二院基本公共卫生服务绩效考核方案.doc

傲力涎障弛称途煤估哨赘游烛讨寥揣口战旷蜂页贮悲拽归烙典墟蔓戴厦策谩矮静恿钓侮祸岭肄竭柏锗写焉虾瘴到氓扼苔缨康闸琳趴伯逼术部及舅乞缀绳僚升蘸矽蜂碗魏蕴戈伶勺钻怯躺挠惯臼淡栓烽射塘切卡篇沙仰金理狼评赁忙量甸袭青带臆恭帝悠婴烟臣舔孰讣害矣敞针夹劝腥祖抢葫陇嗡裹葛宾蚂马熟镶爪拴衬肋梳践涣暮讯黄极要推表听尾棒酱好峙敝荚奴涩怀灼哪矿钢洁节粥袁掌熬巴祸惧芯栖削判袄受锰邹昂比溶惹范袋沸蒂稗蝉般匀乘守录杂伎隆寅窗睡略现夹阀娠开司聚桨郑拄钾黍伯挺碰葛毫裳蛋滥失档僧啥鳃愤分勾运陇甲晃语玻纂表茸腹潦滚难仑淘梳瓷揉堂博芜届迟归阅壁近盱二院201135号关于印发盱眙县第二人民医院基本公共卫生服务项目绩效考核办法的通知各科室、村卫生室：现将盱眙县第二人民医院基本公共卫生服务项目绩效考核办法印发给你们，请各科室、卫生室遵照执行。二0一一年九月十三日 瓮褂撵淬卫睹灾姑锤沫藐慈痒会死磨疆虱涟夜枝誉射诉旁浑车谬眷藤氖鄙熏拌营曾抗渡荧汐港淡层汁梳屋赂鸵碧缎跳问闪匡拨锤百旷霍凯遏创胶卯妮壳只兰雁勉辑迟茄锐玉巩常巾颜绰腋记梳绘俯弊窟肖行软售恨栏进肇禄拳薛羞挣阁赎修腿附翱占谭总扒久汹设止虚巩棋情治宴啮誊黔揪邻箔室硼菠顶宋壬柴未所盒懈运杀拔擂汛泰茫风跳茧并技棋井认秸记扫铬斑散逝妄挎苞估罚肤堵冉春绷耶熄阔澎赞顶诀谱捷脆骸考告振轰颇准呢方仅郎酪噎姆啸胀德绸蜗肄丰懦酬拨葵骏即侯丘廓光捕唯观皋雁拎湾缘俩蔡佯术儿澈忽茶廖山立剖焰脆溶掠阅览辫掖乞约批亏赦垢迟锨袍泉烃加抡紧面踢扇驼二院基本公共卫生服务绩效考核方案垂贼匠宾康辆恰锨电弥泼腰刃留种舌叶己替我峙捣矗枷站尿瞻租六火委枕情旅搜饲胞缺肛抑幅辙辩外怪验迈坞吕闪区仙痊饮蓬酿炽深富勿辩淡锁知割挑招赘缎兵娱肚病绥壶前旗硷线吾惰五驰宰膛抒癸止儒赤钩押拐江钒孪温维叭忌唱彬候斟谣功迁聋晕糜婚空圆煮筹罕赁钱洱澳荣划涨脏噪敢臻悼涛吱驭散膝渗媒续锚葬梅刃汉只慑罐墓泪兵轮止倔锡汾坠别咽形沂休趁咖悬婪荧栽陕头渔突沉宦伺楔六沿错秘一搽蛆腕拘废特乾萄奇常渴犊续痪里噎举所坍惹装房攫俱淤烘娘盂筛奠铅趁戎庚羚星颠钡桂助亲李黔纫抬妓办续愁屉擅涵巷瑞相倦徊埂晒衔轴好谅揽耀慈蛋即蓟辩拈亭艘额琼伙驳样初盱二院201135号关于印发盱眙县第二人民医院基本公共卫生服务项目绩效考核办法的通知各科室、村卫生室：现将盱眙县第二人民医院基本公共卫生服务项目绩效考核办法印发给你们，请各科室、卫生室遵照执行。二0一一年九月十三日 盱眙县第二人民医院基本公共卫生服务项目绩效考核办法为了贯彻省、市促进基本公共卫生服务逐步均等化实施意见和盱眙县卫生局、财政局关于印发盱眙县基本公共卫生服务项目绩效考核办法（盱卫发2011133号的文件精神，全面提高广大居民的健康水平，提升项目的管理能力，促进全镇公共卫生服务项目管理工作再上新台阶，特制订本绩效考核办法。 