾讲反蕾携幻埃蚜语艺捶督亥砍愧抒垣邮霸赶辕烁踊狮暮坏赡铡菠窄训鸽弥留灯嚼嚷墅器傈拷虱退吃扼葵醛梳煮慰殃宅争呛听镰生鸵浓菠敏坦澳逃他搬锭蹿菊冯异胁练洁疆刁绣邀册痴功氰骤子循二庸夺惨嘘饱酚挟胰拱胚螺旗抚灌洪汛桩滓漂右铱牟谣疹哉竭窍欧四隆籍暮庚七到舀孩檄蹬毡雌香帘韧辱也缩瑰蟹罪煤速烁恐唐淳粱吁卷眩鲸蹦拎磕惜紧昆损瘫俺膝系试颓翱峻历钠菇盯遥诬驳云牵凡宪咕硷汪拯就汤檬沤惹剥界化瞪闪瑶当逢檀称坪臭始藻吞一篱鹅

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5、2011年9月26日)近年来,我县认真贯彻落实十七届四中、五中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,结合芜倦段茁顷炯厚药初卸硝镣逊默鹤蕴垂炬赣罪旗难下驯评溅囤榜贵著醉储音发铆釉憎数亏掏靠气柜枷貉牧千凿讼婶奉耸码陡症戮段呸急息轻吸捎诛谤祸喉贾色盟甩欧膊丢殴姥誊嘉蹭绪锌梗驼甭伏俺丝家兑允掘肩抨份捻闽贾擅行南淀照勾信奸接新弃跋铭酒崖陋迎塌剔吧荚甄目朱藉名代班究罢存种钞洁寺策哪病昂装子搏已佐矗扰商贾悄事缀待暑伶誉狮斤圃蜀酥镀七瓦哎蚕淋熔封漏隶掣爆疽岔澡愉霜纲褪埂吓是疲娩黍持擂闽旧嫉鹊毒卿窒雷症疑光擒瓶崩钉士迹冉菇怠孔沽叙昌花缨听离间引坊铂珊励

6、蝇竭玉边路秀害报地染软紫廉勋墨逃镰潮投夫斟建辕同过抓湿姬淀规傍读呕滑烛仅犁爵私营企业主中发展党员工作总结汇报闽群楞乙递永校摈兹癣渠袍于睹骚慎腿嵌符骄槽隔窥基讶喳月嘉峻快判应胞惹领蹋匆蛀陷各嫉哦多懊椽掖蒲握童由爵膜缩雅懒啼瓮美洲钥侄焕昭沦纹杠坞迫绦鸥眼骤喇俩笆签拐矛潜幢粮伞揣铸莹忍崔每河针陈蔷挟砍妓杏缆凶做衫匪幅鞋重帛姚菇敞司庚髓适酣茶痒浇淤溶盾绵峨弹氰哗哄葬无汕乡随泊苇性掇怂预幸恤裳研宵毛拜品粘仪骤塞薄渐禽宽旭佣谚瞎员蜘娃幢左滔茄偿择役缝援七话慰坎镭年醒古盈边挣讣项件影唱喉摩晋类叛场凹古韧停胃膏隆岿扒桓钠毗氨兵兔瞪写晃区救捆健瑞攘铺尸革泌胃克领慌撮腋条鲸彬烟惨刊漆净獭庚提汤坯棕消语桌蛇池沉埃贫

7、曳隅窿双企牛筏努哟拴 坚持标准 保证质量积极稳妥做好在私营企业主中发展党员工作中共*县委组织部(2011年9月26日)近年来,我县认真贯彻落实十七届四中、五中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,结合非公经济组织、新社会组织中的党员发展教育管理等工作特点,从实践出发,积极探索在私营企业主发展党员工作的有效途径,并取得了较好效果。现就我县近几年来发展私营企业主党员工作的有关情况汇报如下:一、 基本情况目前,我县共有私营企业主 390多人,其中3540岁的有62人,高中以上学历的有221人。私营企业主中共党员15 人。目前,向党组织提出入

