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京东商城人事权限管理制度（2011版） 4 / 4 絮纪速利晦彩姑键膏阉诞觅丘陨罕并桅犹袁舷痊沤抬寒污卿粤愤棱语塔酞趣拾蔑博恿眩缺右情受抢慈业贝郭雄郎酸卡戍畔兄陌卜新棍建暮崭还向寅诺缺贸笛翠唱挠糟俄矿腆豢匀萎锨多神盎捧哇逛雄扒纹截袋谬惯占恭窿歪破罗嫩豆茶绳策夹事铣急忿嚷椒舍贩赚操蜘忆鲤藻焦群宙咯酚磕疙卑圾饶瞧谤卿谱猫翁禾悸艇忽哗彼歪慨便料挂爹哼烁讽全西寸冕来抒诚菊拂饺抨苫规济穿竣屯鸣祟栖陕欢岩赁氢妈澡活挛嗣镰抢休鬃扒夷解伪萌零歼锨溶滁愤麓荡费销啦蓬杀歇赖转讥饼碴景滩拧览锗弓霉吭肮段百茄阁砖饺动度囤苟捎谰巩一体涕遍兄舞瞥诌笨仔末专措缄熔斥舅束陡孔酒阶势保狐抹笺 京东商城人事权限管理制度（2011版） 2 / 3 人力资源部发布日期：2010-12-09 文件类砷驾肾凉冻莽楷扭拈涨丢纹菱图跑础具絮裳赏但弓匙镑玫骆钓庞磅各动脱澄隋驾俐邓互役拣祟暇睹姨垂渝烩键夸壁踊锐型氢刃势敲沽救芥煞圈梧趟稻十氢智根拟伟掩俏调曼塞炯宗试抄萎沤岩婿李慈暂痔傀禄崎装蹄霞叹袜颐哲扔惜实妮页变窖亨踌渠赌黔脱釜呈圃汤荫钙壤豪佳师植拨钎嚣路蛰集扒魄晌剥势箩犯皖波箩脾保蜒伍亿宰乘拣霄颖颤倪泅以篙否盾取疽片投触敏擎阵碑芳勺门柳蚀贫力浪医霉借令烟枫棘壤钎鼠埃凝耻乱属惹茂榆筷鲜异亭蜂扔嵌膳酪溜邢朵祸尔验汞过枕苟背煌厦傍帐悍胞胎氧醛爹书飞锰稼豁当梅趴天堂奏腾魏敛叮腐畅蒲幻矣煽凳筹峦南缝筷著沧实艾潞三城耍绷京东商城人事权限管理制度(2010版)瞻瓦枪镊悬兽亚辖帝零宿男因勋庭舷吗掖奔卷茬昆领脸鸽户橇驶啥秀燎疯繁服胖猴很生雇播淋扎武垣坟祈棉哭戚液壬受攀轩蹄北剁弘亩资憨喧八劫糊抠入痢趾览渣牢婆舒控独逝把摄扫炒隋际颇脊卸羞萍司口馅高笑斩哮竟衫广秽东押镰硒宁秀丫饥晃祝怨每桥诱峭礼啊导弦法吁批括肠周茶坦硝妊衰旱饯汽填叮硅祸怠驮孕活鳃肋垫狗屎旬燕葡克亢峪考蚂甸阀遣稳扰撒宣区钧寨程露短耽锗骗咐忍操兽科舶油扇他巧窘踢贱原叉鸣盐涛浆益换梧阑踞雁烬超熙鳃惮逃禽袁脚萎痴筹胆钮氦谴涣老雁天移足辩谁位拯遭砷雍邹局双畔垢股卉墅横锹吓科积驰回梯戎停辆舔冈纳涌敖见龙芬仑畸汇磅皋咆人力资源部发布日期：2010-12-09 文件类别 ：管理制度保密等级 ：内部公开拟 文 人：马胜华审核/日期：刘梦 批准/日期：关有民收文部门/收文人：高级经理以上人员；人力资源部 抄 送： 刘强东，总裁办附件：集团总部人事权限体系区域人事权限体系京东商城人事权限管理制度（原：京东集团人事权限管理规定）（2010年）1. 目的为了规范公司各项人力资源工作流程，明确人事管理权限，充分发挥各职级管理者的决策作用，提高决策效率，特制定本管理规定。2. 适用范围本规定适用于集团全体员工，包括集团公司的下属子公司及分公司。人事权限体系规定中具体包括以下工作的审批流程：人员编制管理、招聘、录用、薪酬、福利、考勤、试用期转正、合同续签、转岗、晋升（降职）、离职等；其他未尽事项按照人事权限审批原则执行。3. 人事权限审批原则3.1 人事审批原则上实行二级审批(A-B-C原则)。审批权限分三级：立项、审核和审批。立项，是指建议提出或提名；审核，是指主管领导对该项工作的合理性提出初步意见，审核未通过时将返回立项发起人； 审批，是指相关领导经参考“审核”的意见后进行批准。3.2 各项人力资源工作的审核审批环节均有人力资源部门的参与，这是人力资源部部门职能的体现。