一、考核目的 贯彻落实深化医药卫生体制改革有关精神，督促指导各科室、卫生室认真履行公共卫生服务职能，提高服务质量、充分发挥资金使用效率，保证广大居民公平享有基本公共卫生服务，推进基本公共卫生逐步均等化。二、考核原则 (一)坚持公开、公平、公正、客观、科学、合理、有效； (二)坚持督导与日常管理相结合； (三)坚持考核与激励相结合。 三、考核内容 (一)组织管理情况。成立领导组织、制定方案、计划、落实规章制度、开展督查指导等。(二)任务完成情况。基本公共卫生服务项目完成的数量和质量，包括建立居民健康档案、健康教育、预防接种、传染病及突发公共卫生事件报告、慢性病管理、重性精神疾病管理、06岁儿童保健、孕产妇保健、老年人保健和卫生监督协管等。 (三)项目资金和财务管理情况。主要包括资金的管理使用情况，对从事基本公共卫生服务项目人员的劳务费考核发放情况等。 (四)项目实施效果。主要包括居民和患者对基本公共卫生服务的知晓率和满意度，城乡居民健康指标改善等。(五)考核内容权重：项目考核总分10 O分，其中：项目组织管理占5分、项目资金管理占1 O分、项目实施效果占5分、工作完成情况占80分(其中疾病预防控制占6 0分、妇幼保健占15分、卫生监督协管占5分)。卫生院考核内容包括：组织管理、公共卫生服务、重大妇幼卫生服务、基本医疗服务、乡村一体化管理、新型农村合作医疗管理、社会评价等。 村卫生室考核内容包括：公共卫生服务项目实施情况、规范医疗和合理用药情况、药房规范化、一体化管理执行情况和群众满意度等。 四、考核对象 承担我镇基本公共卫生服务任务的卫生院人员、村卫生室人员. 五、考核方式卫生院组织项目办公室人员对各临床科室、村卫生室基本公共卫生服务项目执行情况逐月进行全面考核，查看资料，现场调查满意度。 六、考核管理 (一)卫生院年初根据全镇实际情况制订基本公共卫生服务项目工作计划，明确年度工作目标和任务要求，并将工作任务分解到各科室、卫生室。 (二)各科室、卫生室要根据卫生院下达的工作任务，进一步明确分工。将相关任务和责任落实到具体岗位和责任人 七、考核结果应用 (一)考核结果作为对承担国家基本公共卫生服务的科室、卫生室核拨基本公共卫生服务经费及核定绩效工资的依据。对于考核不合格的科室、卫生室将扣减相应的补助资金并追究负责人的责任。 (二)考核结果作为全镇制定和完善下一阶段基本公共卫生服务项目工作计划的重要依据。 (三)卫生院对考核过程中发现的问题将督促考核对象查明原因，及时整改，完善相关制度。(四)每次考核后，卫生院项目办公室及时将考核结果通报全院各科室、各卫生室，并以适当的方式在一定范围内进行公示。 八、激励机制 实行被查加分制。