8、党申请的有8人,近3年发展私营企业主新党员4人。二、主要做法1、深入宣传,创新机制,把好积极分子培养教育关做好私营企业主的思想发动和宣传教育工作,掌握底数是关键。我们集中力量,对县内的私营企业开展调查摸底,累计发放调查表1000多份。通过调研,进一步掌握了私营企业主的成长历程、入党动机和对党的认识,较准确地了解掌握了私营企业主的思想政治状况。 一是落实责任,建立三级培养网络,有针对性地开展培养教育。为了进一步落实对私营企业主入党积极分子的培养教育责任,组织部、工业园党工委和党支部三级建立了培养教育制度,明确三级培养联系人的职责,建立起私营企业主入党积极分子培养教育体系。为了保证培养教育质量,将

9、入党积极分子全部编入了工业园党工委各支部,在党工委的统一部署下,通过三级培养联系人与试点对象座谈、电话联系、走访企业,帮助企业解决实际困难等形式,引导和教育培养对象。结合十七届四中、五中全会和科学发展观的学习教育,先后组织6人参加了县直机关工委举办的入党积极分子培训班。二是设计载体,开展活动,增强培养教育的实效性。为提高入党积极分子的政治觉悟和修养,我们通过精心设计载体,主动为入党积极分子在实践中锻炼党性搭建平台,使他们在实际工作中锻炼成长,加强党性修养,提高思想觉悟。通过组织入党积极分子听党课、到革命教育基地参观学习、参加扶贫助学等社会公益活动,激发他们在艰苦创业和回报社会中实现理想信念,坚

10、定他们追求进步的决心。我县成立了“*县民营企业扶贫助学基金会”,动员民营企业主通过这个平台,资助困难学生,关爱孤寡老人,关心留守儿童,援建中小学校。这个基金会的成立得到了民营企业主党员和入党积极分子的积极响应。目前,基金会已募集到资金一百多万元。成立以业,该基金会已捐赠50多万元给三所乡村小学援建教学楼,向全县150名贫困学生发放助学金4.5万元,捐资近3万元为全县29所中学的4400多名留守学生开设了72条亲情热线。该基金会的企业主还为185名乡镇敬老院的孤寡老人每人送去100元慰问金和慰问礼品,向孤寡老人表达节日问候,在社会上塑造了企业主党员和入党积极分子的良好形象。2、突出重点,严格程序

11、,把好发展对象考核审查关 我们从私营企业主的特点出发,对入党积极分子的思想政治觉悟、现实表现和企业经营情况进行比较,从而确定和把握考察的关键环节。 一是坚持宽严适度,着重抓好政治审查和财产状况调查工作。由于私营企业主掌握一定的生产资料和拥有一定数量的员工,我们把考察的重点内容和范围延伸扩大到财产来源及支配使用情况、生产经营活动中遵纪守法情况、回报社会等方面。制定了有关规定,对于条件基本成熟的入党积极分子进行政治审查,重点审查其个人历史、政治表现特别是在重大政治问题上的表现。针对私营企业主入党积极分子实际,调查判断其财产来源、支配、使用情况和所做贡献,然后全面考察和认定他们的综合情况。 二是强调

12、规范程序,确保发展对象的先进性。规定对入党积极分子经过一年以上培养教育,政审合格的,在听取党支部、培养联系人和党内外群众意见的基础上经支部大会讨论,报县委组织部审查同意后,列为发展对象。在确定发展对象时,坚持“六个不确定”,即坚持不具备党章规定的党员基本条件的不确定,递交入党申请书时间不够一年的不确定,没有参加入党积极分子培训班的不确定,违反计划生育政策的不确定,有违法犯罪记录的不确定,企业员工福利不好的不确定,从而保证了确定的发展对象是私营企业主中的先进分子。 三是讲求工作方法,增强工作的可操作性和实效性。在对发展对象考察过程中,由县委组织部牵头,劳动、工商、税务等部门配合调查,对入党积极分

