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工勤技能岗位《岗位说明书》编制说明.doc

上传人:精**** 文档编号:3492641 上传时间:2024-07-07 格式:DOC 页数:2 大小:19.50KB
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4、可只写一份岗位说明书。一、岗位名称 工勤技能岗位名称拟按:岗位主要工作+岗位等级,如:“汽车司机中级工”等。相同岗位名称,工作内容不同,可用括号注明。我校工勤技能岗位名称及对应级别分别是:高级技师对应技术工一级、技师对应技术工二级、高级工对应技术工三级、中级工对应技术工四级、初级工对应技术工五级。二、岗位编号 岗位编号由7-8位数字组成。第1位数字为岗位类别码,管理岗位为1、教师岗位为2、教辅岗位为3、工勤技能岗位为4。第2、3位数字为部门编码,按校长办公室编发的学校各部门排序填写,不足2位的部门前面补0。第4、5位数字为部门岗位序号,各部门按方便管理和查找自行排序,不足2位的前面补0。第5位

5、后为岗位等级码,如讲师为8-10,副处长为06,技术工三级为03,请查岗位名称及对应级别。 三、岗位类别 岗位类别分别为:管理、专业技术、工勤技能三类岗位。 四、岗位级别 岗位级别按各类别岗位所对应的级别填写,如:讲师、实验师为“八-十级”(专业技术八至十级),副处长为“六级”(六级职员),高级工(技术工三级)为“三级”。五、工作职责 为本岗位基本职能与责任。应准确、精练地表述本岗位职能与责任,应将本岗位的工作进行概括而不是将每件工作描述出来;工作职责应将最主要、最基本的工作排在前面,非主要和辅助性的工作放在后面。 六、工作任务 为本岗位应当完成的工作内容。请列举常态工作任务和工作量。 七、工

6、作要求及标准 为对本岗位工作的具体要求和具体的工作标准八、任职条件 基本条件是上级及学校文件对该岗位的任职要求,各部门可根据该岗位实际情况制订出具体要求。九、审核人签名 由部门负责人根据本部门的职责和工作任务综合审核,力求本部门的岗位说明书能涵括本部门的全部工作内容,岗位说明书能真实、准确反映该岗位的情况,作为今后聘用、招聘、考核的依据。岗位说明书最后由学校各类别岗位设置管理工作小组审定。十、上交时,各部门请填写岗位说明书目录,岗位说明书按目录顺序交纸质版和电子版。电子版的文件名是在岗位说明书(样本)文件名前加上岗位编号和岗位名称,同时请去掉(样本)字样。祭狡没茄音沈霸煽烦赫凶奄核琉妊太靴步曾

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