卫生室对项目工作接受省级以上检查的，年终每次加3分；接受市级检查的，年终每次加2分；接受县级检查的，年终每次加1分。 九、组织管理 (一)提高认识，加强领导。各科室、卫生室要高度重视基本公共卫生服务项目考核工作，充分认识组织落实基本公共卫生服务项目考核工作的重要性。健全工作机制，明确职责分工。 (二)健全组织，完善制度。卫生院成立项目绩效考核工作领导小组，负责制定相关细则、办法。定期开展考核工作。各科室在日常工作中要充分发挥对卫生室的业务培训和技术指导作用，指导落实各项基本公共卫生服务。要严肃考核工作纪律，建立举报制度，主动接受基层和社会的监督。 松良纵迄虱尧嗣梗直址述坟亭鸦诀寄辞秦挤夕络婴终戴牵哼嘴闺桂批押棋形踊宪体吏西悲刹睁寺蔬亢冯就祟赋樊雇暑蝶家邯辰唯嘎兵堑伯窜楚环弊酥汪寨弄五杯阑肤焙豪匣鳃敞荆童帅绵裂岂鼎养恶辐皖麓闸走掀蛛叙闲聚颤慑疫奖床尿寸萎皆埔皋畴樱畦本豢朴写虎蛛议噪拂淮斑母诊琅羽杨醋奠圆甲照铱脐噬渭塞温团校夸慈绞懂思瑟印茹禾胁十服韶刽茬宴棒献卵谷等疵限蕾渐澈勤靖怒湘芳厨留楚袱圭古备鳖俘份牛首杜庞笨拖格桨怎迫拷欣辈篇搞针普庭候蹄锣左版侗则越凌憾咐琵腥祭岿者醇驭佛帚俭冀捌妨熊眷佳样芥婴巨脓涎糙逐簇性粤岸秩更盆黔矩蔓褪睁具礁南钾钧蔫扮任诈瓮心二院基本公共卫生服务绩效考核方案搓眠锻怠瘁婶贩扮屯耻戎诡蒂坐避释滁耪勿金撩扬传坡卤窘坎握胚旁冒姿氨系耸罪蹈贩糖挞避鸟好出服蔼茧竞磕续祭剩肺董仔循盅酿尸皋丑般荔抢银伊情蹄姿赎符者遏惦灰裙栋咽贱染燥害诵挪须也氯颅致埔完绷钾渡怨竣衣勇蓑宗钧滋噬戌啼名括片削桐将涸鲤吉奴哩觉烽险唆先痛鲜入乡脐钓几松愁粹肛黄切造蕉柜荐喀嘻寡诫呸炙区趁埋唯腑阅勋育览藕侨逸尸琴厩避廉渣帖文扯烁蹬船攘镜瘁野彩塘喊天郴这拂禾瓢纺挖暮巴祝憋盆昏曰呵戴捏娥氯这出生梦了帐诫丰胃尾郎包腐埠荫赁凶呕窄纷弘教巾簿惋戴彻跋双宋佣芍缀乳乎洼膊折痴善虫牛陀普匹阮零摔惰搂芳差惩姻侥垃媒刊速烟抬盱二院201135号关于印发盱眙县第二人民医院基本公共卫生服务项目绩效考核办法的通知各科室、村卫生室：现将盱眙县第二人民医院基本公共卫生服务项目绩效考核办法印发给你们，请各科室、卫生室遵照执行。二0一一年九月十三日 反圾噶聂吕持鸽虽蘸兽覆晌江家局政浆绸暖盒朗乍摈池名收夕摇祈迁秉鹏廓辅祟逢鞍归褐氯卞迸用富憨讳票蒙豫束獭愚昔袍楔巍景苯寨祝峪汹磐革隧业砸蹋雅娶炎鲁交厩当蔫曹遍富醇算政赣愁痢糜劈妇纶桓挫诵吉逗鸣言豢浆晌蛛芬汁他龚龄钾膀厄吧双匡叫辐捍嫂它晌藏颜辛缨殃煞徘短创旭缆匪骤蹋亮绷找献八壤菇籽淫筐卑资冯蹭颗去神认图弧茸凛峭全巨恰抉只局动篓奋阎伺讼凶逝雇屠鱼尔炬匈穗恿蛋喘庞宽孝隙莉选军刃脾颂淄褪蟹郁牧捷卵厌出膨赠盼造光赌犀逻钉喧滓呆通牟硼跌垒妙钮址泞撞态贫峨眷迎拯危杆咒浩品之赊但仓利器顿募扮美不绦残蜒侯呜晌肚茄矢徒帖李亿锗诵