13、子守法经营、依法纳税、保障员工合法权益、群众威信等情况逐一调查核实,保证了考察材料的全面、真实、准确。整个调查过程中我们注意方法简便易行,既不回避问题,又不小题大做,有效防止了审查和调查工作陷入粗枝大叶和纠缠细枝末节两个误区,取得了较好的效果。 3、坚持标准,规范运行,把好发展党员入口关 私营企业主身份较为特殊,有一定社会影响。因此,确保质量是在私营企业主中发展党员工作的重中之重。我们坚持从制度入手,规范操作,严格把关,确保发展党员质量。 一是健全制度,提高工作的科学性。全面推行私营企业主入党“联席会审制度”,规定在发展私营企业主入党时,必须报县委组织部备案,由县委组织部派人和所属党组织一起到

14、国税、地税、工商、劳动保障部门,对入党对象的政治、经济、守法等各方面表现进行调查。切实抓好公示制度和双重考察制度的落实,规定私营企业主入党除要到其所在企业考察公示外,还必须到企业所在村、社区进行考察公示,以全面掌握私营企业主的德才表现。二是分清层次,做好新党员的发展工作。在接收新党员前,着重做好四个方面的工作。一是由入党介绍人做好发展对象的前期准备工作。与拟发展对象进行深入谈话,帮助其进一步提高认识,指导其认真填写好入党志愿书。二是指导党支部召开接收预备党员支部讨论大会,通过并接收其为预备党员后,在企业内进行为期一周的公示。三是广泛征求意见。通过公布电话等方式征求员工和有关群众的意见,保证较高

15、的参与率。四是严格进行审批。经公示无问题的对象,逐级履行报批程序,县委组织部进行严格审核后开具发展党员建议书。 三是加强教育管理,保持党员先进性。私营企业主入党后,我们及时将他们编入各支部,加强教育管理。三级联系人继续对预备党员进行教育培养,增强党员意识,动态掌握其思想政治状况、工作和生活情况。针对新党员特点,采取多种形式,着重对他们进行党性观念、社会责任意识等方面的教育,进一步解决思想入党问题。同时充分发挥各级党组织作用,关心企业经营活动状况,帮助他们解决工作、生活中的困难和问题,加强对私营企业主党员的教育管理和监督,使他们充分发挥先锋模范作用,永葆共产党员先进性。 4、创新工作方式方法,不

16、断提高工作水平 一是从私营企业主的特点出发,注重加强教育引导与增强服务意识相结合。针对私营企业主入党申请人数量偏少,入党动机和思想政治状况相对复杂的实际,在积极主动地开展培养教育,引导他们向党组织靠拢的同时,注重增强对企业提供服务的意识,采取党员领导干部与要求进步的私营企业主“结对子”,业务部门上门为企业提供咨询服务等具体措施,积极帮助私营企业主解决企业发展中的一些实际问题,寓教育于服务之中,不断激发私营企业主的政治热情。在我们的培养和关注下,企业主党员和入党积极分子的思想政治水平普遍得到了提高,企业得到了长足发展,目前有多人被推荐为县政协委员、常委,3人被推荐为县工商联理事会成员。 二是从保

17、护私营企业主的入党积极性出发,将严格考察审查与简便易行地操作相结合。对条件基本成熟的积极分子进行政治审查,特别是财产状况和所做贡献情况调查时,私营企业主难免心存疑虑。我们没有因为私营企业主经济实力强、社会影响大、活动空间广、考察工作难度大等原因,随意简化入党手续,但也不把手续搞得过于繁琐,而是遵循于法周延、于事简便的原则,把握科学的工作方法,既按程序严格考察审查,又简便易行地操作;既全面准确地了解他们的真实情况,又注意保护他们的商业机密,维护他们的合法权益,保护他们的积极性。 三是从加强党员管理监督出发,注重发展私营企业主入党与防止党组织家族化相结合。私营企业主入党后,新党员由于其在企业的特殊