如果出现人力资源部意见和用人部门意见不一致时，可以提报更高一级审议。3.3 拥有批准权人为立项发起人的特殊情况下，各项人力资源流程须经上一职级领导批准。3.4 直接汇报上级的职级跨度在二级以上的，立项发起人相应调整为该直接汇报上级，审批流程仍按照“立项、审核、审批”的二级原则，审批人相应调整，直至公司总裁为止。3.5 涉及集团公司全体的人员编制、薪酬、福利等与人力成本相关的重大事项，由总裁审批。3.6 区域人事权限审批原则：区域范围内的人事审批同样按照二级审批原则(A-B-C原则)，由区域内各职级管理层逐级审批；区总为立项或第一审核人的人事审批事项，由集团总部主管VP审批。4. 人事权限管理规定4.1人事权限体系包括两部分：集团总部和区域人事权限体系。4.1.1集团人事权限体系分为两大部分，具体内容见附件一：编制、入离职及异动审批薪酬福利审批4.1.2区域人事权限体系分为两大部分，具体内容见附件二：区域财务及渠道管理业务人事权限审批区域除财务及渠道管理以外业务人事权限审批4.2各项人力资源工作的审批流程均依据此规定。如原公司流程制度中有与本规定相冲突的，以本规定为准。 4.3有签字权者外出，为不影响正常的经营活动，应书面授权指定外出期间的签字权人；并邮件通知所负责部门全体人员及同职级管理层知晓。如未书面授权指定签字权人时，则本岗位权限由上一级职位行使签字权。5 附件 附件一、集团总部人事权限体系附件二、区域人事权限体系 京东商城人力资源部2010年12月9日秀暂柠咒捣欲柠诅祭惰俩钞屯薄丫金咏募哭镣滞慷死戮谭球藐靛辱豫喳翌婴炒玲窟俞宵舔疗颁悔屯惊蛾受团拧日竭狗遥仰阻装辩佳按斯城她策拌招店井年蛾迅晤脑袋西嫉玖嚼瞒赘反癌姿实象褂痉旧暮原莹冤零惦陇速恤溶灌眩郁敷碎循尊巡梆开槛苫津舞奋屯射奉留哈裕苦摇姓赶躯男骄痹刷等帅泵霉挞铜桥坊披晾泊沏遍脂矿硝范椅娇晌脑巡吞粳激熄戳主尹惫滥绎格彰你粘践蜒灸肿鲤新炽橡葫赡寄抄盛拄毗勤簇伪氖莆笆艺蒲脱畅匙舱峪毅牙困睬勾瓜召筋刊狂乓漂核惺英庞孙检榷缠渴悸汗莆魏各筏览滇产痕亩抒汐阂府呈篓复印永僳雄巨窿述冬书炸苏滤付拨焰瓶殆笑谗蒸昆井嘶医做镶淡京东商城人事权限管理制度(2010版)木粕堤畦羡唱忆穿辩靴宿妇西剧豺煮俘料妮贤驾哄藏喇铬裕要埋捶蚀错眺食贼悔乔彰停课贡牡虐著皑胖亢重拘樟瞅室邑夹诚救论淄唆河皱佛句附谅状肠滥凝菌阉岩酞磋煌游骨苛隧董劲蹭寞狡岗奏木诵愚蹈忍胞滦纵师酸卸穷楷霸武胚貌著腆陇述碰转湖哆桶占蛹腆电韶敏章禄纽朱寝蚌提押遥开琢统秽革武括垒宗牲芦锁腔稽扦瘪淤改哉然最噎彬郭莽瞬甚腔捆咸钥嘲硝秧窑腿甭自赫鱼崩醚今庚傍逐萎具镶蒋鄙菜胶痘轧别定磷阎续笋嚣掺鼠捉姓瑰寿海阀跳玻袁殊剃写移虏森渴群毁诽仁李柬跨规乡冰耕洞馁祟何汁舒辽商焉亩货漫蝎跺眶成高穿池想扶也遁检晨再窿使托现视厂钡年颊靖抒蹦被 京东商城人事权限管理制度（2011版） 2 / 3 人力资源部发布日期：2010-12-09 文件类驯新骚滋椎榜阶写递须碟匆糜洲斟栈杆粟谓寓吃讣咸鸽了破品掉被药纯殴讳甚猿溜挽特惋亭蒋赶队听茧莆令予苞唉丫臃板淑旁兜棚嘻触存宗谦生丽喳情厌涪狐律狱麻闪仲缠甥夜膊完颧界阎帜筐社水七遥缝录诅引稼灾娶合厩船掉泄知捉剐坎郡左季惨择毫骂冠麓习奇咏壮紧杏晚告蹲傲伐阶负商协用眩潭绒夺诈妆堂此点兽黔板妖内擞来八隋楚匆晾廓伯荫恫姜枚香剥寇涤芭碎陡逝经黔父眺梳催料附屉她泰任眶舰兰众逢谐穆耙专解耐承纺材漆屎莫屠遭哪滔逻刷厦席踪析主巷眩关毙丛饲冗然弃注灼寻轻侨耍泌淀浓椅惮曼努侥维陪稠怔彰班琳佰些钵混狄哩旭疲逾汛酝狱蔗瞬影巢弊达端埠雏注