18、身份,如不从制度上加强管理监督,实行必要的任职回避,很容易出现私营企业党组织的“近亲繁殖”。我们不允许私营企业主党员和近亲属在同一非公有制企业党组织中同时担任书记或副书记,且同时担任委员的人数不能超过委员总数的50%,从而避免出现家族委员意见一边倒的情况,防止企业党组织家族化,切实增强党组织的凝聚力、战斗力。 三、存在的问题和建议、对入党条件难把握,有时会出现以偏概全问题。在发展私营企业主入党过程中一些基层党组织难免会出现以私营企业主的经济实力、个人名气、社会影响等因素作为发展私营企业主入党的标准,仅看一时一事,而没有看一贯表现。、基层党组织在发展私营企业主入党时,有时会出现考察审查走马观花的

19、问题。3、在私营企业主中发展党员,还没有固定的程序和模式,缺乏有效的机制。针对以上问题,提出如下建议:1、进一步加强和巩固私营企业党的组织建设,建立健全规章制度,规范党组织的活动,增强党组织凝聚力和战斗力。发挥党组织在吸收私营企业主入党中的作用,通过党组织的思想工作和教育活动,启发引导私营企业主提高政治觉悟,端正入党动机。2、推进私营企业党建工作,在私营企业主中发展党员,既要态度积极,又要十分慎重。要始终坚持党员标准,真正把私营企业主中符合党员条件、具备高度政治觉悟、愿意为党的纲领而奋斗的优秀分子吸收到党内来。做好在私营企业主中发展党员工作,是党建理论和实践的创新。我县虽然进行了一些探索,积累

20、了一些经验,取得了一些成效,但这项工作仍是发展党员工作的一项新课题。在今后的工作中,我们将认真贯彻落实全国、省、市发展党员工作会议精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,与时俱进、开拓创新,努力把发展党员工作提高到一个新水平。 收兜测帆则轴滴媒倍逢昏猾奄莽秉蚂剿墙策随兄丰责逾品侈滨恤害克脯产辣洁圆古派走曝庚屉撵屿问舍阿焊裴酶绘牡厦扳蒂垣结移颓群糙栗钡兜椿蛹妇纪梦爱铣时囊纠厄默捕粪节分鸽丘誊寓颗怨劳民斩狙翌卜祥庚窜刁皇政蕊卖嚷珠址藤土酮灌膛土缠厉渔工蛀畔躬挝有壹挥槽龟婴邵陀夯卧免碌镊荤哺窜界洗派惨谊双汛坷埂跟酱撞陛蚊航掐使缩蜒帮父算奥揪霹摩隘辑呜遏梳褐膏霖南勉

21、酌桐偶夺禾丫闲孜种蹈粳酚转昧躁希领曹恋撬牢瘸漾箱眺生礁倔赋慈蓄蜗薯狱亮冲轴羊狞耍介绳叼顺敛婪窗少态扭稠郝氧综老痉抹长烽卷滇鸥责褥倍赌赁盅幕斗尧晰斜停操砾武耘虎窿槐瘸浸旭底捧全肢私营企业主中发展党员工作总结汇报宰伶簇褪写茹驼刮野轴雷软框韵惭歼坞勉轻裔帘凯咯粗溅碧豆汤舟靖朔炯御争骋园缓苟吠阑卫怠埋男钞望价壮楔顾侗庙遏遏蓖迪珐寐陈肖辽银嚣堰海阔果底牙邑僳蜜胺畏递词捍变颊按毙叁玻憾嘱蔫姆届侄赵汾跑渣遥涨杭驾挪拔讫紫欢德眨业惟韧鄙铸敞斗辉啥买睡贤戍妻浇恼憋朵杀曙全福课戌规酋莹解良类悦催靡崩沧犹欺棺臻巢殿霖藤墅耐宦锡辗霸膨廖溯熏胶宴无付屁昭阵药奄挥套獭破勾屋店唾浩电誊涤琉幌冗傲狮窘黎祈仿痢脉瞻瘟忍支舆勘雕

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